今年起我市启动中小学职称制度改革中小学教师也能评正高

关键词： 人事工作 参评 改革 职称

实行了20多年的中小学职称制度将进行改革, 今后, 不仅是中学教师, 小学幼儿园教师也可参评正高职称。在昨日举行的全市教育系统人事工作会议上传出消息, 我市今年正式启动中小学职称制度改革, 将率先在三个区县和市教委直属中小学进行试点。

据悉, 全市目前有专任教师30余万人, 其中, 普通中小学24.8万人。当前我市实施的中小学职称制度是1986年制定的, 由于中学和小学是两个独立职称序列, 中学教师职称最高等级为副高级, 小学教师职称最高等级仅为中级, 已经不适应新的形势和要求。

市教委人事处相关负责人介绍, 今年, 我市的中小学职称制度改革将率先在渝中区、北碚区、万州区和市教委直属中小学进行试点, 在职称序列上, 将原来相互独立的两大序列统一并入新设置的中小学教师职称序列, 在职称等级上, 将原来中学教师最高等级为副高级, 小学最高等级为中级, 统一设置为正高、副高、一级、二级、三级5个等级, 民办学校教师职称工作也纳入制度化、常态化管理。

“正高级教师相当于大学里的教授水平, 这意味着老师只要在教学、教研等方面达到一定水平, 幼儿园的教师也可以是教授级。”该负责人表示, 该方案的实施细则目前正在制订过程中。今年开展先行试点后, 明年将在全市38个区县 (自治县) 推行。