大学生制药厂生产实践报告（精选5篇）
篇1：大学生制药厂生产实践报告
大学毕业实习报告制药厂生产实习报告.txt28生活是一位睿智的长者，生活是一位博学的老师，它常常春风化雨，润物无声地为我们指点迷津，给我们人生的启迪。不要吝惜自己的爱，敞开自己的胸怀，多多给予，你会发现，你也已经沐浴在了爱河里。按教学计划安排，本学期第8教学周为我们的生产实习周。实习地点为天士力大药房南塔店和沈阳第一制药厂。4月23日下午，我们来到了位于沈河区南塔附近的天士力大药房南塔店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临南塔鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此南塔店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。南塔店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内，左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的“副业”以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了“药岛”，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成“口”字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到南塔店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。
天士力大药房南塔店之行，让我有如下三个方面的收获：第一，从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素，结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在天世力大药房南塔店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆在了下层，往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正处于生长期，而中年人特别是老年人视力减退、行动不便，在正常视觉范围内很都会造成一定困难。最后，就是经营策略的选择上。天士力的促销策略是会员积分制。当顾客的积分达到一定不同程度时，增予不同的奖品以刺激顾客的再消费。同时在点内粘贴POP广告以唤起顾客注意，渲染气氛。经营者应根据本店自身特点兼消费者的特点选择合适的促销模式增加需求、扩大销售。第二，从经营的范围来看。销售的是药品，具有特殊性的商品，关系到人的健康与生命问题。经营者要具备良好的职业道德。在法律允许范围内正常营业，不能为了谋取暴力而销售伪药、劣药，也不能强卖顾客实际并不需要的药品。由于药品的特殊性，经营者在经营前要持有相关的法律文件如《药品经营许可证》、《营业执照》、GSP认证等。第三，就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。
4月24日下午，我们来到了实习的第二站——位于铁西区的沈阳第一制药厂。接待员在会议室向我们介绍了药厂的大体概况。沈阳第一制药厂建于1949年，是我国历史最悠久的药厂之
一。该厂先总共有4种剂型的生产线。其中主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。通过幻灯片，接待员向我们介绍了主要生产线的流水过程，并介绍了其中一些关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后，我们参观了整肠生和青霉素的生产线。药品生产
对环境的要求非常高，所以只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化水平很高，工人的操作也很熟练。
从沈阳第一制药厂的整个参观过程中，最大的感受就是我国的咿医药产业正在朝着更好、更高的方向积极发展，争取达到国际先进水平。给我们将来投身药学事业增添动力和希望。医药产业被称之“朝阳产业”，但“朝阳产业”是需要各方面共同为之努力奋斗的。医药产业的发展离不开国家政府的积极支持，离不开先进技术的基础保障，更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业发展起步晚，科研水平不高，目前国内绝大部分药品均为仿制药。这不但不能真正反映国内医药产业的发展水平，也容易被其他国家起诉侵犯其知识产权。最近，国家已投资74亿用于药品研发，创造属于我们自己的药品。作为在校大学生更应该从现在做起，努力学习专业知识，培养科研进取精神。为我国的医药产业发展注入新的活力与力量，让药学产业成为真正意义上的“朝阳产业”。
篇2：大学生制药厂生产实践报告
制药厂生产实习报告（1）
按教学计划安排来算，本学期第8教学周为我们的生产实习周。实习地点为天士力大药房南塔店和沈阳第一制药厂。
4月23日下午，我们来到了位于XX区南塔附近的天士力大药房南塔店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临南塔鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。XX区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此南塔店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。南塔店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内，左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的“副业”以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了“药岛”，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成“口”字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到南塔店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。
天士力大药房南塔店之行，让我有如下三个方面的收获：
第一，从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程当中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素，结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在天世力大药房南塔店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆在了下层，往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正处于生长期，而中年人特别是老年人视力减退、行动不便，在正常视觉范围内很都会造成一定困难。最后，就是经营策略的选择上。天士力的促销策略是会员积分制。当顾客的积分达到一定不同程度时，增予不同的奖品以刺激顾客的再消费。同时在点内粘贴pop广告以唤起顾客注意，渲染气氛。经营者应根据本店自身特点兼消费者的特点选择合适的促销模式增加需求、扩大销售。
第二，从经营的范围来看。销售的是药品，具有特殊性的商品，关系到人的健康与生命问题。经营者要具备良好的职业道德。在法律允许范围内正常营业，不能为了谋取暴力而销售伪药、劣药，也不能强卖顾客实际并不需要的药品。由于药品的特殊性，经营者在经营前要持有相关的法律文件如《药品经营许可证》、《营业执照》、gsp认证等。
第三，就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在学校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。
4月24日下午，我们来到了实习的第二站——位于XX区的沈阳第一制药厂。接待员在会议室向我们介绍了药厂的大体概况。沈阳第一制药厂建于1949年，是我国历史最悠久的药厂之一。该厂先总共有4种剂型的生产线。其中主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。通过幻灯片，接待员向我们介绍了主要生产线的流水过程，并介绍了其中一些关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后，我们参观了整肠生和青霉素的生产线。药品生产对环境的要求非常高，所以只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化水平很高，工人的操作也很熟练。
从沈阳第一制药厂的整个参观过程当中，最大的感受就是我国的咿医药产业正在朝着更好、更高的方向积极发展，争取达到国际先进水平。给我们将来投身药学事业增添动力和希望。
医药产业被称之“朝阳产业”，但“朝阳产业”是需要各方面共同为之努力奋斗的。医药产业的发展离不开国家政府的积极支持，离不开先进技术的基础保障，更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业发展起步晚，科研水平不高，目前国内绝大部分药品均为仿制药。这不但不能真正反映国内医药产业的发展水平，也容易被其他国家起诉侵犯其知识产权。最近，国家已投资74亿用于药品研发，创造属于我们自己的药品。作为在学校大学生更应该从现在做起，努力学习专业知识，培养科研进取精神。为我国的医药产业发展注入新的活力与力量，让药学产业成为真正意义上的“朝阳产业”。
制药厂生产实习报告（2）
20xx年十月二十七日，我在民泰药业开始了实习生涯，在生产车间，化验室的岗位学习了各种实践知识，八个月的实习生涯转瞬即逝，在实习期间，我认真刻苦，积极向上的工作，并严格要求自己，做好每一项工作。并将理论与实践相结合，虚心向领导和同事前辈学习，认真努力的提高自己的技能，下面我来总结一下，首先介绍企业概况。
一 民泰药业企业概况;
通化民泰药业股份有限公司前身系通化白山制药八厂，始建于1989年，厂区座落在风景秀丽、群山环抱的长白山脚下 吉林省通化县黎明工业园区。公司占地面积5万平方米，建筑面积2万平方米拥有中药前处理提娶片剂、胶囊剂、颗粒剂等等四条生产线和设施齐全、仪器先进的质量检验中心。
公司现有员工560人，其中专业技术人员128人，具有中级以上各类专业技术职称人员占职工总数比例30%。民泰药业现已成为集科研、开发、生产、销售于一体的现代化制药企业。
经营理念：集中所有资源，在相关领域深入研究、专业创新、专业服务
二实习任务
刚刚开始是在生产车间，然后被调换到化验室，主要学习如何鉴别药品，检验药品的合格与否，以及微生物限度检查。
三实习内容
1.制备硅胶板，将一份固定相和三份水在研钵中研磨混匀，倒入涂布器上，在玻璃板上平稳的移动涂布器进行涂布，晒干，在105%活化30分钟，备用。
2.使用崩解仪测定药品的崩解时限，电子天平等。
3.测定药品的干燥失重 称取药品1克，置于称量瓶中，在105摄氏度干燥至恒重，减失的重量不得超过10%.4.微生物限度检察
(1)对所有器具进行消毒，将吸管，平皿用牛皮纸包好，在165摄氏度，高温灭菌4小时，取出，备用。
(2)制备供试样ph7.0氯化钠-蛋白胨缓冲液，取磷酸氢二钾，磷酸氢二钠，氯化钠，蛋白胨，液体样需90毫升固体样需100毫升。培养基，营养琼脂培养基，虎红琼脂培养基，每个平皿约放入15毫升。当配置完成后，将其放入灭菌器中，进行灭菌，121摄氏度，15分钟。放入冰箱中，冷冻保存。
(3)做实验之前，应用苏尔消毒液对操作台进行消毒，通风，紫外灭菌，用洗手液洗手后，将所需物品通过传递窗放进菌检室，进行实验，操作时要穿洁净服，戴口罩及手套，每个样品至少制备两个平皿以上。
(4)含动物组织的药材，应做沙门菌检查，将10克药粉倒入200毫升营养肉汤培养基中，摇匀，放入细菌培养箱中，18至24小时，取出，吸出一毫升，放入亮绿中，培养，次日，将其取出，用接种环接种在胆盐硫乳，麦康凯琼脂培养基中，培养一天，看结果。学习如何测定及使用悬浮粒子尘埃测定器，以及纯化水的测定。
四 实习感悟
在此实习期间，我充分的运用了学校中所学习的知识，提高了自身的技能，刚刚毕业的学生与在岗就业许多年的老职员相比，无论是在技能上，还是在经验上都远远逊色于他们，我认为，书本上的知识固然重要，但学校应该让学生多接触一些实践，这样，在实习时才能给公司留下很好的印象，这样，我们长白山职业技术学院才能更好的发展起来。
但此次实习也是有许多不足之处，例如，学生在学校时的生活环境，生活方式及理念，都与社会大大的不同，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的工作人员，所以今后，无论在何地工作，都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合，成为社会中的一员。
五 实习建议
对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司领导谈谈换岗就业实习，这样我相信，学生会学到更多的知识，会更好的融入这个社会。
刚刚进入实习单位，建议各位一定要挑选适合自己的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应该选择去化验室，有的喜欢显微鉴别，就应该学理化，口才比较不错的，就应该尝试一下营销专业，想要历练的同学，自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。此次实习，在此便圆满结束了，感谢学校然我们有了这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰辛，让我们从学生过渡到了职员。
今后，我们会再接再厉，为我们长白山职业技术学院争光，最后，祝学弟学妹即将的实习能够顺利。
制药厂生产实习报告（3）
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作，增强理性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力。
一、药厂简介
哈尔滨三联药业有限公司是一家民营企业，始建于1996年，是集科研、生产、销售于一体的中国国家级高新技术制药企业。现拥有5家全资、控股及参股子公司。总占地面积40万平方米。现有14条通过国家GMP认证的生产车间。生产剂型包括冻干粉针剂、小容量注射剂、固体制剂、原料药、大输液等。产品涉及心脑血管类、骨科类、神经系统和抗肿瘤类四大领域200余个品种，主要产品有奥拉西坦注射液、注射用盐酸川芎嗪、注射用脑蛋白水解物、骨肽氯化钠注射液、注射用奥沙利铂等。
二、实习内容与过程
(1)参观药厂
在入厂第一天，让所有参加实习的应届毕业生在会议室进行专业培训，首先让我们参观药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关规章制度，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程(从原料到成品)，学习了车间物料流程，加强了GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合。
(2)车间实习
在我们培训了这些知识后，就把我们分配到了各个车间开始车间实习。我被分到304车间，该车间主要生产小容量注射剂，如奥拉西坦注射液、甲钴胺注射液、米力农注射液等。我的实习生涯是从灯检岗位开始的，灯检是控制透明瓶装药品内在质量的一道重要关口，工作时瓶子在背光照射下，通过肉眼看出运动后的瓶子中的杂质及悬浮物，从而能防止不合格产品的漏检。检测方法有三种，灯检法，光散射法和全自动灯检机。
药厂使用的主要是灯检法：用肉眼判别，视力符合要求的操作工在暗室中用目视在一定光照强度下的灯检仪下对注射剂内容物进行逐一检查。全自动灯检机是适用于透明瓶装液体灌装后包装前的质量检验，可以直观地检验出透明瓶装液体中的悬浮物、沉淀物、杂质等异物含量，初步检验产品质量。该设备由进瓶联板、灯检背景箱、照明灯和电控等重要部分组成。主要依靠传送带拖动瓶子走过灯检箱，在背景灯光的照射下，利用放大镜检查药瓶内外有无异常。可变速，操作简单，当药瓶通过黑色背景灯光箱时，药瓶异常情况很容易被发现，小容量注射剂的灯检主要包括两个方面：安瓿外观和内容物，主要不良有玻璃、划痕、差量、白块、黑点、畸形、炸瓶、结石、炭化、纤维、钩尖等。
灯检人员要严把质量关，所以每一位上岗人员必须经培训合格后才能上岗。经过半个月的理论培训和实践培训，我取得了上岗资格证。真正的灯检工作开始了，一切都要按照相应标准操作规程有条不紊的进行。首先，取一筐待检品，放于面前案台上，核对筐内药品数量无误后，将筐插板取下，用其侧面平刮，平刮安瓿的封口处3次，用炭化板检出炭化、漏封、炸瓶等不合格品。然后，用灯检夹夹一夹待检品，正反分别放于灯检台黑白背景前，检查安瓿外观有无结石、划痕及装量差别，挑出不合格品分类放置，灯检后的合格品在小盒中码放整齐后全部装箱保存，每小盒药品盒盖上应写明所装药品的品名、亚批号、灯检号，每大箱侧面要粘贴标识，注明品名、规格、批号、支数、状态(合格品)，不合格品在QA的监督下销毁。
刚开始时，最基本的东西都不懂，把检出来的不良叫做坏药，不过大家都很好，及时帮我纠正工作中出现的错误，我不会做的，他们都会一点点的教给我，逐渐的，对工作环境熟悉了，也变得顺心应手了，感觉并没有刚开始接触时那么难了。虽然身在灯检岗位，但是休息的时候总学一些车间各个岗位上的SOP(标准操作规程)，偶尔也从安全窗观察洁净区各岗位人员的操作，幸运的是，我曾几次到过灌封岗位实践过，很是珍惜每一次进入洁净区的实习。
注射剂又称针剂，系将药物制成供注入体内的无菌制剂。注射剂按分散系统可分为四类，溶液型注射剂、悬型注射剂、乳剂型注射剂、注射用无菌粉末(无菌分装及冷冻干燥)。根据医疗上的需要，注射剂的给药途径可分为静脉注射、脊椎腔注射、肌肉注射、皮下注射和皮内注射五种。由于注射剂直接注入人体内部，故吸收快，作用迅速，为保证用药的安全性和有效性，必须对成品生产和成品质量进行严格控制。
一个合格的注射剂必须是澄明度合格、无菌、无热原、安全性合格(无毒性、溶血性和刺激性)、在贮存期内稳定有效，pH值、渗透压(大容量注射剂)和药物含量应符合要求。注射液的pH值应接近体液，一般控制在4——9范围内，特殊情况下可以适当放宽，如磺胺嘧啶钠注射液的pH值为9.5——11。0，葡萄糖注射液的pH值为3.2——5。5，葡萄糖氯化钠注射的pH值为3.5——5.5，注射用奥美拉唑的碱度范围为pH9.0——11.5。具体注射剂品种的pH值的确定主要依据以下三个方面，首先是满足临床需要，其次是满足制剂制备、贮藏和使用时的稳定性，最后要满足人体生理可承受性。凡大量静脉注射或滴注的输液，应调节其渗透压与血浆渗透压相等或接近。凡在水溶液中不稳定的药物常制成注射用灭菌粉末即无菌冻干粉针或无菌粉末分装粉针，以保证注射剂在贮存期内稳定、安全、有效。为了达到上述质量要求，在注射剂制备过程中，除了生产操作区符合GMP要求、操作者严格遵守GMP规程外，药物、附加剂及溶剂等均需符合注射用质量标准其处方必须采用法定处方，其制备方法必须严格遵守拟定的产品生产工艺规程，不得随意更改。
——1)小容量注射剂的生产流程图
a，洗瓶岗位
操作过程：
按批生产指令领取安瓿并除去外包装，烧字安瓿要核对批号、品名、规格、数量。在理瓶间逐盘理好后送入联动机清洗或送入粗洗间用纯化水粗洗后送入精洗间超声，注射用水甩干并检查清洁符合规定后送隧道烘房。
工艺条件：
纯化水、注射用水均应符合(中国药典20xx年版标准)
b，配剂岗位操作过程按批生产指令，领取原辅料。根据原辅料检验报告书，对原辅料的品名、批号、生产厂家规程及数量核对，并分别标(量)取原辅料，各不同品种的具体操作按工艺规程各论执行。原辅料的计算、称量、投料必须进行复核，操作人、复核人均应在原始记录上签名。过滤前后，过滤器均需要做起泡点试验，应合格。配料过程中，凡接触药液的配制容器、管道、用具、胶管等均需做特别处理。称量时使用经计量检定合格，标有在有效期内的合格证的衡器，每次使用前应校正。
工艺条件：
配制用注射用水应符合中国药典20xx年版注射用水标准，每次配料前必须确认所用注射用水已按规定检验;并取得符合规定的结果及报告。
c，灌封操作过程：
将已处理的灌装机、活塞、针头、液球、胶管等安装好，用合适大小滤芯过滤的新鲜注射用水洗涤，调试灌封机，并校正装量，并抽干注射用水。接通药液管道，将开始打出的适量药液回入配制，重新过滤，并检查可见异物情况，合格后，开始灌封，灌封时每一小时抽检装量一次并每小时检查药液澄明情况一次，装量差异应符合产品工艺规程各论的规定，并填写在记录上。充氮要求应符合产品工艺规程各论的规定。
工艺条件：
检测装量注射器，准确度1ml注射器应至0.02ml、2ml注射器至0.1ml、5ml注射器至0。2ml、20ml注射器至1.0ml。已灌装的半成品，必须在4小时内灭菌。
d，灭菌及检漏
按批生产指令，设定好温度、时间、真空度等数据。将封口后的安瓿产品根据产品流转卡，核对品名、规格、批号、数量正确后，送入安瓿检漏灭菌柜中，关闭柜门，按下启动键。灭菌检漏结束后(过程由电脑控制)打开柜门，取出产品。
e，灯检
产品进入灯检室，核对品名、规格、批号、数量正确后，进行可见异物检查，剔除外观不良品、内在质量不合格品和有装量差异的，将灯检后合格品转入下一环节。
f，包装
根据批包装指令，按100%领取一切包装材料。按产品流转卡核对品名、规格、批号、数量等，核对无误后对产品进行包装。每次包装不同药品时，必须将其说明书、标签、编号等材料分类摆放，防止混淆。每一批次的药品包装完毕后，由每条成产线的组长签字确认无误后，方可运送至仓库。不同药品应分类分机器进行包装，不可混用。
(2)技术安全，工艺卫生及劳动保护
a，技术安全
由于是流水作业，每一个环节的操作人员必须严格遵守操作规程，如出现问题，立刻通知上游下游工序的人员，保证流水线正常工作。
洗瓶工序操作人员操作时应按规定穿戴好劳保用品，并严格按设备操作规程进行操作，做到人离、关机、关水、关电。
灌封应严格控制管道煤气，氧气的压力，封口完及时关闭管道煤气和氧气开关及一切电源开关。
包装材料严格防火措施。
经常检查管道煤气、氧气有无泄漏。
相关岗位应防酸、碱等化学试剂损伤。
b，工艺卫生
精洗、配料、灌封区域的风速、换气次数、尘埃粒子、菌落数、温湿度按洁净环境监控制度执行。
执行厂房、设备的清洁规程和清场管理制度。
c，劳动保护
产生粉尘的房间(如称料间)在操作过程中，应开启除尘罩。操作人员按规定穿戴好工作衣、帽，一万级区域需戴好口罩。使用注射用水、烘箱时要注意安全，以防烫伤。
实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历，实习是我们离接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。虽然工厂的工作很辛苦，但我并没有丝毫的感到过累，我觉得这是一种激励是一种感悟，是一种对积极生活的追求。在这里我学会了自主，学会了要尽自已的努力做到最快、做到最好。在学校，充满着学习的氛围，每一个学生都在为取得更高的成绩而奋斗。而这里，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中每个人都在不断提高。人人都说大学是小社会，但我总觉得校园里总是少不了那份纯真，那份真诚。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，使我不得不去面对那些我从未面对过的一切。在学校，理论的学习居多，而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的。虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。作为一名新时代的大学生，我懂得了学习与社会上各方面的人交往，学习处理社会上所发生的各方面的事情。毕竟，半年之后，我将离开校园，走进社会，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不够的，毕竟以后的人生旅途坎坷漫长的。要为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人而奋斗。
这次在哈尔滨三联药业为期半年的实习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义
我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃的陋习，逐渐被自己所认知，自己所学知识的肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多，使我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。
四、致谢
这次实习看到的和领悟到的都让我收获颇丰，为以后的实习和工作奠定了基础积累了经验。在取得不少收获的同时我也真诚的感谢各位领导和老师为我们精心安排的一切，感谢你们一直以来给予我们的关心和照顾以及对我的付出!
结语
篇3：大学生制药厂生产实践报告
关键词：实践教学,校内生产实习,教学改革
制药工程专业是一个以培养从事药品制造工程技术人才为目标的化学、药学、生物学和工程学交叉的工科专业。该专业是宽口径的专业,它涵盖了化学制药工程、生物制药工程和中药制药工程等应用领域,主要解决药品生产过程中的工艺和工程技术问题,实现药品的规模化生产和规范化管理[1]。自1998年教育部正式在本科专业目录正式公布该专业名称后,从1999年起,全国开始制药工程专业本科招生。近年来,随着人们对于医疗保健的重视和生活水平的提高,制药行业作为高新技术为依托的朝阳产业发展迅猛,高等教育的发展进入了快车道,因此制药工程专业发展的速度和规模非常的惊人,2003年全国开设制药工程本科专业的高校98所,到2014年全国已有243所高校设置了制药工程专业,招生规模不断扩大[2]。
石家庄市是国务院批准的全国重要的医药生产加工制造基地,具有雄厚的产业基础、企业基础和产品基础。医药生产加工综合能力居全国第一;企业基础好,医药生产企业达280多家,华北制药集团、石家庄制药集团位居全国医药行业前列,医药经营企业达710多家,医药企业已经从传统的化学制药领域扩展到生物制药、中成药、新型制剂、医药辅料、医药物流、医药研发等更宽领域;产品基础好,青霉素、土霉素产量占到世界的28%和70%;技术基础好,承担过8个国家医药高技术产业化示范工程,拥有若干个国家级重点实验室;人才优势明显,拥有一大批教授、博士后、博士和国家“863”专家委员会成员和近5万人的高素质职工队伍;政策优势明显,石家庄是国家认定的惟一一座医药产品加工制造基地。可见,本地对应用型制药工程人才需求量较大。
制药工业属知识密集型、专业化程度高的特殊产业。制药企业的岗位需求集中在实际操作技能、基本工程设计能力和药物研发的动手能力等制药工程能力定位上。用人单位对毕业生的实际工程能力的要求越来越高,仅靠校内的封闭式教育很难满足社会需求。而实践性教学是实现高校工科专业毕业生培养目标的重要教学环节,生产实习是最为关键的一个过程,对于巩固学生的专业基础知识及各种实践技能的培养、综合素质的提高发挥着举足轻重的作用。这为地方本科院校培养制药专业人才提供了明确实践改革的方向。
1 石家庄学院制药工程专业实践教学现有问题
石家庄学院制药工程专业成立于2004年,经过近十年的发展取得了较大进步。2007年,制药工程制药工程专业入选河北省品牌特色专业专业;2009年,制药工程制药工程专业被批准为国家级特色专业建设点。经过十多年的发展建设,本专业的生产实习教学环节已取得一些进展,但仍然存在很多的问题,具体包括以下几个方面。
1.1 如何建立稳定高效的生产实习基地
实习单位落实困难是目前工科院校共同面临的问题。随着市场经济的到来生产企业基本上进行了改制,实现了股份制和私有化,追求较高的生产效益成为企业的主要目标。对于企业来说生产实习一方面并不能直接的带来多少利润,另一方面虽然我们的大学生满腹经纶,但他们缺乏实际操作经验,特别是制药企业在经过GMP认证后,对外来人员的进出有严格的要求和控制,不正确的或不满足生产洁净度要求的操作都有可能影响企业的正常生产运行,再加之技术保密等原因,所有这些因素使得学生的实习变得越来越困难。
1.2 如何加强师资队伍建设,提高实习指导教师工科与药学的实践结合能力
在生产实习教学过程中教师发挥着主导作用,指导教师的指导水平直接影响着生产实习的效果。由于制药工程专业于1998年首次出现在教育部颁布的本科专业招生目录中,是药学和工学交叉发展的一门实践性很强的新兴应用学科。所以,目前制药工程专业教师大都是由药学类专业或工程类专业毕业,精通药学或工程学其中之一的较多,能将药学融入工程过程当中的较少,且大都无工业化生产经验。
1.3 如何加强实习过程管理,提高学生参与生产实习的积极性和主动性
生产实习实践教学不同于理论课教学,它没有固定的教材,也没有具有标准答案的考试评价体系,这就造成我们的学生普遍在实习过程中感到无从下手,不知道自己要具体去理解和掌握哪些内容,从而造成实习的目的不够明确,实习的态度不够认真,整个实习过程总是流于形式,仅仅是参观而已。
2 制药工程专业生产实习教学模式的构建
笔者从2010年开始连续指导了制药工程专业的生产实习,在这个过程中积累了一定的教学经验。经过制药教研室学习考察合肥学院、黄淮学院、沈阳药科大学等多所国内高校工程能力培养的先进办学经验,结合我院现有实践基础,理清思路,构建了适合我院特点的制药工程专业生产实习教学模式。
2.1 总体思路
制药工程专业生产实习教学模式研究与实践,旨为解决我校制药工程专业学生在生产实习教学所遇的实际困难。即从三个在制药工程专业学生实习过程问题(①如何建立稳定高效的生产实习基地;②如何加强师资队伍建设,提高实习指导教师工科与药学的实践结合能力;③如何加强实习过程管理,提高学生参与生产实习的积极性和主动性)出发,利用我校地处地理和资源优势,探索有利于学校发展和学生职业技能培养的生产实习教学模式。
2.2 具体改革内容、目标和拟解决的关键问题
2.2.1 改革内容及目标
2.2.1. 1 明确专业定位,建立稳定高效的生产实习基地
目前我校也同业存在实习单位落实困难问题。针对这个问题,我们首先从实习定位的问题出发,在制药工程专业实习基地的建设中,首先要将学生的就业放在首位。选择那些专业对口,有意向接受我校毕业生就业的生产企业进行实习,并可以每年邀请这样的企业来参加学校组织的招聘会和宣讲会。这样一方面有益于加强学生参与实践的机会,另一方面也有易于企业对于实习人员进行实践技能的选拔。另外,作为一所地方本科院校,我们立足于服务当地城市经济建设,努力与当地一些制药企业进行校企产学研的结合,本着互帮互助,长期协作的宗旨,建立高效稳定的校企关系。这样使得学校和企业之间充分利用各自的资源形成了优势互补,促进学校教学和科研的发展,同时也使得企业能够结合高校的技术优势,解决生产中的难题,不断为当地经济建设做贡献。
2.2.1. 2 加强“双师型”师资队伍建设,提高实习指导教师专业教学与工程实践结合的能力
面对日益紧迫的学生工程能力培养的实际需求,教师队伍“双师型”培养的已经成为我们急需解决的问题,“双师型”教师是适应当前学生制药工程能力培养的主力军。我们应该着眼学科专业的长远发展,可以从以下几方面着手:①加强师资队伍建设入手,每个实习地点均同时配备一名工科教师和理科教师,并且要求指导教师在生产实习的过程中与学生一起在企业进行短期驻扎,做到全程指导,这样使得我们的教师能够深入生产一线和企业进行交流合作,了解生产实际,培养自身工科与药学的实践结合能力,积累更多的指导经验,同时也有利于督促学生认真地投入到生产实习中。②除此之外,高校还可以聘请企业方面的工程骨干人员为生产实习期间的讲解教师,让他们向学生讲解一些贴近生产实际的工程方面的应用问题,加强学生对本专业在生产实际中的认识,明确今后的学习和就业方向。③制药专职教师企业挂职锻炼是迅速提高教师工程能力有效途径。制药教研室依托我院,每年派2～3个专职教师到企业进行为期2～3月挂职锻炼,专业教师到生产一线参与生产、研发和管理等方面。一方面,通过企业挂职,锻炼和提高了教师自身的实际工程能力;另一方面,专业教师可以在实际工作过程中,及时了解和帮助企业解决实际生产中出现的技术难题,带动更多的教师横向应用课题的展开,提供了教师科研课题服务地方经济的机会。
2.2.1. 3 加强实习过程管理,提高学生参与生产实习的积极性和主动性
为了提高学生参与生产实习的积极性和主动性,我们拟定了实习前动员、实习过程管理、实习后评价3阶段实习教学方案,加强了管理,以提高学生参加生产实习的主动性和积极性为目标,切实提高学生参加生产实习的效果。
2.2.1. 4 加大实践教学投入
学校不仅要重视理论教学,还要重视实践教学,投入更多的财力和人力,从而改善实践教学条件和提高实践教学指导老师的待遇;要加大实验室建设的投入力度,成立制药工程实训中心,减少验证性实验,增加综合性实验和创新性实验。为了给学生提供良好的实习条件和环境,应增加综合性和设计性试验的内容,实行导师负责制,学生在老师的指导下承担校内或校外的科研项目,提高学生的动手能力,培养学生的科研素养。实验室工作围绕实践教学效果进行建设,加大管理力度,使实验室集“实训、教学、科研”为一体,提高新建地方性本科院校教育实践的教学质量和科研水平。
2.2.2 拟解决的关键问题
2.2.2. 1 建立稳定高效的生产实习基地
建立长期稳定的高效的实习基地是制药工程本科专业的工程能力培养的根本保障。近3年来,我院在石家庄以岭药业股份有限公司、石药集团、石家庄九派药业等河北省大型制药企业建立省级、校级实习基地。大型实习基地的建设,一方面,保障学生生产实习锻炼的效果,不断促进了学生工程能力的培养;另一方面,学校通过生产实习可以为企业生产、研发等部门提供了岗位招工的大量人选,还可以缓解企业生产紧张时用工紧缺的压力。学校通过企业实习基地的建立,达到了学校实习效果良好和企业解决实际问题相互促进良性局面。实习基地的长期稳定性是建立在学校和企业双方共赢的基础上的,而制药企业是决定实习基地运营的话语权,学校制药专业团队作为实习基地“弱势群体”,则更应该不断挖掘在实习基地建设的过程中双方共赢点,推动实习基地建设的良性发展。
2.2.2. 2 加强“双师型”师资队伍建设,提高实习指导教师专业教学与工程实践结合的能力
“双师型”教师队伍已经在我校制药工程专业实践教学过程成为不可缺少的骨干力量。近年来,“双师型”教师在我院的教师团队建设、精品课建设、讲课比赛、指导学生参加全国大学生课外学术活动挑战杯和生产实践教学等教学活动过程中,不断获得省级、市级和校级荣誉。学生制药工程能力也得到综合性提高,就笔者所带制药工程本科的学生,近3年就业率达到90%以上,考研上线率约占制药工程本科学生的30%。
参考文献
[1]王华,王莹,王翼.等.浅析建设制药工程专业校内实习基地的必要性[J].科技信息,2010(5):559.
篇4：药厂生产实习报告
报
告
专业：生化制药技术
班级：生化0831 姓名： x x x 学号：08030111045 时间：10.18-10.30 地点：成都康弘药业集团有限公司
一、前言概述
近年来，我国制药行业随着生物和化学合成技术的不断发展，对药物的工艺技术和设备提出了更新、更高的要求，因为这过程直接关系到药品质量、生产成本和新药品的工业化，而在这过程中，企业人员更是最关键的一个因素。因此，很多大学院校为了让学生注重理论与实践相结合，增强学生的动脑、动手能力训练，让学生走上社会有一个良好过渡，于是通常把学生带到制药厂基地参加生产实习进行培养。
我们班也不列外，按我们学校的教学计划安排，本学期第八、第九周（2010.10.18—2010.10.30）为我们生化制药0831班培训实习教学课程，在学校的组织下，由王良波和康熙两位老师带领我们班48名同学到成都康弘药业集团参加生产实习两周。实习的目标是通过参观和培训过程，使我们对药物和生产设备、生产车间、生产工艺有较为全面直观的了解，一方面是为了加深和巩固所学的理论知识，提高分析、解决问题能力，另一方面是为了培养我们有良好的职业道德，严格认真、实事求是的严谨科学态度和工作作风，为以后的工作打下良好的基础。
实习是在校大学生接触工厂的机会，是学生走上社会的良好过渡，因此，全班同学对这次实习热情都很高，都下决心要好好利用这次机会充实自己！
二、实习单位简介
成都康弘药业集团：是以成都康弘科技实业(集团)有限公司为核心而组建的现代化医药企业集团，成立于1994年8月，总部位于四川成都，主要成员公司有：成都康弘制药有限公司，成都大西南制药股份有限公司，四川济生堂药业有限公司，成都康弘生物科技有限公司，上海康弘生物科技有限公司，成都法玛基因科技有限公司，四川康弘中药制剂科技开发有限公司，四川康弘医药贸易有限公司，成都康弘医药贸易有限公司，新加坡余仁生-康弘植物药有限公司，康弘赛金(成都)药业有限公司等十一家公司。
集团现有员工2000余人，拥有占地面积20余万平方米、建筑面积达11万多平方米的现代化生产基地，年销售额约10亿元，总资产逾10亿元。2005、2006年单年上交税金均超过1亿元。连续5年被评为省、市重点优势企业，2006年被评为四川省突出贡献工业企业。2008年，在中国化学制药工业协会组织的首批全国制药企业信用评价中，集团成为全国仅有的七家获得aaa级企业信用等级的制药企业之一，集团三个生产基地也在08年同时荣获四川省质量信用aaa级企业、四川省质量管理先进企业荣誉称号；2009年，集团荣获中国医药30年风云会改革开放三十年创新奖。
目前，集团企业技术中心建立了多种与中药、生物药物以及化学合成药物相关的技术平台，以满足各类新药的研究与开发所需。集团现已申请和获得92项国内和国际发明专利（其中28项国际专利），在研品种10余项，包括新化学结构的化学ⅰ类新药、生物ⅰ类新药、采用新释药系统的制剂、以有效成份或有效部位组成的中药或天然药物、以中药或天然药物组成的复方制剂等，所有项目均拥有自主知识产权。独立开发的ⅰ类新药中有4个已进入临床研究阶段。
企业宗旨：研发、制造、销售及传播专业创新的医药产品和知识，从根本上去改善患者个人体能和社会医疗效能，促进人类健康事业的进步。—“康平盛世，弘济众生”。
经营理念：以临床需求为导向，集中所有资源，在相关领域深入研究、专业创新、专业服务。
文化理念：共建美好家园，共创辉煌人生，共铸健康人间。
三、实习目的
（1）了解药厂各部门的设置。
（2）熟悉一些常用药品的生产工艺流程和主要生产设备的基本结构、工作原理及注意事项。
（3）了解gmp的含义及gmp对制药生产设备的要求。
（4）将理论知识与实践结合起来，培养制药专业实践能力，积累工作经验，为以后工作岗位打基础。
（5）熟悉各种药物的经营管理环节及仓库检验等必要工作程序。
（6）提前了解各部门日常生活，体验上班族生活，增强自己适应社会能力。
四、实习日程安排
五、公司培训内容
1、康弘集团的介绍
2、从学校到职场
1.1总体介绍康弘集团（包括创业史）2.1职场基本概念 1.2企业宗旨、经营理念、念文化理念 2.2职业发展空间 1.3主要产品及药理作用 2.3职业发展因素 2.4企业需要什么人才
3、企业文化
4、康弘企业发展平台
3.1文化基本定义 4.1员工纵、横向发展通道 3.2企业文化4.2培训平台
3.3康弘企业文化 4.3员工职业发展素质
5、片剂基本知识
6、物料管理基础知识 5.1概述 6.1物料管理现行法规 5.2片剂辅料6.2物料管理流程 5.3粉粒学 6.3仓储管理内容
5.4片剂制备6.4物料（凭证）管理流程图
5.5质量评价及影响因素 6.5库管员专业知识
7、中药提取基本知识
8、安全管理资料 7.1概述 8.1为什么要进行安全基本教育 7.2种类及特点 8.2安全生产基本概念 7.3原料预处理 8.3安全生产法律法规
7.4过程浸出8.4安全生产职责、权利和义务 7.5浓缩干燥8.5劳动防护用品的使用 7.6精制 8.6消防安全知识
9、药品质量管理
10、设备管理
9.1基本概念 10.1生产系统工艺流程简介
9.2质量管理的发展历史 10.2中药胶囊制剂生产工艺 9.3药品生命周期 10.3提取工艺设备 9.4质量目标 10.4辅助系统设备 9.5质量体系 10.5水处理设备 9.6质量活动
六、片剂基本知识 6.1片剂的组成及特点
（1）片剂：是指药物与辅料均匀混合后压制而成的片状制剂。
（2）片剂的优点：①产量高，成本低；② 体积小，便于贮输，使用方便，③质量稳定，分篇二：制药厂生产实习报告
实习报 告
实习内容：□ 认识实习（社会调查）
√ 教学实习（√生产□临床□劳动）
□ 毕业实习
实习形式：√ 集中 □ 分散
学生姓名：杜 晓 琴
学 号：5801309049 专业班级： 制药工程092班
实习单位： 江西制药有限责任公司
实习时间： 2012年 5月7日—15日 2012年 5 月 25日
目 录
一、实习目的....................................................二、实习内容....................................................概 论...................................................实习内容................................................厂情介绍................................................硫酸小诺霉素性质、结构及药理作用........................生产的简要流程..........................................（一）发酵...................................................1、菌种.................................................2、母斜.................................................3、子斜.................................................4、接瓶.................................................5、发酵.................................................6、灭菌.................................................1）、空罐灭菌............................................2）、闷消................................................3）、煮罐................................................4）、发酵罐的灭菌........................................培养基中的化学检测.....................................7、发酵染菌处理........................................发酵工段仪器设备汇总...................................（二）提炼...................................................（1）酸化.............................................（2）中和.............................................（3）吸附.............................................1、放罐................................................2、投树脂吸附..........................................3、初洗树脂............................................4、进一步洗树脂........................................提炼工段仪器及设备.....................................（三）浓缩...................................................1、浓缩原理：..........................................2、浓缩流程：..........................................3、具体操作如下........................................① 转罐................................................② 料液与活性炭的分离..................................（四）层析与分离.............................................1、层析原理............................................2、层析分离流程：......................................3、层析过程............................................层析、分离工段仪器及设备...............................（五）喷雾干燥...............................................原理...................................................1.料液系统.............................................2.空气系统.............................................3.回收系统.............................................喷雾干燥工段仪器及设备.................................（六）药物制剂...............................................1、固体制剂............................................2、针剂................................................3、冻干制剂............................................4、大输液..............................................5、制水车间............................................（七）抗生素的生产设备.......................................设备流程图：...........................................1.分配站系统...........................................2.空气系统.............................................3.发酵系统.............................................4、提炼设备............................................（八）动力系统...............................................（九）污水处理系统..........................................三、实习总结..................................................一、实习目的
1、熟悉并掌握药厂的生产设备。
2、熟悉药厂生产的基本特点和工艺流程。
3、了解工厂安全生产的基本知识,为学习后续专业理论课程打下良好基础。
4、了解工厂的基本管理制度和环保措施。
5、了解现代化生产组织和技术管理机制及先进的生产技术。
6、通过下到企业听课、实习、学习、接触和生产劳动,进一步树立现代化生产及管理理念和市场经济观念等。
同时，通过本次实习掌握理论学习和实践生产的区别和联系，对本专业学习和以后就业有一个更深的了解，以提高我们的实践能力。
二、实习内容
概 论
2012年5月7日至15日，我专业在江西制药有限责任公司进行了为期一周的生产实习。虽然时间短暂，但是在老师的带领下，在工厂技术人员和工作人员认真细致的讲解下，我们对制药行业有了更进一步的了解。透过生产车间的设备和操作，将生产实践与书本理论之间进行了有机地结合，为我们的知识园地开创了一片崭新的天地。
在制药厂工作人员的带领下，本专业分为四个组交叉对各个生产小组和生产车间进行了参观学习。我们为2班第二小组，较幸运的是，本组大致按照生产工艺流程进行了参观，对整个生产过程理解得更直观透彻。整个工厂由原料至成品有一个完整的生产链，且包含了片剂、针剂、胶囊等多种制剂形式。在此，众多课本上的知识在现实生活中得到了体现和应用，枯燥的文字和图画活灵活现地展现在我们面前，面对直观的事物，更加激发了我们的探索和求知欲望。
虽不能在这七天中将制药工程所有知识全部呈现，但是七天的实习生活让我们对制药工程这个专业有了直观感受，对制药工程的设备，工作内容，就业方向等等有了更深的理解。
实习内容
了解厂情厂况，参观学习工厂的工艺过程原理、流程、管线、设备、车间布置、物料、产品等，并在参观过程中做好记录。了解并掌握实习车间的主要原料和主要产品名称、结构式、理化性质、用途、成品质量标准、包装、储藏等。了解所参观车间的面积，高度;了解能耗、环保、企业管理等知识。
厂情介绍
江西制药有限责任公司是一家从事生产化学药品为主的国有企业，主要生产硫酸小诺霉素、硫酸庆大霉素、克拉维酸钾原料药及各类制剂产品。该公司的前身是江西制药厂，创建于1950年3月，现地处南昌市小蓝工业园区内，占地面积300多亩，建筑面积达5万多平方米。经过近50多年的建设发展，该公司现已发展成为一个综合性制药企业，拥有固体制剂、液体制剂、抗生素原料药等研发技术。该公司十分重视技术创新和新产品开发工作，1998年该公司专门成立了技术研究中心，并被认定为省级企业技术中心。2002年，被江西省科技厅认定为高新技术企业。公司拥有一个省级药物研究中心、一个带标准动物实验的药物检测中心和一个全国性药物营销中心。
该公司的发展坚持以“科技先导，质量为本，致力于人类健康事业”的宗旨，以市场为中心，重视新技术新产品开发。积极与国内大专院校和科研院所紧密结合，走产学研相结合的发展道路，不断提高研发能力和技术水平，持续推出高新技术产品。公司产品畅销全国，部分远销西欧、美洲、非洲、东南亚、韩国等国家和地区，在用户中享有极高声誉。
现今该公司的主要产品由原料药有棒酸、硫酸小诺霉素、硫酸庆大霉素等，制剂有针剂、片剂、胶囊、输液、口服液等品种，注册商标为“飞宇”牌。硫酸小诺霉素性质、结构及药理作用
硫酸小诺霉素
英文名：micronomicin sulfate 化学名：：o-2-氨基-2,3,4,5-四脱氧-5-(甲基氨基)-2-d-赤型-己糖吡喃基-(1→
4)-o-[3-脱氧-4-c-甲基-3-(甲基氨基)-b-l-阿拉伯吡喃糖基-(1→6)-2-脱氧-d-链霉胺硫酸盐。篇三：制药工程生产实习报告
福建农林植物保护学院 制药工程专业生产实习报告 姓 名：
学 号：
成 绩：
指导教师：
实习地点：
生产实习时间： 1 生产实习概述
根据学院的要求，本人于2011年11月15日到深圳市东阳光实业发展有限公司药物研究院进行实习。
东阳光药业研究院下设新药研发的十大部门，包括：原创部、药学部、药理部、法规部、专利部、制剂部、分析部、临床部、产品评审部和外联部，涵盖了新药开发的全过程，可以全程独立的进行新药开发。
就研发职能来说，原创部负责药物发现和筛选，药学部负责药物的发展，药理部负责药物的药理实验，制剂部负责药物制剂，分析部负责质量控制，法规部负责质量管理和申报，专利部负责药物专利的申请、维护和运营，临床部负责药物临床实验的开展。各部门各司其职，将药物推向市场。
东阳光药业集团以新药的发展作为企业赖以生存和发展壮大的目标，因此投入了大量的人力、物力和财力用于新药的研发。药业研究院和美国国立卫生院、德国柏林大学、拜耳公司、中国军事医学科学院、中国药科大学、上海生化中心等科研机构院校开展长期的技术交流与合作，从而为东阳光制药提供强有力的技术支撑，形成了创新药物开发的平台。2生产实习期间开展的主要工作
本人进入东阳光药业研究院后，被分配到合成新药所抗肿瘤部东宁康项目组进行实习。期间的主要工作是，协助项目组开展抗肿瘤新药合成工作。东宁康项目组处于药物分子筛选阶段。所做的作用靶点是，细胞有丝分裂中极光激酶（aurora）的小分子抑制剂。
简单地说，药物合成就是找到或者筛选到具有某种药理活性的化学物，体外检测后，效果不错的话，申报临床前研究，然后再上临床研究，最后通过的话，就是新药了。一般情况下，目标化合物分子是由有关专家或项目组各组长设计出来，然后分配给各个合成人员，探索出合成路线。
而在进行合成的过程中，对于每个反应的条件，以及所得的产物的检测鉴定，需要清楚地记录在实验记录本上。每周还有对自己的合成工作进行一次小结，说明自己做了哪些反应。比如下面说的这个反应：化合物ak001-1 的合成
2-氨基-4-氟苯甲酸（30g, 1.0eq）溶于乙二醇单甲醚（190ml）中，室温搅拌下加入乙酸甲脒（39.1g, 2.0eq），氮气保护下加热回流反应18h。减压蒸去部分溶剂，残留物倾倒入水（1l）中，析出白色固体，抽滤，滤饼水洗，固体于60℃减压真空干燥，得到产品28.23g，收率: 88.94 %。
化合物ak001-1：lc-ms: 165(m+1).1h nmr(400 mhz, cdcl3)δ: 7.18-7.23(m, 1h), 7.33-7.47(m, 1h), 7.99(s, 1h), 8.25-8.29(m, 1h), 12.04(br, 1h).一般情况下，判断反应结束是通过点板（薄层色谱）检测原料是否反应完，如果薄层硅胶板上显示没有原料了，即反应结束；然后进行各种分离纯化后处理（浓缩、萃取、过硅胶柱，抽滤等等），计算产品收率，hplc测纯度，然后对产品通过lc-ms、nmr等手段检测鉴定所得产品的结构是否是所要的化合物。如果是我们想要的化合物，直接进行下一步实验；如果不是想要的，清楚地分析实验可能导致失败的原因，改进实验方法。最终探索出目标化合物的合成路线。3 生产实习期间的主要收获
本人在东阳光药业研究院历经4个月的实习，除了让我对药物合成有了一定了解，能独立完成组长分配的任务，在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己所做的工作负责。每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行，爱一行。这就要
求我们要有严谨和细致的工作态度并敢于虚心向他人请教。
其次，我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大学生来说，如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大变化，如果不能尽快适应，把自己还当学生看待，必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。
第三，要有明确的职业规划。所以今后在工作之余还要抓紧时间努力学习相关知识，不断提升自己，相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好的发挥。总之，这次实习使我学到了很多课本以外的知识，同时也提高了自己的能力，积累了一些宝贵的经验,受益匪浅，我在以后的工作中一定会认真努力，格要求自己，饱满的热情做好自己的本职工作。4 有关实习的感想
在这四个月的实习过程中，我深刻感受到只有不断提升自己，把自己所学到的理论，认真的贯彻在实践中，才能使自己在今后就业的道路上畅通无阻。在东阳光的这四个月里，我感受到了东阳光独特的文化魅力。领导和员工都有着一种阳光的气质，让人感觉这里充满着活力。而在工作上，我觉得公司对于员工是很人性化的。也许是因为大家都是从事科学工作的，公司很理解我们工作上的压力。当然，我们的工作是需要每个人都有着严谨的态度，细心、认真地投入到工作中。5 有关实习的几点建议
实习是我们从学校学得的理论与实践相结合的初始过程，是我们走上工作岗位必要的学习过程。
篇5：制药工程生产实习报告（模版）
制药工程专业生产实习报告
姓
名：
学
号： 成绩： 指导教师： 实习地点：
生产实习时间： 生产实习概述
根据学院的要求，本人于2011年11月15日到深圳市东阳光实业发展有限公司药物研究院进行实习。
药物研发创新是制药企业不断取得发展的源动力，东阳光药业研究院成立于2005年，现占地8000平方米，建设有符合欧美质量标准的GLP和GMP实验室，大量专业设备，硬件投资达3亿元，每年的研发经费高达上亿元。东阳光药业研究院形成了特有的“海外专家指导+海归专家领导+国内人才主导”的研发氛围，聚集了一大批国内外最优秀的顶尖专家学者。其中国外专家8人，海归博士20人，他们分别在研究院不同的部门领导开展药物的研发工作，同时东阳光还和国内外一批高水平的专家有项目合作，他们直接和间接指导东阳光药物的研发，从而大大增强了东阳光新药研发的实力。研究院现有科研人员400余人，其中硕士学历以上人员达到65%。研究院与国内的军事医学科学院、中科院上海药物所等单位有着长期稳定的合作关系，并与德国拜耳制药公司，瑞士霍夫曼·罗氏公司等世界知名制药企业有广泛的联系。目前，研究院承担的新药项目GLS4与AKF即将进入临床阶段，国内外仿制药项目进展也十分顺利，将确保公司每年都有新产品供应市场。
东阳光药业研究院下设新药研发的十大部门，包括：原创部、药学部、药理部、法规部、专利部、制剂部、分析部、临床部、产品评审部和外联部，涵盖了新药开发的全过程，可以全程独立的进行新药开发。
就研发职能来说，原创部负责药物发现和筛选，药学部负责药物的发展，药理部负责药物的药理实验，制剂部负责药物制剂，分析部负责质量控制，法规部负责质量管理和申报，专利部负责药物专利的申请、维护和运营，临床部负责药物临床实验的开展。各部门各司其职，将药物推向市场。
东阳光药业集团以新药的发展作为企业赖以生存和发展壮大的目标，因此投入了大量的人力、物力和财力用于新药的研发。药业研究院和美国国立卫生院、德国柏林大学、拜耳公司、中国军事医学科学院、中国药科大学、上海生化中心等科研机构院校开展长期的技术交流与合作，从而为东阳光制药提供强有力的技术支撑，形成了创新药物开发的平台。
2生产实习期间开展的主要工作
本人进入东阳光药业研究院后，被分配到合成新药所抗肿瘤部东宁康项目组进行实习。期间的主要工作是，协助项目组开展抗肿瘤新药合成工作。东宁康项目组处于药物分子筛选阶段。所做的作用靶点是，细胞有丝分裂中极光激酶（Aurora）的小分子抑制剂。
简单地说，药物合成就是找到或者筛选到具有某种药理活性的化学物，体外检测后，效果不错的话，申报临床前研究，然后再上临床研究，最后通过的话，就是新药了。一般情况下，目标化合物分子是由有关专家或项目组各组长设计出来，然后分配给各个合成人员，探索出合成路线。
而在进行合成的过程中，对于每个反应的条件，以及所得的产物的检测鉴定，需要清楚地记录在实验记录本上。每周还有对自己的合成工作进行一次小结，说明自己做了哪些反应。比如下面说的这个反应：化合物AK001-1 的合成
2-氨基-4-氟苯甲酸（30g, 1.0eq）溶于乙二醇单甲醚（190mL）中，室温搅拌下加入乙酸甲脒（39.1g, 2.0eq），氮气保护下加热回流反应18h。减压蒸去部分溶剂，残留物倾倒入水（1L）中，析出白色固体，抽滤，滤饼水洗，固体于60℃减压真空干燥，得到产品28.23g，收率: 88.94 %。
化合物AK001-1：LC-MS: 165(M+1).1H NMR(400 MHz, CDCl3)δ: 7.18-7.23(m, 1H), 7.33-7.47(m, 1H), 7.99(s, 1H), 8.25-8.29(m, 1H), 12.04(br, 1H).一般情况下，判断反应结束是通过点板（薄层色谱）检测原料是否反应完，如果薄层硅胶板上显示没有原料了，即反应结束；然后进行各种分离纯化后处理（浓缩、萃取、过硅胶柱，抽滤等等），计算产品收率，HPLC测纯度，然后对产品通过LC-MS、NMR等手段检测鉴定所得产品的结构是否是所要的化合物。如果是我们想要的化合物，直接进行下一步实验；如果不是想要的，清楚地分析实验可能导致失败的原因，改进实验方法。最终探索出目标化合物的合成路线。生产实习期间的主要收获
本人在东阳光药业研究院历经4个月的实习，除了让我对药物合成有了一定了解，能独立完成组长分配的任务，在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己所做的工作负责。每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行，爱一行。这就要
求我们要有严谨和细致的工作态度并敢于虚心向他人请教。
其次，我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大学生来说，如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大变化，如果不能尽快适应，把自己还当学生看待，必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。
第三，要有明确的职业规划。所以今后在工作之余还要抓紧时间努力学习相关知识，不断提升自己，相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好的发挥。
总之，这次实习使我学到了很多课本以外的知识，同时也提高了自己的能力，积累了一些宝贵的经验,受益匪浅，我在以后的工作中一定会认真努力，格要求自己，饱满的热情做好自己的本职工作。有关实习的感想
在这四个月的实习过程中，我深刻感受到只有不断提升自己，把自己所学到的理论，认真的贯彻在实践中，才能使自己在今后就业的道路上畅通无阻。在东阳光的这四个月里，我感受到了东阳光独特的文化魅力。领导和员工都有着一种阳光的气质，让人感觉这里充满着活力。而在工作上，我觉得公司对于员工是很人性化的。也许是因为大家都是从事科学工作的，公司很理解我们工作上的压力。当然，我们的工作是需要每个人都有着严谨的态度，细心、认真地投入到工作中。有关实习的几点建议
实习是我们从学校学得的理论与实践相结合的初始过程，是我们走上工作岗位必要的学习过程。
