第一篇:安全风险点及防范措施
机关廉政风险点及防范措施
为落实县纪委关于加强廉政风险点防范的要求,在总结以往工作,征集广大干部职工意见的基础上,经县***主席会研究,确定如下廉政风险点及防范措施:
一、人事
(一)廉政风险点:
1、干部选拔任用。
2、评优评先。
3、人员奖励。
4、党费收缴。
5、发展党员。
(二)涉及人员:
***党组成员、机关党支部相关负责人员。 (三)防范措施:
1、按上级制度规定推荐干部。在干部选拔任用工作中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,按规定条件、程序要求、指数分配等向县委推荐干部。
2、加强党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作,坚持造册登记,开正规票据,及时足额上交。
3、党员发展制度化。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制。
4、评优评先程序。评优评先坚持委办推荐、党支部研究的程序,注重参考目标考核结果、民主测评结果等。
二、财务管理 (一)廉政风险点: l、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。
2、资产处置。
3、财务报销。
4、资金管理。
5、票证管理。
(二)涉及人员:
县***班子成员、办公室主任、副主任。 (三)防范措施:
1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。大额开支必须经主席办公会集体研究决定。
2、实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购。
3、严格审批制度。由秘书长负责财务审批,杜绝多头审批现象。
4、规范资产处置。对需处置的财产,由办公室汇总初审,主席办公会研究决定后,并按上级规定程序进行处置。
5、严格资金管理。严格落实资金管理相关规定,不坐支挪用,并积极配合上级相关部门做好审计工作。
6、强化物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领,要有发放登记。
7、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准,履行招待费开支审批手续。
8、落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限,公开上述工作结果。
其中:中风险点有两处:1.财务报销2.资金管理 低风险点有八处:1.干部选拔任用。2.评优评先。3.人员奖励。4.党费收缴。5.发展党员6.物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。7.资产处置。8.票证管理。
第二篇:个人岗位廉政风险点及防范措施
岗位工作职责:
(1) 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(2) 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(3) 建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;
(4) 承办公司领导交办的其他工作。 存在的廉政风险点:
1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。
2、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。
3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。
4、结对资金的调控不合理,资金的拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。
5、对分管的科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。 防控措施:
1、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。
2、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
3、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。
4、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。
5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。
第三篇:2014年廉政风险点及防范措施 (2)
xxxxxxxx廉政风险点及防范措施
姓名:
职务:xx党支部书记
政治面貌:中共党员
职称:
我是党员我承诺:转变作风,抓好党员思想教育工作,在各项工作中起到带头模范作用,认真责扎实工作。
岗位风险点:
1、干部人事管理、职称聘任使用;
2、五重一大事项决策;
3、评选评优;
4、财务管理、经费开支;
防范措施:
1、 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执
行。
2、严格遵守《领导干部廉洁从政准则》,规范办事程序,保证重大事项通过党支部会议集体研究,保证权力在阳光下运行。
3、 办事公平、公正、让群众满意;
4、把经费开支控制在预算内管理、减少三公经费支出,接受群众监督。
第四篇:总务处廉政风险点及防范措施
渠桥二中2012年总务处廉政风险点及防范措施
根据上级文件精神,我校总务处加强预防腐败制度建设,有效推进总务处反腐倡廉工作和廉政风险排查工作,制定工作方案如下。
1、廉政风险点: 一)、参与政府采购、招标项目的实施。 二)、学校公用经费的收支管理。 三)、各级专项资金的安排使用。 四)、普通高中(义务教育)“两免一补”、公益资助金、大学生助学贷款工作。
五)、学校财务管理、监督检查及内部审计。 六)、学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。
2、风险等级:一级
3、防范措施: 一)、落实财务管理制度、岗位责任制。 二)、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位,参与政府采购、招标项目的实施,增加工作的透明度。
三)、履行财务管理制度,科学合理安排学校公用经费的使用管理,做好经费预、决算工作。
四)、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。 五)、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。
六)、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。
二、个人
1、
廉政风险点: 一)、参与政府采购、招标项目的实施。 二)、学校公用经费的收支管理。 三)、各级专项资金的安排使用。 四)、普通高中(义务教育)“两免一补”、大学生助学贷款工作。 五)、学校财务管理、监督检查及内部审计。 六)、学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。 风险等级:一级 防范措施: 一)、落实财务管理制度、岗位责任制。 二)、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位,参与政府采购、招标项目的实施,增加工作的透明度。
三)、履行财务管理制度,科学合理安排学校公用经费的使用管理,做好经费预、决算工作。
四)、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。 五)、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。
六)、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。
第五篇:总务处廉政风险点及防范措施
一、单位
1、职责 一)、财务管理制度、岗位责任的制定、落实、监督、检查工作。 二)、协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位,参与政府采购、招标项目的实施。
三)、学校公用经费的收支管理、教育经费预、决算、统计报表工作。
四)、各级专项资金的安排使用及结算工作。 五)、全校财政供养人员的工资管理、发放。教师住房公积金及养老、医疗保险金的清算工作。
六)、统计工作:每年9-11月完成教育事业统计年报工作;劳动情况统计年报、季报;财务状况统计年报、季报
七)、普通高中(义务教育)“两免一补”、公益资助金、学校国家助学金的管理发放工作;大学生助学贷款工作。
八)、会计人员的业务培训。学校财务管理、监督检查及内部审计工作。 九)、资产管理、经济普查工作。 十)、学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。 十一)、积极配合其他科室的工作和完成其他临时性工作。
2、廉政风险点: 一)、参与政府采购、招标项目的实施。 二)、学校公用经费的收支管理。 三)、各级专项资金的安排使用。 四)、普通高中(义务教育)“两免一补”、公益资助金、大学生助学贷款工作。
五)、学校财务管理、监督检查及内部审计。 六)、学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。
3、风险等级:一级
4、防范措施: 一)、落实财务管理制度、岗位责任制。 二)、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位,参与政府采购、招标项目的实施,增加工作的透明度。
三)、履行财务管理制度,科学合理安排学校公用经费的使用管理,做好经费预、决算工作。
四)、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。 五)、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。
六)、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。
二、个人
1、
廉政风险点: 一)、参与政府采购、招标项目的实施。 二)、学校公用经费的收支管理。 三)、各级专项资金的安排使用。 四)、普通高中(义务教育)“两免一补”、大学生助学贷款工作。 五)、学校财务管理、监督检查及内部审计。 六)、学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。 风险等级:一级
防范措施: 一)、落实财务管理制度、岗位责任制。 二)、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位,参与政府采购、招标项目的实施,增加工作的透明度。
三)、履行财务管理制度,科学合理安排学校公用经费的使用管理,做好经费预、决算工作。
四)、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。 五)、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。
六)、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造;校园基础设施建设。
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