申报省先进私营企业事迹材料

关键词： 如意

申报省先进私营企业事迹材料（共11篇）

篇1：申报省先进私营企业事迹材料

如意建筑装饰材料有限责任公司（以下简称“如意公司”）是一个个体私营企业，成立于年，其总部位于××市区商业街。公司的前身是如意装饰材料批发部。如意装饰材料批发部在店主邱士寿的努力下，扎根年，经销各种建筑材料、家庭装饰材料，主营铝合金、玻璃等。

由于信誉好、经销产品质量过硬、经营灵活，批发部在甘肃乃至西北地区建立了

良好的供销网络，产品成本相对减少，效益不断攀升。年，随着经销规模的扩大，批发部成为地区建筑装饰材料经营品种最全、质量最好、规模最大的所谓“三最”企业。为适应市场经济，拓展商业市场，为社会创造更多财富，批发部经过以合资的方式，注册为公司。

一、诚信为本，灵活经营。

无论是批发部阶段，还是公司成立以后，在公司经理邱士寿的开创下，公司始终把“诚信为本”作为企业发展的最主要宗旨之一。走进邱士寿简陋的办公室，“以信誉求生存，靠质量求发展”的标牌十分醒目。事实也正是如此。公司成立以来，长期经营的“铭帝”牌铝材，为甘肃省名牌产品。由于销路宽、渠道多、声誉好，年，公司成为“中国十大名牌油漆”“大地油漆”总代理；××年，又取得另一“中国十大名牌油漆”“嘉宝莉油漆”的代理权。

公司提出了“四个一”的经营理念，既：顾客第一、服务第一、质量第一、信誉第一。公司为消费者着想，经常听取消费者、装修工人的意见和建议，严把质量关，对非正规渠道的来货和“三无产品”大胆说不。虽然经营过程中也曾经出现了销售量的些许下降，一些老客户也不来进货了。公司面对这种非正常竞争，不为所动，始终站在顾客的立场。公司对暂时资金有困难的客户给予赊销、打折等优惠；对购货没用完的客户根据情况给予退货；对路途教远的客户租车或用公司的车帮助送货。最终，过硬的产品、周到的服务、良好的信誉重新赢得了客户，也取得了可观的经济效益。

由于长期诚信经营，××年，公司被××市消费者协会评为“诚信单位”；××年，又被××市工商局评为—××市“守合同重信用”企业。

二、积极纳税，履行职责。

公司成立前后，始终把“文明经商，依法纳税”作为公司发展生存、谋求更大发展、得到社会认可的基本。公司认真核实利润，主动申报并交纳有关税收费用。年，交纳税费万多元。年后，每年向国家交纳税费万多元。到目前为止，公司累计交纳税费近万元。年，公司经理邱士寿被甘肃省个体劳动者协会评为“先进个体劳动者”；年，公司被甘肃省国家税务局评为“省先进纳税户”》

三、热心公益，回报社会。

“邱士寿发了”。在乃至××，人们都在谈论如意公司在“邱老板”的带领下，如何由个体户发展为有影响的私营公司的事迹。原创：http:///公司确实发展了，但无论前后，公司始终不忘参与社会公益事业，积极发挥自身力量，努力取得社会效益。

历年来，公司响应有关部门的号召，先后为“希望工程”、“长江水灾”、“抗击非典”等捐款，累计达十几万元。××年，公司随区有关部门到区最贫困的种田乡、复兴乡看望学校师生，捐了款。公司经理邱士寿还先后陆续捐资万多元，为浙江老家修路、建学校。

公司创造社会效益最有魄力的“大手笔”则是盘活原区开发公司大楼。××年，区政府根据国家企业改制的有关政策，决定对原开发公司大楼进行公开拍卖。如意公司积极参与，筹集万元，竞拍成功，接着，公司又投入资金，将大楼进行改造装修，使大楼重新产生了活力，为政府解决了困难。

由于公司在自身发展的同时，积极参与社会公益事业，所以赢得了社会的认可。—××年，年来，不论是批发部时代还是公司时代，公司每年都被区工商局评为“光彩之星”；××年，被评为××市“光彩之星”；××年，先后被中共区委、区政府评为“发展非公有制先进企业”，经理邱士寿也获得了区委区政府颁发的“经济人士参与社会公益事业银奖”。

如意公司成立以来，积极帮助区政府排忧解难。先后解决了多名下岗职工、待业青年的就业问题。为的经济发展作出了很大的贡献。

四、与时俱进，谋求发展。

如意公司重视企业的长远发展。公司经理每年都要订阅《甘肃工商报》、《中国税务报》等报刊，带头学习。公司还积极组织员工学习《税法》和《消费者权益保护法》，努力提高员工的素质。随着经济的迅速发展，行业之间的竞争日趋激烈。在这种情况下，公司积极对员工进行培训。××年，公司在首家引进大型广告喷绘机、大型玻璃磨边机，经过培训的员工操作熟练，工艺精美，打开了局面。

如今，如意公司正在发展成为一个以经营建筑装饰材料为主、多种经营发展的综合性企业。公司在有关部门的引导下，准备创造更多的经济效益，同时积极发

挥力量，创造更好的社会效益来回报社会。

《申报省先进私营企业事迹材料》

篇2：申报省先进私营企业事迹材料

----皖北煤电XX股份XXX煤矿

XXX煤矿是设计年生产能力180万吨的大型现代化矿井,是皖北煤电集团XX股份公司骨干生产矿井之一,现有职工2387人。其中后勤保障部有在册员工31名，劳务派遣人员193人，负责全矿的后勤保障工作。后勤保障工作在矿党政领导的大力支持下，按照“夯基础、抓管理、上水平、求创新、促发展”的工作思路，把“以人为本”，践行“创先争优”落实到后勤管理上，以真心换真诚，让广大员工满意。管理上，思路清晰，管理严谨，程序流畅，材料消耗低，服务质量高，安全效果好，取得了显著成绩。员工餐厅2008年被集团公司评为“模范班组”，2009年被集团公司评为“先进班组”，后勤保障部在恒源公司年终检查评比中名列前茅，并被集团公司评为2010“工人先锋号”，“淮北市巾帼示范岗”等。

后勤保障管理中，XXX煤矿树立了“一切为了一线，为了一线的一切”服务理念，确立了“让职工吃的放心，洗的舒心，住的安心，为员工打造一个优美、舒适的工作和生活环境”的服务宗旨，全体后勤保障人员齐心合力，共同为广大员工提高幸福指数而努力做好后勤保障工作。

一、加强卫生监督，保障食品安全，关注菜品质量，让职工吃的放心。员工餐厅坐落在矿区内，共分两层，总面积达到5800平方米，拥有就餐座位800个，配置的是中央空调，餐厅内窗明几净，工作区、用餐区有序分开，消毒餐具，清洁物品摆放整齐，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有的工作人员统一规范着装并持证（健康证、上岗证）上岗，用餐结算实行刷卡管理。职工餐厅是二十四小时提供就餐，并且提供免费的稀饭或鸡蛋汤，夏日高温时还免费提供绿豆汤等防暑降温的食品。为了提高职工的伙食质量和服务质量，该矿制定了多项餐厅管理制度和食品安全管理制度，并成立了“阳光采购小组”和“验收小组”由部长、书记分别担任各小组的组长，安排人员不定期对餐厅进行抽查（如菜色的质量、卫生、服务等方面），发现问题，及时整改。

二、合理安排住宿人员，优化住宿布局，美化住宿环境，让职工有一个好的休息环境。

为了让职工拥有一个良好的休息环境，以充沛的精力投入到生产中。该矿共建A、B、C、D四栋单身公寓，共计 758 个房间，可容纳 2500名职工入住。宿舍区有专门的人员进行管理，并且配有专门的人员对公共卫生部分进行清理和打扫，给每个房间都配备了空调、壁柜、饮水机、床头柜等、闭路、电话、网络、水、电、暖气六通；独立的洗盥间硬件上保证员工的休息环境。同时在单身公寓的公共区域和主要出入口安装了监控，24小时的保障员工的安全环境。房间全部按照各生产单位小班班次合理安排，且部门相对集中管理，避免了同室员工的相互影响，保障员工的睡眠环境，提高了员工的睡眠质量。

三、加大员工浴池的管理力度，给广大职工创造一个安全、卫生、舒适的洗浴环境。

该矿的职工浴池共有四个（男浴池三个，女浴池一个），可容纳2000人同时洗浴。员工浴池有健全的卫生管理制度和消毒制度，有消毒记录、自查记录和自查结果处理记录，设立专职卫生管理人员。室内安装有大型的柜机空调，通风良好，具有更衣室、浴室、厕所等相应的功能间，且符合卫生要求。浴池卫生情况可直接影响到职工的身体健康，因此每日我们都组织人员对浴池卫生进行彻底清理消毒，做到清理卫生不留死角，为广大干部职工提供干净整洁的洗浴环境。及时更换损坏的洗浴设备，浴池每天接纳全矿职工洗浴，设备老化损毁非常快，设备出现故障后，不但给职工洗浴带来麻烦，而且极大的浪费矿区的水资源，造成不必要的损失。为解决以上问题，定期组织人员对浴区设备进行全面检修，及时更换所有损坏的设施，保证检修后设施完好率百分之百，方便职工洗浴的同时，节约公司用水。同时，加大员工浴池的巡查、排查力度，保证24小时值班，确保了员工下井后，物品的安全，避免了火灾和失窃现象的发生。

四、强化监督考核，确保动态达标，更好的贯彻落实后勤保障各项制度，保证工作质量。

对后勤保障的各岗位，该矿制定严格的后勤服务检查、考核，兑现措施，用严格的考核、兑现来督促各服务岗位提高工作标准和服务质量，每周一考核，每月一兑现；与此同时矿成立“职工代表巡视小组”，由矿工会牵头，各单位党支部书记、工会主席、一二线职工代表组成的职工代表巡视组，不定期对后勤保障工作进行监督，检查；同时定期进行职工满意度调查，用职工巡视制度和职工满意度指标来督促后勤保障工作的持续改进。

五、完善设施建设，发挥小家职能，让职工在矿区生活开心、满意。

为了丰富广大职工的业余生活，营造健康、快乐的活动氛围，在单身公寓设置了专门的健身房、乒乓球室、电视室、台球室、娱乐活动室、图书室；并在员工餐厅的二楼设置了哒哒球的练习场地，在下班的时间对职工全面开放，院内还设有篮球场和网球场，充分满足了职工的业余生活需要。同时，在矿工业广场各办公及主要车间附近的绿化区域，添置大量适合矿工锻炼、对矿工身体有针对性锻炼的健身器材，保证职工有丰富的物质文化生活场所。

六、积极做好劳动保护工作，切实维护职工权益。建立健全了劳动保护各项规章制度，成立了劳动保护监督检查委员会及状况职业危害防治领导小组，定期开展劳动保护督查工作，切实做好职工的劳动保护工作。从筹备矿井开始，就建立了职工疗休养制度，每年均安排职工外出疗休养，2010年共安排职工疗休养48人次。自2010年开始实行全员体检制度，对从事井下作业职工及女职工，增加了接尘检查和妇科检查项目。积极实行带薪休假制度，2010年全矿共批准探亲假20天、婚丧假686天、产假1015天、年休假5086天，对个别自愿放弃年休假的职工，也均按国家规定，支付了加班工资。在劳动关系上，在矿与职工协商一致的基础上，实行集体劳动合同制度和工资协商制度，坚持民主管理，构建了和谐稳定的矿区环境。

篇3：申报省先进私营企业事迹材料

由江苏省交通科学研究院负责的“国省干线公路交叉口改造工程沥青路面结构与材料应用研究”课题通过了专家评审, 经鉴定研究成果总体达到国际先进水平。

本课题组针对国省干线公路交叉口沥青路面车辙、推移病害严重等问题, 在现场调研、理论分析、室内外试验和使用性能观测的基础上, 对国省干线公路交叉口路面改造工程抗车辙沥青混合料设计方法、关键性能指标、施工工艺与质量控制标准等进行了深入的研究, 取得了相应的技术成果, 并应用于实体工程, 使用效果良好, 社会经济效益明显。

本课题研究成果主要有两方面的创新点, 一是采用累积应变达到40 000με时的加载次数评价交叉口沥青混合料的抗车辙、推移性能;二是基于差示扫描量热试验、混合料施工温度和路用性能, 提出了熔融区间100~160℃作为抗车辙添加剂的选择标准。

篇4：申报省先进私营企业事迹材料

吉林省乡镇企业（农产品加工业）管理先进企业名单

长春市

1.中粮生化能源（榆树）有限公司

2.吉林宝源丰禽业有限公司

3.吉林鹏瑞实业（集团）有限公司

4.长春老韩头清真食品有限公司

5.吉林省榆树钱酒业有限公司

6.吉林省荣发服装厂

吉林市

1.吉林市吉兴粮业有限公司

2.吉林市瑞兴动物保健品有限公司

3.吉林市永鹏农副产品开发有限公司

4.吉林春光牧工商集体有限公司

5.吉林市大富人家米业有限公司

6.吉林市永福养殖有限公司

四平市

1.吉林市北方肥业有限公司

2.天成玉米开发有限公司

3.吉林省博莱德工贸集团有限公司

4.四平金士百啤酒股份有限公司

5.黄龙食品工业有限公司

6.吉林曙光农牧有限公司

延边州

1.延边三汉物产有限公司

2.安图旺民长富农业开发有限公司

3.吉林华康药业股份有限公司

通化市

1.通化万通药业股份有限公司

2.康美新开河（吉林）药业有限公司

3.梅河口市广源粮谷有限公司

4.通化金汇药业股份有限公司

白城市

1.白城市天福粮油食品集团有限公司

2.洮南市物贸粮油贸易有限责任公司

3.镇赉县金鹤乳业有限公司

松原市

1.乾安县君字农副产品有限责任公司

2.吉林郭尔罗斯生物饲料有限公司

3.松原市北显粮油贸易发展有限公司

白山市

1.北京同仁堂吉林人参有限责任公司

2.吉林松宝生物技术产业有限责任公司

3.临江市宝健木業有限责任公司

篇5：申报省先进私营企业事迹材料

我局教研室栗子梅同志长期从事学前教育教研工作，无论在学校工作和教研室工作期间，都倾注了大量心血。特别是在教研室工作期间，对学前教育高度重视，潜心研究，对全县学前教育指导工作发挥着一定作用。

一、品德兼修，实在做人

身为一名教研员，她注重加强个人思想道德修养，以德为重。学习党的方针政策，加强政治学习，提高思想觉悟并用来指导教育教学实践。自觉遵守职业道德，做到爱岗敬业，与时俱进。平时工作中，一直奉行做事先做人的原则，认真作好本职工作。

该同志具有较强的教学研究能力和指导、管理能力。为推进我县科学保教，提高保育教育教学质量作了大量工作。09年评为市级优秀教师，2010年市级优秀教研个人，安庆市第二届学科带头人，09年县优秀教师，2010年县学科带头人。

二、倾其所能，参与教研。

认真学习《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《安徽省学前教育三年行动计划（2011—2013年）》，为学校和教师忘我的服务，帮助教师从培养目标的角度上全面认识学前课程，指导教师要遵循幼儿身心发展规律，每节课都应面向全体幼儿，关注个体差异，坚持以游戏为基本活动准则，保教结合，寓教于乐。

该同志去年10月份参加全省学前教育研讨会，聆听多位专家解读《3—6岁儿童学习与发展指南》等相关内容。回来后积极贯彻落实，结合本县实际情况，制定步初步实施方案，组织部分优秀青年教师学习《指南》，学习《幼儿园教育指导纲要》，有效推动全县学前教育的发展。

去年分片在中心小学开展了“开放的集体教学活动”，活动的内容是小班的“认识序数”、“认识方位”；中班美工“蝴蝶的新衣”、音乐游戏“旋转的发条玩具”和健康领域“好玩的带子”这些精彩的活动让幼儿学会主动的去探索和发现更多的事物；大班的“创编应用题”、“比比课程”，孩子们在活动中展现了自主、合作、协调能力，个性得到很好的彰显。

今年四月份开展了有趣的阳光户外活动，如传统游戏“丢手绢、熊和石头人”等充满情趣的活动场景，不但吸引了孩子们，也使家长们跃跃欲试。在活动中孩子们体验到了与同伴合作，取得成功的快乐。

每次活动结束时，她对教师的教育方法都进行定位思考，作专业点评和指导，如：是否符合儿童认知规律，是不是有“小学倾向”。活动，促进了教师专业成长，提升了学校办园内涵。

精心组织开展各种形式教学评比活动，如：幼儿教师课堂教学大赛，教学能手竞赛、教坛新星评选、教师“下水文”征集等活动；从提升教师素养，营造幼儿以游戏为主的教学氛围上，精心开展各种教研活动，为提高全县学前教育，谋求发展路子而辛勤的耕耘着。全县三名教师先后获得省级“手工制作”奖；市级奖项每年都有。

组织教师积极开展教改实践，撰写教育教学论文、课题研究报告，积极参加各级部门组织的各类论文和课题成果展示、评比活动。每年有近百名教师参与论文评选，经过评选推荐，每年有近二十名教师获市级论文优秀奖。

教学视导是教研员最重要的工作内容。利用听课调研，参与校、园学前教学研究，跑遍了全县小学附设的学前班及大部分村小幼儿园，为基层幼教改革注入新鲜活水，幼儿教师教学观念得到改观。通过调研，结识了全县大部分幼儿教师，发现并培养了一大批优秀的幼儿教师。

三、一份耕耘 一份收获

几年来她学习学前教育方面的基本理论和基本知识，传授幼儿教师技能的基本训练，培养年轻教师在托幼机构保育、教育和研究的基本能力。学习学前教育学、幼儿心理学、幼儿同课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识，撰写了近两万字的学习笔记在她的博客上发表。

▲近五年获奖情况：

1《ɡ k h第一课时教学设计》07年省级汉语拼音优秀教案评选二等奖

2《拓宽空间，提升阅读能力》09年省级优秀论文评选二等奖

3《和谐对话中的阅读教学》安庆市首届小学教师论坛论文评选一等奖

4《朗读-小学古诗教学之灵魂》市级论文评选一等奖

5《小学语文命题的几点思考》09年市级论文一等奖

▲发表论文情况：

1《朗读—小学古诗教学之灵魂》2011年第八期《教育界》（CN45-1376G4）

2《浅谈小学语文阅读教学策略》2008/5《素质教育论坛》（CN42-1078G4）

回看经行处，点点淡墨痕。幼教工作是一个讲不完的故事，是一首唱不完的歌。作为教研员的她，我们衷心祝愿她和幼教事业一起，伴随着我们的老师，彼此热爱，彼此扶持，共同成长。让我们用三句话和她勉；那就是用良心做教研员，用勤奋做教研员，用有为做教研员。让我们祝愿她为潜山幼教事业的腾飞再创辉煌！

篇6：申报省先进私营企业事迹材料

和平工业（集团）有限责任公司是由原中国兵器工业集团齐齐哈尔和平机器厂于2003年通过实施军品分立、其余部分破产重组而组建的股份制企业。重组六年来，公司按现代企业制度要求运作，法人治理结构逐步规范，各项管理得到了加强，企业生产经营和效益有了明显提高。公司秉承和谐为道经营企业，以创新求发展、以帮扶促稳定、以维权保和谐，积极营造企业、工会、员工三位一体共建和谐企业的良好氛围、为促进企业可持续发展作了积极努力。

一、强化民主管理，为企业发展融智助力

构建和谐企业必须坚持“以人为本”，切实维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益。工会是员工利益的代表，把员工利益维护好是工会组织义不容辞的责任，职工代表大会是维护员工合法权益的基本形式和有效途径。公司运行半年后，召开了第一届一次员工代表大会，会上讨论通过了《公司员工代表大会暂行条例》《公司实行厂务公开民主监督制度暂行办法》、《公司劳动合同管理办法》，签订了《第一期集体合同》。这些条例、办法的制定和实施，使员工参与企业管理有了畅通的渠道。公司还建立了职工代表联席会议制度，在职代会闭会期间，通过职工代表联席会议、工会主席专题会议等形式审议通过了与职工切身利益相关的《社会保险管理暂行办法》《安全生产管理制度》，使企业与员工的双方利益经过民主协商的方式得到保证。

2007年2月公司法人治理结构换届，届时也是《企业工会工作条例》宣传贯彻之时，公司工会抓住时机，积极宣传，在法人治理结构换届中推行了职工董事、职工监事制度，并在公司《董事会工作条例》《监事会工作条例》中对职工董事、职工监事的比例、权利作了相应的规定。换届后如期召开了员工第二届一次代表大会，这次大会做出了《关于坚持完善公司员工代表大会制度的决议》，签订了第二期《集体合同》，通过了《和平公司实施黑龙江省企业事业单位公开管理条例办法》。对涉及员工切身利益的应由董事会、股东会决策的如《资产经营管理办法》、《经营单位经营者绩效工资实施细则》等采取会中广泛征求员工代表意见，决策前按照多数代表的意见作了部分修订，充分体现了依靠员工办企业，员工民主参与企业管理机制的落实。

为强化员工代表大会作用，不断促进维权工作的进一步落实，公司党政联合下发了《关于成立公开管理领导和监督组织及明确其职责的通知》以及《关于成立集体合同监督检查小组、建立监督检查制度的通知》。为使民主管理工作真正落到实处，我们把管理公开和《集体合同》的履行纳入党群考核内容，各经营单位按照《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》的规定，进行了多渠道、多形式的公开。凡涉及职工切身利益的制度、规定，如薪酬办法等必须经职工代表大会或职工大会讨论通过，并作为必备程序予以明确。

公司厂务公开制度、职代会制度已成为现代企业制度法人治理的有机组成。职工董事、职工监事制度的建立为源头维护员工利益提供了保障。职工董事、职工监事在研究涉及员工利益的重大机构改革、局部经营停转、合资合作等问题的研究上，能够站在工会组织的角度和员工身份的立场，设身处地的为员工着想，为依法保障员工的利益努力做到源头参与。

二、创建和谐劳动关系，为企业发展凝聚力量

公司体制变化后，劳动关系呈现多样化、复杂化。公司组建之初，1500名员工改变国有身份与企业重新签订劳动用工合同，为指导帮助员工签订劳动合同，公司工会编印了相关的宣传材料，把签订劳动合同的意义、注意事项向员工进行广泛宣传，员工签订劳动合同率达100%。为尽快建立劳动关系协调机制，公司成立了两级劳动争议调解组织，制定了《劳动争议处理实施细则》。强化了群众监督作用，基层工会主席全部兼任本单位劳动法律监督员，发生劳动争议基本在基层就能够得到解决，形成了氛围较好的劳动关系协调机制。员工的心顺了，参与企业管理和为企业做贡献的积极性得到充分发挥。

去年下半年金融危机对企业的影响，是企业必须面对的现实。公司党政工团各级组织迅速反映，高度重视，密切配合，组织开展了形势任务教育，通过说形势、讲任务、定措施、抓落实，进一步统一思想，明确目标，增强员工的责任感、使命感，引导员工奋发向上，与企业共克时艰。公司行政在企业困难时期以员工利益为重，并从员工的长远利益考虑，为员工办理了住房公积金，且09年员工工资平均增长6%以上，这将使公司全年增加成本支出260万元以上。公司积极响应全总号召，组织开展了和衷共济，共克时艰“双保共同约定行动”，为把员工的智慧、干劲凝聚到完成今年的经营目标上来，公司工会在员工中开展了为构建和谐企业做贡献主题实践活动，组织引导员工立足岗位，节能降耗，通过开展合理化建议、强化培训、技术革新、小改小革等为企业增效献计出力。活动同时约束各基层单位行政认真贯彻《劳动合同法》，认真履行已订立的集体合同、劳动合同规定的内容，做到不裁员、不减薪，保证员工生活不受大的影响，达到企业与员工“双赢”目的。各级党群组织积极地开展对特困员工的帮扶工作，通过深入了解员工思想、家庭、生活等方面情况，多视角的关心爱护员工，让员工感到组织的关怀和温暖，增强企业的凝聚力，维护了企业的和谐稳定，促进了企业经济平稳较快发展。

六年来，公司工会以“双赢”为目标，在维护企业利益的同时，更好地维护员工群众的具体利益。把维护贯穿于推动企业发展，提高企业效益，增加员工收入的全过程，引导员工关心企业发展，动员广大员工为企业发展建功立业。公司两级工会紧紧围绕企业经营中心，组织开展了多种形式的劳动竞赛、技术比武、提合理化建议以及攻关献礼、生产突击、环境整治和现场达标等活动。积极组织参加省、市举办的技能大赛，对成绩优秀、工作业务突出的员工给予重奖。这些以夯实企业基础管理，推动企业技术进步等活动的开展极大的激发了员工的参与热情，促进了企业生产经营目标的顺利完成。

公司工会坚持开展“安康杯”竞赛，始终把“抓生产必须重视安全”作为工作重点，充分发挥劳动保护监督员的职能，通过设立安全岗、警示板等方式，不断强化安全监督作用，公司先后被省市评为“安康杯”竞赛优胜单位。

实施开展“送温暖”工程，主动为广大员工特别是困难员工送温暖、办实事，确保了员工队伍的稳定。公司工会致力于把关心和主动帮助特困员工的生活作为工会组织的出发点和落脚点，启动了“一帮一扶贫”工作，专兼职工会主席承担了特困员工“第一责任人”职责，各级工会组织积极筹集资金，六年来共发慰问品、慰问金18余万元，缓解了特困员工的生活压力，为公司生产经营提供了良好的发展环境。

公司工会注重对员工社会公益意识的培养，动员员工为克山第四小学的贫困学生捐赠衣物1000多件，学习用品6400余件。女职工在“素质提升”和“岗位建功”活动中，坚持开展为贫困女童捐资助学，已连续三年为克山四小的两名女童提供帮助，使女职工在捐助女童的同时受到了教育，并为社会和谐尽了微薄之力。

为培养员工的团队精神，展示企业风采，推动和谐企业建设。公司工会每年都举办有益身心健康，员工喜闻乐见的文化体育活动。乒乒球、扑克、棋类、书画、摄影、演讲、卡拉OK、趣味体育等活动的开展，加深了员工间的感情沟通，增强了员工的企业归属感，营造了公司蓬勃向上的发展势头，使企业充满了生机和活力。

篇7：申报省先进私营企业事迹材料

——XX公司党支部

在XX区委和非公有制党工委的正确领导与支持下，近年来，XX公司党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照创先争优活动和保持党的纯洁性教育活动的要求，紧紧与上级保持高度一致，认真抓好公司党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，开创了公司大踏步发展的新局面。

一、认真落实党建工作目标，推动各项业务开展 “全心全意为人民服务”是我党的宗旨，而为百姓健康服务，更是XX一切工作的出发点和落脚点。新成立的党支部始终这样认为：党，是我们事业的领导核心，是我们战胜一切困难、解决一切矛盾的力量源泉。抓党建是抓灵魂，就是为了强班子、带队伍、转作风、聚人心、提能力、树形象、出佳绩。只有加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，才能为实现做一个长久的、专业的为百姓健康服务的企业目标提供组织保证；只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能正确处理好忠诚观、对待观、成长观、进步观和位置观；只有牢记党的宗旨，才能做到视会员为亲人、视工作为己任，不断开拓工作新局面；只有坚持用正确的理论武装人，用先进的理念熏陶人，用正确的思想教育人，用先进的典型感召人，用创新的机制激励人，用一流的业绩鼓舞人，才能让公司的事业持续健康发展。为此，党支部一班人狠抓组织建设、狠抓学习培训，狠抓制度建设，不仅为公司党建工作提供了坚实的平台，而且激发了广大党员争先锋当模范的热情。

1、深入学习，加强公司党员干部的思想政治建设。自党支部成立以来，就十分注重党员队伍教育和建设，尽管公司行政业务繁忙，但党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、十六届四中、五中、六中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，加大对党建工作的投资力度，完善各种制度，组建了支部活动室，设置了宣传、双向承诺、设岗帮扶结对、党务公开专题和事迹交流图片展板，并注重抓好党员的日常教育与管理，广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时，党支部还注重加强对入党积极分子的培养、教育，经过动员，现在有XX名部门员工写了入党申请书，使广大职工紧紧团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘公司发展美好蓝图。

2、落实“一岗双责”，实现党建和本职工作结合。抓党建是为了强班子、带队伍、聚人心、转作风、提能力、树形象、出成效。既抓党员队伍的培养，又抓党员干部的监督；既抓党的建设，又抓公司服务质量。目前公司根据工作性质和管理要求，已配备了党务兼职干部，负责组织协调，处理日常工作。通过建立党员示范岗，实行挂牌上岗，树立廉政楷模等形式，在完善党组织建设的同时，公司还逐步健全了共青团、妇委等协会组织，发挥党群组织在党建工作中的监督、协助作用。在汶川、玉树震灾期间，为积极践行企业社会责任，这些组织先后为捐款捐物共计十万余元……所有这些，都有力促进了公司各项业务的良好开展，取得了不错的经济效益和社会效益。

二、深入开展党建各项活动，提升党组织感召力 今年是“十二五”规划承上启下的关键一年。当前，XX围绕“深化医药卫生体制改革”为主题，开展了创先争优活动，使公司党支部的活力得到了进一步增强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。为了更好地总结公司党组织建设和党员队伍建设经验，树立典型、弘扬正气、振奋精神，公司还特意在XX那天联合XX集团组织开展了关爱社区老人购药优惠活动、演讲比赛、技能大比武等一系列活动。除此，党支部每周以单位学习和个人自学为主体，每月15日为集中学习日，每月学习前召开一次支委会，每季度召开一次支部扩大会，对学习和工作情况进行汇总并在会上做出要求和工作布置，对收集起来的建议和意见进行认真讨论和分析，确定下一阶段工作目标。为了更好的服务百姓健康，公司党支部每一两个月还组织新老会员举办“献爱心”“如何鉴别真假药”等活动，真正做到办实事做表率，把会员们团结在支部周围，充分体现出了支部坚强的渗透力和感召力。

篇8：省先进申报材料

闽江学院中文系05级中文(1)班，由40名同学共同组成了一个温暖的大家庭。我们团结勤奋，积极进取，求实创新。在这方美丽的净土上，来自“五湖四海”的40名朝气蓬勃的青年在缘分的牵引下相逢，相识，相处，相知。全体同学在“三个代表”重要思想和“十七大”精神的指导下，在学院、系领导的亲切关怀下，在辅导员的正确领导下，在班委和班团支部的积极带领下，全体同学一起拼搏，携手共进，辛勤的汗水写下灿烂的昨天，收获了累累硕果。回首往事，我们感慨良多，自豪之情油然而生。在这里，让我们同重温过去。

中文系05级中文（1）班成立于2005年10月，由40名同学组成，现全班团员全部向党组织递交了入党申请书，班级现有党员16名，占班级人数40%。其中正式党员6名，预备党员10名，入党积极分子6名。现班级成立了05级第一个班级党支部。

班级于今年五月被学院推荐参评”福建省优秀团支部”和”福州市先进班集体”。05—06学年及06—07学年，连续三年被评为“院优秀团支部”，06-07学年被评为“院先进班集体”、“院最佳主题团日活动奖”，一学年里获得各类系级集体奖励多达11次。07-08年度还被福州市“红十字”会授予“防艾先进集体”及被福建省东南快报评为“爱心集体”。至2008年4月为止，先后有2人获省级奖励，8人被评为“院优秀团干”，11人被评为“院优秀团员”，4人被评为“院三好学生”，4人被评为“院优秀学生干部”，32人获系级以上表彰。

在全国大学生英语四级考试中，本支部有40人参加，其中23人已通过，通过率57.5%。

在全国高等学校计算机一级考试中,本支部40人参加，其中38人顺利通过，通过率高达98%。

在全国高等学校计算机二级考试中，本支部1人参加，1人顺利通过，通过率达100%。

2005—2006学年本支部共有11人获得校优秀学生奖学金，其中二等奖学金3人，三等奖学金8人。

2006—2007学年本支部共有11人获得校优秀学生奖学金，其中一等奖学金1人，二等奖学金3人，三等奖学金7人。同年度，还有4人获得国家励志奖学金。

一、思想政治，精神家园

在思想教育方面，我们秉持育人为本的观念，加强班级思想政治工作，用科学理论武装教育广大同学，不断深化“中国特色社会主义理论体系”的学习实践活动，积极投身学校改革发展和建设海峡西岸经济区的伟大实践。

1、广泛开展主题教育。把学习贯彻落实党的十七大精神与弘扬中文精神结合起来，与加强思想道德建设结合起来，开展一系列以“学习八荣八耻、做文明学生”，“加强学风建设、弘扬中文精神”，“践行十七大、作为在海西”等为主题的团日活动。

2、积极开展形式政策教育。为加强班级同学的爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育，我们结合传统节假日开展系列专题活动，寓教育于丰富多彩的活动之中。同学们积极参与并组织教师节、国庆节、中秋节、女生节等节日的纪念活动，弘扬了爱国主义精神，树立了见利思义诚实守信的观念，培养了立志勤学、求索攻坚、自强不息的毅力，增强了集体荣誉感和自豪感。为了帮助班级同 1

学关心时政，我们还积极开展与形势政治、民主法制息息相关的主题班会。通过活动，提高了同学们的政治敏感性和鉴别能力，使同学们能够正确认识各种社会问题和热点、焦点事件，积极投身社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。

3、集体主义、社会主义、道德观的培养：本班级结合专业特色，在政治理论学习的同时，注重结合集体主义精神，并开展了一系列班级集体活动，如“中秋联欢”、“溪源宫烧烤”等，培养同学们的集体归属感。我们运用“批评与自我批评”的科学方法，帮助同学们树立正确的道德观。

4、加强思想教育，引领发展方向。班级组织全体成员针对重大热点、难点问题展开了有效的学习讨论，加强思想政治教育。如，本班级学习讨论了胡锦涛总书记于2007年10月15日在北京人民大会堂作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。这个报告，提高了大家对新时期新社会的认识，提高了团员们的政治思想觉悟，帮助团员们树立正确的人生观、世界观和价值观。本支部还开展了以“学习十七大、作为在海西”为主题的团日活动，不仅面向全院而且走出校园面向社会宣传“十七大精神”，并取得了良好的效果。

二、组织建设思想导航

班级充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，坚持以“全心全意为同学服务”为宗旨，认真学习，扎实工作，在组织建设方面开展了丰富多彩、有声有色的各项活动。班级班子健全，班委政治坚定，工作认真负责,制度规范，落实有效。班级成员加强自身建设，干部模范带头，增强凝聚力和号召力。自大一开学以来，先后有近30余名同学在学生会和社团里担任职务，6名同学在院团委学生会任要职，5名同学在系团委学生会任要职。从全班来看90%加入了社团，60%加入的社团数为2个以上，30％的同学都在社团担任干部。为院、系学生干部队伍输送了大量人才。

1、班子健全，班级各委员工作认真负责。

本届团支部是按照民主的程序，由班级全体团员选举产生

职能分工明确，团支部各委员都能及时、较好地完成院、系安排的工作并做好本职工作。

2、制度规范，落实有效，并且实行“班团合一制”。

本班级按院系相关文件精神，结合班级的实际情况制订了一系列专门的制度。如：班委工作制度、班级会议制度、团员推优制度等等。并且班委与团支部密切配合、分工合作，提高了工作效率，更好地完成班级各项工作。支部班子团结奋进，积极进取。支部成立以来，始终以“团结一致，相互协作，求真务实”作为团支部的工作作风。在支部的动员下，我支部的团员青年们都积极参加院、系组织的各项活动。

3、加强自身建设，干部模范带头，增强凝聚力和号召力

我们在对同学进行思想教育的同时，始终没有忘记对班级自身的建设和对学生干部工作水平的提升，在学习、工作与生活中发挥学生干部和积极分子的模范带头作用。我们每学期不定期召开学生干部会议，以此加强学生干部和积极分子的理论学习和思想教育。同时，还以此为契机，加强学生干部之间工作方法和工作感受的交流，提高了学生干部的工作水平。这使我班学生干部养成了“严于律己，宽以待人，事事走在最前面”的工作作风。

三、学风建设硕果累累

在学风建设上，我们立足专业，班级制订了《学风建设方案》并成立了“学风督导小组”，组织开展了“自强自律，建设学风”主题团日活动。以此来帮助全班同学树立起热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习的观念，形成坚持真理、大胆创新的治学精神，严谨求实、刻苦钻研的治学态度，采用理论联系实际的方法，促进同学们德智体美全面发展。在全国大学生英语四级考试中，本支部有40人参加，其中23人已通过，通过率57.5%。39人通过计算机一级考试，1人通过全国高等学校计算机二级考试。入学以来共有22人次获校优秀学生奖学金，4人获得国家励志奖学金，占65%。

1、加强学风建设，树立正确的学习观。通过推选先进学习个人，端正同学们的学习态度，并从激发学习兴趣入手，改进学习方法，严格日常管理，营造了良好的学习氛围。在这种氛围的熏陶下，同学们积极参加英语、计算机、普通话等级考试和“两学”等相关考试，并取得了优异的成绩。

2、深入专业学习，鼓励学术钻研。在良好的学习氛围和科学的竞争机制下，同学们充分利用学校图书馆的丰富馆藏资源，汲取专业新知，关注学术动态。同时班级鼓励同学们积极参加各类学术报告和专题讲座，不断提高层次和水平。近两个学期以来，我班已有多人在不同刊物上发表相关论文，学术钻研呈现一派欣欣向荣的景象。

3、提升专业素质，提升就业技能。除了扎实学好课堂专业知识外，本班级成员还通过自学、培训等多种方式参加了各种国家承认的资格考试，如教师资格证、人力资源证、会计证等，通过这些考证来提升专业技能，加强职场竞争力。

四、志愿服务奉献爱心

在实践上，我们投身实践，推进“大学生素质拓展计划”的实施，突出专业特色，在服务他人时充实自己。

1、树立精品意识，创新活动载体。通过承办中文系第六届大学生素质大赛，组织与福建师范大学05广电(2)班的学风建设交流等活动，重点培养了同学的“演、辨、读、写、听、说、记”七项基本技能，提高了同学的专业素质和综合能力

2、发挥专业优势，获取实践新知。我们组织同学到善恩小学、榕桥小学、福州二十二中进行“义务支教”活动，成员积极参加学院组织的“赴宁夏、顺昌暑假社会实践活动”，以及中文系组织的“重走长征路，服务新农村”“心系武夷谋发展，情牵海西创和谐”等社会活动。在这些活动中，我支部有十人获院、省级奖励。如：我支部的胡时盛同学于2006年组织的“中文系暑期社会实践—闽西小分队”成为“闽江学院优秀小分队”，获得”福建省优秀小分队”的光荣称号；侯玉婕同学获2006—2007学年福建省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进个人，等等。这些活动丰富了社会经历，强化了专业知识，拓展了生活理念。

3、推进青年志愿者行动，加强同学的服务意识，促进班级与社会广泛交流。同时在活动过程中宣传自我，服务他人。在05级中文（1）班这个温暖的大家庭中，有超过一半的同学加入志愿者的队伍。那响亮的誓词还回荡在我们耳旁“我自愿成为一名光荣的志愿者，我承诺尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神……”，“奉献，友爱，互助、进步”这8个字的志愿服务精神精髓，是吸引我们加入的动力所在。我们认为志愿服务的经历是能够让我们不断获得人生感悟的一种极其有价值的实践活动。

五、文体活动活力四射

所以在文体活动上，我们培育特色，打造品牌，加强班级文化建设，丰富班级文体生活，培养健康的精神风貌。积极锻炼，班级体育活动合格率100%。

1、以中文系旗山文化月为依托，发挥班团组织文化育人的功能。积极组织同学参加各类主题鲜明，多姿多彩的校园文化活动，提高了班级同学的思想文化素养。如我班郑行忠同学参加系演讲比赛获“最佳人气奖”；沈昱然同学多次主持我院的元旦晚会，并主持了福州市政协组织的“闽台大学生冬令营”开营仪式，在各类主持人比赛中多次获奖，等等。

2、以节日假日为契机，举行班级文体活动，充实班级文化内涵。激发同学的表演欲望，有效地提高了班级文化艺术氛围。至今，我支部已经顺利举办了各类丰富有益的班级文体团日活动。如组织支部成员参加中文系“班班有歌声，唱唱更青春”的合唱比赛并获得优秀奖；在系首届运动会中获团体第八名，三人篮球联赛获第四名等等。

3、以宿舍文化为基石，配合院系公寓文化节，开展形式多样的文艺活动，这些活动既陶冶了同学的艺术情操，又增强了同学的团队意识，促进了班级的融洽氛围。如：我支部A611宿舍在“书香飘舍”中获金奖；还有在院文明宿舍评比中，我支部有6间宿舍获此殊荣，在中文系名列前茅。

4、以素质大赛为机遇，为全系同学创造良好表现舞台。在中文系团委老师和系两委干部的精心指导下，在所有参赛选手的容情参与下，在05级中文(1)班全体同学的团结努力下，由中文系团委主办，05级中文（1）班承办的中文系第六届大学生素质大赛取得了辉煌的成绩，并得到了领导老师及同学们一致好评。

六、点滴生活共同成长

在过去的三年里，我们班的7个寝室均获得了文明寝室的称号。

我们还以家庭经济困难学生为对象，开展诸如“诚信感恩”，“勤工助学”，“爱心奉献”为主题的系列活动。以此来帮助我班家庭经济困难学生树立见利思义诚实守信观念；同时培养了他们立志勤学、求索攻坚、自强不息的毅力；增强了他们的集体荣誉感和优越感；将社会主义精神文明和物质文明紧密结合，为开创一个社会主义新局面培养合格人才做好充分准备。

六、收获成果展望未来

大学三年多来，05中文（1）班团支部在院、系领导和辅导员的带领下，在“团结互助，活泼进取，求真务实，勇于创新”良好班风的指引下，在争做跨世纪新型人才的感召下，成长为一个充满朝气、勤奋上进、团结互助的优秀集体，以切实的行动，塑造了当代大学生“有理想，有道德，有文化，有纪律”的良好形象。三年来，在老师的带领下，班级取得了累累硕果：

集体荣誉奖项

2005---2006学年

1、闽江学院优秀团支部

2、闽江学院最佳主题团日活动

3、中文系第三届青春歌会优秀奖

4、中文系优秀团日活动奖

2006---2007学年

1、闽江学院优秀团支部

2、闽江学院先进班集体

3、闽江学院最佳主题团日活动

4、中文系第四届青春歌会优秀奖

5、中文系第一届运动会第八名

6、中文系第一届运动会10*200团体第七名

7、中文系“四星级”团支部

8、中文系第六届大学生素质大赛“优秀组织奖”

9、中文系第六届大学生素质大赛承办班级文体加分3分

2007-2008学年（上）

1、推荐福州市先进班集体

2、成立中文系05级第一个班级党支部

3、福州市红十字会颁发的“防艾先进集体”

4、福建省“东南快报”颁发的“爱心集体”

5、中文系第二届运动会拔河比赛第二名

6、中文系第五届青春歌会优秀奖

7、中文系“五星级”团支部

8、中文系系优秀团日活动

至2008年4月为止，先后有2人获省级奖励，22人次获校优秀学生奖学金，4人获得国家励志奖学金，8人被评为“院优秀团干”，11人被评为“院优秀团员”，4人被评为“院三好学生”，4人被评为“院优秀学生干部”，32人获系级以上表彰。

三年来我们留下了我们的智慧,我们的激情,我们的热忱.05中文（1）班是一个大舞台,在这里有我们灵动的音符,有我们真情的笑容.操场上有中文人的飒爽英姿,教室里有中文人埋头苦读的身影,辩论场上有中文人舌战群儒的雄风.我们骄傲,这里有我们最坚实的脚步.我们自豪,因为我们是05中文（1）班人.我们踌躇满志,蓄势待发,朝着更高,更远的目标前进.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……

一路汗水,一路收获,一路欢笑,一路温馨.我们青春,我们无畏,我们团结,我们奋进.花样年华,激情燃烧!

篇9：省卫生系统先进集体申报材料

一、锐意进取班子建设好

长期以来，医院十分重视领导班子的建设。一是深入开展“三讲”、“四好”活动，在精神文明建设工作规划的“六个一工程”中建设一个好班子是医院追求的目标；班子成员以四个有利于来规范个人的行为(“四个有利于”即：有利于贯彻执行党的卫生工作方针、政策；有利于医院发展；有利于提升医疗服务质量和有利于维护病人及职工利益)。二是创新观念，积极探索医院改革发展的路子，率先提出了以专科为特色发展相关学科的思路，被誉为“绵阳模式”，修建了设施完备的外科大楼，积极开展新业务、新技术，加大人才引进和培养力度，率先开展“以病人为中心”的优质礼仪服务。三是严格执行党的民主集中制原则，无论是党委会、行政领导例会，还是院行政办公会，均充分发挥民主，征求多数人意见，杜绝了家长式的作风和一言觉，成员之间经常开展交心谈心，互通思想。四是班子成员参加“双重”组织生活，认真过好一年一度的民主生活会和民主评议党员工作，充分听取党内外群众意见和建议，积极开展批评和自我批评，班子成员参评率达100%。五是完善了制度。先后出台了《党委议事范围》、《中层干部选拔任用管理规定》，推行了院务公开等；班子成员实行分工制，各司其责又互相配合，互相补台，从未发生成员之内耗，扯皮现象；定期不定期向广大职工征集合理化建设，由于班子学习、团结、勤政、廉洁先后获得市授予的“双学活动优秀单位”，“创四好活动成效显著单位”，“四好领导班子”，班子成员中一人获“四川省职业道德标兵”，“讲文明树新风”先进个人，全国城市医院“优秀院长”，“四川省劳动模范”，“全国职业道德建设先进个人”，一人连续两届荣获“四川省五一文学艺术奖”；两人获“绵阳市青年科技人才”，一人获“市卫生系统先进个人”，绵阳市文明市民群众测评满意率连续多年保持在95%以上。六是重视班子成员的年轻化、知识化、专业化，通过多年的培养和选拔，班子成员中充实了一名既年轻、学历高、懂专业的干部，给班子增添了活力，增强了战斗力。

二、“双争双创”职工队伍好

三、常抓不懈，行业作风好

由于医院管理好、班子建设好，职工队伍好、行业作风好，医院先后获全国、省、市荣誉称号60余项，其中：“全国百佳医院”、“国家三级甲等医院”、“省级最佳文明单位”之后，医院又获得了“全国职工读书自学活动先进集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国精神文明建设先进集体”及“四川省卫生先进集体”、“四川省群众性经济技术创新工程先进单位”、“四好领导班子”最为耀眼。

按照川省人发[2005]16号文件精神进行自查，我们认为我院符合申报“四川省卫生系统先进集体”条件。

篇10：省先进班集体申报材料

省级先进班集体申报材料

申报单位：计科092班 所属学院：计算机学院 2011年5月16日星期一

计科092班省级先进班集体材料

审计优秀班集体材料

一．五湖四海是一家，共建计科零九二

1、班级概况：

中原工学院计算机学院计算机科学与技术092班——以下简称“计科092班”，先后荣获了“十佳班级”、“校级五四十佳红旗团支部”、“校级先进集体”、“校级优秀团支部”等一百二十余项荣誉称号。现有班级成员30人，其中11人已光荣地加入了伟大的共产党的行列，另有16名同学提交了入党申请书，志愿积极地向党组织靠拢。

计算机学院党支部、团支部和计科092班班委会作为班级工作的核心，分工明确。党支部为我们思想导航，团支部是我们理想与责任结合的桥梁，班委会带领我们共筑温馨的家。团结奋进，积极进取，开拓创新是计科092班团支部的集体精神风貌。现在，全班同学正在“博学弘德，自强不息”的思想引导下进行着不懈的努力，争取再创佳绩、勇攀高峰。

2、成员概述：

班主任：王海龙 辅导员：胡勇

中原工学院计算机学院计科092班共有成员30人：

班 长 ：郝新建 团支书 ：赵亦晨 副班长 ：白兰兰 组织委员：吴冰洁 宣传委员：陈玉锋 文艺委员：郭鹏姣 学习委员：李威威 生活委员：刘亚红 心理委员：丁鹏举 体育委员：熊建锟

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计科092班省级先进班集体材料

3、班风形成与作用：

团结奋进，积极进取，开拓创新是计科092班的集体精神风貌。在我班班风建设中，班风标准和具体行为规范是目标，活动是骨架，舆论是灵魂，骨干是核心，训练是动脉。它的形成有利于培养、塑造班级成员的良好形象，从而推动个人品德素养的发展，促进集体的良好作风。

团结奋进，积极进取，开拓创新映了班级成员的整体精神风貌与个性特点，体现出班级的内在品格与外部形象，引领着班级未来发展的方向，对于班级建设具有重要的导向作用。

在校团委和学院团总支的领导和全班同学的共同努力下，计科092班先后被学校及所在学院评为“校级十佳红旗团支部”、“校级先进班集体”、“十佳班级”等。

二．强化思想道德品质，弘扬爱国主义精神

先进思想和良好的品德，不是自发地产生，自然地形成，科学的灌输是做好德育工作的主要方法。

1、加强党员队伍建设工作，充分发挥党员引导作用 以严格管理为手段，不断增强党组织成员的凝聚力和战斗力。以学习教育为主导，切实提高入党积极分子队伍的政治思想素质。建立学习型党组织，坚持学习教育长抓不懈，是提高队伍素质的重要手段。选择表现突出的预备党员，立足本职岗位，提出创建目标，做出创建承诺，发挥示范作用，切实起到“树立业务工作一块牌子，举起思想更多班级精彩请关注计科092班博客：jike092.blog.163.com

计科092班省级先进班集体材料

工作一面旗帜，擦亮正人正己一面镜子，叫响预备党员光荣称号”的积极促进作用。

积极营造预备党员发挥先锋模范作用的舆论环境，充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用党员的人格魅力增强先进性教育的说服力、感染力，从而进一步强化我班入党积极分子的身份意识，始终保持应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在自己平凡的工作岗位上建功立业，真正做到一个党员就是一面旗帜。

2、坚定共产主义理想信念，高举共产主义伟大旗帜 班委自身要做坚定共产主义理想信念的楷模，带头树立远大理想。时时、事事、处处用自己的一言一行发挥表率作用，影响班级所有成员，团结大家为共产主义理想信念而奋斗，为实现党在现阶段的任务而不懈努力。

树立以理想信念价值为核心的思想，重德能、促智能，着力于大家学习，身心和谐发展。坚持正确的理想信念，以崇高的理想信念构筑学生的精神支柱，运用党的路线方针政策引导大家弘扬爱国主义主旋律。我们只有树立科学的世界观，坚定共产主义理想信念，才能有资格作为社会主义祖国培养出的下一代接班人。

三．致力班级学风建设，全面提高学习成绩

学习是我们的天职,在刚进入大学校园后，第一届团支部协同班委会一道，狠抓学风建设，努力营造一个健康、有序的学习环境和良好竞争氛围,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好学风。

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计科092班省级先进班集体材料

1、开办趣味学习，提高学习能动性

“兴趣是最好的老师”。学习兴趣是我们学习过程最为珍贵、最不容忽视的内部动因，引导得当，不断给大家以学习乐趣的体验，最后可深化为志趣，会使我们受益终生。秉持着“点燃激情与智慧，发挥学生主观能动性，体验学习趣味性，深入探究，快乐学习”的理念，我们定于每周六下午四点开办趣味学习实践，积极整合班级学习资源，组织大家自主学习和开展学习实践活动。

2、实行一个亮点办法，激发学习积极性

一个亮点办法是指发现个人某方面亮点，最大限度地牵动全方面的学习热情。使同学主动投入到适合自己最近发展区的学习中去，从而激发同学的学习积极性，焕发学习生命的活力。以个人一个亮点带动他人一个亮点，全面提高计科092班学习成绩。

由于校团委和院团总支的正确领导和班级的优良学风，我班同学在2009-2010学年综合考核中分别荣获“国家奖学金”、“国家励志奖学金”。

四．德智体美劳全面发展，与奉献同行让爱心永驻

我们以激励为手段，以训练为载体，以增强创新实践能力为重点，着重培养同学勇敢、坚毅、无私、感恩的良好品德，进一步提高我班成员的身体素质、心理素质、社会素质和创新素质，努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

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计科092班省级先进班集体材料

1、思想道德建设是根本，认真贯彻落实思想指导工作 加强和改进大学生思想政治教育，提高思想政治素质，是我支部的一项重要工作，也是未来支部工作的中心任务之一。在陈玉锋同学任宣传委员的一年半中，我支部在团总支的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习，贯彻党和团的代表大会精神，不断加强自身建设，大胆创新，支部全体团员积极学习，不断提高。在班主任王海龙老师、辅导员胡勇老师和时任班长的领导下，开展了“爱国心”主题班会。班级全体学生通过学习党的十七大精神，不断提高自身素质，积极申请加入中国共产党行列。

2009年10月中旬，我班组织“健身心——二七行”活动，以“亲眼看、亲手摸、亲耳听”的形式向同学们灌输爱国主义思想，使同学们深刻的感悟到党的革命先烈为祖国作出的贡献。在党委副书记卢老师和班主任王老师以及辅导员胡老师的引导下，我班联合计科091班定期开展“党课学习交流会”，交流会的开展使我们更加深刻的了解党，爱戴党，坚定了同学们入党的决心。

2、积极发起和响应实践活动，丰富同学课余生活

在2009-2010学年，为帮助同学更好的认识与了解计算机，我班在全校范围举办了阳光绿色PC活动，打出的“充分利用网络资源，丰富同学知识层面”的口号得到了同学们积极的响应。2009年10月中旬，我班组织“健身心——二七行”活动，以“亲眼看、亲手摸、亲耳听”的形式向我班同学灌输爱国主义思想。之后，我班在全校范围内组织观看了电影《肖申克的救赎》，同学们感触颇深，积极的提更多班级精彩请关注计科092班博客：jike092.blog.163.com

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交观后感。在我院举办的“心理情景剧大赛”中，我班荣获计算机学院第一名佳绩。

冬至时，我院举行“包饺子大赛”，我班同学积极参与，相互协作，获学院包饺子大赛第一名的好成绩。在学院举办“网络的利与弊”辩论赛中，我班荣获辩论赛团体一等奖。我班同学所在的4个宿舍被评为“标兵宿舍”。在“宿舍文化设计大赛”中我班所在宿舍获得比赛团体一等奖。

在2010-2011学年中，当我们得知郑州铁路职业技术学院先进个人张敏同学患有重病，因家中贫困无治疗资金。为响应“与奉献通行，让爱心永驻”，我班联合郑州晚报组织开展了“一分钱，一份心”募捐活动，募得善款万余元。4月中旬，为回报社会，奉献爱心，我班班委在确保同学自身健康情况下，组织大家无偿献血，除个别同学身体原因，我班每人献血200-400毫升不等。同月，我班联合校园网成功开展了“校园网新视野关于计算机二级讲座”，丰富了同学们的计算机知识。

为扩大农民致富视野，推进我国新农村建设以及体现大学生良好素质，在惠农政策方针的指导下，我班在龙湖镇小乔村进行了“家电下乡”“汽车下乡”详解活动。国庆节后，在校团委工作的启发下，我班与网络先锋协会共同申办了“国庆61周年征文”活动，此次活动的开展增强了同学们对党对国家61年来变化的认识，强化了同学们的爱国主义信念。联合龙湖镇镇政府开展“贫困帮扶”活动，受到龙湖镇镇政府的好评。

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为了丰富学生们的团日活动，我团支部学生积极出谋划策，自发拍摄了一部反映当前大学生就业情况的短片，该短片获得了各观影领导和老师的一致好评。此次拍摄更是加深了同学之间的感情，锻炼了学生的组织能力，以及解决问题的能力，增强了班级的凝聚力，提高了大家的集体荣誉感，更丰富了学生的校园文化生活。对于学生来说，这是一段难忘的经历，也是一次很好的历练。

建党90周年到来，我班团支部精心策划了“庆祝建党90周年系列活动”，其中包括党史学习、短片拍摄、红歌比赛、才艺大赛、环保春游、党知识竞赛等。

十一过后，有部分新生配备电脑，为增加新生的对计算机知识的了解，同时也为各年级同学解决计算机故障，我班各班委与网络先锋协会先锋维修队队员联合举办了“义务维修——让你的电脑更听话”活动。活动期间，我班各班委与先锋维修队成员在我校南苑餐厅门口三天轮流值班，为同学进行电脑知识讲解以及电脑维修。

五． 不断发现弥补自身不足，共同创建美好明天

我们首先要在能力素质上找不足。在同校、同职务之间横向看齐找差距。在不同年龄段、不同职务纵向比较知不足，形成低效向高效学习，合格向优秀晋级的良好氛围和风气。二是在责任意识上找不足。我们要在思想上牢固树立班荣我荣，班耻我耻的全局观念和大局意识，有效避免责任的问题。三是在工作作风上找不足。班委认真查找更多班级精彩请关注计科092班博客：jike092.blog.163.com

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自身有无工作态度不认真、不端正问题，对同学不主动、不热情问题，是否存在纪律上涣散，观念上淡漠的问题，并有针对性制定一些措施来解决这些问题，形成良好的风气，树立班级风貌。

计算机科学与技术092班全体成员一起走过2年的风雨，我们知道宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。我们取得的成绩是对过去的肯定，而明天还在迎接我们。专业方向选择是一个新的起点，我们会在新的起点上开始另一次航程。

在支部工作中取得成绩的同时支部成员也清楚地认识到工作中存在的不足，在今后的工作中将在学校党委的领导下和校团委的带领下，求真务实，团结协作，弥补不足，努力构建基层团支部建设新局面，使支部工作再上一个新台阶。

申报单位：计算机科学与技术092班 所属学院：中原工学院计算机学院

2011年5月16日星期一

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篇11：申报省农业银行先进个人材料

田芳，女，现年30岁，1991年参加工作，先后在彬县农行新民营业所、彬县农行北大街营业所工作，申报省农业银行先进个人材料。1997年8月调彬县农行营业部工作，xx年10月任营业部副主任兼坐班主任。

参加工作十多年以来，田芳同志兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想

。特别是1999年6月，西部大开发的号角吹响以后，田芳同志更是信心百倍地投入到农村金融工作之中，用自己的辛勤和智慧为西部大开发和彬县县域经济发展做出了应有的贡献，受到行领导和同事一致好评。

勤奋学习

加强理论武装

金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行要把最广泛的资金吸收为存款，同时又要把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节。这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。中国农业银行和陕西分行为此制定了一系列基本制度和操作规程，对于进一步规范金融运作、防范金融风险起到了积极的作用。如果不学习这些制度和操作规程，怎么能适应日新月异的工作发展需要呢？为此，田芳同志在繁忙的工作之余，挤出时间，对其进行了认真学习和钻研，掌握了基本内容和精神实质，为做好农行各项工作奠定了基础。在彬县农行今年组织开展的基本规章制度测试中，田芳同志获得了93分的好成绩，名列前茅。这是她平时刻苦学习的结果。

除了学习农业银行各项规章制度之外，她还加强了业务技术学习，珠算、点钞、微机应用、存贷款利息计算等，都是她的拿手好戏。娴熟的业务，为做好日常工作提供了有力的技术支撑。

在xx年农总行全面推行新一代综合应用系统工作中，田芳同志在其安装、调试、运行和员工培训方面费尽了心血。她作为营业部唯一的人员参加了咸阳市农行举办的农行新一代综合应用系统培训班，接受了先进信息文化知识的教育。回到单位后，又手把手地对营业部全体员工进行了辅导培训，使部内12名员工在最短的时间内掌握了新一代综合应用系统的基本原理和操作知识。营业部在彬县农行新一代综合应用系统理论考试和上机操作测试中全部一次合格。

田芳同志自参加工作以来，凭着坚定的政策性和熟练的业务操作，加快了业务办理速度，提高了工作效率和质量，在她经手的帐务中，没有发生过一次差错事件。

出谋划策

当好理财助手

彬县农行营业部１2名员工全是支行从全县农行系统160多名员工中千挑万选出

来的佼佼者，事迹材料《申报省农业银行先进个人材料》。田芳以为人正直、原则性强、业务精熟和管理能力、开拓创新能力、社会交往能力强而崭露头角，被委以营业部副主任兼坐班主任的重任。因为营业部内发生的一切大大小小的事情都要她管：部领导决策的事项要坐班主任来督促落实；日常帐务要坐班主任一一审查，还要纠正差错；员工与顾客发生争执要协调处理……在履行好这些基本职责的基础上，她给自己提出更高的要求：要会“用帐”，还要成为营业部领导经营管理的“高参”。

根据彬县农行建立国有商业银行经营管理体制的发展思路，在进行广泛深入的市场调查后，她给部领导献了三策：第一，鉴于金融市场竞争日趋激烈的实际，发动全体员工利用各种关系抢抓基本客户，及时捕捉有效信息，培植营业部优良而忠诚的基本客户群；第二，在县上大力招商引资的情况下，积极动员引进企业到营业部建立基本帐户，广泛吸收资金，扩大资金总量和可比经营效益；第三，重新修订以前制定的各项规章制度，加强激励竞争机制。同时建议落实责任制，把工作绩效与考核分配切实挂起钩来，以调动员工的积极性、主动性、责任感和事业心。这三条建议全被部领导采纳。结果是，营业部全体员工的积极性被有效地调动起来，没有管理人员与办事人员之分，没有内勤外勤之分，纷纷利用各自的关系资源，织“网”攻关。当年，企业客户被“拿”下了３７个，其中基本帐户１４个。营业部的基本客户由

189户发展到现在的269户，存款由13364万元发展到现在的19201万元（其中低成本存款占50

％）；贷款由

万元发展到123万元（不良贷款占比仅有４.３５％）；盈利

51万元。

在优化服务环境方面，她积极倡导人性化服务。建议营业部在营业大厅内设置沙发、茶几、饮水机、擦鞋机，并摆放鲜花，使营业场所变成了一个人人想来的地方，加大了对客户的吸引力。

优质服务

树立农行形象

众所周知，营业部是农行的窗口和形象，更是全县20多个农行储蓄网点的表率。因为在这里，每天接触的客户最多，发生的交易量最大。面对着形形色色的人，稍不留意，一个细节上的疏漏，就会影响农行的声誉、形象和威信。田芳同志对此有着深刻的认识。在日常工作中，她总是严格实行文明用语，规范服务行为，做到客户来时有问声，合作有谢声，走时有送声。坚持按规定着装，戴好工号牌，始终做到谈吐优雅，举止端庄大方，解释细心、耐心、真情暖人心，时时处处向外界传播农行先进的企业文化。

xx年6月的一天，一个做小生意的人到柜台存钱。当时，田芳同志在储蓄柜台上班