2017合肥肥西县直单位招聘公告

关键词： 肥西县 单位 招聘 公告

2017合肥肥西县直单位招聘公告（精选3篇）

篇1：2017合肥肥西县直单位招聘公告

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2017合肥肥西县部分县直单位招聘10人公告

为适应发展需要，更广泛地选拔人才，经县政府同意，肥西县供销社、肥西县物价局、肥西县住房和城乡建设局、肥西县委党史研究室等4家单位面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

肥西县部分县直单位招聘面授课程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/sybs.html

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件的人员(不含肥西县在编人员和政府统一组织面向社会公开招聘的非在编机关事业单位的工作人员)。

三、招聘岗位及条件

本次招聘工作人员共10名(详见附件《肥西县2017年部分县直单位公开招聘工作人员岗位表》)。

“年龄条件”中的“30周岁及以下”为“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年龄的以此方法计算)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;|

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的非本县机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)本县在编、在聘人员(不含政府购买服务方式用人)，包括参加政府统一组织面向社会的公开招聘已经进入体检考察或公示录用环节的人员。

四、招聘程序和办法

公开招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过中国肥西网站向社会统一发布。

(二)网上报名与资格初审

1、考生登录中国肥西网《人事招考》专栏，点击招聘公告下方网上报名或点击中国肥西网上《服务大厅-报考服务平台》报名，统一报名时间为2017年10月25日9:00至2017年10月29日12:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至10月30日12：00前登录上述两个栏目查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

2、报考职位查询。详见附件《肥西县2017年部分县直单位公开招聘工作人员岗位表》。|

3、提供报名信息。报考人员报名时，填写《肥西县2017年部分县直单位公开招聘工作人员报名表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

4、缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格审查的报考人员于10月31日15:00前登录中国肥西网《人事招考》专栏招聘公告下方网上报名或中国肥西网上《服务大厅-报考服务平台》，通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试费45元/人，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。

5、开考比例。招聘岗位的缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收笔试费用。

6、打印笔试准考证。缴费成功的考生于11月9日8：00至11月10日17：00直接从中国肥西网《人事招考》专栏招聘公告下方网上报名或中国肥西网上《服务大厅-报考服务平台》下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

篇2：2017合肥肥西县直单位招聘公告

为适应我县医疗卫生事业发展需要，根据省、市有关规定，报经县政府同意，肥西县卫生和计划生育委员会面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员57名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位及条件

本次招聘卫生专业技术人员共57名，详见附件《肥西县2016年县直医疗卫生机构公开招聘岗位表》。其中，护理A岗位、护理B岗为两个岗位，各招聘15名护理人员，由考生报考时自主选择报考A岗或B岗。报考人员年龄中如“28周岁以下”为“1988年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)本县卫生系统现有在编在聘人员。

三、招聘程序

招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过安徽人事考试网、肥西县人力资源和社会保障局网和肥西县卫生局网等网站，向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)网上报名与资格初审

1、考生登录肥西县人力资源和社会保障网报名，统一报名时间为2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月21日12：00登录肥西县人力资源和社会保障网查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生不能再报考其他岗位，未通过资格初审的考生可改报其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

2、报考职位查询。详见附件《肥西县2016年县直医疗卫生机构公开招聘岗位表》。

3、提供报名信息。报考人员报名时，填写《肥西县2016年县直医疗卫生机构公开招聘报名表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

4、缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格审查的报考人员于4月22日16:00前登录肥西县人力资源和社会保障局网通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试费(含报名费)，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。费用按县物价局(肥价字【2013】17号)文件规定，笔试费(含报名费)150元/人。

5、开考比例。报名人数与招聘人数的比例达到2：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。报考被取消岗位的考生可以改报本招聘公告的其他岗位或者同期发布的《肥西县2016年县人民医院急需紧缺岗位公开招聘公告》的岗位(两项招聘不可同时报名，违者取消报考资格)，改报时间为4月23日9:00至4月24日16:00，若在规定时间内没有改报，考试费用于考试开始前退回。

6、打印笔试准考证。缴费成功的考生于5月5日至5月6日直接从肥西县人力资源和社会保障网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(三)笔试

1、笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《专业知识》，命题范围包括所报考专业相关知识和卫生行业法律法规知识。报考临床医学、医学检验学(医学检验技术)、康复医学(康复治疗学)、医学影像(医学影像学)岗位的为同一套试卷，以临床医学为主要测试内容;护理、助产内容相同为一套试卷;预防医学、公共事业管理(卫生事业管理、卫生管理)各为一套试卷。

2、笔试时间：2016年5月14日上午9:00-11:00《专业知识》。

3、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

4、面试入围比例：依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试或面试和技能操作人员。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。(四)资格复审

县人社局会同县卫计委、县纪委(监察局)等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。复审合格的，现场发放面试通知书。凡与报考条件不符，不能提供规定证件材料或不在规定时间内接受资格复审，取消其进入下

一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时需带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件。

(1)属2016年应届毕业生的，已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校出具的书面证明和有关材料办理资格复审，至2016年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。两年半学制的全日制研究生，报考应届生岗位的考生须提供证书，时间可顺延至翌年3月31日。

(2)属非本县卫生系统在编在岗人员的，还需提供单位同意报考证明(加盖印章)。(3)费用按县物价局(肥价字【2013】17号)文件规定，面试95元/人，技能操作110元/人。

面试或面试和技能操作时间、地点以面试通知书为准。(五)面试及技能操作

面试或面试和技能操作由县人社局会同有关部门组织实施，根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。

(1)面试。除护理和助产外，其他各岗位均采用结构化面试形式。面试内容为综合知识和相关专业知识以及逻辑思维、实务处理和应急反应能力、语言表达能力等，每人面试时间为15分钟，面试总分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。

(2)面试和技能操作。适用于报考助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行，考察考生的逻辑思维、实务处理或应急反应、语言表达能力等，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分为40分。技能操作在考生面试后接着进行，采取现场操作的方式，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，必要时可要求考生用语言叙述方式辅助完成。技能操作以相关专业规定的标准时间为准，满分60分。面试和技能操作的总分100分，成绩当场公布(保留至小数点后两位)。护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为参考。

(3)若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到60分以上或本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。

(六)合成成绩

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试(面试和技能操作)成绩合成确定，在肥西县人力资源和社会保障局网上公布，笔试、面试成绩按6:4合成，均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察和体检人员(若出现合成总成绩并列的，按面试及技能操作总成绩高低决定取舍)。考试合成总成绩于面试和技能操作结束后10日内在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。

(七)体检和考察

体检、考察工作由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。

1、体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成总成绩依次递补2次。

(八)确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

篇3：2017合肥肥西县直单位招聘公告

2017安徽合肥科技农商行|农信社招聘公告

2017年上半年安徽合肥科技农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省农商行招聘公告供考生参考：

2016年安徽省农村商业银行员工招聘工作有关事项的通知

各农村商业银行：

根据《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信社联发[2016]51号)和《2016年安徽农村商业银行系统面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信社联发[2016]47号)精神，结合各行业务发展需要及申报的2016补充员工计划，本着合理、均衡补员的原则，经省联社研究，现将2016员工招聘有关事项通知如下，请遵照执行。

招聘方式

方式一：全省统一笔试面向社会招聘，招聘行向社会发布招工公告，组织参加省联社统一安排的全省农村商业银行系统员工招聘笔试(含面向大学生村官定向招聘)。

方式二：校园招聘。招聘行到省内外的部分高等院校(“一本”院校)招聘应届毕业生。方式三：专场招聘。招聘行向社会发布招工公告，招聘业务发展急需的专业人才或管理人才。

以上三种招聘方式由各行根据招聘计划中确定的方式、方向，自行选择。

招聘基本条件

(一)“全省统一笔试面向社会招聘”应聘基本条件：

1、符合以下最低学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)和相应学位及专业要求，各招聘行可根据自身情况增加专业、学历、外语、计算机水平等条件：

(1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生;(2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历的应、历届毕业生;(3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历应、历届毕业生;

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(4)大学生村官：有关招聘条件及要求见皖农信社发【2016】47号规定。

2、本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校园招聘”应聘基本条件：

1、应聘者须为全日制高等院校（“一本”院校）统招本科（不含定向委培，各种成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上学历，大学英语四级考试成绩（硕士研究生及以上学历应聘者对应大学英语六级考试成绩）在425分（含）以上，毕业时须获得学士及以上学位

2、本科学历年龄在25周岁以下，具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起计算年龄）。

（三）“专场招聘”应聘基本条件：

1、具有本科及以上学历（不含党校学历），专业教育背景应以经济，金融，财会，计算机，法律等契合各招聘行工作实际为主。

2、具有相关岗位工作经验，工作（任职）年限，具备规定要求的有关任职资格条件，能够胜任应聘岗位工作需要。

3、年龄在40周岁以下（自招聘公告正式对外发布之日起算）全省统一笔试社会招聘程序

（一）网上报名及资格审查

1、公布招聘信息。各招聘行应在本行门户网站、当地电视台、广播电台、报社、安徽农金网上招聘平台等渠道、媒体上对外公布招工公告招聘简章（招工公告和招聘简章须知加盖公章后制成扫描件于2016年4月5日前发至省联社人力资源部胡长安OA信箱）。

招工公告及招聘简章不得发布含有违反《就业促进法》的歧视性条款，内容应明确招聘岗位、招聘条件、招聘人数、报名时间、报名方式、考核要求及步骤、有关特殊情况说明（报考比例规定、是否递补补录等）。

各招聘行须在招工公告中明确招聘行可根据实际在线审核通过的报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员最终名单，而无须向报考人员另行解释，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

2.报名。全省统一报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律实行网上报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。报名人员在一个招聘批次内只报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考行公布的招聘条件在线如实、准确填

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写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工这，须明确是否从全省调剂使用。

3.审查确认。各招聘行依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合报考行招聘条件的人员不得报名，最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4、发放准考证。各招聘行对通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，通知考试带齐本人身份证，学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到报考行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场发转考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”(考试专用章由各农商行自制)。

(二)考试

1、笔试。考卷由省联社委托专业考试机构进行命题，阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。笔试成绩公布后，各招聘行按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示(公示内容为准考证号，姓名，笔试成绩，本次最低入围分数线)，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由各招聘行自行组织。

(三)申报批复

有条件的招聘行可再招聘过程中引入指纹仪等现代科技手段，采取多种措施，有效防范和化解道德风险、操作风险、，严防报考人员代考、作弊等现象发生。

（四）各招聘行分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。

（五）报考人员学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http//）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

（六）国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2016年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

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