安徽网新科技羽毛球俱乐部章程

关键词： 羽毛球

安徽网新科技羽毛球俱乐部章程（精选4篇）

篇1：安徽网新科技羽毛球俱乐部章程

安徽网新科技羽毛球俱乐部章程

第一章 总则

一、名称：安徽网新科技羽毛球俱乐部

二、宗旨：充实公司员工的业余生活，丰富员工羽毛球知识，让我们的俱乐部为你的业余生活添上快乐的一笔，使员工在运动中体会到汗流浃背的快乐。

三、任务：提高个人综合素质，增加个人修养，力争做一个热爱祖国，热爱集体，忠于党组织和团组织，谨慎认真，对工作一丝不苟的优秀俱乐部成员。积极参加活动，努力治学，遵纪守法，做“有理想，有文化，有道德，有纪律”的合格员工。

第二章 组织机构

四、俱乐部受安徽网新科技有限公司管理。

五、俱乐部设社长xxx，副社长xxx。另设财务员xxx、组织宣传员xxx。

1、具体职责：财务部职责主要是管理俱乐部内部经费的收入和支出，并负责每年公布一次俱乐部会费的开支情况；组织宣传部职责主要是负责俱乐部活动的开展、活动的宣传、策划以及其他方面工作。

2、具体工作：组织安排活动时间，地点，确定活动人数；活动前后清理活动现场；采购俱乐部活动所需的物品；组织宣传部职责主要是负责俱乐部的宣传工作，通知俱乐部的活动和其他信息。

第三章 俱乐部成员的权利与义务

六、权利

1、有向俱乐部负责人提出合理的要求和建议的权利，同时组织也可以对不合理的要求进行拒绝和批评。

2、具有选举权和被选举权。

3、有对负责人监督和指正的权利。

七、义务

1、俱乐部成员与成员之间的生活和工作上遇到问题，立即给予帮助。

2、服从俱乐部各项活动和安排。

3、俱乐部成员应按时缴纳会费，保证俱乐部活动正常进行。

4、组织应尊重俱乐部成员提出的各种合理要求。

5、俱乐部成员应维持社团形象。

6、组织有对违纪的俱乐部成员进行教育的义务。

第四章 社团任务及活动内容

八、活动

1、定期开展羽毛球活动。

2、每年初积极配合公司作好迎新工作，设立临时迎新部对俱乐部进行宣传。

第五章 社团管理制度

九、负责人的选举与录用

1、部门负责人由全体俱乐部成员选举产生。俱乐部成员委员会由部门负责人组成。

2、负责人选举后，在安徽网新科技的监督下使用两至三个月。特殊情况可由公司直接任命。

3、部门负责人如果人数不够，可向组织要求增加人数，经同意后可进行选举。

十、财务管理

1、对会费和额外来费进行记录，账本管理者妥善管理账本，收支情况用途应写明写细。

2、现金及账本应及时向俱乐部成员公布，对不合理的地方进行指正。如有私扣，挪用现金者，直接开除社籍。

3、管理者应定期检查社内物品是否完好，如有损坏应向损坏者索要赔偿。

4、我俱乐部资金受安徽网新科技有限公司监督管理。

第六章 变更和终止

十一、变更

1、俱乐部更名：如有更名的需要，应向安徽网新科技有限公司提出书面申请，待审批后放可改名。

2、俱乐部人员不足5人应向安徽网新科技有限公司提出注销本俱乐部。

第七章 附则

十二、活动考勤

1、活动时记录每个俱乐部成员参加活动的情况。如无故不参加俱乐部活动五次者进行严重警告。

2、如果俱乐部成员有特殊原因不能参加活动，应向组织部人员说明，经批准后方可。

3、考勤表应交社长定期审查。

十三、会员资格：

1、对羽毛球感兴趣的

2、会不会均可（符合以上任意条件者均可入社）

十四、资金来源：

1、会员费：每月0元/人

2、其他：公司补助

十五、资金使用细则：

1、俱乐部会费用于购买羽毛球；

2、场地租赁费用由公司财务统一结算

十六、意外情况：在俱乐部活动中社员所造成的人身伤害由自行负责。

安徽网新科技有限公司

2011年8月20日

篇2：安徽网新科技羽毛球俱乐部章程

君子之求学,入于目,藏于心,行之以身。走出校园,没有人再 全职的讲授知识,这时,我们的学习不单单靠的是听课,读书,还需 要通过观察身边的同事,朋友,观察他们的言行,学习他们的优点。但看到听到并不代表我们懂得,故应藏之于心,不断学习,不断摸索 而学习的目的并不只是为了学习,而是为了更好的行动。

安徽网新是我毕业工作的第一家企业,从一个菜鸟,到现在已具 有一定工作经验的企业员工, 网新帮助我了很多, 在我人生转型时期, 网新给我提供了平台,同时通过在网新的历练,网新的文化,也让我 学会了很多。

此次公司企业文化学习, 有一条我感触颇深, “学习——始终保持 学习心态,不断完善提升自我”。

今年是公司的十周年,也是我来到公司的第二个年头。在这近两 年的网新工作生涯中,给我感触最深的两个字是变化。规模在变化, 产品在变化,而我们的思想能力也在变化着。

作为一名百度顾问,需要我们随时跟随产品的变化而做出更新, 需要掌握产品的变化, 需要掌握公司政策的变化, 需要为客户带来效 果,也需要为公司带来效益。面临这些不断的变化,我们想要进步就 必须学习。学习产品,学习沟通,学习变得圆滑成熟,提升自己的能 力。

从我入职以来,公司组织了多次培训大会,从初始的新人入职培 训, 到后来多次专业技能培训, 让我学会了很多。苏格拉底曾说过 “我

一生最大的智慧就是发现自己是多么的无知” ,是的,学无止境,学 会以后才发现自己永远还有更多的东西需要学习。

我参加的第一场公司培训会议是在我入职公司的第一天,时间指 针指在了 2011年 4月 2日 下午 6点, 这场会议在我的记忆中留下了 深刻的印象。当天的培训会议是由 napoleon , colin , jack 还有百度客 服部总监共同主持的。这场会议的内容大

体不记得了, 但是会场上的 气氛, 让我印象很深, 当时的想法应该是, 这家公司的环境氛围很好, 员工的状态都很朝气,这是一个积极向上的团体,我想留下来,参与 进入这种氛围中,成为其中的一员。

网新的节奏永远是紧凑的,每个人都在忙碌,刚开始参加工作很 多事情都不会处理, 周围的同事领导给予了我很多帮助, 也许没有人 专门停留下来详细的给你讲解, 但是只要他们有空, 就会传授他们的 经验,每个部门, 每个小组也会组织多样的交流会议,把每个人自己 遇到的问题说出来,把好的方法总结出来,这样让每个人都在进步, 每个人都在学习。

学习的目的是什么?可能每个人都能给出一个不同的答案。在我 来讲, 学习的目的是为了更好的行动, 学习是为了用最有效的方法来 解决面临的问题。

在网新,在百度客服部,身为百度推广顾问我们所面临的问题 是多种多样的,需要考核的标准也是繁杂多样的,可能是产品,也可 能消费, 或者也可能是客户的体验效果。我们需要执行各种任务指标, 也必须完成各项任务指标。

公司企业文化中有一条讲的就是执行, “执行——敢于担当, 按规 定时间,高质量地完成预定结果”。

百度客服时常面临着不同的任务要求,也许这个月需要的就是人 群定向客户数,也许下一刻面临的就是客户会议,作为员工,我们需 要根据公司的标准变动, 需要将要求的各种目标都努力完成。如何有 效执行,高效完成任务标准成为了必须面对的难题。

通过公司企业文化培训,对于执行力,我有了进一步的理解。第一, 目标。确定每次工作内容的目标,为了完成这一目标, 寻找不同的解决方法,通过学习总结找到最为高效的处 理方法,在规定时间内高质量完成任务目标,不为任何 失败找借口,努力做好每一件事。

第二, 态度。有句话叫做态度决定一切,态度决定了你愿意付 出多少努力来完成领导层所下达的指令。用积极的心态, 寻找不同的方法来提高工作效率,强化执行力,不断完 善自我,不断进步。

篇3：羽毛球俱乐部章程

俱乐部名称:xx羽毛球俱乐部

俱乐部活动范围:羽毛球健身

第一条:xx羽毛球俱乐部，是从事航空货运行业，热爱生活，热爱羽毛球运动的朋友发起并创立。

第二条:xx羽毛球俱乐部宗旨:加强会员之间的交流，增进彼此友谊，以球会友，提高球技，强身健体，活跃我们的业余生活，排解工作压力,树立健康向上的形象，俱乐部倡导“积极、健康、自由快乐”的生活方式，崇尚“团结、友爱、健康、拼搏”的人文精神。

第二章 会员制度

第三条: xx羽毛球俱乐部实行会员制，对会员的基本要求:

1、 从事航空货运代理行业及热爱羽毛球运动的相关人员。

2、 身体健康，热爱并经常参加各种活动。

3、 无年龄和性别限制，彼此尊重，相互关心和帮助。

4、 承认本俱乐部章程并服从俱乐部安排。

第四条:入会和退会

入会:本着自愿原则，热爱羽毛球运动，能积极参加各种活动，按时交纳会员费，承认本章程内容并履行会员义务，均可通过申请，经本俱乐部核准即可成为会员。

退会:在如下情况下，会员可以退出俱乐部:

1、会员本人申请退出;

2、会员连续一个月无故不参加俱乐部组织的活动，且不与活动召集人打招呼说明理由的，视同自动退会。

3、如遇到特殊情况，长期不能参加(一个月或以上)，需要保留会员资格的，请及时向俱乐部提出申请。

第三章 会员的权利和义务

第五条:会员有对俱乐部发展提出合理化建议以及参与选举的权利。

第六条:会员应树立良好风范，遵守社会公德，遵守俱乐部纪律，维护俱乐部荣誉，不得做有损俱乐部的事。

第七条:俱乐部会员必须遵守下列纪律:

1、俱乐部会员应在不影响工作的前提下参加球队活动;

2、会员应该按时缴纳会费以保证俱乐部活动顺利进行;

3、发扬良好的赛场作风，尊重对手，友谊第一，比赛第二;

第四章 俱乐部管理

第八条:俱乐部基本活动包括:

1、每星期三组织活动，场地在xx羽网中心(5/6/7/8号场地)

球馆场地，会员到场情况俱乐部提供5块场地，场地号和时间段调整如下:

1) 8号场地 晚6:00 -- 9:00 (3小时)

2) 7号场地 晚6:00 -- 9:00 (3小时)

3) 6号场地 晚6:00 -- 9:00 (3小时)

4) 5号场地晚6:00 -- 9:00 (3小时 )

5) 1号场地根据参加活动的会员人数，具体安排。

2、不定期组织各种活动

3、及时更新会员通讯录

4、根据情况组织参加各种比赛

第九条:本俱乐部经费来源:

1)、会员费:每月 100元/每人 (不办理退会费,中途加入还是100元.) 访客(费用 40元/次 3个小时)，经俱乐部会员推荐，随时可以参加任意一次活动，具体请咨询引荐的会员，不在此做过多阐述。

3)会费每月100元，1月/3月/5月/7月/9月/11月 收取两个月会费。

2)其它或企业赞助

第五章 会员费的缴纳及管理

第十条:会员费

会员费: 100元/位，主要用于场地费用(会员周三都可以打三小时羽毛球)，会员每月活动用的球，培训教练费。

第十一条:会员组织管理费的管理和使用

1)俱乐部会员管理费由总务统一管理，费用每月公布一次，接受会员监督。

2)会员组织管理费仅供俱乐部使用，月底结算亏余自动转入下月。

3)会费和账本有两名会员分别管理，相互核对。

第六章:其它事项

第十二条:本章程仅限于在xx羽毛球俱乐部

活动地点:xx羽网中心

篇4：羽毛球俱乐部章程

第一章 总 则

羽毛球俱乐部是由羽毛球爱好者自愿结成的组织，为广大羽毛球运动爱好者提供一个锻炼身体、交流球艺、共同提高的园地，俱乐部尽力提供良好的条件服务于会员，使会员能更好的进行羽毛球活动。

第二章 会员制度

一、会员基本条件

1、热爱羽毛球运动，拥护并遵守俱乐部章程，积极参加俱乐部活动；

2、按照本章程第四章规定的入会、退会制度吸收入会或者退会。

二、会员的权利与义务

1、权利：参加俱乐部会议、对俱乐部的财务、竞赛、采购等一切工作提出建议、进行监督；参加俱乐部组织的各项活动；入会自愿、退会自由。

2、义务：严格执行俱乐部的章程和决议，配合俱乐部的工作，维护俱乐部的声誉；尊重会员的劳动，会员彼此尊重、关心和帮助；技术水平较高的会员应对技术水平较低的会员进行指导；会员积极参加俱乐部组织的各项活动。

第三章 活动制度

俱乐部定期组织每周二次羽毛球活动，会员要积极出勤参加活动 和俱乐部内部比赛，活动时间和地点相对固定，若俱乐部根据情况改变活动的场次、地点会及时通知各会员。

固定的羽毛球活动时间和地点：

周一、周四下午17：00—19：00 在天天羽毛球场馆开展活动。俱乐部不定期组织以下活动：（1）组织安排友谊赛和交流赛；（2）组织俱乐部内部比赛；

（3）组织会员聚餐休闲娱乐活动（费用AA制）。羽毛球活动纪律：

（1）会员在不影响工作的前提下应尽量积极参加活动，如准备暂停活动一段时间的或有事不能参加活动的，应提前请假。

（2）练习、训练时请尽量使用尚能使用的旧球，尽量做到节约用球。（3）活动时俱乐部提供活动用球、场地。球拍、运动鞋、茶水等 用品请自带；

（4）活动有低度危险性，运动前要做好准备运动，防止挫伤等，在活动中发生的意外伤害事故或个人财产损失,由相关责任人承担法律责任,俱乐部及活动组织者不承担相关责任。

第四章入会、退会制度

凡符合入会基本条件的员工均可入会，会员自动申请退会的，不返还会费。

第五章费用制度

1、有义务交纳会费（年费：300元/人）。缴费方式：一次性缴清当年会费。联系人：

2、个人会费与下拔经费专账管理，定期公布财务状况，保证合理使用费用。

第六章组织机构

会长： 领队： 队长：

财务管理员：…