夜间巡查制度

关键词： 值班 学校 制度 巡查

夜间巡查制度（精选14篇）

篇1：夜间巡查制度

1.0目的为确保夜间各岗位正常值班，保证售场安全，特制定本制度。

2.0适用范围

销售中心夜间巡查管理工作

3.0职责

4.1驻场总经理负责售场巡查的统筹工作。

4.2售场主管、保安班长、工程部负责人负责售场巡查的执行工作。4.0内容

4.1夜班保安员按照值班制度严格执行；

4.2 夜巡检查执行人员按照排班表对售场进行夜巡检查工作，每周对售场的夜巡检查工作不少于一次；

4.3夜巡检查人员按照夜班执勤规定对夜班保安员工作状态进行检查；

4.4检查灯光、空调、电器等的关闭情况；

4.5检查区域有无异常情况；

4.6检查有无消防、安全隐患；

4.7夜巡检查时间为凌晨00：30—6：00；

4.8补休时间：夜巡检查人员在巡查后的第二天可安排半天补休。6.0 相关记录

《夜巡检查记录表》

篇2：夜间巡查制度

为了加强学校的安全保卫工作，切实保证我校师生生命及学校财产安全，防范安全事故的发生，维护我校的正常教育教学秩序，做到校园24小时有人值班，实现精细化、无缝式学校管理，特制定本制度。

1、值周教师必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写来客登记表，杜绝闲杂人员进入校园。

2、值周老师每天早晚按学校作息时间准时开锁门。

3、值周教师每天夜间要不定期的巡视校园，加强防范，确保学校安全；值周教师如发现问题第一时间向上报学校领导。

4、教师不把贵重物品放在学校，值周教师排好班干部检查教室门窗是否关（锁）好，并检查专用室电器设备及门窗是否关好，确保财产安全。

5、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到、脱岗。进行全天候巡查，并纳入班级考核。

6、巡查时间一般熄灯后。值周教师要时刻保持高度警惕，做到勤巡、多疑、细询问。检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。重点巡查范围为校园、教学楼和教师住宿。

7、值周教师必须保证电话畅通。

8、值班时，应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁；巡逻时，应加强宿舍区的巡查。在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇偷盗等异常情况要报警，并及时向学校领导上报、反映情况。

9、负责安全的教师要协助值周教师管理好住校生的夜间休息，对突发事件进行处理（学生生病、打架等）并作好值周记录，如发现重大问题要及时向学校领导汇报。

10、节假日值周教师要做好双休及节假日校内外安全巡查工作。每周五放学（或放假）后，值周教师巡查校园、教学楼；值周教师巡查并锁好教学楼的门；行政值周、值周教师巡查督促学生按时回家，预防各种安全事件的发生，切实保障学生安全。

11、双休及节假日校内巡查及值夜由赵有福老师负责。

12、本制度所涉及的人员：行政值周、值周教师：见学校值周安排表。

篇3：关于我院夜间送药制度的见解

1 出发点不同

晚上6:00之后, 临床护士会根据工作需要, 与临床支持中心沟通要求送药, 临床支持中心夜晚要服务整个医院, 各个病区, 而且由于医院较大, 路程较远, 所以临床支持中心自然会希望能够减少去病区的次数, 最好相同科室或者同一个楼层的药能够一起送, 因此有时候取完药后临床支持中心会先不送, 等到有同一楼层时再一起送, 有特别急用的会商量让护士自己下来或者让实习学生或家属来先取走, 但1个病区夜间也就2个护士值班, 忙时自己下来取药也不现实, 因此在送药问题上容易产生摩擦。

2 工作要求不同

病区、临床支持中心、药房三者之间都是实行交接班制度, 交接班的要求也各不相同, 有些病区要求本班内的工作要全部完成后才能够下班, 尽量不要给接班者遗留问题, 这样原本第2天才用的药也会在夜间完成电脑录入和药品配送, 根据医院要求夜间药房和临床支持中心的目标是︰临床支持中心和药房原则上只负责夜间急救药品的取、送, 这样临床和临床支持中心之间就很容易产生矛盾, 因为根据医院要求夜间药房和临床支持中心的目标是, 原则上只取、送夜间急救用药。

3 工作时间不同步

药房的小夜班是晚上8:00~11:00, 所以药房必须在10:00左右会把各病区的取药单清理一遍, 也就是说, 把电脑里科室医嘱单中药品数目较多的打单取好药, 否则11:00之后的的夜班只有一个人会应付不过来。而临床支持中心的大夜班是11:00接班, 接班后就会再清一轮单子, 由于刚过1 h, 药品不是太多。临床护士是凌晨1:00左右交接班。在1:00下班之前, 临床护士要把自己班上所开的药品全部传下来并要求临床支持中心全部送到病区。这就造成了重复打单子送药, 而且在某些科室单子打与不打, 药品送与不送之间, 不同的人掌握的尺度不同, 在加上三个部门的协同问题, 更容易造成误解和矛盾。临床支持中心护士在药房和临床需要进行2次药品交接, 有时还要等待临床闲暇时才能与临床护士进行药品交接, 占用了大量精力和时间。

4 夜班接电话不及时的问题

由于晚上11:00之后大夜班只有一个人值班, 当值班人员在取药或者对药等忙的时候, 电话是没有办法接的, 所以有时候会出现打电话没人接听的情况, 特别是在交接班取、送药的高峰时段更为明显, 但是当护士有急需询问的事情打电话又没有人接时就会对药房值夜班的人员有意见, 矛盾就这样产生了。

5 送药不及时的问题

由于要求不同, 临床第二天用药, 有时会在前1 d的下午录好医嘱, 但不来药房取, 而是要求临床支持中心的护士送药的时候捎到病区, 这样就会造成送药通道被占, 真正急救用药时, 送药护士却在送不必需的药品的路上, 造成急救药品不能及时送达, 因此常常会出现被迫让实习学生甚至让患者家属来药房取药的情况, 但是由于医院有规定, 取药必须由穿着工作衣, 带着胸卡的护士本人来取, 实习生及患者家属不得单独取药。有时会有患者家属心急火燎的来到药房, 急冲冲的前来取药, 如果是急救药品, 工作人员不敢耽误用药, 不是急救药品的话, 如果不给, 就会增加医患之间的矛盾, 因此就只能违反规定, 让家属将药取走。

6 小结

由于夜班值班人员少, 有突发事件时, 白天的一些要求和程序, 晚上实行起来可能会有些困难, 三更半夜给领导打电话请示, 也不太合适。因此一些不违反原则问题的小事情, 希望可以去酌情处理。夜间送药制度是一个新生事物, 必然有一个磨合的过程[4], 不同的岗位之间医院应该有一个平衡, 作者认为, 夜班送药问题的解决方法应该是相互尊重、勤于沟通、协商解决, 只有这样才能够真正解决因夜间送药问题产生的摩擦及矛盾, 让好的制度真正发挥它应有的作用。

参考文献

[1]牛海燕.临床支持中心的构建与运行模式的比较.中华现代护理杂志, 2010, 16 (23) :2817-2818.

[2]黄荔红, 谢永碧, 林丹, 等.医院临床支持中心的设置及其作用.解放军护理杂志, 2005, 22 (2) :81.

[3]陈小媚, 陈小琼, 黄蔼丽, 等.医院临床支持中心管理模式应用与成效.齐鲁护理杂志, 2012.18 (24) :111-112.

篇4：8宿舍夜间巡查制度

为切实加强对小学寄宿生教育管理，确保寄宿生在校安全，全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，不断提升教育质量，根据学校具体情况，经研究决定对寄宿生的点名和夜间巡查工作制定如下制度，要求全体教职工严格遵照执行。

一、针对不同年级寄宿生身心发展的不同特点，探索科学、民主、严格的管理方式，努力推行人性化管理，创设人文化环境，实施人情化服务，不断提高管理育人、服务育人的水平。

二、统一作息时间，保证学生每天有足够的睡眠，引导寄宿生养成午休习惯。生活服务教师要周到、细致地照应好学生休息，维持好宿舍秩序。

三、丰富寄宿生的课余生活，严格寄宿生食宿纪律，加强对寄宿生生活的指导、巡视和督查，定期开展文明班级、文明宿舍、文明餐厅竞赛评比活动，要求寄宿生文明守纪，统一行动，服从训导，互相关心。

四、对新入学的寄宿生尤其是低龄儿童，学校要给予更加细心周到的关心、关爱和监护，帮助其尽快适应寄宿生活，防止学生因思家或不适应集体生活而私自离开校园等现象发生。

五、要坚持领导带班、强化值班管理，对每一个在校寄宿生实行24小时跟踪服务管理。要切实搞好校园周边环境治理，防止社会不良现象或不安全因素进入校园，努力给学生营造一个安宁、文明的学习、生活环境。

六、严格实行学生请假及离校签名制度。建立寄宿生查房点名制度，做到寄宿生每日“五点名”(晨操点名、上课点名、午休点名、晚自习点名、晚寝点名)。

七、建立严格的门卫制度，加强动态管理，监控学生外出，积极组织学生参加有趣有意义的文体活动。

八、严格灯火管理，严禁宿舍内点蚊香、点蜡烛、用电炉、抽烟等一切明火和用电器的使用，杜绝安全隐患。

九、严格生管教师和值班老师的管理制度，生管教师要与住宿生吃在一起，住在一起，同时配备女生管教师，严格女生特殊保护措施。

篇5：中学夜间值班巡查制度 2

为了加强学校的安全保卫工作，防范安全事故的发生，维护我校的正常教学秩序，做到校园24小时有人值班，实现精细化、无缝式学校管理，特制定学校夜间值班巡查制度。

一、值班时间：从晚上11:10开始到次日早上5：40时。晚00：00分（晚上12时）必须准时分管领导签到。

三、值班组长：谢剑斌

四、副组长：赖正源

五、值班内容：

1、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多疑、细询问。检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。

2、值班时，应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁；巡逻时，应加强宿舍区的巡查。在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇外来偷盗等异常情况要及时报警，并及时向学校领导上报、反映情况。

3、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住、抓得着、堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。

六、值班要求：

1、值班人员应按规定时间巡逻，不得脱岗。

2、值班教师晚间11：10到早晨5：40必须保证电话畅通。

3、在值班的过程中必须填写好值班记录。

七、责任追究：

1、学校将夜间值班巡查纳入考勤管理。对于不按时接班或提前交班按照过程考核中的迟到和早退对待，脱岗按照旷工对待。

2、学校对夜间值班巡查实行责任追究。若因脱岗或工作责任心不强等失职行为造成重大损失或造成安全事故的，追究相应的赔偿责任和事故责任。

八、本制度于二〇一三年五月三十日起开始执行。

塘村学校

篇6：连江五中寄宿生夜间值班巡查制度

一、指导思想与工作要求

1、值班教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍大门。同时要监督学生指纹签到，贯彻“只进不出”原则，学生签到后一律不允许外出。

2、来访人员必须认真填写来访纪录表，杜绝闲杂人员进入宿舍。

2、值班教师夜间要巡视宿舍 1-2 次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重大问题不能解决，要及时报警。

3、遵循寄宿生夜间归宿情况快速反应机制：在无法联系班主任的情况下，应遵循“宿舍长—生指组老师—生指组组长或保卫科科长—分管副校长—校长”的原则逐级上报，直至问题解决。如遇突发紧急情况，可直接越级向校长报告。

4、加强宿舍管理。熄灯后，督促学生休息，并做好夜巡工作值班教师离开后需将电灯、电扇用电器关闭，检查督促宿舍长锁好门。

5、值班教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。

6、生指教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日记录。

7、做好寄宿生指纹统计，根据各宿舍舍长夜间归宿报告，发现未有履行请假手续而夜不归宿者，一定要查明原因，并巡查其宿舍，无法查清其学生下落，需电话通知其班主任。

二、生指老师夜间值班工作流程1、22:00-22:30，组织高

一、高二年段寄宿生指纹签到，贯彻“只进不出”原则。

2、22:30-22:45，关好宿舍铁门，禁止学生外出，统计高

一、高二年段舍长的归宿报告。3、22:45-23：00，值班老师通报未报到宿舍，列出未报到学生名单。

4、23:00-23:20，打开宿舍铁门，组织高三年段寄宿生指纹签到。

5、23:20-23:30，统计高三年段舍长的归宿报告。

6、23：30，进行指纹签到统计，针对各舍长的归宿报告，电话联系班主任。

篇7：夜间巡查制度

1 实施行政总值班巡查制度的必要性

以前我院行政总值班一直是在值班室处理应急事务,只有在接到紧急事务报告后才会到达现场处理。这种状态存在以下问题:(1)不能及时发现安全隐患;(2)不能对各科室值班人员实施有效的监督;(3)处理应急事务较为被动。

2 实施行政总值班巡查制度的过程

2.1 由医院医疗质量管理委员会讨论通过

首先,我们制定了实施行政总值班巡查制度的文件,内容包括实施的方法、人员组成、巡查方式和内容、奖惩原则等具体实施细则,经医院医疗质量管理委员会讨论通过后方正式实施。

2.2 开通手机呼叫转移

在每一项制度的实施过程中,我们认为必须创造实施的基本条件以便制度落实到位。在项目实施之初,我们就为总值班员配备了专用的手机,并将值班室的电话办理了呼叫转移,在无人接听状态下能够自动转移至值班员的手机上,确保通讯联系畅通。

2.3 制定巡查实施方案并表格化,提高可操作性

针对既往总值班发现的共性问题,结合当前医疗、治安和消防各个方面的要求以及我院的具体情况,我们制定了巡查方案并设计了巡查专用记录表格,内容涵盖了以上各方面的检查细则,便于数据统计和总结。

3 行政总值班巡查的具体内容和方式

3.1 巡查周期和范围

为了更好地实施这项制度,确保医疗、治安和消防安全,我们规定:每个班次值班人员均必须进行一轮全院的巡查工作,不留死角,确保制度执行到位。根据每个科室的具体情况,我们要求值班人员进行巡查时不得影响科室工作,但是检查必须到位,确保对医疗、治安和消防等各个方面进行有效的全面监督。

3.2 参与人员组成

我院参加行政总值班巡查工作的人员都是有多年工作经验的医疗、护理和职能部门管理人员,对医院的临床工作都非常了解,能够确保巡查工作到位。

3.3 明确巡查内容并动态调整

我们依据巡查工作要求事先拟定了巡查工作重点和具体内容,主要包括各种安全性指标。如值班人员在岗情况、工作态度、病房整洁度、是否存在医疗纠纷隐患、是否存在消防安全隐患等。我们依据不断生成的检查结果还会相应调整巡查内容,以保证我们巡查的内容更加完善、有效,并能适应新的医疗形势。

3.4 建立互动机制,督促落实整改

建立互动机制是相对较为困难的。在巡查工作中,我们尤其注意了方式和方法问题。由于行政总值班巡查是新开展的一项制度,所以我们的每一项内容都是开拓性的。在执行的具体方式和方法上,我们力求做到完美,既要做到各项工作有效开展,还要注意不影响各科室的工作,而最终的目标是通过巡查工作全面推进我院医疗、治安、消防方面的安全水平不断提高。

对于巡查中发现的问题,行政总值班人员会当场反馈给科室,并分别记录在总值班记录本和巡查记录表格内。第二天由院办对发现的问题及时反馈给有关科室负责人,并将巡查记录张贴在公示栏内,以便院领导及时了解到全院的工作情况。对于共性的问题,我们会及时提交各相关部门提出解决办法。

4 实施行政总值班巡查制度的效果分析

4.1 提高了临床一线医护人员的安全意识

在开展行政总值班巡查制度的过程中,我们深刻地体会到,安全管理工作必须常抓不懈。如果没有监督机制,安全工作将没有有效的保障。通过我们对医疗、消防安全的持续督查,极大地提高了临床医护人员的安全意识。尤其是在如今医疗环境不佳的情况下,广大的医护人员深刻地意识到加强安全保障可以有效地预防医疗纠纷,减少医疗事故。所以临床医护人员对我们的态度也在不断地好转,使我们更加坚定了继续开展行政总值班安全巡查工作的决心。

4.2 加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督

按照三级甲等医院的规定,各病区要实行三级医师(住院医师、住院总医师(相当于主治医师)、主任医师)值班制度。以前我院的三线医师存在脱岗问题,由于缺乏有效的监督,一直没有解决。在巡查中我们将三级医师的在岗情况作为巡查的重点之一,并将结果定期公布。对执行情况好的科室进行表扬,未做到的通报批评,从而强化了各临床科室的值班意识、值班责任感,保障了医疗安全。

4.3 切实推动了医疗质量的提高

我们通过实施行政总值班巡查制度保证了医院非办公时间的医疗和护理质量的有效提高。在非办公时间,由于缺乏有效的监督机制,临床科室可能会存在各种各样的问题,有些甚至会导致严重的不良后果,例如值班医护人员的懈怠等。通过行政总值班对各个科室的巡查,对非办公时间的医疗、护理和后勤工作进行有效的管理,加强了非办公时间的监督,并能够及时在现场迅速解决工作中的实际问题,使病房管理、医疗安全等各项质量指标得到了明显改善。通过我们的努力,解决了一些难题。对于重大抢救、特殊患者诊治以及后勤应急状况等问题都能够及时到达现场处理,确保措施有效得力,从而对防范医疗纠纷的发生起到了积极作用。

4.4 加强了对医院消防和治安方面的有效监督

以前在消防和治安管理方面,我们一直依赖于医院保安巡查,由于保安不属于医院在编人员,而且大多数属于临时性员工,对医院没有归属感,不能对他们寄予过高的期望,实际情况也确实如此。因此,我们通过行政总值班巡查进一步加强了对医院消防和治安方面的有效监督。在巡查过程中,我们发现了许多安全方面的隐患,通过整改,提高了医院的整体安全管理水平。

5 存在的问题及思考

5.1 必须坚持长期开展行政总值班巡查工作

医疗安全是开展医疗活动的根本,必须长期坚持,所以我们认为行政总值班巡查工作也应该长期坚持不懈。如果疏于对医疗、治安和消防安全长期有效的监督,医疗、护理和后勤工作人员的安全意识必然会逐渐淡薄,将直接影响医疗质量和安全。不过对于巡查的具体形式我们认为应该根据医疗活动的状态和医疗政策调整不断进行改进,以适应形势的发展。

5.2 巡查范围应该覆盖全院所有科室

医疗活动是一个整体,任何一个医疗环节的阻滞都会影响终末质量和安全。它要求所有临床、医技和后勤各个部门统一协调才能够完成,因此我们认为所有临床、医技和后勤部门均须严格执行安全管理制度。我们目前只是在北楼住院部开展此项工作,计划在时机成熟时将所有在非办公时间设有值班人员的部门均列入巡查范围内,做到全院一盘棋,全面有效地督查,促进医院安全管理水平不断提高。

通过实施行政总值班巡查工作,对加强安全管理,提高医疗质量起到了重要作用,并得到了院领导的认可,这更加坚定了我们要将行政总值班巡查制度坚持做下去的决心。在以后的工作中,我们将不断完善巡查的方式、方法和内容,使得数据更加科学、合理。我们计划进一步建立更为完善的全院安全管理质量评价体系,推进我院医疗质量和管理水平不断提高。

[收稿日期2011-03-21]

摘要：中国医学科学院阜外心血管病医院结合医院实际,在医院北楼住院部实施行政总值班巡查制度。论述了实施行政总值班巡查制度的必要性,介绍了实施行政总值班巡查的过程及具体内容和方式,并从提高了临床一线医护人员的安全意识、加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督、切实推动了医疗质量的提高、加强了对医院消防和治安方面的有效监督等方面总结了实施行政总值班巡查制度取得的效果。

关键词：行政总值班,医疗质量,消防安全

参考文献

[1]张乃津.行政总值班的责任更重大[J].中国医院院长,2006,(12):60-61.

[2]朱建萍.略谈行政、医疗总值班的设立及作用[J].牡丹江医学院学报,2007,28(6):108-109.

篇8：夜间值班巡逻制度

一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证站内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室等要害部位、综合办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内勤巡逻勤检查，切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

篇9：商场夜间值班制度

为切实抓好内部安全，认真做好商场防火、防盗、防破坏工作，及时并妥善处置各类突发事件，营造安全、稳定、有序的内部环境，制定本制度。

一、总值班人员要从维护公司利益，确保商场安全角度出发，认真执行值班制度。

二、夜间值班时间每日夜11：00到次日凌晨6：30分，值班人员到岗后，请及时用对讲机呼叫保卫处、监控室、维修科通报总值班人员姓名及电话。

三、值班人员按时到岗，夜间值班地点定为办公室，值班室电话：0000000。保卫处夜间值班电话：0000000，消防科监控室：0000000

四、严格查岗制度，值班人员夜间至少查岗一次以上，督促各岗位值班员认真履行职责，遇有突发事件及时处理，并向主管领导汇报。

五、实行签到登记制度，值班人员到岗后须签字报到，离岗前负责填好值班记录。值班期间遇有来电，要认真受理，妥善处置，并做好登记。

六、值班人员要强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，并重点做好工地、财务室、车库、材料设施仓库等重点防范部位的安全防范工作，加强巡视、巡察，杜绝脱岗、睡岗。

七、值班人员不得请假，遇有特殊情况，不能到岗时，须自行找好替班人员，不得空岗，并在督查处备案后，由替班人员代为履行值班员职责。

八、实行值班调休制度，夜间值班人员次日调休，特殊情况不能调休者，需一周内调休完毕。

九、值班人员可将夜间值班发现问题、解决建议递交总公司，并落实解决效果。

十、督查处对夜间值班情况进行检查并将结果例会上通报。

十一、值班后请将办公室卫生打扫干净。

十二、对讲机夜间统一使用一频道，标准用语是：

总值班：我是今天夜间总值班×××，手机号码是××××××收到部门请回答。

保卫处值班人员：保卫处收到。

篇10：夜间值班制度

为详实了解学生就寝情况，监控学生动态，督促学生按时就寝，保障宿舍安全，杜绝打架斗殴等现象，确保遇其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况，经校委会研究决定制定本制度：

一、夜间值班人员严格遵守值班时间：晚11：00—早8：30。

二、夜间值班人员一定要认真负责，根据学生处提供的《学生宿舍花名册》按时查寝，并详细记录、如实填写《学生就寝情况检查表》，签字确认，若因检查不力造成严重后果，将追究其责任，并严肃处理。

三、夜间值班人员必须做到不脱岗、不漏人、不擅离职守，认真履行工作职责，保持电话全程畅通。值班期间一经查实值班人员脱岗、漏人、擅离职守，学校将严肃处理，并罚款1000元，若造成严重后果，将由其承担全部责任。

四、如遇突发事件（如盗窃、火灾等）或不安全事故应及时处理，并在第一时间向当日带班领导汇报，不得延误时限，否则将追究其责任。

五、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，同时不允许值班人员随便调换值班，若遇特殊情况需调换，必须提前征求带班领导意见，同意后方能调换，否则按脱岗处理。

六、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

七、夜间值班人员，圆满完成值班任务，每晚补贴10元。

八、值班人员的夜间值班室为：男生宿舍楼423房间，女生宿舍楼223房间。

九、值班人员安排由办公室负责，值班情况由当天带班领导监督检查。

十、此项制度于2012年3月1日起执行。

库车县中等职业技术学校

篇11：夜间巡逻制度

一、夜间巡逻由保卫处全面负责，其主要任务是维护学校的`安全与稳定，做好防火、防盗工作，及时发现和处理当班时间内学校出现的各种治安纠纷和突发事件，

二、夜间巡逻由保卫处各科正式职工带队，每晚四组，每组二人。巡逻队员接岗后应当在二十三时前清查校园滞留人员，安排一名队员把守电动门并关闭电动门，

三、夜间巡逻的范围为学校公共场所、教工、学生宿舍区及重点部位，巡逻时间为晚十点至次日凌晨七点。

四、夜间巡逻人员应当着制服或佩带明显标志，按时到岗，认真履行职责，如实填写巡逻日记。

篇12：夜间施工管理制度

根据国家及XX市安全生产管理条例，结合本项目部实际情况，特制定夜间施工管理制度。

1.夜间施工通常在22：00前结束。

2.各班组考虑工期、工程质量等因素，估计当天22：00不 停止作业的班组，应提前报备，班组长应提前向项目部相关管理人员做好有关工作，及时上报项目部，项目部上报监理处，经监理处同意后方可进行夜间施工。

3.严禁盲目施工，不准安排由老体弱、带病、疲劳及一切不适合 夜间作业的工人进行施工。

4.为保证夜间正常施工，采取以下措施。

4.1根据现场情况，夜间施工尽量安排噪音小的工作，避免影响邻近居民休息。当因工程需要连续施工时，应提前征得居民的谅解。

4.2夜间施工时，应保证有足够的照明设施，能满足夜间施工需要，并准备备用电源。

4.3施工现场设置明显的交通标志、安全标牌、警戒灯等标志，标志牌具备夜间荧光功能。保证施工机械和施工人员的施工安全。

4.4在人员安排上，夜间施工人员白天必须保证睡眠，不得连续作业。

4.5施工处经理部各部门建立夜间施工领导值班和交接班制度，加强夜间施工管理与调度。在施工处经理部设置夜间值班室；在施工现场安排现场值班室。5.夜间施工的安全保证措施

5.1充分考虑施工安全问题，不安排交叉施工的工序同时在夜间进行。

5.2施工现场设置明显的交通标志、安全标牌、护栏、警戒灯等标志。保证行人、施工机械和施工人员的施工安全。

5.3做好夜间施工防护，在作业地点附近设置警示标志，悬挂红色灯，以提醒行人和司机注意，并安排专人值守。

5.4夜间施工用电设备必须有专人看护，确保用电设备及人身安全。

5.5临空、临边和临水作业应设置防护栏杆和防护网。5.6夜间气候恶劣的情况下严禁施工作业。

5.7夜间施工时，各项工序或作业区的结合部位要有明显的发光标志。施工人员需穿戴反光警示服。

5.8各道工序夜间施工时除当班的安全员、质检员必须到位外，还要建立质安主管人员巡查制度，发现问题必须立即解决。

5.9实施具有重大危险源的工程项目时，必须根据重大危险源的应急救援预案措施，做好随时启动应急预案的准备。

篇13：夜间值班管理制度

目的:为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。

要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。制度细则：

一、值班人员严格遵守值班时间，晚7：00—早7：00。

二、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

三、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区、等，每晚4次，其中后半夜巡查时间于凌晨2—5点。

四、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

五、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，重要事件及时汇报公司领导。

六、认真履行工作职责。

七、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇重要情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度并报办公室记录换班情况。不得出现空岗情况。

八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

九、认真填写值班交接记录。

十、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50—200元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

十一、值班情况、人员安排、由公司制定的人员负责并负责监督检查。

篇14：夜间带班值班巡逻制度

二、轮流值班、带班，按编组顺序进行，保卫科负责考勤。在保卫科长监督下，明确分工、各司其职，发生事故要追究带班人员和值班人员的责任，严肃处理。

三、值班人员每日八时由保卫科组织交接班，一般情况当班人员不许请假，因特殊情况需要请假时由科长严格掌握，分管主任批准，保卫科长负责指定替补人员，确保值班工作顺利进行。

四、当班人员要坚守岗位，忠于职守，发现值班人员打牌、下棋、睡觉、酗酒现象，不认真巡逻，因失职造成被盗、火灾等事故者，依损失大小，分别给予扣发当月安全奖或行政处分，损失严重的，要依法追究刑事责任。

五、各组人员要提高警惕尽职尽责，要特别加强对门卫收发货场、仓库道口、施工工地等死角区的检查巡逻，严禁杂人员私自进入库区玩耍，维护正常的生产工作秩序，确保库区安全。

六、带班干部有权处理东库夜间发生的一切问题，保卫科接班人员要接受带班干部的领导，应及时请示汇报。