露天煤矿生产辅助系统

关键词：

露天煤矿生产辅助系统（通用6篇）

篇1：露天煤矿生产辅助系统

《露天矿生产辅助系统》

实习总结

实习单位：平庄矿业元宝山露天矿 实习员工：王 庆 冕 总结日期：2011/10/21

一、前言

经过为期一个月的露天煤矿现场实习使我从新认识到煤矿，在学校的我们主要学习的都是一些书本上理论的东西，这次现场实习让我可以把理论的东西与实际的东西相结合，把书上学的东西更好的发挥出来。在煤矿的实习中我重新的了解了露天矿的生产系统、煤矿开采的工艺、疏干排水、生产设备的维修与养护以及为煤矿生产所服务的一些生产辅助部门。

二、生产辅助部的主要职能和工作范围

通过这次学习我对生产辅助部尤为感兴趣，生产辅助部是一个为保证煤矿能安全稳定生产的一个重要的辅助部门，如果脱离了生产辅助部的配合各部门的工作将会瘫痪，无法进行正常的生产。

生产辅助部的工作范围主要是胶带机的移设、胶带机的延长、胶带的连接、胶带的更换、矿山道路的养护、采场降尘和道路的维修工作。

虽然这些工作对于一个煤矿来说并不会为煤矿带来效益，但却是煤矿生产的一个坚实的后盾。

三、胶带机的移设

胶带机的移设在我们实习的单位主要有两种移设方式，一种是辅助轮斗采煤机的平行方式移设，另一种是辅助排土机的扇形移设，两种移设的方式大体相同，但是却有着一定的差异。

在移设前期要做一些辅助工作，做一个机道移设的施工组织设计，在设计中要明确工程目的、工程概况及特点、安全地点的特征条件、移设程序、需要材料标注、工程的质量要求、工程的安全设施、工程完工移交时间、参加人员以及一些在施工中可能遇到的一些问题和解决办法。施工组织设计应发放到施工所涉及的单位，其它单位将予以施工配合。

施工前要求机道平整，最大的角度应不大于16°，道路的平整应先使用推土机推平，最后用刮道机进行精细的平整，为施工做出最大的辅助。

在移设施工中应按照以下施工要求进行移设：

1)在安装与移设胶带机时应按设计进行测量定线，基本规格达到设计要求。

2)滚筒横向中心线与胶带机纵向中心重合的误差不超过30mm（原设计技术要求为3 mm）。

3)胶带机机架中心线直线度保证在任意25m长度内的直线度误差50mm（原设计技术要求为5 mm）.4)托辊两吊挂高度应相等，其允许误差为2mm.5)胶带机机架的轨枕间距相等，误差不超过100mm（原设计技术要求为10 mm）。

6)轨道不得有死弯，保证卸料车平稳运行。

7)胶带机的各种辅助实施齐全、完整。电缆吊挂规范、整齐，拉绳开关完好、规整，铁道别销、铁道夹板齐全，各种螺栓紧固不齐，机尾锚固安装完好。

8）胶带试运转8小时，运转平稳，不跑偏。

1、平行移设

平行移设是轮斗采煤机向工作帮推进时移设胶带所进行的一种移设方式，因机头和机尾都需要向轮斗采煤机工作方向平行移动，所以称之为平行移设。

在移设过程中如多台移设机进行同时作业应保持每台移设机同向移设，并保持每台移设机之间的距离在10m，如两台移设机移设方向不相同则会造成钢轨的断裂。移设时移设机的前后都应安排专人进行指挥作业，以免出现死角造成不必要的施工困难。移设过程中当胶带机头或胶带机尾行走过快造成输送机弧度过大时，应停止机头和机尾行走，使用移设机在中间多次行走，将胶带机拉直之后机头和机尾再继续向前行走。

2、扇形移设

扇形移设是为了方便排土机上排和下排进行的一种以胶带机尾为中心以排土机胶带长度为半径的一种移设方式，因排土胶带移动方向成扇形，故称扇形移设。

胶带机移设方向排土机卸料车机架滑撬钢轨扇形移置带式输送机示意图

扇形移设与平行移设不同的之处就在于扇形移设胶带机的机头需要使用履带车进行移动，在移设过程中为了排土机的料车不可以从胶带机拆下，那样会给工程量造成不必要的增加。根据工人师傅的总结，在移设排土机胶带时先在胶带机机尾向移设胶带的方向做一个“S”弧，这个“S”弧首先应保证弯度不宜过大，应按照排土机料车的技术参数中最小转弯半径进行设计，保证料车能从胶带的前端移到后端，在做“S”弧的时候应保证机尾有大于70m的轨道是直的并与移设方向相同，因为排土机料车长度是70m，需要将排土机料车完全从胶带前端退回胶带后端。当料车移到“S”弧后直线轨道时，前方的机头使用履带机沿移设方向移动，期间胶带机应使用履带机按照平行移设的方法进行移设，直到胶带没有弧度。

胶带移设全部完毕之后要进行胶带的质量标准化，使胶带看起来更美观。

如果上述工作全部完成之后，应进行胶带的试运行，胶带运转8个小时，胶带运转时应在胶带机头和胶带机尾各设置一人，胶带沿线每两人一组进行胶带的来回巡视，防止胶带跑偏或断裂时及时的给予切断电源，并及时进行调整。

胶带运行期间如没发现跑偏和其它故障现象，即可通知施工单位可以进行使用。

四、胶带机的延长及胶带的连接

胶带机的延长应当与胶带机移设一样，也需要做施工组织计划，并通知需要帮助的施工单位进行配合施工。但是在施工组织计划中要明确标出胶带机延长所需要的配件数量，例如：胶带机架、滑撬、铁轨、道夹板等都要明确标注数量，并将计划提前报矿领导审批，在施工之前做好一切的准备工作。

对于胶带的连接共有两种方法。一种是斜切角度连接，胶带切口角度应在30°这种连接方式比较适合用于排土线；另一种是三角形连接方式，三角型的接口方向应与皮带运行的方向相同，这种连接方式比较适合用于煤线。

胶带的30°角连接方式（虚线表示钢丝）

胶带的三角形连接方式（虚线表示钢丝）

胶带的连接需要方式是用胶带硫化机进行硫化，硫化的规程如下：

1)必须根据胶带宽度正确选择硫化机，不许以大代小。在特殊条件下以大代小时，必须设好保护设置，以防损坏硫化机。2)在铺新胶带时，根据新胶带重量，严格按照钢丝绳的抗拉强度的要求选择钢丝绳，严禁使用破损、超限的钢丝绳。

3)拉胶带用的夹板厚度不得低于20毫米，加班筋骨螺栓不得小于M16，长度以紧固好两个螺母后，螺栓低于螺母１—２口为准，夹板距胶带割断处距离不小于２００毫米。

4)拉铺胶带时，必须分解开驱动滚筒的联接器，抬起各式清扫器，以防发生事故。

5)拉铺胶带时，设专人指挥，专项负责，确定好联系方式。6)更换整条胶带时，胶带的实际需用长度必须测量，旧胶带从设备上拉地面自由伸直后的实际长度，加上一个硫化接头的长度方可断新胶带。

7)在设有张紧装置的胶带上更换整条胶带时，严格计算出张紧装置的行进尺寸，确保胶带硫化接头后有足够的张紧距离，不能影响更换改向滚筒。

8)选择好硫化机的摆放位置，在轮斗、排土机上工作时，必须按照使用说明书中的指定位置硫化接头，严格清理好影响硫化工作的各种设置，硫化接头结束后，恢复设备完好。

9)胶带的加紧装置固定位置必须坚固可靠，不允许出现松动串带现象。

10)严格按照三个相互距离大于１０００毫米的中心点连成一条直线的三点成一线的原则，正确标记出胶带的中心线，并反复验证其同线性，直到确认无误为止。

11)按照已确定好的接头形式、接头长度在两个带头上划出正确接头线，两带头必须都要设成20度的斜角。

12)剥离带头时，严格按照画好的实线操作，不许触及或损伤钢丝绳。在横向割开上下胶板时必须使刀口形成45度坡面状。13)在剔出钢丝绳上附有的多余胶料时，不许露出钢丝绳表面，全部剔开钢丝绳后，准确找出中心钢丝绳，并做好标记。

14)在不使钢丝绳受损的前提下，最大限度地将附在钢丝绳表面的残余胶打掉，将钢丝绳根部的橡胶斜坡面及附近斜面的盖胶表面（宽度约50毫米以内）用钢丝轮细致地打磨成粗糙面。

15)用干净的棉毛巾或羊毛刷，沾120号溶解汽油，涂擦打磨后的钢丝绳和胶面，不许有灰尘和杂物存在，待汽油挥发后再均匀涂2—3边胶浆，注意每次在涂下遍胶浆时，前边胶浆必须已晾干，以不粘皮肤为准。

16)铺设好硫化机组之间的白铁板及防粘物品（报纸、干净白棉布），白铁板条厚度不许超过0.8毫米。

17)检查盖胶与新胶之间是否有杂质，并刷好胶浆，按照胶带接头尺寸要求铺设好下盖胶和芯胶。

18)搭接钢丝绳时，要从中间向两侧逐根拉紧、拉直、摆放排列均匀，保持好各钢丝绳之间的距离，不得有变位、弯曲、起拱现象发生。钢丝绳的对接处头与头间距不许超过钢丝绳直径的一倍。19)搭接钢丝绳时，严格按照胶带接头的搭接等级执行，不许擅自改动。核准好钢丝绳的中心位置，并认真清点钢丝绳的根数，严格检查胶带两侧边的钢丝绳断开处是否与胶带的运行方向顺行。20)搭接好钢丝绳后充填好钢丝绳之间的芯胶，做好清洁工作，再刷一遍胶浆，晾干后，铺好上芯胶上盖胶，并作好胶面各处的整形工作。21)设好上硫化机组，边铁的厚度应比带厚薄1—2毫米，联接好电源线、水泵线、紧固好边挡铁，再紧固好硫化机，硫化机的螺栓紧固力要均匀，松紧一致。

22)打压时要随时观察压力表的显示，检查是否有漏水现象。冬季作业时防止水管、泵体冻结，有条件时使用50度热水。

23)硫化压力按胶带的质量，按0.8—105兆帕之间选择，硫化温度必须严格控制在140摄氏度，上下不超过5摄氏度，硫化时间从140摄氏度开始计算，加热时间按胶带厚度来计算，每毫米加热时间为3分钟。

24)硫化时间结束后，应在加热板温度下降到80摄氏度以下，方可卸下硫化机，并做好胶带整形工作。25)硫化胶带处应比胶带厚出1—1.5毫米。

26)各厂商的胶接材料不可混用，普通型与特殊型的材料也不可混用。27)胶料应避免雨淋或日光照射，禁止与酸、碱、油类接触，储存温度在-15—+25摄氏度之间，温度低胶料生胶浆不易自硫。28)储存时间在-15—+25摄氏度内超过三个月时，如表面严重喷霜，不论是否自硫都不准用于胶接，不出现喷霜，可用120号汽油刷表面，出现沾手状态可以使用。

五、矿山道路的养护及维修

为提高卡车效率、节省燃料及轮胎消耗和保证行车安全，对矿山道路进行经常性的养护和定期维修，使之保持良好状态，俗话讲修路就等于修车。此外，为减少尘土飞扬、环境污染和对人身体健康影响，还应对路面进行日常洒水消尘工作，为减轻劳动强度，矿山道路的养护及维修工作，配备了相应的养护和维护设备。

对道路进行平整时使用推土机和平路机，使用压路机对道路压平压实，运输垫路物料时使用自卸式卡车和前装机，对道路进行养护时要使用辅助设备液压反铲，进行掘水沟做好道路排水工作，道路尘土较大时要使用洒水车对道路进行洒水降尘。

六、总结

虽然我们即将走向社会，但作为一个刚踏入社会的年轻人，几乎没有任何社会经验。以前作为一名学生，主要的工作是学习；现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这次实习，好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。我感触很深的另一点就是：大学生毕业工作，要从基层做起，踏踏实实，认真做好每一件事，不能好高骛远，同时要有不怕苦不怕累的精神。工作的环境往往和大学环境截然不同，大学生活是轻松的、舒适的；而一旦走上工作岗位，那种氛围将不复存在，伴随着的将是紧张、忙碌、竞争，有的环境可能还会比较艰苦，不爱岗就下岗，很有道理，如果我们不能正确看待自己，不想如何去适应现有的生活，而有的是对现实生活的抱怨和不满，这样的话，我们不但不能在所在的岗位上有所发展，很可能会被淘汰，从基层做起，一步一步来，不能怕吃苦，凡是一个成功的人背后都付出了超乎常人的努力。的确如此，苦尽才会甘来，吃苦是一个人成长最好的方式，我们不能害怕吃苦，要做的就是端正自己的态度，从一点一滴做起，逐渐的积累工作经验。

在接下来的这些日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师和公司领导在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。在实习期间的每一件小事中，我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件，相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。而在这剩下的半年中，我们能再学些什么，再做些什么，这短短的几天能给我们很好的启示。

实习是每一个从大学毕业生到员工必须拥有的一段宝贵经历，而这次实习的意义，对我来说是我们真正在实践中开始接触社会、了解社会的一次重要机会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，增长了见识，开阔了视野，为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础．

篇2：露天煤矿生产辅助系统

煤矿已于2月1日下发《关于加强春节期间安全生产工作的通知》（北魏煤安〔2016〕4）号），布置节日期间安全工作,主要措施如下: 1.春节前，由安全监察科牵头，各职能科室配合开展一次节前安全生产大检查(重点检查冬季“四防”、消防管理、安全用电、设备规范摆放等内容),2月2日已经对选煤厂进行检查,2月3日、4日对皮带系统、外包单位留守人员宿舍、采场内各点、采场、排土场边坡等进行检查,查出隐患立即落实整改，确保节前不留隐患。

2.春节期间，值班人员要严格执行值班制度，由值班负责人组织对各作业场所、办公区、生活区进行经常性巡查检查工作，相关值班人员积极参与(检查重点内容为防火、防盗、防触电、防煤气中毒和保暖、各岗位人员值班在岗情况等；重点检查地点为煤流系统、选煤厂、组装厂、机修区等),查出的隐患要派专人负责，对隐患整改进行全过程监督管理。

3.春节后，由安全监察科组织，各职能部门配合开展一次节后安全验收检查(重点检查春节期间查出隐患闭环整改情况)，确保具备安全生产条件后方可进行复工作业。

4.春节期间设备全部贴封条封存，设备封存前全面检查设备状态（包括油位、设备配件缺失情况、灭火器完好情况等），封存期间由使用单位管理并每日巡检（封存设备电瓶拆取后由机修段统一管理），春节过后进行设备验收检查，检查合格即可启封运行。

5.要求外包单位确定值班人员，制定春节期间安全保障措施，并将人员值班表、联系方式报送煤矿调度室。

6.加强春节期间机动车辆安全监管力度，严查各种违章行为。各科段、外包单位在春节放假前做好重点强调，节日期间值班人员做好重点监管，坚决杜绝机动车辆带“病”运行、无证驾驶（驾驶证、矿内准驾证）、酒后驾驶、疲劳驾驶、超速、超载等行为，确保交通安全。

7.加大春节期间燃放烟花爆竹的管理力度，必须远离易燃易爆物品进行定点燃放，避免因燃放烟花爆竹发生火灾事故。

篇3：露天煤矿生产辅助系统

关键词：清水镜面混凝土,模板,钢筋,质量控制

随着施工技术的不断发展，混凝土施工工艺得到了又一次的提高与创新，在该工程混凝土施工中，采用了清水镜面混凝土施工技术，它是绿色混凝土，不需二次装修就能达到大理石、花岗岩等块材的镜面装饰效果;它还利于环保，减少了大量建筑垃圾，并且消除了如抹灰开裂、空鼓、脱落等许多质量通病。

1 工程简介

大唐国际发电股份有限公司胜利东二号露天煤矿二期地面生产系统工程，建筑面积约27 860 m2，结构形式为现浇钢筋混凝土框架结构，其中办公楼框架柱柱距7.2 m，共10跨，长度72 m，宽度17.4 m，高度24 m。

2 施工过程及要求

2.1 施工准备

成立由项目技术负责人、施工员、测量员、技术员组成的专项施工小组。组织现场施工人员会审图纸、熟悉和掌握有关清水镜面混凝土的施工特点和相关国家施工标准规范，制定施工管理制度。

2.2 测量放线

测量放线主要包括建筑物定位测量与轴线标高控制，测量要求与普通混凝土相同，弹出框架柱中心线、轴线及模板定位线，随工程进度复测检验，确保测量结果的准确性。

2.3 模板工程

1)模板选材:强度高、耐磨性好、耐水、耐久性好、表面平整、光洁如镜。为了达到光洁如镜的效果，施工时需在模板上粘贴一层衬板，以满足以上各项要求。

2)模板设计制作:模板制作前要进行设计，拼缝要规律，分块要均匀，上下层板缝要对应。衬板粘贴时，胶宜匀，不宜多，不允许有堆积卧窝现象。衬板接缝处不得与模板接缝处在同一截面。衬板接缝处用2 cm宽胶带纸粘贴。

3)衬板的保护膜待打孔等工序完成后再揭，以防衬板炸裂。

4)模板组装前要妥善保管，不得在太阳下暴晒或淋雨，防止底模变形或衬板脱胶。

5)混凝土构件阳角处要加设圆弧角线，采用塑料制品，用木螺丝固定在模板上。

6)预埋件安装:在衬板上标出预埋件位置，用M4螺栓紧固，并在其四周与模板间设2 mm厚海绵条垫。

7)模板安装:

a．柱模板安装:采用50 mm×100 mm方木钉成方盘固定于底部，先按编号临时就位，再按弹好的模板线校正，最后用槽钢柱箍加固，槽钢采用14～16螺栓对拉。

b．梁模板安装:梁底横杆搭设及梁模支设时应起拱，一般梁两端降低1 cm，梁中间起拱1 cm，跨度不小于10 m时梁中部起拱1.5 cm。梁底模安装后，要挂中线检查，校核梁模中心位置及梁底标高。

8)楼层施工接缝处，柱根部用水泥砂浆找平，数值必须准确，以确保柱模板配置准确。模板底部与砂浆接触面采用双面胶带粘贴。

9)模板拆除时应在上层构件混凝土浇筑完毕后再拆除下层构件模板，防止下层构件被污染。

2.4 钢筋工程

钢筋制作、安装与普通混凝土要求基本相同，竖向钢筋采用螺纹连接，水平钢筋采用焊接、搭接连接。钢筋加工必须按小样料单下料制作，钢筋绑扎好后应确保上层钢筋不产生弯曲变形，保护层垫块应选用与混凝土颜色相同或接近的块材，且在浇筑混凝土时避免垫块位移。

2.5 混凝土工程

1)原材料选用:

a．水泥采用含碱量在0.47%左右的普通硅酸盐水泥。水泥标号与混凝土强度等级要相适应。

b．粗骨料宜采用碎石，选用5 mm～31.5 mm的连续级配石子，细骨料宜采用中砂，选用级配在二区内，为了改善骨料级配，使混凝土密度增大，可加入一定数量粒径小于0.15 mm的细粉粒，掺量为骨料总重的6%～8%。

c．混凝土中加入粉煤灰掺合料时，粉煤灰等量替代水泥宜控制在8%以下，否则混凝土构件将失去光泽。

d．外加剂的选用:高效减水剂，应控制含气量在4%以下，以改善混凝土缓凝，提高混凝土强度。

2)混凝土施工配合比必须满足和易性、坍落度要求，坍落度宜控制在(130±20)mm为宜。

3)柱混凝土浇筑前，先浇筑5 cm～10 cm与原混凝土配比相同石子减少的混凝土。每层铺设厚度不大于40 cm，用插入式振捣器振捣，避免触到钢筋与模板。

4)混凝土浇捣过程中，入仓混凝土浆溅到模板上要及时用粗毛巾清理，保持模板洁净，以免混凝土表面形成麻面，影响混凝土镜面效果。

5)混凝土浇筑完毕后，设专人将外模上口用铁抹子收齐，保证接缝处线条顺直，且保证外侧混凝土要高出内侧混凝土。

6)镜面混凝土养护不宜采用“水浇法”，以免破坏强度不足的混凝土表面，影响镜面效果。可采用塑料薄膜将构件包裹，自然真空养护，养护时间为7 d。

3 质量控制

1)采用铅锤仪投测轴线控制点，在±0.00 m处设置基准点，使每层控制点与其重合。

2)浇筑混凝土时，严禁向混凝土拌合料随意加水。

3)混凝土浇筑前用于湿润泵管的水泥砂浆应抛弃，禁止作为铺底砂浆使用。

4)混凝土坍落度不宜小于10 cm，也不宜大于16 cm，否则均会影响混凝土镜面效果。

5)混凝土浇筑完毕后，离析水要及时清理干净。

6)拆除塑料薄膜后，采用大理石抛光蜡擦涂混凝土表面，以增强光泽度，还可防止表面龟裂。

4 结语

篇4：露天煤矿生产辅助系统

【关键词】自动化控制；组态软件；可编程控制器； 监控

【中图分类号】F407.21【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）07-0136-02

Centralized control and Automation control system

In China Railway Resource Sunit Left Banner Manglai Mining Co.，Ltd ground store up system app fangyi

（Wuhan Design and Research Institute of China Coal Technology &Engineering; Group，Wuhan￡？430000）

【Abstract】 China Railway Resource Sunit Left Banner Manglai Mining Co.，Ltd ground store up system used AB company PLC、GE company Configure software、industry computer、big three stars display、and advanced Surveillance software，For factory electrical system、control system、detect system prosecution centralized control and keep watch on， achieved manufacture robotization， acquire distince community、economic benefits.

【Key words】Automation control； Configure software； PLC； Surveillance

随着国内对煤炭的需求量日益增加，企业自身也需要做大做强，芒来煤矿投资上亿元，新建了地面储装系统，并且把原有小破碎站延伸到新系统，废除了原来经破碎机后，煤炭就地堆积，然后用大型铲车往汽车或火车上装载的传统方法；解决了传统方法污染环境、效率低下、成本偏高 、资源浪费的弊端。新储装系统采用PLC和组态软件实现设备集中自动化控制，和定量装火车、定量装汽车，达到了破、运、储、装，简洁高效，一条龙生产，为企业增加效益。

一、集中控制与自动化系统结构

1.1 箱式变电站

1.1.1 高压配电装置、干式电力变压器、高压变频装置、低压柜等均装设在箱变内，箱体支撑为滑撬式，箱体为保温加厚型。

1.1.2 箱变进出线均为电缆方式，在箱变下方高低压进出线处分别预留孔洞，孔洞具体位置及孔洞数量以箱变内配电柜位置及出线回路数量为准，孔洞待电缆敷设完后应用防火堵料密封处理。箱变底座高度为550mm，在此区域布置电缆桥架，所有配出电缆在底座桥架敷设，然后沿室外电缆桥架或电缆沟敷设至设备处。

1.1.3 箱变内设置工业用暖风机和工业用单制冷空调，设恒温控制器，温度范围为5℃～35℃。

1.1.4 箱变内设烟雾报警器，报警信号传至集控室显示。

1.1.5 箱变防护等级IP54。

1.1.6 变频柜装有西门子公司罗宾康高压变频器，变频柜顶部做成风道，风道内设风机将热排出箱变外。

1.2 操作站

集中控制室放有3台工业工控机，一台工程师站，一台服务器，一台视频监控系统服务器，3台22寸显示器，操作系统为Windows XP。

在操作室放有1台工业工控机，一台22寸显示器，操作系统为Windows XP。

1.3 控制分站

集中控制室放有UPS电源，网络机柜，可编程控制器主CPU柜。现场4个箱变里都分别放有一个PLC柜，作为主CPU柜的I/O分站，从PLC主CPU柜到各分站之间采用多模光缆经过光电转换模块串联，实现把每个I/ O分站传输到CPU中，进行控制。配置双CPU，两路光缆，实现冗余系统。

1.4 软件及功能

该系统上位机监控软件采用GE公司IFIX组态软件编制而成的，上位机通过OPC通讯与PLC实现通信。PLC将检测实时的生产数据及将模拟量参数和开关量信号传送到上位机，由上位机程序进行显示和处理；上位机程序进行处理，同时将系统命令传送给下位机，通过下位机监视并控制现场设备的工作及运行状态。

该系统对地面输煤生产线的监控，主要实现如下的功能。

具备动态工艺流程显示，将来自实际设备的数据与工程画面上的各信息联系起来，使工程画面真实地反映现场生产状态；同时在上位机操作设备启动和停止，及各种对PLC的控制操作指令。如下是上位机程序操作功能介绍及相关颜色功能定义：

1）按钮操作功能介绍：

1、主画面按钮：切换至主画面。

2、温度按钮：切换至温度监控画面。

3、电笛预告按钮：手动预告电笛。

4、联锁解锁按钮 ：程序把各设备解开联锁和关联联锁操作转换。

5、就地集中按钮：设备集中和就地操作转换。

6、故障复位按钮：当主煤流线上设备有拉绳、变频器有故障时，起到复位作用，且M201和M301有故障时，左键单击此按钮保持1秒，即可松开，变频器自动复位。

7、急停：当发生紧急情况时，左键单击此按钮，所有设备全部紧急停车。

8、启动、停止：对应设备的启动、停止和打开、关闭，左键单击即可。

2）颜色定义

1、黄色：设备故障，或跳闸。

2、蓝色：设备正常。

3、绿色：设备运行。

4、红色：设备现场急停。

下位机：采用AB公司RSLogix 5000软件编制而成。

现场所有电动设备均纳入集中控制。设置了集中和就地两种控制方式，电脑方便实现控制转换方式，不影响设备正常运行状态。

PLC程序同时设置了解锁和联锁模式，正常运行中，各设备间电气联锁，不允许解锁，否则会发生堵煤事故。所有设备电动机的跳闸、运输设备中的皮带机拉绳开关、跑偏开关、打滑保护、堵塞保护、纵撕保护，破碎机的堵转信号，刮板运输机的断链保护均由现场分站实时采集保护信号，传送到主集控室CPU中，PLC程序实现紧急停车。集控方式下，参加集控设备不能就地开车；任何控制方式下现场都能就地停车，上位机也设置有紧急停车按钮。下位机程序采取逆煤流顺序起车，起车前控制室向现场发送起车预告信号，经延时后，系统中各设备按闭锁起车。当不生产时，下位机程序采用顺煤流停车方式，经过计算，保证主流设备上的煤在停车后，顺利运输到筒仓内，没有残留在设备上。

M201皮带机三滚筒电机驱动，M301采用双滚筒双电机驱动，每个电机都用一台西门子高压变频器驱动。 PLC程序同变频器信号实时传输，给定频率和起动命令，再由变频器内部通过反馈的力矩实时计算，不断纠正出力大小，从而使M201三台电机、M301两台电机达到同步，保证了每个滚筒受力均匀，确保了皮带运输机的安全使用。

在三座直径34m的圆筒仓内，安装有一氧化碳传感器、甲烷传感器和料位计，对筒仓内进行探测，实时观察料位和有无火灾发生。

火车快速装车站和汽车快速装车站同样采用上位机和PLC监视和控制现场设备。

缓冲仓低料位与高料位与给煤机联锁，M401、M402、M501皮带机之间通过逆煤流方向与给煤机联锁，当装车时，缓冲仓料位不够时，自动启动振动给料机，快速下煤。当缓冲仓料位达到70%时，停止给煤机给煤。再通过定量斗计量，把定量仓装满，只装一节火车，如此反复。同时扫描火车车厢节数，自动计算产量。

1.5 监控系统

监控软件采用英飞拓公司产品，现场共安装25个摄像头，对主要设备电机，和全厂重要场区实行监控录像，由大屏幕背投到主集控室电视墙上，实现宏观监控，确保生产。

经过半年多的生产运行表明，系统安全、可靠，社会、经济效益显著。

参考文献

[1] 罗克韦尔自动化技术丛书，机械工业出版社，钱晓龙，2011-11-7，1-1版

[2] ifix 中文手册，北京东方鼎晨科技有限公司

篇5：露天煤矿生产辅助系统

1、安全生产责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

2、安全办公会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

3、安全目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

4、安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

5、安全质量标准化管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

6、安全教育与培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

7、事故隐患排查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

8、安全监督检查制度

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9、安全技术审批制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

10、矿用设备、器材使用管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„11

11、主要灾害预防管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

12、事故应急救援制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

13、安全奖惩制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

14、安全操作规程管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16

15、矿领导带班入坑制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17

16、安全生产举报制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，提高生产经营单位防灾、抗灾、抵御风险能力，防治各类生产安全事故发生，实现安全生产，根据有关法律、法规和行业法规、规定，结合煤矿实际，制定本制度。

安全生产责任制度

为了加强煤矿的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”的核心理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、标准的有关规定，结合煤矿实际，制定本制度。

第一条 煤矿实行安全生产责任制，各科室负责人和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。

第二条 安全生产责任制是煤矿对各科室、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，应负的安全生产责任的制度。是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须管安全，安全生产“人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。第三条 煤矿安全生产管理采用分级负责制。煤矿设立安全生产委员会，是煤矿安全生产管理的最高机构，统管煤矿安全生产的制度、目标的制定、落实、监督、考核和完善、改进；安全监督部负责对各部门安全生产的制度、目标和执行情况进行检查、监督、考核。各分管领导、业务部室、各煤矿负责人是安全生产直接负责人，执行落实煤矿制定的安全生产制度、分解目标，并监督、检查、考核执行情况；各区队、科室负责人是本单位安全生产直接负责人。从而形成层次分明、分级管理、监督有序的管理架构。

第四条 各科室负责人在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第五条 各科室负责人、职能部门和员工要认真履行煤矿制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到位并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落实到实处，实现全员安全生产责任制。

第六条 为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成严格的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于煤矿各个部门、各类管理人员及各类员工安全生产责任制的考核。

第七条 安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法，即矿长负责组织对煤矿副矿长、各科室负责人考核；各副矿长负责人对各科室管理人员、区队负责人考核；各科室负责人负责对科室人员考核；区队负责人负责对班组长考核；班组长负责对本班组工人进行考核。

第八条 安全生产责任考核，采用日常考核与安全检查同时进行，煤矿每月、煤矿每旬、区队每天、班组每班进行考核结果实行逐级审查，逐级上报。

第九条 奖惩

1、内每次考核均称职的部门、个人都可以入围先进单位，先进个人评比，职务晋升，奖金登记的评定。

2、对考核基本称职、不称职的科室和个人，煤矿除对此进行批评教育外，责令期限达到称职，并给与适当经济处罚。

第十条 由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，对责任人除给予行政处分和经济处罚外，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

安全办公会议制度

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，营造良好的安全文化氛围，提高安全生产的能力，有效预防企业安全事故的发生，结合煤矿实际，制定本制度。

第一条 安全办公会议指按旬、月、季度、半年及召开的安全办公会议，以及依法安全生产形式召开的临时安全办公会议。

第二条 煤矿及地面生产经营单位应参照本制度，建立安全办公会议制度。

第三条 安全办公会议，由矿长或安全副矿长组织召开，研究解决安全生产中存在的问题。第四条 安全办公会议主要内容：及时传达贯彻上级安全文件、安全会议等精神，落实安全管理责任，充分调动各级安全管理人员的工作积极性，宣传典型经验和先进事迹，吸取典型案例的经验教训，推进依法依规安全管理。

总结本单位安全生产情况，针对安全生产中存在的问题，分析原因，及时制定安全管理对策及防范措施。

安全目标管理制度

为了保证煤矿安全生产奋斗目标的全面落实完成，特制定本管理制度。

第一条 煤矿要结合安全生产实际情况和员工安全技术水平状况，制定安全生产总体目标。总体目标应具有先进性、可操作性。

第二条 煤矿要将安全生产总体目标逐级分解，层层落实责任，形成自上而下负责的安全保证体系。安全目标与经济效益挂钩。安全目标在生产经营中必须占重要比重，结合安全生产实际，纳入经济管理考核体系。

第三条 各级安全生产第一责任者对安全目标的落实负全面责任，各科室必须制定规划措施，保证安全目标的全面实施，执行到位。

第四条 安全监察部门负责安全目标的考核，严格安规兑现奖惩，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。

第五天 严格落实矿长、区队、科室干部值班和带班制度。煤矿组织相关部门进行不定期检查，凡不能按规定执行者，按煤矿有关规定处理。

第六条 深入贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，严格落实事故隐患排查治理制度。对排查出来的故事隐患要“五定”原则，制定整改计划，积极落实整改，做到“闭环”管理。整改期间要制定完善的安全防范措施并严格落实。

第七条 强化现场安全管理，控制各类事故发生。煤矿要根据本单位的实际，由总工程师负责编制《重大生产安全事故应急救援预案》，组织全体员工学习、考试，做到人人皆知；由安全负责人组织演练，确保《预案》启动灵活、救援及时可靠。

第八条 实施重奖重罚，奖惩落实到位

1、严格落实从吨煤工资中按规定分别提取安全奖惩基金。每月对综合安全管理和机关部室的业务保安工作进行考核，每月对业务科室和区队安全挂钩情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。

2、煤矿分别从吨煤成本中按规定提取安全质量标准化奖励基金，奖优惩劣，确保安全指标标准化工作再上新台阶。

3、各生产经营单位每月要从销售收入中按规定提取安全奖励基金和质量标准化奖励基金，由煤矿统筹使用；每月从包干工资中分别提取安全奖励基金和质量标准化奖励基金，用于奖励本单位职工。

安全投入保障制度

为了确保煤矿煤矿安全投入符合安全生产要求，保证各项安全技术措施能够落实到位，确保煤矿正常的安全生产环境，特制定本制度：

1、年初由矿长组织各副矿长参加，共同制定本煤矿安全技术措施计划和所需基金计划。

2、煤矿安全经费投入由煤矿财务，按安全生产投入提取文件标准计提、按每月下拨、专户专储、自提自用。

3、各职能科室按年初制定的安全技术措施、计划，分月、季度安排落实，对于完不成计划的要分析原因，追究责任。

4、因安全技术措施落实不到位，安全生产得不到改善，发生安全生产事故的要追究相关人员责任，情节严重者移交司法机关追究刑事责任。

5、安排安全资金投入、必须保证与生产建设项目同步到位，不得欠账。

安全质量标准化管理制度

质量标准化是安全生产工作的基础，为更好的贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产基层和基层工作建设，构建自我约束、持续改进的安全生产长效机制，实现煤矿安全状况根本好转，全面提升整体素质。为加大安全质量标准化工作力度，筑牢安全基础，保证安全生产，结合煤矿实际，制定本制度。

第一条、建立健全质量标准化工作机构。从煤矿到基层单位逐级建立标准化工作领导机构，明确行政一把手是单位安全质量标准化的第一责任人，各科室要设立标准化工作机构，煤矿在安监科设立质量标准化检查组，标准化日常管理人员不少于3人。

第二条、建立质量标准化培训制度。为使员工达到规范操作，上标准岗、干标准活，必须使每位员工熟知标准，因此，各科室必须简历标准化培训制度，按照员工的岗位归属，即“干什么学什么”的原则每半年进行一次质量标准化培训，考试不合格者眼严禁上岗。对上级修改、下发的质量标准要做到随到随学。

第三条、建立质量标准化检查验收制度。严格工程质量检查验收制度，采掘工作面要做到每月验收，其他工程做到完成一项验收一项。煤矿安监科每季度组织一次质量标准化验收。煤矿标准化验收要做到动、静结合，动态检查与静态验收在标准化验收结果中各占一定比例，促使标准化由静态达标向动态达标转变。

第四条、大力开展质量标准化竞赛活动。为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，要大力开展质量标准化竞赛活动，全面促进标准化水平的提升。

第五条、积极开展质量标准化观摩、学习活动。为不断提高各单位质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业，煤矿与煤矿之间的观摩、学习；要做到每半年组织一次质量标准化管理人员外出参观、学习。

安全教育与培训制度

为进一步加强和规范煤矿员工安全技术培训工作，全面提高员工安全技术素质和岗位操作技能，根据《安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规的相关要求和煤矿关于安全技术培训规定的精神，特制订本工作制度。

第一条、根据工作需要负责煤矿培训计划的编制、实施，综合各部门协调配合实施。

第二条、根据各部门工作需要负责煤矿专项业务培训计划的编制、实施，综合各部门协调配合实施。

第三条、煤矿职业技能鉴定根据工作需要，负责职业技能培训计划的编制、实施，综合各部门协调配合实施。

第四条、煤矿综合办公室根据工作需要负责特种作业人员、安全管理人员培训计划的编制、实施，并根据各科室、各施工标段培训需求，落实培训工作。

第五条、煤矿综合办公室按煤矿培训管理规定监督、考核各项培训工作。

事故隐患排查制度

为了适应安全生产需要，全面深入开展安全整治工作，煤矿决定建立隐患排查制度。

第一条、各科室对所在作业现场进行隐患排查。

第二条、各科室及相应小组对其业务保安范围内进行隐患排查。第三条、要求每月召开一次安全会议，对隐患进行分析，并要求有专题会议记录。

第四条、对于难以处理的隐患问题，各科室要在会议上提出，由煤矿进行协调解决。

第五条、没有进行隐患排查的科室，煤矿要对其进行经济处罚。第六条、为配合事故隐患排查，在所有科室推行安全信息汇集制度。

第七条、煤矿管理人员、职工都是安全信息员。

第八条、安全信息员在施工作业场所发现重大隐患，当危及人身安全和出现事故征兆时，必须立即下令停止作业并及时汇报，有必要时可撤出人员。

第九条、煤矿将建立安全信息站，信息管理人员按照信息卡多填写的事故隐患进行分类，对解决不了需要煤矿帮助解决的，按A级经矿领导签字后报煤矿，按B级交分管领导组织解决，按C级下发科室决解。但所有A、B、C级隐患卡都必须报所属煤矿分管安全的矿长，按专业分析系统落实。

第十条、各科室、各级管理人员收到事故隐患排查卡时，要积极组织处理，并将处理结果填写在反馈卡上。

第十一条、煤矿每月安排两天安全学习和安全活动，要进行检查，检查单主要内容：一是事故隐患排查是否落实；二是查贯彻上级会议精神落实情况，查是否有安排、有落实；三是安全活动是否有组织、有内容、有记录；四是查安全技术资料是否齐全，有无欠缺。检查结果每月在安全办公会议上进行一次通报。

安全监督检查制度

为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，便于对各类事故隐患及时进行排查和整改，使安全检查工作经常化、制度化，建立安全生产管理工作的长效机制，特制定本安全监督检查制度。第一条、煤矿每月必须对各大系统进行一次覆盖全面的安全大检查，各专业口每周进行一次专项检查。

第二条、煤矿每月必须对对面及消防重点部位进行一次全面安全大检查。

第三条、煤矿要建立日常的安全检查制度，并严格执行，明确规定检查人员、检查内容及检查方法。

第四条、煤矿实施的各类安全检查，必须有针对性，即突出重点又全面细致。

第五条、各类检查要按照“谁检查、谁签字、谁负责、谁落实”的原则，落实责任人，落实整改时间。

第六条、在检查中发现的各类事故隐患，要进行“三定”整改处理，能现场处理的要及时处理，不能立即排除的要限期解决，但必须采取相应措施，确保安全生产。

第七条、煤矿负责人要结合本单位的工作特点，有重点地坚持日常安全检查，并参加科室的各种安全大检查。

安全技术审批制度

为了加强煤矿安全技术管理，健全技术规章制度的审批程序，使煤矿各项生产安全技术活动的决策、计划、组织、指挥、监督更加科学合理，特制订本制度。

一、煤矿在编制生产建设发展规划的同时，必须编制安全技术发展规划，由总工程师审批后报行管部门进行备案。

二、安全技术措施计划应与生产、技术、供销等计划同时编制，并报生产副矿长审批后方可执行。

三、安全副矿长根据煤矿所属煤矿具体情况，组织、布置编制安全生产技术措施，明确时间、工期、负责人后审批执行。

四、矿井灾害预防和处理计划及事故应急救预案，由总工程师每年组织编制、审批，矿长签字。并根据实际情况每季度补充修改。

五、煤矿地质勘探及储量管理，由总工程师审查，矿长签字后，报上级行管部门审批备案。

矿用设备、器材使用管理制度

一、设备、器材本着“谁使用、谁维护”的原则，由使用人员对所使用的设备器材负责日常维护、检修工作，保证设备完好运行。

二、加强设备日常性检查、维护及修理，加强安全保护装置使用与维护，各科室必须按规定期限检查、试验，确保设备运转正常、动作灵敏可靠。安监科负责对各单位使用的机电设备完好情况进行随时抽检及监督管理，确保设备的日常维护、检修到位。

三、设备、器材操作人员必须严格按设备规定的周期和内容进行班前及班中检查、维护，严禁空检、漏检。

四、检修人员必须严格按《矿山企业机电设备完好标准》和《矿山企业机电设备检修标准》及规定的周期对包干设备进行日常维护、检修，严禁不完好设备投入运行。

五、各使用科室对所使用的设备和易损件、润滑油等在使用地点应有一定的备用量，以保证设备的日常维护、检修到位。

六、因日常维护检修不到位造成设备损坏或造成事故的，设备损坏的加倍处罚；造成事故的追究责任的责任。

七、对配件分配要本着年计划、季平衡、月分配的原则。年计划结合生产需要，提出下月需要计划，并填报申请，写明主机名称、图号、规格、数量等。

八、设备的日常维护保养，应及时填写记录，包机组必须进行日检、周检、月检、半年检、年检制度。由于包机人员责任心不强，造成漏检者，要追究责任，视情节轻重给予相应的处罚。

九、对于各种原因检修后仍难达到出厂标准的设备或经两次以上修理的老旧设备、严重损坏的设备或原设备本身的严重缺陷，经安检科鉴定后，可适当放宽验收使用标准。

主要灾害预防管理制度

为了保证煤矿正常的安全生产秩序，做到防患于未然、杜绝和减少灾害事故，确保灾害和预防处理计划的落实，特制定本制度。

1、年初由安全生产副矿长组织各科室根据地址条件及历年来的安全生产情况，编制符合实际的煤矿灾害预防处置计划。

2、灾害预防处置计划，须经煤矿各科室组织员工认真学习，贯彻落实。

3、煤矿安监科负责按月、按季，检查各矿安全技术措施落实，安全投入资金到位情况，发现问题及时整改，监督对安全技术措施的贯彻落实。

4、煤矿安监科负责对灾害预防工作进行总结，并不断改进，确保安全生产，杜绝各类灾害事故的发生。

5、对发生的灾害事故，煤矿安全生产副矿长要组织有关部门人员进行认真分析，对于责任者要严肃处理，并制定切合实际的防范措施，杜绝类似事故的发生。

事故应急救援制度

发生事故后，事故现场的人员必须立即将事故的时间、地点、事故范围大小、受灾人员数量、事故点附近有无重要设备特别是移变及电控设备等反馈到调度室，由值班调度员立即按照事故汇报流程向安全副矿长及相关科室汇报，并通知负责人和救灾指挥组各成员。发生事故时由安全副矿长根据事故的情况，下达启动相应的预案。相应的预案启动后，煤矿救灾指挥部必须迅速查清灾害发生地点、性质和波及范围，并迅速组织现场的工作人员按《矿井灾害预防与处理计划》中规定的路线组织人员撤离危险区域。在发生事故后，煤矿救灾指挥部立即集合抢险救灾突击队，在条件允许的情况下参加现场救灾工作。在参加现场抢险救灾时必须有保证参加抢险救灾人员人身安全的措施。在现场抢险救灾的过程中，所需要的特殊装备、材料与煤矿调度室及友邻煤矿联系协调解决。在救灾过程中对进入现场人员要严格控制，只有持有救灾指挥部签发的“进入现场特别许可证”的才可进入现场。7 对现场人数的清点工作由各单位单位负责人、调度值班人员共同完成。在煤矿事故处理过程中各科室负责人必须坚守工作岗位，在需要时组织好人员参加抢险救灾。事故发生后，有关部门必须严格保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和测绘事故现场图，并妥善保护现场重要痕迹、物证等。

安全生产奖罚制度

一、进入施工现场的人员必须戴安全帽，不准穿拖鞋、二、不准光膀子进入施工现场，不准穿高根鞋。如有违章员工罚款50元。

三、严禁酒后上岗，如有违章员工罚款200元。

三、对参加安全会议迟到的员工罚款100元，不参加罚款200元。

四、主干道上不准停放机械车辆、不准堆放任何物品，已经发现罚款500～1000元。随意在施工道路俩旁倒土罚款1000元。

五、安全用电：煤矿必须由电工负责施工及生活用电，电工无证上岗，发现一次罚款100元；各队的施工及生活用电必须经电工同意，否则一次罚款100～200元；电闸箱及电气设备没有地线接地，电闸箱无门、无锁、无防雨、不按规定安装漏电保护器、一闸多用、电闸无标签，发现一次罚款200元。若有偷电，一次处罚500～1000元。

六、特种作业人员不持证上岗，罚款200元；特种作业人员违章作业、不正确使用或不使用劳动保护用品，一次罚款300元。

七、在施工现场生火取暖，一次罚款1000元。机械设备操作违反操作规程，一次罚款500元。土方运输车辆抢装抢卸、违章超车、无证驾驶、穿拖鞋驾车、超速行车；驾车吸烟、吃东西，一次罚款300～500元。

八、生活及指挥车辆违规驾驶，酒后驾车或造轻微事故的，罚款300元，造成3000元以上事故的，一次罚款300～1000元。

九、油库没有《油库管理制度》、没有有效的灭火器、防火锹、防火桶、防火沙、没有警示标语、不熄火加油，一次罚款500～1000元。

十、夏、雨季施工应做好防暑、防雷、防风、防雨、防洪及防食物中毒工作；冬季施工防冻、防火防煤气中毒，若不按规定执行，一次罚款500～1000元。

十一、施工现场没有醒目的安全标语口号及警示牌，危险地段及危险部位没有防护设施及警示设施，一次性罚款1000～2000元。

十二、对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，不听劝阻、态度蛮横者，一次性罚款500～1000元。

十三、对打架斗殴、酗酒闹事、不听劝阻者，一次罚款500元。

十四、发现其他不按规范施工，存在事故隐患不及时整改的，视情节轻重，一次罚款500～1000元。

十五、对安全工作有突出贡献的、关键时刻采取果断措施，避免重大事故发生的职工，根据实际情况，一次性奖励5000～10000元。

十六、在安全生产方面，主动提出合理化建议，经采纳对安全有明显效果的，依价值大小奖励200～2000元。

十七、在安全生产工作中有创造发明或进行技术改造，因而就绝了重大安全问题的，经煤矿鉴定后，根据贡献大小嘉奖1000～5000元。

安全操作规程管理制度

1、安全操作规程由煤矿安监科进行编写。

2、安全操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场过程工各个操作环节。

3、煤矿安监科要分别制定各种岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准。明确违反操作程序和标准可能导致的危害。

4、安全操作规程初稿编号后，由煤矿总工程师组织有关部门及人员进行会审，并根基各部门人员提出的问题进行修改补充完善。

5、安全操作规程实施发布后，煤矿负责人要组织操作人员学习，熟悉后才能进行操作。

6、煤矿安监部对各安全操作规程在工作中实际应用情况进行跟踪检查，发现有不合理的及时进行修改完善。

矿领带带班入坑制度

为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发【2010】23号）、《煤矿领导带班下井监督检查规定》（国家安全生产检查监督总局第33号令）的文件精神，以及市、旗煤炭局的要求，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我煤矿的实际情况，特制定本制度。

一、带班入坑规定：煤矿带班人员范围：矿长、工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长。带班次数：矿长每月带班次数不得少于5次，其他人员轮流带班。每月28日前，由煤矿工程部编制下月领导带班入坑表，下发到所有带班人员并报总工程师处备案。带班人员严格按照排定的班次带班，如遇特殊情况或有事外出不能带班时，必须与其他人员协商调换，严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班。

带班入坑时间：一班：8：00-----16：00，二班16：00-----24：00，三班：0：00-----8：00，做到与工人同时上下班。

二、带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班的安全生产情况，即人员到位情况，设备情况，生产（作业环境）情况，生产任务（产量）完成等情况，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同下同上，“三不放”过即发现隐患和不安全行为不放过，对安全隐患找不出原因不放过，对安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点场所、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超组织能力生产。

4、带班人员认真检查各作业点的作业人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调各队及各环节的关系，维护安全生产秩序。

5、带班人员发现危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即采取停产撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向煤矿调度室汇报。

6、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、以及对下一班的检查重点等，填写在交接班记录中，同时在带班记录中如实填写当班的安全生产现场情况。

安全生产举报制度

为了充分调动广大职工，依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，规范我煤矿安全生产管理工作，特制定本制度。

一、举报人：凡我煤矿在籍职工及关心、关注、支持我煤矿安全生产的各界人士均可举报。

二、举报对象：煤矿经理层、安全管理人员、各矿在籍职工。

三、举报内容：对在安全管理工作中，有下列行为的均可举报：

1、发生伤亡事故隐瞒不报、谎报的或对事故情况弄虚作假的。

2、证照不全从事生产的。

3、安全管理机构不健全、人员配备不齐全、工作不到位的。

4、对实施关闭或因存在重大安全隐患被责令停产整顿的，未经有关部门验收合格，擅自恢复生产的。

5、违法开采，破坏国家资源，危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的。

6、管理人员违章指挥或者强令人员违章、冒险作业的。

7、防灭火、防治水等安全生产条件和设备设施不符合《煤矿安全规程》要求的。

8、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的。

9、各矿级领导未按规定跟班带班作业、下坑检查的。

10、矿工违规、违章作业的。

四、举报、投诉地点和方式

1、举报、投诉地点分别设在煤矿安检部、内蒙古煤矿安全监察局鄂尔多斯监察分局、当地公安局。

2、举报人可通过信函、电话等形式举报，也可直接到煤矿安监部、内蒙古煤矿安全监察局鄂尔多斯监察分局、当地公安局举报。

3、举报电话：煤矿安监部：0477-4791119 4791106 内蒙古煤矿安全监察局鄂尔多斯监察分局： 0477-8599557，5119929，5119955 准格尔旗煤炭局

电话：0477-4705601，4705621 鄂尔多斯市煤炭局

篇6：马家塔露天煤矿安全生产责任制

安全生产责任制及业务保安责任制

马家塔露天煤矿

马家塔露天煤矿安全责任制及业务保安责任制汇编

目录

目录 ··················································································· 2 前言 ··················································································· 4

一、各级人员安全生产责任制 ················································· 5 矿长安全生产责任制 ····························································· 5 党委副书记、工会主席安全生产责任制 ······························· 6 生产副矿长安全生产责任制 ················································ 7 技术副矿长、总工程师安全生产责任制··························· 8 经营副矿长安全生产责任制 ················································ 9 机电副总工程师安全生产责任制 ····································· 10 生产副总工程师安全生产责任制 ····································· 11 安监处处长安全生产责任制 ·············································· 12 安监处副处长安全生产责任制 ·········································· 13 安监处主任工程师安全生产责任制 ································· 14 安监员安全生产责任制······················································· 15 各生产段段长安全生产责任制 ·········································· 16 各生产段副职安全生产责任制 ·········································· 17 班组长安全生产责任制······················································· 18 职工安全生产责任制 ··························································· 19

二、各职能部门业务保安责任制 ··········································· 20 驻矿安监处部门业务保安责任制 ····································· 20

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生产技术组业务保安责任制 ·············································· 21 机电组业务保安责任制······················································· 22 调度室业务保安责任制······················································· 23 煤质组业务保安责任制······················································· 24 经营办业务保安责任制······················································· 25 综合办业务保安责任制······················································· 26 工会、团委业务保安责任制 ·············································· 27 安健环质办公室业务保安责任制 ····································· 28

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前言

安全生产责任制是煤矿岗位责任制度的一项重要组成部分。它根据“管生产必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理制度，对各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任做出明确的规定。

安全生产责任制是管理制度中最基本的一项安全制度，是所有安全劳动保护制度的核心。

业务保安责任制是对各职能部门在安全管理的范围和具体职责上的划分，它要求各职能机构的工作人员和各工种的工人都必须在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

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一、各级人员安全生产责任制

矿长安全生产责任制

1、矿长是本单位安全生产的 马家塔露天煤矿安全责任制及业务保安责任制汇编

党委副书记、工会主席安全生产责任制

1、把贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规及上级有关规定纳入议事日程。主持召开党委会讨论安全生产中的重大问题。

2、监督检查各级党员领导干部执行好党的安全生产方针、政策、法令、法规、上级有关安全生产文件和安全生产责任制。

3、经常深入现场，填写信息卡，解决现场存在的安全隐患和问题，深入现场不少于公司规定的次数。

4、抓好安全生产中的思想政治工作，并贯彻到安全生产的整个过程中去，总结推广先进经验，树立安全生产典型，开展宣传、表扬活动。

5、协调行政、安监、工会、共青团在安全生产中的关系，充分发挥各部门在安全生产中的作用。

6、组织党群部门会同行政有关部门对安全生产工作开展定期或不定期的查思想、查纪律、查领导的活动。针对查出的问题，协同有关部门制定措施，督促落实。

7、对党员干部严重官僚主义、失职或违法乱纪造成人员伤亡和重大损失的责任事故，参与调查处理。

8、在考核干部时，把安全生产工作作为一项重要的考核内容。

9、负责员工劳动保护用品的监督检查、组织“安康杯”竞赛和班组建设工作。

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生产副矿长安全生产责任制

1、在矿长的领导下，按照“管生产必须管安全”的原则，是安全生产的直接负责人，对安全生产负直接领导责任，必须执行“不安全不生产”的原则，组织好安全生产工作。

2、定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，确保安全生产。

3、认真贯彻执行安全 马家塔露天煤矿安全责任制及业务保安责任制汇编

技术副矿长、总工程师安全生产责任制

1、在矿长的领导下，是安全技术工作的主要负责人，对安全技术负主要领导责任。

2、认真贯彻“安全 马家塔露天煤矿安全责任制及业务保安责任制汇编

经营副矿长安全生产责任制

1、在矿长的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

2、在分管范围内组织贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策和规章、制度，并对执行情况进行监督检查。

3、对纳入计划或临时批准安排的安全技术措施工程项目，要确保资金、设备、材料的供应，并经常检查使用情况。

4、在编制财务计划时要把必要的安全资金和奖励资金纳入进去，负责检查安全技术措施费用的提取和安全罚款的扣缴情况。

5、经常深入现场，填写信息卡，解决现场存在的安全隐患和问题，深入现场不少于公司规定的次数。

6、负责监督检查矿录用新工人和职工的安全教育培训工作。

7、发生重大事故时，协同矿长做好恢复生产和善后处理工作。

8、及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。

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机电副总工程师安全生产责任制

1、在矿长的领导下，协助生产副矿长工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的机电设备安全工作负直接领导责任。

2、在分管范围内组织贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策和规章、制度，并对执行情况进行监督检查。

3、定期主持召开分管范围内的安全生产专题会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，确保安全生产。

4、组织领导分管范围内的安全生产活动，检查机电设备安全工作情况和安全措施的落实执行情况。

5、经常深入现场，填写信息卡，解决现场存在的安全隐患和问题，深入现场不少于公司规定的次数。

6、发生重大事故时，协同矿长做好恢复生产和善后处理工作。

7、及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。

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生产副总工程师安全生产责任制

1、在矿长的领导下，协助生产副矿长和总工程师抓好生产、技术工作，同时按照“谁主管、谁负责”的原则，对安键环质综合管理体系与分管范围内的安全工作负直接领导责任。

2、在分管范围内组织贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策和规章、制度，并对执行情况进行监督检查。

3、定期主持召开分管范围内的安全生产专题会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，确保安全生产。

4、组织领导分管范围内的安全生产活动，检查生产技术安全工作情况和安全措施的落实执行情况。

5、经常深入现场，填写信息卡，解决现场存在的安全隐患和问题，深入现场不少于公司规定的次数。

6、发生重大事故时，协同矿长做好恢复生产和善后处理工作。

7、及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。

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安监处处长安全生产责任制

1、对本处工作负全面领导责任。

2、负责管理和监督、检查所驻单位对国家安全生产方针、法律、法规、行业安全技术标准和基建工程质量及有关规章制度的贯彻执行情况。

3、监督检查所驻单位对公司及安监局所布置的工作贯彻执行情况。

4、组织日常的和定期、不定期的安全检查、负责现场的安全生产动态监督检查，严格执行跟班制度，监督检查隐患整改及措施落实情况。

5、对“三违”人员进行严肃查理。

6、参加事故的调查分析，如实向安监局汇报事故情况。

7、管理并监督检查所在单位的职工培训和持证上岗情况。

8、搞好各类安全活动，开展安全生产的宣传教育工作。

9、协助所驻单位编制安技措资金的使用计划，监督安技措资金的使用情况。

10、负责全矿环境保护领导工作。

11、及时向矿长、安监局反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。

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安监处副处长安全生产责任制

1、在安监处处长的领导下，对本系统的安全工作负直接领导责任。

2、认真贯彻执行“安全 马家塔露天煤矿安全责任制及业务保安责任制汇编

安监处主任工程师安全生产责任制

1、在安监处处长的领导下，对本系统的安全工作负领导责任。

2、依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准，监督检查安全管理状况。

3、监督检查安全生产责任制，业务保安责任制及安全规章制度的落实情况。

4、监督检查现场安全管理情况，发现“三违”及时提出处罚意见。

5、完成质量标准化专业达标检查验收工作。

6、参加矿有关安全技术方面的设计审查。

7、参加煤矿事故调查处理。

8、完成领导交办的其它工作任务。

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安监员安全生产责任制

１、安监员必须对安全工作尽职尽责，严格要求，配合矿领导与安监机构抓好安全工作，发挥安监员的职能作用。

２、安监员实行跟班作业交接班制度。３、当班巡回检查次数不得少于两次。

４、每次检查的内容、项目都必须做详细的记录。５、巡回检查中发现的一般不安全隐患立即责成单位现场负责人解决，安监员在现场监督，隐患未消除，安监员不得离开现场。

６、检查过程中发现的重大不安全隐患，必须及时向处长及矿领导汇报。

７、对查出的“三违”人员照章给予严肃处理。８、安监员脱岗、玩忽职守，经发现取消安监员资格。

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各生产段段长安全生产责任制

1、在分管矿长的领导下，是本段安全生产的 马家塔露天煤矿安全责任制及业务保安责任制汇编

各生产段副职安全生产责任制

1、在段长的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负直接责任，必须执行“不安全不生产”的原则。

2、在分管范围内组织贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策和规章、制度，并对执行情况进行监督检查。

3、定期主持召开分管范围内的安全生产专题会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，确保安全生产。

4、组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作情况和安全措施的落实执行情况。

5、严格执行段干部“三到现场”和“现场跟班”制度，根据生产动态情况，及时发现解决生产过程中存在的事故隐患，对不能立即消除的隐患、问题，必须采取可靠的防范措施加以控制或向矿领导和驻矿安监处汇报。

6、及时向段长、矿领导、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。

7、严肃查处“三违”人员与隐患，确保安全生产。

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班组长安全生产责任制

1、班组长是本班组安全生产 马家塔露天煤矿安全责任制及业务保安责任制汇编

职工安全生产责任制

1、每位工人对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直接责任者。

2、必须严格执行《煤矿安全规程》，严格按《作业规程》、《操作规程》和有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业，上标准岗，干标准活。

3、不断强化安全技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识、能力，做到“四不伤害”。

4、杜绝“三违”，遏制事故发生。

5、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业环境不安全，有权撤离工作岗位。

6、正确使用劳动防护用品，及时领用和保护、保养劳动防护用品。

7、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、表彰活动。

8、经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导和部门提出合理化建议和意见。

9、上岗前认真做到“五思考”：

☆ 上岗前，我考虑是否清楚本项工作存在的危害因素及控制措施？不清楚我不做；

☆ 上岗前，我考虑周围的作业环境是否安全？不安全我不做；

☆ 上岗前，我考虑我的业务技能是否满足要求？不满足我不做；

☆ 上岗前，我考虑我使用的工具是否齐全可靠？不齐全可靠我不做；

☆ 上岗前，我考虑我配备的劳动防护用品是否齐全可靠？不齐全可靠我不做。

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二、各职能部门业务保安责任制 驻矿安监处部门业务保安责任制

1、在公司安监局的领导下，会同矿组织和推动全矿安全生产工作，贯彻执行各项劳动保护政策、法令和规章制度。

2、组织矿有关部门研究制定预防事故和职业病的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实施。

3、组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

4、经常进行现场检查，协助各级领导解决安全生产中存在的问题。

5、总结和推广安全生产先进经验，对职工进行安全生产教育。

6、指导基层单位及群众安全网开展工作。

7、督促有关部门按规定合理发放个体防护用品和保健饮食品。

8、参加新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查和施工单位的安全资质审查，参加竣工验收和试运转工作。

9、组织参加伤亡事故的调查处理及统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促他们按期实施。

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生产技术组业务保安责任制

1、对全矿安全生产负主要技术管理责任，对基建专项安全工作负主要管理责任。

2、在组织审查矿的技术改造设计、采区设计、及与生产有关的其它设计时，应同时审查安全设施、安全措施是否与主体工程同时设计、制定。

3、在制定采剥工艺及有关生产技术方案时，必须符合国家、行业有关技术规范、质量标准及有关法律、法规和规章制度。

4、按照“管生产必须管安全”的原则，在安排布置生产任务的同时，应检查安全技术措施是否制定和落实。

5、及时向分管安全、生产的副矿长、安监处汇报、反映生产过程中存在的事故隐患、问题，并提出解决的办法、措施。

6、负责提供可靠的安全技术图纸、资料，负责推广安全技术科研成果。

7、参加安全检查，掌握安全生产情况，加强工程质量管理，对威胁安全的问题协助基层单位解决。

8、抓好矿安键环质综合管理体系工作，确保安全生产。

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机电组业务保安责任制

1、对矿机电、运输安全工作负主要管理责任。

2、在组织审查机电、运输系统技术改造设计、及与机电、运输系统有关的其它设计时，应同时审查安全设施、安全措施是否与主体工程同时设计、制定。

3、在组织机电、运输设备系统检查、日常动态检查时，应将机电、运输设备的安全保护、安全设施作为其中的一项重要内容，针对存在问题及时提出整改意见和措施。

4、在审查购置重要设备（引进设备）、常用设备、特别是矿用设备计划、监督定货及到货验收时，应将设备的安全性能、安全质量、安全等级作为其中的一项重要内容来审查、验收。

5、及时向分管安全、机电的副矿长、安监处汇报、反映机电、运输设备及系统运行过程中存在的事故隐患、问题，并提出解决的办法、措施。

6、编制机电设备定期安全检修计划，定期检查防雷接地系统和压力容器等危险性设备，保证安全运转。

7、抓好机电、运输系统质量标准化工作，确保机电、运输系统安全正常运行。

8、编制、审查机电安装、运行操作、检修保养规程和生产中的具体安全措施，并监督检查执行情况。

9、参加全矿机电运输事故的调查处理。

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调度室业务保安责任制

1、在抓好生产、运输调度的同时，做好日常安全调度工作。

2、做好每年汛期“三防”安全调度、值班工作。

3、调度安全情况，做好各类事故记录。

4、发生事故，要迅速向领导及上级部门报告，通知安监处及有关单位；调度必要的人员设备参加抢险救灾，尽快恢复生产秩序。

5、抓好调度系统安全质量标准化工作。

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煤质组业务保安责任制

1、贯彻执行各项劳动保护政策、法令和规章制度。

2、负责对上煤全过程的安全质量监督检查，加强对运煤车辆的安全管理，制止违章行为。

3、经常组织驻站人员和开票人员，学习安全法规和各项规章制度。

4、配合有关部门搞好职工业务培训工作。

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经营办业务保安责任制

1、在编制生产经营计划时，应同时纳入安全技术措施计划，坚持“管生产必须管安全”的原则。

2、负责编制安全技术培训计划，并建档管理，会同有关部门做好新进矿人员的三级安全教育工作。

3、负责组织发放符合国家规定标准的劳动用品，认真做好职工冬季防寒和夏季防暑保护工作。

4、负责抓好职工劳动纪律，对全矿职工的安全情况（包括教育、培训、违章、事故、处罚、奖励等），做到一人一卡，有档可查。

5、在工种岗位定员时，征求安监部门的意见，根据职工教育培训及身体健康状况安排工作，特别是一些危险岗位，绝不能盲目节约或增加人员，更不能无证上岗，要严格按规章制度办事。

6、严格控制加班加点，确保工人劳逸结合，要注意维护工人的合法休息权和合法收益权，不随便扣发工资、奖金。

7、对各单位的考核，必须把安全作为重要内容，和产量、效益、工资、奖金等挂起钩来，做到奖罚分明。

8、对工人的奖励、晋级、考核必须把安全生产列为重要内容。

9、参加事故的调查处理，协助有关部门对伤、病职工进行劳动能力的鉴定。

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综合办业务保安责任制

1、对上级有关安全生产的文件、精神、讲话、指示、规定、办法应及时上传下达。

2、督查催办安全管理部门对矿安全生产的决策、决议的贯彻落实情况。

3、协助安监部门做好安全生产方针、政策、法令、法规和矿安全规章制度的宣传教育工作。

4、认真负责有关安全文件、信息、报告的管理和收发、传递、打印、催办工作，监督检查上级指示、文件、决定的贯彻执行情况

5、调研安全生产方面的经验教训，及时准确地综合分析安全生产动向和形势，为矿长提供决策依据。

6、做好职工的思想政治教育工作，提高职工遵纪守法和遵章守纪的自觉性。

7、与安监处等部门共同组织好每年一次的安全工作大会，总结推广安全生产先进经验，表彰先进集体、先进个人。

8、经常组织小车司机学习交通法规和各项规章制度，搞好小车的安全管理和调度工作。

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工会、团委业务保安责任制

1、抓好群众安全岗网员工作，充分发挥安全网员的作用，提高自保、互保意识，做到“三不伤害”。

2、与经营办、安监处共同抓好劳动保护和职业病防治工作。

3、参加伤亡事故和严重危害职工健康问题的调查处理，协助有关单位提出防止伤亡事故和职业病危害的措施，并督促措施的认真实施。

4、组织好“安康杯”竞赛活动。

5、与安监处共同搞好各类“安全生产”活动。

6、维护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女工应享受的特殊保护权利。

7、保护职工提建议、意见的民主权利和职工在伤亡责任事故处理中受处分后的申诉权利。

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安健环质办公室业务保安责任制

1． 编制全矿安健环质目标指标管理方案，对方案中的指标在各单位中进行分解。

2． 监督检查安健环质管理方案实施情况，对存在问题以任务单或整改通知单的形式下发，并按时根据整改内容复查。

3． 对各区域安健环质代表进行业务管理，协助处理区域安健环质问题。

4． 组织召开安健环质例会，通报安健环质管理体系运行情况，提出存在问题、整改意见和处理落实情况，下达下月安健环质工作计划。

5． 按时组织全矿安健环质风险评估工作，确认存在风险，制定控制措施。

6． 定期组织安健环质管理体系内审工作，保证体系正常运行，实现预期目标。