医院后勤安全工作总结范文

关键词： 后勤 医院 总结

医院后勤安全工作总结范文（共6篇）

篇1：医院后勤安全工作总结范文

个人工作总结

2013年以来，在院领导的正确指导下，在广大职工的大力支持下，通过自身不断努力，积极探索医院后勤管理理论，不断积累后勤管理经验，全身心投入到医院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，医院后勤工作取得了较好的成绩，医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新，医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效；医院综治管理水平得到有效提升，医院社会形象牢固树立。

现将上半年来的工作述职如下：

一、思想学习方面

工作中，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参与学习十八大精神。通过学习，不仅进一步提高了自己的管理水平和工作能力。同时树立了自身正确的世界观、人生观和价值观，为工作的更好开展奠定了思想基础。

二、工作开展方面

工作中能够坚持原则，务求实效，正确对待院方各部门对后勤工作的建议，能够经常听取院方职工对后勤工作的意见，交流思想和看法，认真自觉的开展批评与自我批评，努力使后勤工作

现将总结如下:

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂，上半年来我以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公，尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康***的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。

五、平面设计 网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了2011年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。

篇2：医院后勤安全工作总结范文

一、保障物资供应

医院后勤工作必须根据医院的发展目标和各阶段医院的中心工作需要，根据医疗护理工作的需要，制定后勤工作计划，千方百计地保障各方面的后勤供应和服务，在这个过程中，必须做到：

1、处理好后勤服务和后勤管理的关系。

2、坚持“三优先”的原则。

凡属临床医疗业务第一线需要的项目要优先安排，凡属急重病人抢救(尤其是在重大社会事故后对大批伤病人的抢救时)需要的物资要优先供应，凡属有利于医院重点学科发展的问题要优先解决；

3、注意保障供应过程中的计划性。

要加强后勤保障工作的计划性，并在实施过程中经常检查督促，发现问题，及时调整，反馈信息，改进工作，当好参谋，做好服务。

二、主动及时服务

1、在树立服务指导思想的基础上，加强后勤工作的制度化、规范化、科学化管理，保证后勤工作的常规运行，尤其应坚持“四下四上”，即下收、下送、下修、下换，服务上门、送货上门、收物上门、维修上门，努力为医疗临床第一线排忧解难。

2、后勤领导成员要坚持每周行政查房制度，深入科室了解情况，征求意见、发现问题、不断改进，使后勤工作始终为医疗工作发挥保障作用，主动、及时、准确、高效、优质、安全地提供后勤服务。

三、建立健全各项规章制度

医院后勤工作内容繁杂，随机性和应急性较强，因此要保证后勤工作的连续、有序、高质，必须建立各项规章制度，严格岗位责任制，保证后勤工作岗岗有人在位尽责，各类人员都能明确自己的职责范围，并在制度、规范和操作规程等约束和指导下开展工作，逐步加强医院后勤工作的制度化、规范化、科学化管理，并在此基础上加强检查考核，制定奖惩措施，运用经济杠杆的调节作用，调动后勤人员的积极性、主动性和创造性。

四、坚持勤俭节约原则

应本着勤俭节约的原则，每个后勤人员都应以主人翁当家作主的态度来办后勤，为医院开源节流，对物资设备的管理利用做到合理高效，使器械设备通过精心维修保养达到提高使用寿命的目的。

五、加强财务监督

篇3：市级医院后勤安全风险与管理

1 从“大安全”的角度审视后勤安全风险

笔者认为, 所谓的医院“大安全”是指围绕“以人为本”的核心理念, 全方位、全天候、全过程、全要素 (人、财、物、制度) 地进行安全管理, 把各种安全风险尽可能降至最低, 从而保证医院的生产安全和各类人群的生命安全、履职安全、避险安全、社交安全及心理安全等。不可否认的是, 由于医疗活动的专业性、医院环境的开放性、设施设备的多样性、人群需求的差异性、管理流程的复杂性等因素, 使医院的日常运行隐藏着许多安全风险。后勤管理与医院的安全运行息息相关, 主要涉及人员安全、设施设备安全和环境安全三大方面, 存在如下风险。

1.1 人员意外伤害的风险

由于环境设施缺陷或管理不善导致人员意外伤害, 如道路台阶不平、地面湿滑、扶手松动、微波炉操作不当、插座漏电等, 或是由于突发灾害天气活动 (台风、暴雨、雷电、冰雪等) , 导致跌倒、触电、砸伤等意外事件。

1.2 重要后勤保障生命线——供水、供电、供气 (燃气和医用气体) 中断的风险

由于设施设备老化陈旧、维护不善、巡查不到位、操作失误、突发灾害、应急处置不当等因素, 导致医院泵房、锅炉、电梯、配电、液氧站、输汽 (气) 管道等设施设备发生故障, 严重时甚至造成医疗事故和生产事故。

1.3 火灾事故的风险

由于消防基础设施不健全, 制度和人员管理不到位, 对消防隐患巡查和检查的疏忽或整改不力, 对初起火灾的应急处置不当, 极易造成火情继而酿成事故。据统计, 每年的医院火情大多发生于夏冬两季, 集中在电线插座、用电设备、厨房脱排油烟机、电焊施工现场、制冷取暖设备等。

1.4 危险物品管理不善的风险

医院危险物品种类多, 涉及管理部门有临床医技科室、科研部门、后勤部门, 贮藏地点分散, 如果贮藏条件不满足要求, 保管制度和措施不严, 极易造成危险物品流失, 以及化学安全、生物安全和环保事故。

1.5 内部交通安全的风险

随着国民经济的发展, 社会机动车保有量呈迅速上升的趋势, 大大加剧了医院内部 (尤其是大型医院) 的行车难、下客难和停车难问题。由于医院建设管理滞后于社会发展的步伐, 导致内部交通流线设计不合理, 人行和车行道路混杂, 交通指挥困难, 极易发生车辆碰擦、撞伤行人等交通事故, 给医院的交通安全埋下隐患。

1.6 网络通信系统故障的风险

据统计, 大型医院每天有近万次左右的对内和对外话务量, 同时对网络信息系统的依赖与日俱增, 是医院开展业务活动, 救治病患的又一重要后勤保障生命线。任何影响网络通信质量的因素 (光缆破坏、服务器烧毁、电力故障等) 均会对医院正常的医疗活动造成极大的干扰, 引发投诉甚至新闻媒体和舆论的干预。

1.7 院内感染的风险

医院大量的日常消毒工作和医疗废弃物收集、运输、贮存工作由保洁员来承担, 员工的培训、制度的落实、安全质量的监督关系到每一个操作人员、医务员工和病人的健康, 关系到医院所承担的社会责任。管理不善容易造成交叉感染、院内感染暴发和医疗废弃物流失。

1.8 财产失窃的风险

医院人员密集, 贵重仪器设备多, 财务部门现金流大, 病患及其家属也往往携带大量现金就诊, 是盗窃案件的高发场所。医院对员工和病患的防盗窃宣传、保安的定时巡逻和技防物防设施的完善程度与盗窃案件的发生频率密切相关。

1.9 食物中毒的风险

医院内部涉及食品储存和加工的场所主要是职工食堂和营养食堂, 对食品安全制度执行的不严格是导致食物中毒的主要原因, 尤其在高温季节这种风险的几率会大大增加。一旦发生, 波及的医务员工或病员数量大, 将会严重影响医院正常的医疗秩序, 应给予高度重视。

1.1 0 建筑施工安全的风险

建筑施工具有人、机、料立体作业和交叉作业, 作业场所有限, 作业条件恶劣的特点, 加之医院为24h开放的特殊公共场所, 工地周围人员流动量大, 地面交通和地下管线复杂。如施工单位安全管理不严, 施工人员冒险作业野蛮施工, 极易发生人员伤害、地下管线破坏的安全事故, 影响医院正常运行。

2 医院后勤安全管理的定义、特点与实施要点

医院后勤安全管理是遵循医院运行和安全事故发生发展的规律, 依照有关法律法规、方针政策、规章制度和标准规范, 运用现代安全管理理论和方法, 通过计划、组织、协调、控制、考核、激励等手段, 充分发挥医院人、财、物、技术、信息等要素的作用, 以达到减少安全隐患, 把各类安全生产风险降至最低程度的目的。医院后勤支持系统专业性强, 如电气专业、锅炉专业、机械专业等;特殊工种多, 如水电工、司炉工、电梯工等;重点部位多, 如变配电室、锅炉房等;工作时间连续, 如液氧站、锅炉房、变配电室、总机房等, 这些特点大大增加了后勤安全管理的难度。

海因里希法则、海恩法则等现代安全管理理论提示我们, 要避免潜在性安全事故的发生, 安全管理要做到以下几个关键步骤: (1) 任何生产过程都要程序化; (2) 每一个程序都要划分相应的责任, 可以找到责任人; (3) 列出每一个程序可能发生的事故, 引起员工警觉; (4) 定期检查每一个程序, 发现事故先兆; (5) 任何程序发现安全隐患或小事故都要及时报告、及时排除[1]。针对当前医院后勤员工普遍年龄较大, 专业化素质和技能较低的现状, 笔者认为尤其要加强后勤“三基制度”的执行、员工的培训教育及考核激励机制。

2.1 后勤“三基”制度的执行

“三基”是指基本岗位职责、基本工作制度、基本工作流程。大型医院的后勤岗位工种多, 需要明确每一岗位每一个人的工作职责、必须知道的规章制度和应该遵守的操作规程 (应知应会) , 同时要注意相关工种的衔接。通常以岗位说明书、上岗须知、操作规程、安全责任书的形式告知员工, 并在日常工作中由班组长、部门主管不断强化“安全第一、预防为主”的思想, 不断完善和巩固安全操作程序, 起到积极预防安全生产事故的作用。

2.2 后勤及其他员工的培训教育

除了最基本的岗位操作证的培训外, 开展工间讲评、组织集中学习、外请老师讲课、观摩规范操作、岗位技能比武等各种形式的岗位教育活动, 不断提高后勤员工的职业素质。由于后勤员工普遍文化层次较低, 年龄较大, 培训的形式应活泼多样, 通俗易懂, 便于记忆。加强医院所有员工消防安全“四个能力”的培训, 教会员工应对火灾五步骤 (RACEE) , 即救援 (Rescue) 、报警 (Alarm) 、限制 (Confine) 、灭火 (Extinguish) 、疏散 (Evacuate) , 最大程度的预防火灾事故的发生和可能造成的伤害。

2.3 后勤员工的考核激励机制

要让每一个后勤员工明晰自己岗位的安全目标, 细化每个岗位的安全操作规程和相应的考核办法, 并通过竞争激励、强化激励、反馈激励、兴趣激励等方式充分调动员工的工作积极性, 形成良性循环的安全管理机制。

3 新形势下后勤安全管理的探索与实践

3.1 医院“网格化”管理的探索

大型医院占地面积多, 建筑体量大, 有些医院还有两个以上院区, 管理部门多, 存在交叉界面和管理盲区, 易出现安全管理死角和相互扯皮的现象, 不利于安全隐患的及时发现和排除。在后勤组织架构上采取院区属地化管理, 并按照建筑布局、特定区域 (锅炉房、配电间、监控室、地下室等) 将院区划分为若干个“网格”。每个“网格”均有专人负责协调、监督、考核“网格”内相关后勤部门员工的工作质量, 落实“网格”内的环境安全、设施安全、交通安全、消防安全、治安安全等。由部门负责人定期召开工作例会, 分析存在的安全隐患, 按照“四定”原则 (定部门、定人员、定职责、定流程) 逐一解决, 并采取“PDCA”循环的方法, 持续改进, 以达到长效管理的目的。

3.2 基于“物联网”技术的后勤设备智能化管理平台

物联网 (The Internet of Things) 的关键技术主要有射频识别 (RFID) 技术、传感器技术、网络通信技术和云计算 (传输数据计算) 等[2]。利用安装在各种系统设备 (空调系统、给排水系统、变配电系统、锅炉系统、照明系统、医用气体系统等) 上的不同传感器或集成楼宇自动化系统 (building automation system, BAS) , 通过网络将传感器接收到的各种设备运行信息发送到中央处理系统进行集成处理和分析, 可对后勤设备系统的运行状态进行实时监测、故障诊断和安全预警。例如某医院后勤值班人员通过智能化管理平台发现一病房楼内负压吸引泵运行异常, 他迅速通知人员到现场查看和维修, 第一时间排除了故障。故障的原因是负压吸引泵的控制电路出现了问题导致负压泵缺相运转, 如果当时未能及时发现, 缺相运转时间一长, 就会使负压泵电机烧毁, 威胁到病房的医疗安全。较之传统的人工巡检维护模式, 智能化管理平台能够及时发现设备运行中的故障和安全隐患。平台根据异常数据的危害程度、紧急程度及发展态势设置三级预警系统, 告警信息会通过平台界面、短信、邮件等形式对相关人员进行警示, 提高了设备安全管理的效率, 减少了后勤管理的人力成本, 因此在市级医院推广平台的建设将极大地提高后勤安全管理的科学化、精细化、专业化水平。

3.3 后勤服务社会化进程中的安全风险控制

当前医院后勤服务社会化已成趋势, 绝大部分医院的保洁、绿化、保安、配餐等服务均已实现外包。外包服务公司在为医院提供服务的过程中也存在人员、设备、环境安全管理方面的隐患, 医院应就安全管理的内容和责任与服务公司签订协议, 并将服务公司驻医院的项目主管纳入后勤安全培训和教育的人员范围, 定期反馈和督促服务公司落实安全隐患整改。

3.4 组建医院特保队, 密切医警联系, 建立医警快速对接机制

医院是个小社会, 社会治安问题同样在医院中有所反映, 加之医患矛盾突出, 医患纠纷频发, 使得医院的治安形势不容乐观, 尤其需要提高突发事件的应急处置能力。医院在常规人防、物防、技防工作的基础上, 可根据实际需要建立一支年龄结构合理 (25~35岁之间) 、基本素质好、业务水平高的特保队, 用于处置各类突发事件。同时在市、区两级层面建立医警联系会议制度, 促进医警沟通;通过“110”联网报警、报警直通电话、实时监控图像上传等技术手段, 建立医警快速对接机制, 有效维护医院正常的医疗秩序。

3.5 公众责任保险在医院后勤安全管理中的引入

医院人员复杂, 流动性大, 在医院活动的过程中难免会发生一些意外伤害事件, 以环境设施伤害事件 (跌倒、高空坠物等) 居多。保险作为一种市场化的风险转移机制、社会互助机制和社会管理机制, 是市场经济下进行风险管理的重要手段。公众责任保险主要承担被保险人在其经营场所内从事生产、经营或其他活动时, 因发生意外事故而造成他人 (第三人) 人身伤亡、财产损失, 依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任。主要有场所责任险、电梯责任险、火灾责任险等, 具有保险费率低、针对性强的特点, 不失为医院规避意外安全事件赔偿责任的途径。

摘要：分析了医院日常运行中存在的安全风险, 阐述了后勤安全管理的定义、特点与实施要点以及新形势下后勤安全管理的探索与实践。

关键词：市级医院,后勤,安全风险

参考文献

[1]刘晓勤, 王树峰.医院管理学后勤管理分册[M].2版.北京:人民卫生出版社, 2011:279-283.

篇4：医院后勤保障中的安全管理分析

【关键词】医院；后勤保障；安全管理

医院后勤管理是医院的一个重要部门，其管理对安全性的保障有着重大责任，对医疗教学及科研有着辅助作用，其水准程度与医院的整体系统有直接关系。由此可见，对医院后勤保障的安全性管理需要进一步完善。

一、医院后勤保障的安全管理定义特点及关键

医院后勤的安全管理是指通过协调控制、计划组织等方式在符合相关法律法规、规章制度的前提下，将医院各部门效用发挥出来，从而将安全隐患及相关的安全风险发生率降低。

医院后勤作为整个医院安全管理的保障与后盾，其关键点包括：过程的程序化。每个过程都需要一定的程序步骤；程序的责任化。将相应程序合理分配到相应的负责人身上；员工的警觉。任意程序都有可能产生突发状况，需要治安人员提高警惕；定期的检查。所有程序都需要定期进行安全监测，有助于消防事故发生前的预兆显示。

二、医院后勤保障安全管理性存在的不足

1.由于医院的工作任务与责任是围绕医疗为中心，所以医院的后勤工作常把重点放在对医疗、服务、品牌、理念等相关的一些文化建设与管理上，反而忽略了消防治安一类的管理与建设。对医疗安全管理的建设停留在医务人员的工作与意识等方面，对后勤实际安全应用的管理力度较小。

2.医院的后勤安全管理停留在表面，存在为应对上级对消防治安的相关政策要求而随意设置相应措施的情况。没有将消防治安的各项措施深入到实际生活状况当中去，缺乏实际应用性与相应的演习，准备工作不够到位。

3.由于医院的后勤改革走向还不是很稳定，后勤部门会出现人手不足工作完成不好的情况，有些时候跟不上医院现代化的发展与建设，部分医院存在对一些可利用科技手段或设备不足的情况，导致消防治安的科技性没有得到完善。

三、医院后勤安全管理的实施策略

1.加强医院后勤人员安全意识。

对医院后勤安全管理的加强首先要从对后勤相关员工的安全意识的培养抓起，后勤的工作人员是一切消防治安事项的参与者。对其安全意识的培养可以从两方面入手：其一，提高岗前培训的强度，在面对社会吸纳相关人员的同时按照其岗位技术等分类为其准备相适应的消防治安管理课程，增强其医院管理安全性的观念与意识；其二，培养后勤员工的良好习惯，使其在各方面的安全管理上注意起来，让大家时刻记住医院的消防与治安的重要性，例如可进行相关安全事故的演习等等。

2.大范围展开安全教育宣传。

想要加强医院的安全保卫工作，还需要医院全体人员的积极配合，因此，需要开展全面性的安全防范宣传工作，从而增强大家的安全防范意识，进一步增强医院的治安，降低各类安全事故及治安案件的发生。结合医院的工作发展发现，在安全防范的宣传中要注意：其一，保证宣传工作的经常性、连续性，使其成为反复开展的工作任务；其二，对医院内所有人员包括患者家属等进行统一安全教育，以达到最大限度维持医院内的治安；其三，可通过各种形式如网络、宣传板、LED广告屏等进行大范围安全宣传，以增强大家的安全防范意识，从而使大家对消防治安相关工作人员的工作得到更好的配合。

3.加大预防力度，加强安全检查与监督。

将对安全事故的预防作为后勤管理工作的指导目标，以发展的眼光看问题，提高治安防范管理工作的关注度，以高科技方式将现代科学应用在治安管理工作中，在安防的基础上，利用技术建立和完善一体化的机制。在人员方面，训练安保队伍，形成有组织有控制的治安群，加强对车辆的排查登记、警示巡逻等。重要的途径与道路上配备电子安全警报器、门锁、监控摄像头、灭火器与喷淋头消防设备等等。加大预防力度，扩展和稳定在安全检查与监督方面的工作与投资，最大限度的保证医院的消防安全等。

4.严格执行相应制度和任务流程。

制度是执行任务过程中的重要基础，管理是对其工作任务妥善完成的保障。想要做好后勤保障中的安全管理工作，完善的制度与执行态度是必不可少的。医院的安全保卫部门在合理利用相关法律法规的前提下，与公安、消防等部门协调工作，统一完善安全消防治安制度，将具体内容充分落实到各个部门与工作人员头上，并监督其严格按照制度落实，为后勤人员交接工作与值班站岗等工作执行相应制度，以提高消防治安工作人员的效率。

5.对突发事故的应急处理。

按时对各部门进行安全检查，并针对存在问题的地方及时作出调整。拟定应对各类安全事故突发事件的妥善方案，秉持科学严谨的态度，适当演习。在真正发生安全事故等突发事件的情况下，全员有条不紊按照预先演习的过程进行妥善处理，将事故危害降到最低。如发生医疗纠纷的情况下，除了对事件的起因采取相应处理以及对事件的上报等，后勤部门还应注意在人群杂乱时对治安的维护等等。

四、结束语

文章通过对医院后勤保障工作的安全管理定义及特点的简单分析，深入讨论了其存在问题以及加强消防治安管理的相关措施。希望可以为阅读者提供一定的参考与帮助，使阅读者在阅读文章后对相关问题可以有更进一步的认识与了解。

参考文献：

[1]朱玲，李贵廷，陈华翠.医院后勤安全文化建设探讨[J].西南国防医药，2014.

[2]詹才胜.大型综合性医院治安保卫工作特点和对策[J].2006.

篇5：医院后勤安全工作总结范文

为认真贯彻学院安全检查有关要求，进一步健全后勤安全管控体系，消除后勤安全工作隐患，后勤服务中心开展在全院范围内开展安全大检查开展关于学生食堂、学生公寓及水电管理和安全工作的专项检查，现将相关情况综合汇报如下：

一、组织领导

中心成立安全检查工作领导小组。组 长：景国省 龚健冲

副组长：周静懿 刘玉山 蒋文艺

成 员：马连生 张 永 王 军侯殿英 罗 良

蒋保华 马奎杰 付卫民 行全中 袁全新 李 垒

二、检查内容

1、食堂安全工作情况。膳食服务中心对食堂及食堂商户食品卫生和食品安全等情况进行全面检查。

2、宿舍安全工作情况。宿教服务中心对各宿舍楼消防、值班、学生管理安全工作情况作出全面检查。

3、水电运行及安全情况。动力服务中心对学院水电管网设施全面检修，重点做好学生聚集区（食堂、教室等公共场所）电灯及线路的排查工作。

三、检查方式

1、各部门自查。各部门高度重视、认真自查，自查方式可以多样化，通过自查查找不足及亮点，形成自查报告。

2、集中检查。中心检查工作领导小组通过不同方式不定时进行集中检查。

四、检查结果 食堂安全工作情况 1.重视组织制度建设

膳食中心建立了食堂食品安全责任制，明确食堂安全管理人员，分楼层管理，监管到位，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。健全了卫生、食品管理制度，做到责任到人。定期检查食品安全工作，并有记录。建立了多项应急预案处理机制。

2.保证原材料采购安全

食堂对商户用量较大的原材料，米、面、油、醋、酱油等等几十个大类品种进行集中采购、供应，索证索票符合大宗物品供应资质，做到品种多样化，符合大部分商户使用要求，避免食品安全风险。

商户经营品种较多，特别是风味小吃类，加盟类，有独特配方，需在外采购的原料，膳食中心要求商户严格按照上级管理单位食品卫生监督局要求进行索证索票，做到每次进货有依有据。商户采购时做到不购腐烂过期食品；不购无名、无注册商标的半成品及熟食；不购未经卫生检疫或检疫不合格的肉类及其他食品；购买定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期（保质期）、QS认证标志等内容。3.做好餐具消毒

食堂采用高温消毒洗碗机进行消毒，做到餐具餐餐高温消毒，严格按照餐具消毒流程操作。

4.商户原料储存及物品摆放有序

食品分类、分架存放，离墙10cm、离地30cm。各类食品有明显标志及使用日期，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。食品进出库应有质检员登记，设立台帐，做到食品勤进勤出，先进先出。要定期清理检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。食品存放实行“四分开”：生与熟分开；成品与半成品分开；原料与成品分开；食品与杂物、药物、调料分开。接触盛装原料半成品、成品的案板、刀、盘、盆、桶、筐、抹布等工具做到分开使用、定位存放、用后洗净、标志明显、无臭味异味。案板做到台面、底、边部清洁，无霉斑。

5.规范持证上岗及售饭要求

建立学习制度，定期组织食堂从业人员学习《中华人民共和国食品卫生法》等相关卫生和业务知识，增强卫生意识和安全法律意识。

食堂所有人员每年必须在卫生专业机构进行健康体检，坚持先培训后持证上岗制。从业人员健康证全部交膳食中心办公室统一管理。

销售工作中严格执行个人卫生和操作规范，食堂售饭人员上岗时工作服，帽子、口罩按要求佩戴整齐、干净整洁，售饭前要洗手；使用工具售饭，不能用手直接接触食品，避免污染食品。

宿舍安全工作情况 1.重视组织制度建设

宿教中心始终把安全工作放在一切工作的首位，建立了《安全管理制度》、《来客来访管理规定》和《学生用电管理规定》《公寓管理员值班制度》、《管理员日常工作巡视工作制度》、来客来访登记》、《大件物品登记》、《晚归人员登记》、《学生公寓宿舍钥匙管理规定》、《学生公寓突发事件预防管理及应急处置预案》等多项安全管理制度，确定了安全责任人，层层签定安全责任书，责任到人，保证了公寓安全保卫工作的有序、有效开展。

2.加强消防安全管理

在每栋宿舍的每层楼都配备了的灭火器、安全阀，设立了安全通道警示牌和紧急报警电话；建立了紧急灭火、人员疏散预案，成立义务消防队；公寓高度重视对广大员工的安防意识和技能教育，经常在干部员工和学生中定期进行模拟紧急灭火和人员疏散演习，利用板报加强安全知识宣传，组织安全培训，不断提高安防技能，强化安防意识。

3、加强公寓管理员值班工作 各学生公寓安装安防监控系统，并各配备2名门卫，严格做好来客来访登记记录。异性人员不得进入学生公寓，全天24小时对宿舍进行监控。执行制度按时记载，如新生入住、来访人员登记记载，安全巡视检查记载，每日值班日志记载，消防设施登记检查记载。宿舍维修记载，大件物品出楼登记，备用钥匙借出记载等。

管理员实行夜间值班制度，配合值班员加强安全管理，如实做好记录，保证不出现安全工作空挡；加强对同学们的安全教育，经常开展安全知识宣传周活动，发放“安全温馨提示”等材料到学生宿舍，让每一位同学都了解防火、防盗、防骗等相关安全知识，进一步增强了学生的安全防范意识；和每位学生签订《学生公寓入住协议》，明确学生在入住期间的权利和义务；

4.定期安全检查

宿教中心采取定期和不定期的督查来促进安全防患意识及知识的巩固。一是加强平时检查，一周一次组织公寓管理员联手各系部辅导员进行抽查，发现问题及时整改；二是组织专项活动突击检查；每学期一次组织为期两个月的安全大排查，集中整治大功率电器、私拉乱接电、网线等现象；三是通过评比促进安全管理，如通过寝室文化节专项活动，文明寝室、安全等级评比等促进安全管理。

水电安全工作情况 1.重视组织制度建设 为明确执行水电安全工作规程及设备运行管理规程，加强供电供水设施管理，确保全院正常的水电供应。后勤动力服务中心严格执行国家水电部门制定的关于水电运行方面的各种规章制度和操作规程，另外根据工作实际，建立了一系列管理细则和值班制度。如《水泵房安全管理规定》、《电工岗位责任制》、《电工值班制度》、《电工交接班制度》、《变配电室停、送电管理制度》、《热交换站值班制度》、《水电管理与维修制度》、《水电维修工岗位职责》等。动力服务中心定期组织水电工作人员学习各项规章制度和安全知识。

2.严格操作规范

水电工作人员作业过程中严禁违章操作，拒绝接受违章操作指挥，保证设备的安全运行，做到“预防为主，安全第一”，对设备要勤查、勤看、勤测、勤记录，一旦发生事故，如实报告情况和如实做好记录，不许隐瞒事故真相，出了事故，按照“事故三不放过”的原则，进行事故分析，根据事故责任的大小和造成的损失酌情给予处理。

3.配备安全设备

每位电工配备有安全工具，如高压绝缘鞋，绝缘手套、高压测电笔、接地线、高压拉闸竿等。灭火器、沙箱等消防灭火设备齐全。

4做好工作记录

动力服务中心来客登记记录、巡检记录、水电运行记录、倒闸操作记录完整规范。

通过排查，后勤中心大力宣传了学校安全管理知识，提高了后勤服务人员的安全防范意识和自我保护意识，进一步把学校后勤安全责任落到实处，有效促进了学校后勤安全管理工作，为师生的安全提供了有力保障。

今后，后勤中心将继续把校园安全工作作为后勤服务工作的重中之重，不断完善规章制度，狠抓安全管理，走科学化规范化的路子，使各项工作有章可循，促使内部各项工作更加规范科学高效，把安全隐患消灭在萌芽状态。

篇6：医院后勤安全工作总结范文

●氧气站安全管理制度

1．氧气站内禁止烟火，禁止存放易燃易爆物品，不准用电热器、燃气炉等进行取暖。2．氧气站中的设备和附件要有专人负责保管和维修。

3．排放氧气时，严禁将氧气排放在氧站内，禁止将氧气作吹除气体使用。

4．排除漏气、更换元件和气瓶时，必须在管内无压力的情况下进行，严禁带压操作。5．金属软管使用期为3～5年（弯曲次数小于1500次），到期视情况更换软管。6．根据氧气质量洁净情况，定期清洗过滤器。7．氧气表在使用和校验中注意禁油。

8．氧气管道必须按图纸要求接好地线，无地线严禁使用。

9.设备出现任何异常情况，应立即处理和上报，不得隐瞒不报、漏报，每日工作记录填写应做到及时、准确。

●制氧站防火安全管理制度

一、专人负责管理，严禁火种入内。

二、门口设置醒目的“严禁烟火”的警告标志，配足适用的灭火器材。

三、禁止沾有油污的手套、衣服等接触制氧设备及氧气瓶。

四、房间内严禁存放易燃易爆、油脂等化学性质相抵触的物品。

五、室内地坪采用不燃或不易发生火花的材料，地面要平整，通风良好，铺设绝缘胶板。未经批准，不得使用大功率电器。

六、氧气瓶直立整齐存放，空、满瓶分开，妥善固定。

七、周围十米范围内禁止明火作业或高温热源。

八、制氧站工作人员要熟悉各类灭火器材使用方法，对所辖设备每天巡查，排除火灾隐患。

九、要定期开展防火安全教育，普及消防知识，强化消防意识，警钟长鸣。

●制氧站人员岗位职责

一、制氧站工作人员工作中要认真负责，对本站设备负有监视、操作维修和事故处理责任。

二、供养站人员应熟知各项规程，及站内设备情况，监视设备的正常运行，掌握设备运行状况。

三、按时抄写各种表计，按规定对设备进行巡视，认真填写值班记录。

四、当用气量增加负荷显著变化时，在岗人员要增加巡视次数，密切注视设备运行状况，发现异常及时报告。

五、在岗人员交班前做好室内清洁，工具、仪表、各种记录报表、设备运行情况做到交接两清。

六、按时交接班，接班前不准喝酒，接班人员未按时接班，交班人员不得离岗。

七、外单位人员因工作需要进入制氧站，要进行登记非值班人员不得在制氧站逗留、聊天。

八、制氧站严禁明火及吸烟。

●制氧站值班员职责

一、值班员按时接班，值班期间不得擅自离岗，短时间离岗应向其他值班员说明去向、时间并交待清楚有关。

二、负责在值班期间的设备维修、维护服务，及时接听通知电话。

三、在值班期间如遇重大问题，按相关应急预案程序执行，妥善处理，并向有关领导汇报情况。

四、认真填写维修记录，做好交接班。

五、值班时应注意安全，提高警惕，防火防盗。

六、注意保持值班室的卫生，交班之前要打扫干净。

●制氧站交接班制度

一、值班人员应认真做好交接班手续。

二、接班人员应提前15分钟到岗，检查供氧站的各种设施设备、仪表部应正常，方可在接班人处签字。属于接班人未查清的问题，出现事故自由接班人自负。

三、交班人员应提前15分钟做好交班准备，带领接班人检查供氧站的各种设施、设备、仪表正常状态，本班出现的问题应向下班值班人员交接清楚。

四、交班人员在接班人围完成交接班手续时，不准私自离岗。

五、接班人员不可迟到，应按时进行交接班。

●制氧站设备保养制度

1、压塑机的维护保养详见压塑机使用说明书。

2、压塑机3个过滤器及润滑油的使用和更换，严格按照压塑机使用说明书中的规定。

3、压力安全池放装置应按有关规定定期检查并记录，如压力安全池放装置不能正常工作，应及时更换。

4、主按制柜中设置的选择开关一般 位置，手动位置是供调试及检修时用的，平时禁止将选择开关转到手动位置。

5、保持将操作台内清洁干净，无灰尘。

6、本装置是密封装置，更换分子筛及其它承压部件后，受压系统应作气密性试验。

7、管道过滤器滤芯的更换；在确保管道没有压力情况下，经过滤器外壳用手抱紧，顺时针方向旋转，旋下过滤器外壳，更换滤芯，在将过滤器外壳拧紧。

●制氧站安全操作规程

1、严格遵守《使用说明书》中所规定的操作规程。

2、压缩机的维护保养详见压缩机使用说明书。

3、室内严禁烟火和堆放易爆品。

4、冬季室内温度保持在5℃以上，确保装置正常运行。

5、开机前检查电源开关，按下操作台试灯按钮，看指示灯是否正常。

6、油过滤器的使用和更换，严格按照过滤器使用规定。

7、全部设备应按有关规定定期检查并记录，如出现不能正常工作，应及时记录、报告领导及实施替换措施。

8、操作系统中设置的选择开关一般应在自动位置，手动位置是供调试及检修时用的，平时禁止将选择开关转到手动位置。

9、保持将操作台内清洁干净，无灰尘。

10、出现故障报警时，检量出故障点后，按下“压缩机停止”按钮，解除报警。

11、制氧机组装置是密封装置，更换分子筛子及其它承压部件后，受压系统应作气密性试验。

12、系统运行中，每隔固定时间对装置巡视一次；检查全系统是否异常漏气及压力表指针是否正常。制氧站安全操作规程。

●制氧站安全门禁制度

一、制氧站的门应随时关好，防止老鼠等小动物进入造成事故。

二、非本单位人员，必须经批准方可进入制氧站，并填写出入登记。

三、站内禁止堆放易烯易爆及其它杂物。

四、要随时保持安全出口畅通。

五、站内应在取用方便的位置备用品质合格、数量充足的电气灭火器。

六、制氧站的事故照明保持良好。

七、根据季节变化，定时开启排烟机，保持室内良好通风。

●氧气室工作制度

1.认真执行医院的规章制度，并保持室内卫生良好。

2.保证各科室用气需要，做到安全、及时、准确。认真填写领料单并做好记录。3.工作人员要坚守岗位，严格执行安全操作规程，检查氧气压力表，氧气瓶使用安全情况。4.经常到各科室了解征求意见，不断提高服务质量及服务水平。

● 氧气库消防安全管理制度

1.制订消防安全管理制度和消防安全岗位职责。2.工作人员须经岗位和消防局培训，持双证上岗。3.严禁吸烟、使用电热器具及其他明火，私拉电线和安装电器设备；有“禁止烟火”和“禁油”标志。

4.室内安装防爆照明灯、排风扇、电源开关。

5.禁止易燃易爆物品、高温热源、静电火花接近氧气瓶，周围15米内无明火。6.液氧罐周围禁止存放油类，操作人员及使用工具符合禁油要求。7.氧气瓶直立放置、固定牢靠，搬动时无震动、碰撞。

8.氧气瓶的安全帽旋紧，加套橡胶护圈，放置在阴凉处，远离热源。9.空气瓶与满气瓶分开存放，有明显标志。10.配备适用的灭火器、工作人员会使用。11.落实消防安全日查制度，做好日查记录。

● 水暖班交接班制度

1.接班人员要按照规定班次和规定时间提前做好接班前准备工作，并要详细了解各项运行情况。

2.交班者要按时做好交班准备工作，各部位要保持运行正常，为接班者做好准备工作。3.严禁当班时间饮酒或酒后接班。

4.在交接班时，如果接班人员没有到岗，交班人员不得离开工作岗位。

5.交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到“交的清楚，接的明白”，要将交接的内容和存在的问题认真记入维修保养记录中。

● 水暖班岗位职责

水暖班长岗位职责

1.在总务科长的领导下，负责供暖、供水、维修、污水处理等项工作。

2.负责组织全班人员政治业务学习，进行职业道德教育、家庭美德教育、检查本班人员劳动纪律、做好思想政治工作。

3.安排好值班值宿工作，要求指标值宿人员做好工作记录，并负责检查本班人员维修工作落实情况。

4.负责进行安全教育，确保安全生产，防止发生一切事故。负责水暖、污水处理的卫生、防火、防盗等工作。

5.落实好院、科领导交办的临时性工作任务。6.为全班防火、防盗负责人。

一、水暖维修工岗位职责

1.在水暖班长的领导下，负责全院用水设备、上下水管道、卫生洁具、取暖设备和物流的维修工作，以及物品的制作和污水处理工作。

2.负责水泵的启、闭。保障全院用水需要。要掌握设备运行情况，及时维修和保养，保证设备运行。

3.水暖材料由专人领料、保管，使用登记，注明用途，注意节约，合理用料。4.根据季节，清理下水井各一次。平时发生水下堵塞现象及时处理。5.岁时到各科室巡检，发现问题及时解决。6.根据科室需要，随时制作所需物品。

●水暖班消防安全制度

一、制定水暖班消防安全制度、消防安全操作规程。确定消防重点部位。

二、实行防火安全责任制，确定水暖班所属各部位、各岗位的消防安全责任人。

三、针对本班组的特点对职工进行防火消防教育和消防安全培训。

四、定期组织防火、防电检查，及时消除火灾隐患。重点部位实行每日安全巡查，并建立巡查记录。

五、按照相关规定配置消防设施和器材，并定期组织检查、维修确保消防设施和器材完好、有效。

六、保障疏散通道、安全出口畅通。设置符合国家规定的消防安全标志、紧急通道疏散标志和防火标志，并实行严格规范管理。

七、制定灭火和应急疏散预案，并定期组织消防单项演练。

●水暖班安全操作规程

一、使用机电设备、机具前应检查确认性能良好，电动机具的漏电保护装置灵敏有效。不得“带病”运转。

二、使用砂轮锯，压力均匀，人站在砂轮片旋转方向侧面。

三、压力案上不得放重物和立放丝扳、手工套丝，应防止扳机滑落。

四、电气焊作业前，应申请用火证，并派专人看火，备好灭火用具。焊接地点周围不得有易燃易爆物品。

五、换热站、物流系统、等水暖班所辖设备和区域，操作时必须遵守相关安全规定，定期巡查，建立巡查记录。

●二次供水卫生管理制度

1、专人负责，闲人免进，管水人员持健康证上岗。

2、二次供水水箱及蓄水池应放在单独房间内，门外有（供水重地、闲人免进“标志”）。

3、水箱间内不得住人，不得饲养动物，不得堆放任何杂物，室内清洁无尘，墙壁地面平整，管道两旁及水箱间（或泵房内）不得有渗水厕所、污水窑、垃圾等污染源。

4、水箱贮水应设防尘盖、上锁。

5、水箱、水池排污管和溢流管不得与下水口及其它非引用管道直接串联、防止虹吸。

6、保箱、贮水池半年清洁消毒品一次，建立清洁消毒记录。水箱内壁彩取无毒防锈措施，定期由安全防疫部门进行水质检验。

7、供水发生污染事故时，应立即闭水栓保护现场、并上报主管部门和卫生监督机构。

●二次供水设施运行维护管理制度

一、加压泵站管理人员，必须随时掌握生产设备的运行状况，注意机泵声音、仪表信号及运行参数的变化，并按规定巡视检查，认真填写运行记录，同时做必要的调整。

二、对供水泵房设备检查，生小时不少于一次，于于贮水池及内部供水管路的检查，每天不少于二次，遇特殊的天气或节假日，应增加巡查次数，并做好记录。

三、对新安装，大修后或长期停运又投入使用的设备，应连续经常性的检查，注意其运行状态的变化。

四、严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

五、对于巡视检查的情况应作认真记录，凡影响正常供水工作的故障应尽快汇报有关部门及时解决、严禁设备带病运行。

六、泵站水泵电机应定期维护保养，备用泵应定期启动。

七、加压泵站管理人员要做好安全防范工作，凡外来人员进入泵房，必须持证件，并做好登记，否则一律师禁止进入工作场地。

八、泵站应配备一定的防火，灭火器材和工具，并妥善放置，不得挪为它用，定期更新，确保有效灭火能力。

●二次供水安全管理制度

为规范二次供水的管理，确保供水卫生、安全，根据国家相关的法律、法规、规章，结合我院实际；制定本制度。

一、指定专人负责二次供水的监督及管理工作。

二、每年拨出专项资金保证二次供水设篱完好，并符合二次供水设施技术规范。

三、保证二次供水设施单独建设，不与消防、绿化、环境卫生等用水设施混建。

四、对设备进行检修时，应当提前二十四小时通知用户做好蓄水工作；停水时间超过二十四小时的，应当采取临明供水措施。因发生紧急事或者不可抗力，不能提前通知的，应当在抢 5 修的同时通知用户，并尽快恢复正常供水。清洗消毒需要停水的应安排在夜间进行。

五、配备专（兼）职人员负责二次供水设施进行定期维护、保养、保证二次供水设施的正常、安全供水。

六、每年应对二次供水用水箱进行2次全面清洗、消毒、设立清洗、消毒记录，负责人对清洗进行全程监督。同时委托有资质的水质检测机构检测水质。及时发现和消防污染隐患，如发生事故应及时报告卫生监督部门。七、二次供水水箱的清洗、消毒工具及设备必须专管专用。

八、加强对蓄水池的安全管理，有专人负责，及时上盖上锁。

九、直接从事二次供水卫生管理和清洗、消毒等工作的人员，必须经过卫生等相关专业知识培训，每年必须进行健康检查持证上岗。患有碍饮用水卫生疾病的人员，不得直接从事二次供水的管理和清洗、消毒等工作。十、二次供水清洗消毒所使用的清洁用具、清洗剂、除垢剂、消毒剂等必须符合有关规定和标准，不得对二次供水造成二次污染。十一、二次供水设施的蓄水池周围十米范围内不得有渗水坑和堆放的垃圾等污染源，水周围二米范围内不得有污水管线及其他染污物。

● 电工安全操作规程

1.运行、检查、检修电器设备，必须严格执行和遵守电业安全工作规程，严格执行各单位根据实际情况制定的电业安全操作规程和制度。

2.电工应基本掌握电器安全知识，包括高压、低压、直流、交流电子技术等，必须持证操作，未经培训和考试不合格者不得独立操作。

3.大项目检查时，必须要专人负责分管停、送电、监督和指挥工作，并在工作处做好安全措施。

4.检查、维修电器设备时，应二人搭档，相互监护。

5.检查、维修电器设备时，必须严格遵守本单位制定的有关安全规定，办理有关手续后方可操作，切断电源，进行验电程序，挂上“严禁合闸”警示牌，确认无电并采取短路保护措施；确认检修完毕，清理现场后，应由停电挂警告牌者取下，按程序恢复送电。6.电工操作者和检修者在工作前，应严明劳保用品和工具是否符合绝缘安全要求，严禁侥幸作业。

7.凡需用行灯照明时，必须采用安全电压36V及以下。使用保险必须符合电业技术设计要求，严禁用不同规格、替用。

8.一切电气设备的金属外壳和支架，必须有良好的安全保护措施。

9.对正在运行的电器设备，发生或未发生不正常的现象一律不准带负荷拉、隔离开关。10.电气设备的保护装置不得随意变动或拆除，不得更改其整定好的设计参数，必须定期做预防性检验及绝缘防护用品的预防性试验。

11.电工必须具备必要的电气安全救护，防火知识，掌握触电后的紧急救护法及电火灾扑救方法。

12.变电所、配电室、电器站等处，必须备用电气消防器材，并要设专人保管，电工随时可用会用。

13.一般情况下，在电器设备上工作均应停电后操作。必须带电作业时，要采取安全措施，按带电作业规程操作。

14.严格按电气设备的安装技术进行安装及维护。电线、电缆母线等电板导接头处要拧紧，绝缘包扎好，严禁有松动或破损裸露的现象。

15.对于电气设备的裸露部位（带电体）或旋转部位设置安全防护或防护遮拦，并挂牌显示。16.外线登高电工必须严格遵守高空作业安全规程。

17.高压停电送电，必须得到有关主管方面的指令，方可按工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，进行操作，拉闸时必须两人，操作者听取监护者发布逐条操作命令，操作人员再背读命令无误解后再操作。

18.谨防静电危害，做好静电安全措施，雷电时，禁止带电作业。

● 电工班交接班制度

交接班必须在现场进行，接班人员必须提前进入现场。交接时必须按照操作规程所规定的内容和巡回检查制度的规定路线对设备设施进行检查，发现问题及时汇报。

一、交班人必须将当班生产情况和设备运行情况向接班人详细交代清楚，填写记录，双方签字。

二、有下列情况之一者，接班人有权拒绝接班：

1.设备运行情况及生产情况不清；

2.工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失损坏的； 3.发生事故本应处理而未处理的； 4.设备和场所不清洁。

三、有下列情况之一者，交班人不交班：

1.马虎从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制度的检查路线进行检查的； 2.发现接班人员喝酒或者病态者；

3.不是本岗位工作人员，又未接到领导通知的。

四、持证上岗，安全完成当班提升任务。

● 电工班工作事项

一、负责全院所有的强电线路（家属区除外）

院内的有线电视线路（家属区除外）

医院的所有电话线路

二、负责维修的项目：医院各科室灯具、插座、电视、冰箱、挂式空调、b座电水壶、电话机、家属区1.2.3.4.号楼走廊的声控灯头（不包括灯泡）。

三、负责联系维修事项：电梯、窗帘轨道、隔帘轨道、隔帘、点滴滑道、洗漱架及镜子、A座护士处置台、院区亮化工程、走廊扶手、A座防火门、推拉门、白钢门、生态门和锁具、橡胶地板、旋转门、（不包括B座所有门）。

四、负责大小会议室的音响及多媒体。以上工作事项24小时值班。

值班电话：*** 值班电话（内线）：85162518（外线）：85188066 班长电话：***

● 电工班工作制度

1.负责全院正常供电，电路、电话及照明动力器材设备的供应。

2.随时下到科室进行检查，检查各疗区所管辖的公用走廊灯、病房灯是否关闭，保证停电，不漏电，节约用电，安全用电。

3.大型设备管理责任落实到人。变压器、发电机、配电柜等设备设有责任人，建立维修保养制度，有专人保养和卫生清洁工作。

4.坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材及原料，用料有去向，有登记，电量、电器材料班长要做到心中有数。

5.加强组织纪律性。无迟到早退、无旷工；工作时间不饮酒，不娱乐；全年无打架斗殴现象发生。

6.督促、检查电梯维修公司及时维修、保养电梯，使其正常运行。

7.及时下科室对线路进行维护、安装。铺设线路、开关等要横平竖直，美观坚固，并做到完成场清。

8.配电室安装安全四防的要求管理，做到准确无误。

●净化空调系统的点检、维修保养制度

为了加强和规范手术室和供应室净化空调系统的点检、维修保养工作，并且通过点检准确掌握设备运行情况，开展预防性维修，预防事故发生，延长设备寿命，降低维修费用，保证设备正常运行，同时加强对设备故障隐患的管理，积累设备故障数据和发现规律性、系统性的故障，为设备技术改造提供依据。也为合理编制点检维修计划和配件采购计划提供有效依据，特制订以下维修保养制度。

一、净化空调系统的维修保养

1、每天对手术室净化空调系统运行的所有自控（电脑主机）进行日常点检运行确认，如发现故障及时排除，如果无法排除尽快与厂家联系并向上级汇报情况并做好维修记录。

2、每月点检手术室和供应室各净化空调风内的热交换器、风机、风机皮逞、加湿器、臭氧消毒器、初效和中效过滤器等有无损坏，如有损坏及时更换，同时对其相应对应的电控柜内部的电子元件和各线路有无损坏等进行点检。

3、手术室和供应室的室外制冷机组应按季节性的使用时间和频率等情况点检其运行状态，包括各线路、电子元件有无损和制冷剂有无缺失等，每月点检一次。

4、手术室和供应室各送风管道和回风管道每月至少检查一次，风管是否漏气和保温层有无脱落或崩裂，应及时封补。

5、每月至检查一次高效过滤器与送风管口的密封，发现有泄漏现象应及时封墙。

二、净化空调系统的清洗

1、初效过滤器一个月内至少清洗一次，用大功率吸尘器或用清水冲洗去除灰尘。发现过滤器有损坏以及过滤能力在清洗完后明显下降应立即更换，严格按照净化空调有关规定的同时为了避免浪费还要考虑各手术室的使用率做参考，使用率高的半年更换一次，使用率低的一年更换一次。

2、中效过滤器三个月内至少清洗一次，用大功率吸尘器或用清水冲洗去除灰尘。发现过滤器有损坏以及过滤能力在清洗完后明显下降应立即更换，严格按照净化空调有关规定的同时为了避免浪费还要考虑各手术室的使用率做参考，使用率高的半年更换一次，使用率低的一年更换一次。

3、高效过滤器的更换一般是按滤气风速降至新装时风速的70%时应与更换，高效过滤器应由相关负责部门决定是否更换。

4、手术室和供应室的送风口，回风口和排风口每月用水清洗或用海绵块蘸水擦洗一次。

5、室外制冷机组的散热翅片在每年运行期间，每月使用刷子清洁一次。

三、净化空调系统设专职人员负责保养维修和清洗，其维修保养、清洗内容做好记录并建档。

●变电所安全管理制度

1、变电所属于重要供电部门，外来人员必须履行出入登记手续。值班人员合理使用安全防护用品，持有效证件操作，必须会扑救电气火灾和正确使用灭火器。

2、值班人员要有高度的责任心。严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、工作票制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。禁止在岗内喝酒抽烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。

3、值班人员必须熟悉高低压配电室内电器设备的性能及运行方式，掌握操作技术。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。

4、雷雨天气需要巡视高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。

5、进出高低压室，必须随手将门锁好经常保持门窗完好，防止小动物进入防盗工作；禁止非工作人员进入高低压室。

6、停送电操作必须按照倒闸操作顺序依次操作，杜绝带负荷停送电。

7、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴缘手套，带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。

8、在不可送电的工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌，工作地点两旁和对面的带电设备摭拦上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的警示牌。

9、在春秋季检修或临时工作需要停电时，值班电工应该按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设摭拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附件带电设备位置和注意事项，然后双方协理许可开工签订，方可开始工作。严禁约时或者电话通知停送电。

10、工作结束时，工作人员撤离，工作负责人问值班人员交代清楚，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班人员方可拆除安全措施，恢复送电。在未办理工作终结手续前，值班人员不准将施工或检修设合闸送电。

11、验电时必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电，验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好，高压设备验电必须戴绝缘手套。

12、电气设备停电后，在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电，不得触及设备，以及突然来电。

13、发生人身触电事故和火灾事故时，值班人员可不经联系立即断开有电设备的电源，以进行抢救。

14、电器设备发生火灾时，应该用干粉、四氧化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器补救，只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑求，高低压配电室门窗应加设网栏，防止鼠害。

●主楼中央空调点检维修保养制度

一、目的：

规范中央空调维修保养工作，确保中央空调各项性能完好。

二、冷却塔维修保养：每年开机前对冷却塔进行一次清洁、保养。

1、检查电机、风扇是否转动灵活，如有阻滞现象则应加注润滑油，如有异常摩控声则应更换同型号规格的轴承。

2、检查皮带是否开裂或磨损严重，如是则应更换同规格皮带检查皮带是否太松，如是则应调整，检查皮带轮与轴配合是否松动，如是则应整修。

3、检查布水器是否布水均匀，如不均匀应清洁管道及喷嘴。

4、清洗冷却塔内部的集水槽、风扇风叶、布水器等。

5、检查补水浮球阀是否动作正常。

6、拧紧所有紧固件。

三、冷却水泵机组、冷冻水泵机组维修保养：每年对冷却水泵机组、冷冻机泵机组进行一次清洁、保养。

1.电动机维修保养：

（1）检查电动机轴承有无阻滞现象，如有则应加润滑油，如加润滑油后仍不行则应更换同型号规格的轴承。

（2）检查电动机风叶有无擦壳现象，如有则应修整处理。2.水泵维修保养：

（1）转动水泵轴，观察是否有阻滞、碰撞、卡住现象，如是轴承问题则对轴承加注润滑油或更换轴承，如是水泵叶轮问题则应拆修水泵。

（2）检查压盘根处是否漏水成绩，如是则应加压盘根。（3）拧紧水泵机组所有紧固镙栓。

（4）清洗水泵机组外壳，如脱漆或锈蚀严重应重新油漆一遍。

四、制冷机组的维修保养：每年对压缩机进行一次检则、保养。

1.检查压缩机油位、油色。如油位低于观察镜的1/2位置，则应查明漏油原因前排除故障后再冲注润滑油，如油已变色则应彻底更换润滑油。2.检查压缩机是否有异常的噪音或振动。3.检查压缩机是否有异常的气味。

五、每年开机前检查制冷设备和各冷水管路保温层有无破损，如是则应重做保温层。

六、系统正常运行后各楼层的风机盘管如出现故障应及时维修，避免造成更大的的损失。

七、各阀门检查确认是否正常。

八、以上维修保养的设备在每年运行期间每月点检一次并作记录。

九、中央空调点检维修保养记录必须清晰、完整、规范，并于每次维修保养后整理成册存档，保存期为长期。

●配电工操作规程

1、配电工对违反操作规程，安全规程的操作命令有权拒绝执行，并应及时报告有关领导；紧急事故处理时，对上级值班人员发出操作命令的全部意图不明时，应向发令人询问，发令人仍持对执行时，应服从命令，同时做好录音和记录。

2、在进行操作前，应仔细检查熟悉操作的内容，只有上级值班人员和上级领导，在必要时方才有权向值班人员发布口头命令。

3、负责监护巡回检修、安装人员在指定范围内进行工作，发现有违章作业或危急设备、人身安全时有权阻止其工作的进行。

4、在事故处理中必要时可根据灾害预防措施的有关条文和操作规程，采取紧急对策，但必须尽快报告上级领导。

5、拉合刀闸和开关时，均应带绝缘手套，穿绝缘胶靴，站在绝缘台上。

6、装卸熔断保险器前，应带绝缘手套，使用绝缘尖钳，并站在绝缘台上（绝缘垫上）。操作前应进行停电、验电、放电。

7、倒电操作，除应严守操作票规定的程序外，配电工还必须牢记停电时应先拉切真空开关，并确认电路忆经切断后，方可拉切隔离开关，送电时应先合上隔离开关，后合上真空开关，10 必须一人操作一人监护。

8、停电检修时，值班人员在倒闸操作完毕后，要验电、放电、短路接地，将有关开关把手加锁，悬挂标志牌，并向检修施工负责人详细交待停电范围和带电部分，必要时停电范围与带电部分之间应加装栅栏或绝缘板，方可准许检修人员施工。恢复送电时，必须在接到检修施工负责人的竣工可以送电的通知并经仔细检查，确认施工人员和工具、材料已撤离，短路接地线已拆除，设备状态良好后，方可执行送电操作。

9、装设接地线，必须在验明设备已无电后进行，先将接地线的一端接地，然后用绝缘棒并带套，将另一端在导体上放电，最后带着手套将各相导体接地短路。拆除时先拆除各相导体的一端，后拆除接地端。

10、当进行检修工作时，应由两人负责，其中一人监护，另一值班员不得参加检修工作，应当坚持巡视职责。

11、检视电器设备不得移动栅栏，防止碰触导电部分，应在栅栏外监视。

12、值班配电工应严密监视所属设备的运转情况，正确无误的记录，并清晰的交给下班接班人员。值班人员不准擅自离开工作岗位。加强对设备的安全巡视。

13、值班配电工，不准擅自进行设备检修，安装装置的调整，仪表的拆卸等工作。但对更换熔断器，按规定更换断电器的定值，根据命令和指示，进行保护装置的投入或脱离运行工作除外。

14、在发生人身事故时，值配电工有权先拉切电源，然后迅速报告上级领导。

15、值班配电工禁止使用金属尺，及鸡毛毯等物进行接近带电部分的测量和扫除工作。

16、值班配电工，应经常检查并保持灭火器的完好，变配电所发生火灾后，必须立即切断引起火灾的电源，并用电器灭火器材灭火，禁止用水扑灭电器火源。

17、值班人员当发现事玫或接到事故信号后，应立即查明事故原因，跳闸部位，其检查的程序，应根据事故性质冷静的判断，并尽快报告领导人员。原则上允许不待查明原因抢送一次，但抢送不成功后，在未查明原因前不准再次送电。

●配电工岗位责任制

一、实行现场交接班，上班时间不准喝酒。

二、工作时间不准干私活，不准打闹，不准脱离工作岗位。

三、值班人员每小时对配电柜、变压器、母线及接地装置巡回检查一次。

四、按时填写各种记录和运行日志。

五、严格执行停送电制度和操作规程。

六、搞好室内的环境卫生，设备达到台台完好，消防设施齐全。

七、严格按要害场所出入管理制度，执行来人登记，确保安全供电。

●供电系统巡回检查制度

一、经领导批准允许，单独巡视高压设备的值班员和非值班员，巡视高压设备时不得进行其它工作。

二、高压设备接地时，不得接近故障点4米范围内，否则必须窗戴绝缘靴子或绝缘手套。

三、巡视时的设备巡视检查项目，严格按供电巡视图规定的路线进行。

四、认真填写巡视检查记录，发现问题要及时汇报处理。

●配电设备定期检修制度

1、根据《地面供电管理线则》的有关规定，结合设备运行状况，必须对进行定期检查检修。

2、认真执行设备管理规定中，每旬必须对配电设备进行安全例行检修检查。

3、每年进行一次停电检修；高压电气设备每年做一次继保整定；按规程要求每年开关柜动 进行一次性能技术测定和机械特性试验，并认真 和试验报告，对查出的问题要限期解决，不得影响矿井安全供电。

4、检修前要对所用工具、材料、配件、仪表仪器进行检查，做好充分的准备，认真检查其质量，检修过程中，维修人员要做好供电设备技术参数记录，积累完整的技术资料。

5、日常检查检修工作由专职值班维修人员参加，月、旬检查检修工作由机电矿、科长，专职人员参加。

6、在登高检修时，应佩戴合格保险带，方可检修。

●停送电制度

一、非专事人员与值班人员不准进行停送电操作。

二、停送电应严格执行工作票制度与操作监护制度。

三、在处理事故时可不执行工作票制度，但应服从领导指挥。

四、停送电前要认真填写工作票，并明确工作票要求内容，核对要停送电的设备，准确无误后方可操作。

五、停送电操作时穿戴孝合格防护用具，操作人员与带电体的距离要符合规程要求。

六、操作顺序应严格执行操作规程，停电时按断路器、隔离刀闸进行操作，送电时与此相反，严禁带符合接刀闸。

七、停电后要进行验电、挂接地线、装防护栏、悬挂警告牌等安全措施，送电前要拆除此类安全措施。

八、停送电过程中如发现异现象，必须立即暂停操作，向负责人汇，弄清情况再进行操作。

九、停送电应严格执行本制度，否则造成一切后果由本人负责。

●领导干部上岗查岗

一、值班干部要坚守岗位，不得擅自离岗。

二、值班干部要对所有机电生产岗位加强调度，及时掌握生产及设备运行情况。

三、值班干部对主要生产要害场所要进行检查，有无“三违”现象，对违章要及时处理。

四、值班干部要深入现场严格检查，及时解决重大安全隐患和生产关键。

五、机电管理人员应按各自负责范围，根据规定、定期和不定期到要害场所上岗检查，并做好记录。

●消防管理制度

一、严格执行《中华人民共和国消防条例》以及其它规定。

二、认真学习消防安全知识，积极参加消防安全活动。

三、消防器材及设施必须纳入生产设备管理中，配置的灭火器一律实行挂牌责任制，实行定位放置、定人负责、定期检查维护的“三定”管理。

四、熟悉本岗位工作生产性质及内外环境，工作人员有消防意识，严格执行巡回检查制度和交接班制度。

五、场所内不准吸烟和使用明火。

六、必须扣持机房内卫生清洁，不得有任何易燃物，电器设备符合防火防爆要求。七、一旦发生火警事故要立即向有关部门汇报。并迅速而不慌乱地（如电器设备起火应立即切断电源）拿起灭火器，拔掉安全销，拿掉安全垫手握喷头拧动或按动开关，对准起火点进行扑救，使之火源扑灭。

●事故处理制度

一、事故发生后，现场能处理的应积极处理并立即向上级汇报。

二、重大事故，由上级部门组织追查处理。

三、对已发生的事故必须做到“四不放过”：

1、事故发生的原因不明不放过；

2、事故责任者不明确不放过；

3、没有制定出预防措施不放过；

4、对事故责任者没有处理意见不放过。

●洗衣房消防安全管理制度

1、制订消防安全管理制度和消防安全岗位职责。

2、严禁吸烟、使用电热器具（电熨斗除外），不准存放易燃易爆等危险物品。

3、电器和机械设备使用完毕立即切断电源。

4、使用电熨斗采取隔热措施，安装断电指示灯，使用完毕立即切断电源。

5、被服库按仓库有关规定进行管理。

6、烘干被服采用悬挂式。

7、配备适用的灭火器，工作人员要会使用。

8、落实消防安全日查制度，做好日查记录。

●洗衣工职责

1、在总务科长及班长领导下，负责全院被服洗涤、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、诊室。

2、严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便使用。

3、爱护公物、修旧利废，能补就补，节约用布、水、电、洗涤剂等其它材料。

4、严格执行各类被服的消毒，注意安全，防止意外。

5、加强组织纪律性，严格执行医院各项规定，有事必须向科长、班长请假，除特殊情况外不准打电话请假。

6、做好防火、防盗、机器保养工作。

●洗衣班工作制度

1、负责对全院的被服、工作服、敷料进行洗涤、干燥、缝补、烫熨、折叠和送取供应工作。

2、对各种物品作到下收、下送，方便医疗。

3、对各种物品消毒、洗涤时（包括下送物品）应将深色和浅色分开，工作人员所用与患者所用分开，防止交叉感染。

4、发现各种物品破损时应及时缝补后方可发放，对确实不能缝补的报废物品应填写报废单，办理报废手续。

5、洗衣班的各种工具、机器、设备及其他物品均有专人保管，以防止丢失和送取差错。

6、定期进行卫生清扫和消毒工作。

7、大型设备应有专人负责，定期维护保养和卫生清扫工作。

8、树立以病人为中心的思想，以报务质量为重点，创一流质量，创一流服务，创一流业绩。

●洗衣班班长职责

1、在总务科长领导下负责全班人员及物资的管理工作。

2、负责被服报损、计划洗拆、消毒灭菌、打扫卫生等工作。

3、掌握原材料的供应、使用以及机械保养使用情况，发现问题及时向有关人员汇报。

4、严格执行被服的交收手续，防止错漏和丢失、各类被服要分类存放方便使用，未印字的新制品一律不予交换。

5、节约用水、用布、用电，安全生产，按操作规程进行工作。

6、做好防火、防盗及机器保养管理工作。