保安值勤制度

关键词：

保安值勤制度（精选4篇）

篇1：保安值勤制度

保安人员值勤十不准

一、不准擅自离岗、串岗；

二、不准上班迟到、早退；

三、不准值勤时仪容不整；

四、不准值勤时玩手机；

五、不准值勤时抽烟、喝酒；

六、不准值勤时与无关人员闲谈；

七、不准值勤时打瞌睡；

八、不准与客人发生争执，实行文明值勤；

十、不准自作主张，私自处理解决不了的问题要及时向领导汇报。

篇2：保安值勤制度

（一）总则

一、本公司为使保安人员值勤履行工作职责和执行工作任务有所依据，特制定本准则。

二、保安人员的值勤，是代表本公司执行职务，维护公司的形象。

三、保安人员应24小时执勤，其各班服勤时间，由保安班长制定，并公布实施。

四、保安人员的职责规定如下：

1、厂内及办公处所各种事故的预防、警戒及厂区巡逻事项。

2、厂区及办公处所突发事故之应急措施的制定与实施。

3、进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。

4、进出工厂车辆的管制事项。

5、出入工厂物品的查验及放行。

6、防止盗窃，协助维持工厂及办公处所秩序。

7、其它交办事项的处理。

五、保安人员除前述各项职责应恪守本公司一切规定，并严守下列守则：

1、绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒绚私。

2、平时应谨言慎行，执行任务时态度和蔼严正，不卑不亢。

3、服勤中应整肃服装仪容。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不惧，果断敏捷，作适当处置，并立即报告上级。

5、值勤中应严守岗位，不得出现擅离职守或酗酒，闲聊，阅读书报、睡觉等失职情况。

6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地以免临急慌乱，对重要的路口电灯、门窗等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8、应遵守巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处并签到。

9、交接班时，应将注意事项说明清楚，并将当班时的重要事项或事故等详细记录，交办公室核阅。

（二）人员管理

一、辅导员遵守各项规定，制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

二、管理员工上下班，迟到、早退、加班的考勤卡记录。

三、上班时间除公事接洽外，一律谢绝会客。

四、来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应到警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关人员接待，非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。

五、为了确保员工生命的安全，住厂人员0：00之后，禁止出入。

（三）物品管理

一、物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行，放行单装订存档。

二、各协力厂商交货时所携带他家厂商物品的运出，在入厂时先由保安人员查验登记，于离厂时再经保安人员依原登记查对符合始于放行。

三、离厂人员经保安查获私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并按下列程序处理：

1、记录携带人所属部门、姓名、时间等。

2、由携带者亲自写明理由、注明品名、数量、由何处取得等。

3、情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报厂部处理。

四、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列所定处理：

1、携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭办公室开具放行单放行。

2、携带一般日常生活用品者，由保安查验后放行。

五、本公司员工及外宾，不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂部门主管所示处理。

（四）车辆管理

一、本公司的各型车辆，可以进出，不须登记。

二、外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则

（四）～二办理外，依下列程序办理：

1、提有证明来厂交货提货的车辆，准予驶入厂内有关处所。

2、一般接洽业务或参观访问，以及厂商营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序摆放，不照规定者，保安应及时予以纠正。

3、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆应注意有否载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

（五）紧急事件的处理

一、发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请厂长处理。

二、保安人员必须熟练使用安全装备，了解配置地点，紧急事件发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处理：

1、判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告主管或厂长。

2、如事故有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

3、车间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位（报警求助电话：110、120、119）

4、夜间或休息日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报相关主管。

（六）保安室及所属区域的5S管理规定

一、为树立公司良好的企业形象，保持厂区内外的清洁卫生，特制定本管理规定。

二、保安统一穿着保安制服，正确佩戴领带、厂牌；严禁穿拖鞋、凉鞋等，有损公司形象的奇装异服。

三、接待来宾或来访时，应起立行军礼，态度和蔼，不卑不亢。

四、总公司、厂级领导进出时，应起立行军礼。

五、上班时间，应保持正确的坐姿站式，严禁斜靠，歪躺，决不允许任何人坐办公台或窗台。

六、保安班的卫生区域为厂门口、值班室、厂区内道路，具体规定如下：

1、值班室内、窗和公司铁门，每天擦试一遍，保持窗明几净。

2、厂门口，由夜班保安人员，每天必须清扫一遍，并洒水，减少灰尘飞扬。

3、厂区内道路，由中班保安人员，每天清扫一遍，必要时洒水，减少灰尘飞扬，保证厂区内道路的清洁卫生。

4、白班保安人员，及时清除厂区内道路及门口的垃圾。

5、厂区内的苗木花卉，由保安班长安排，保安人员，在中、晚班时，不定期洒水，并进行保养。

七、保安人员必须严格交接班制度，谁值班，谁负责任，以保护公司的财产和全体员工的生命不受侵害为原则，必要时公司追究保安人员的法律责任。

八、对于不服管理，有损公司形象的保安人员，一律开除出厂。

（七）附则

一、本准则如有未尽事宜，需随时以命令形式补充或修正。

二、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

篇3：保安员值勤管理规定

一、目的：为了加强公司保安队伍建设管理的规范化，明确保安员各岗位工作职能和责任，特制定本规定。

二、、范围：公司全体保安员

三、内容：

（一）、大门岗值勤规定

1、严格遵守厂规厂纪，遵守值班作息时间，认真落实厂区防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作。

2、负责监督检查辞职、辞退、自动离厂员工离职时在厂区内的活动及出厂，所有员工出厂是携带的行李和物品一律检查。

3、严格执行大门管理规定，对出入大门的员工进行检查。拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员出入门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员，须有公司相关部门负责人批准，并检查其有效证件及所携带物品，并详细记录在《来访人员出入登记本》上，方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各相关部门主管签名的出厂条、放行条，严禁公报私仇，故意刁难员工。

4、对来访者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。先询问其因何事访何人，并请来访者填写《来访登记表》，再联系被访者，确定属实后，将来访者带到被访人所在地。若来访者是应聘的，直接带到行政部。

5、不可搜身检查，不可接触到来访者身体。对怀疑对象应要求其到保安室接受检查。主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查来访人员有无公司产品、物料半成品或工具等公司财产带离公司。

6、检查时要谦和有礼，避免引起检查人的误会与反感，被检查人偏激时应婉言说明，并向其解释清楚。

7、进出车辆上有货品或物品，应向司机了解清楚，并对货物与单据进行核对，然后打电话问明放行部门及核准人，求得证实后，方可放行。

8、运输或因业务关系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下，须在《外来车辆出入登记本》上进行登记。出厂时应认真查验由相关部门出具的放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及单一致的情况下，准予放行，并作好记录。

9、要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有相关部门出具的放行条，并有相关部门主管核准。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物。

10、对本公司员工在上班期间需要外出的员工，凭公司规定的有效凭据（条）《如：请假条、待料条等》放行。

11、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。

（二）、车间岗值勤规定

1、监督员工上下班打卡，杜绝替他人打卡的行为，如落发现此行为立即上报。

2、严格、认真做好车间员工中途离开车间的监督登记。

3、工作时间内原则上禁止员工出入车间，因特殊情况须出入车间的人员，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行。禁止外来人员进入车间，特殊情况需要进入车间的需有相关部门主管的同意。

4、禁止员工及外来员工带包和食物进入车间。

5、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯和车间冷风机机的开启或关闭。

6、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上服，并作好相关记录。

（三）、巡逻岗值勤规定

1、查勤、巡逻跟门禁管制一样，是保安队的例行事项，查勤及巡逻的目的，是为了做好保厂保舍的工作。查勤的形式可作全面检查，也可抽查。每日查勤的情况应详细记录于保安值班登记表上，在查勤时发现有违纪行为，应及时记录。保安班长应对保安岗哨及队员进行不定时查岗查哨，及时纠正当班保安的不规范行为。严格审核值班登记表，并定时送行政部了解每日查勤结果。

查勤的内容通常包括：员工上下班打卡、保安日记、防盗设施、对象签收状况。人、车、物品出入稽查，异常事件的处理，保安巡逻监督。

2、巡逻保安要巡视厂区四周、宿舍等，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

3、巡逻保安要巡视厂内的人员是否配带厂牌，如发现厂内有无带厂牌的人员，应加以盘查并上报班长。

4、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。

5、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

6、定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报保安科长即时处理。

7、保安巡逻的范围和内容包括厂区和生活区两方面。其中厂区内容有：作业现场有无隐患。水电设施是否正常。楼道是否畅通。门窗关闭及防盗状况。防火设施等。生活区内容有：员工有无按时作息。水电设施和消防设备是否完好。餐厅电视、娱乐设施是否按时关闭和收回。员工们有无异常情况等。

四、处理事件的方法及原则

保安员在工作中会遇到许多不同问题需要处理，在维护公司安全和利益的前提下，应遵循依法办事，处理公正，不徇私情，以理服人的原则。对不同性质的问题采取不同的方法。

1、对一般违反相关管理规定的问题，如不佩带厂牌，进出厂门无任何手续的，可通过说

服教育的办法解决，主要是分清是非，耐心劝导；对一时解决不了又有扩大趋势的问题，如带小孩、带食物等上车间，应采取“可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆”的原则，尽力劝解，把问题引向缓和，千万不要把矛盾激化，否则不利于问题的解决。

2、处理问题时，坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情节轻微不需要予以处罚的，可