提高食品安全的措施

关键词：

提高食品安全的措施（通用9篇）

篇1：提高食品安全的措施

提高奶粉安全质量的措施

有关各方从多个环节加强管理，有利于提高奶粉的安全质量，这些环节包括以下几方面—— 一是建立全程追溯的质量监管机制。为保障奶粉质量，业内人士建议，可参照药品管理办法，采用电子监管码等措施，对奶粉进行监管，做到生产全过程可追溯，实现从农田到餐桌整个过程的监控。一种奶粉产品有了电子监管码之后，监管部门和消费者可很容易查到这种产品的名称、生产企业、许可批件、规格、生产日期、有效期、流向等各种信息，对产品生产、流通、销售进行全程监控。

二是加强乳品源头控制。奶源分散、收购混乱、加工企业规模偏小是导致奶粉质量问题频出的重要原因之一。散养奶牛的机械化挤奶程度低，不能保障卫生条件，小而散的乳品加工企业没有建设奶源基地的积极性，缺乏生鲜原奶的检测技术、检测设备。无序竞争的生鲜原奶收购市场则让监管难以有效开展。

乳品专家建议，我国乳制品行业应通过对产业链的把控，加强源头监管，从源头提升乳品质量。为此，国家应制定相关政策，推进奶牛标准化规模养殖，鼓励、支持奶粉企业兼并重组，提高乳品产业集中度，推动产业朝规范化、规模化、现代化方向发展。

三是加强乳制品标准建设。“三鹿奶粉”事件后，尽管相关部门加强了监管力度，出台了多项措施，但个别乳制品企业仍将社会责任和道德法律抛在一边，仍然非法生产和添加，致使奶粉的质量问题还是不断出现。

虽说合格的产品是生产出来的，食品企业是食品安全的第一责任人，但为了提高奶粉质量，有关部门还应进一步完善乳制品标准，并加大检测力度。

据上海康久消毒技术中心的周立法先生介绍，产品中的微生物超标甚至出现致病菌，是导致奶粉安全质量问题的一个重要原因。以下因素会导致微生物污染奶粉：1.原料奶受到微生物污染。污染原料奶的微生物有很多种。2.奶粉在生产中经过加热处理，大部分为生物都已被杀死，污染奶粉的微生物主要包括耐热的芽胞杆菌、微球菌、链球菌、棒状杆菌等。奶粉中常见的致病菌主要是沙门氏菌和金黄色葡萄球菌。3.奶粉在干燥过程中，表面的温度虽然很高，但奶粉内部只有60摄氏度左右，不能杀灭一些耐热型微生物，这些微生物会在奶粉中生长繁殖。4.在采用喷雾干燥方法生产奶粉时，如果喷雾塔中的奶粉没有清理干净，细菌则会在其中快速生长繁殖，成为污染源。5.包装设备、包装容器、封口机不卫生，含菌量较高。

6.包装车间的空气污浊不堪，含有很多微生物，对奶粉造成污染。

篇2：提高食品安全的措施

提高兔肉食品安全的几项重要措施

近几年由于受欧盟等兔肉进口国的.绿色壁垒,再加上疫病、残留物和微生物等的接连发生,使我国的兔肉生产和出口受到严重影响.为了提高兔肉的食品安全,让人们真正吃上放心肉,本人就目前我国兔肉生产中最突出的几个问题加以分析说明,以期能够从根本上解决我国兔肉生产的瓶颈.

作 者：侯旺鱼 Hou Wangyu  作者单位：甘南州畜牧学校,甘肃合作,747000 刊 名：中国动物检疫  PKU英文刊名：CHINESE JOURNAL OF ANIMAL HEALTH INSPECTION 年，卷(期)： “”(5) 分类号：S851.33 关键词：提高   兔肉   食品   安全   措施  

篇3：提高煤矿企业生产安全的措施

一、煤矿安全事故产生的原因

煤矿开采条件非常恶劣, 受到自然因素和人为因素的影响, 在开采过程中, 很容易出现水灾、火灾、人身伤害等安全事故, 严重情况下, 还可能出现瓦斯爆炸事故。造成煤矿安全事故的具体原因如下:

1. 安监人员监督不到位。

煤矿安监部门缺乏有效的监管手段, 不能把安全事故防患于未然, 往往造成当煤矿发生安全事故后, 才去调查事故原因, 查找安全隐患, 基本上没有发挥安监应起的作用。有的煤矿安全监管人员, 由于专业知识掌握不够或者责任心不够, 在监管过程中, 对于安全设备隐患和员工违规作业现象, 监督不能及时到位, 不能提前发现事故隐患并进行预防, 或者发现了安全设备隐患和员工违规现象, 没有及时督促整改, 给安全事故的发生埋下了隐患。

2. 企业安全管理不完善。

企业安全管理不完善容易导致安全事故的发生, 煤矿企业往往重视生产效益有余, 而对安全管理重视不足。由于安全管理不完善, 煤矿企业所制定的安全规章制度和安全措施往往得不到真正的落实, 比如有的煤矿制定的安全规章制度和措施实用性不强, 管理人员能力与岗位不匹配, 加上没有落实相应的安全生产责任制, 容易造成执行不到位。有的煤矿所制定的安全规章制度和措施虽然看起来实用性很强, 但是执行起来难度比较大, 也容易造成执行不到位。

3. 缺乏专业技术人才。

由于煤矿生产环境恶劣, 危险性较高, 收入相比其它行业也不是太高, 大学毕业生很少有愿意去煤矿工作的, 就算有一部分暂时到煤矿工作的, 由于很难适应煤矿的工作环境, 再加上煤矿人才激励政策吸引力不大, 工作不久辞职的比较多。煤矿工作的合同工和临时工比较多, 他们的素质相对大学生比较低, 专业安全生产知识不够, 安全意识也不够, 加上合同工和临时工的主人翁意识比较淡薄, 做事比较马虎, 对潜在的安全隐患容易视而不见, 违反安全规范的事时有发生。他们很清楚自己的行为是违章的, 图省事和侥幸心理, 也不愿意更改自己的错误行为, 容易造成老化的生产设备和安全措施缺乏及时维护, 导致生产设备和安全措施安全性能下降, 导致安全事故的发生。

4. 地质条件复杂。

由于煤矿开采基本上都是在地下, 恶劣地质条件加上外部自然环境的影响, 开采过程中, 必须面对高温、高压、水、瓦斯、煤尘等多种威胁, 特别是瓦斯和水的威胁。随着开采深度的增加, 开采难度越来越大, 瓦斯越来越不容易排出, 当瓦斯浓度比较高时, 容易引起瓦斯中毒, 当瓦斯含量达到一定比例时, 容易导致瓦斯爆炸。此外, 由于地下水较多, 开采过程中, 当煤矿井下的涌水量超出煤矿的排水量, 当积水较多, 排水系统不完善时, 很容易形成水灾, 一旦发生事故, 工人很难迅速撤出, 也很难实施救援。

5. 资金投入欠缺。

煤矿在早期开采过程中, 资金投入力度不够, 造成生产装备和安全设施水平偏低, 给煤矿安全带来了很大的隐患。随着煤矿的不断开采, 由于生产装备和安全设施不断老化, 加上生产装备和安全设施固有的缺陷, 生产装备和安全设施很容易出现缺陷, 如果不投入资金及时进行改造, 很容易引发安全事故。虽然煤矿管理者都知道投入资金改造的重要性, 有些煤矿企业有资金, 但是出于节省资金的考虑, 不乐意对生产装备和安全设施进行更新改造;有些煤矿效益不好, 也没有充足的资金对生产装备和安全设施进行改造, 仍然还在使用旧的生产装备和安全设施, 增大了煤矿安全生产风险。总之, 当煤矿在生产装备和安全设施投入的资金不足时, 会制约新装备和安全设施在煤矿的应用, 导致生产设备和安全设施更新周期过长, 增加了煤矿安全隐患。

6. 培训工作不到位。

对员工进行培训对煤矿安全具有非常重要的作用。目前, 传统的培训模式越来越不适应目前煤矿的发展水平, 具体表现为煤矿的培训师资力量普遍老化, 培训内容脱离生产实际比较严重, 在进行培训时, 会导致员工产生厌烦心理, 造成培训工作流于形式, 培训效果大大降低, 没有起到培训应有的作用。培训工作不到位, 造成一些煤矿工人没有受到有效的安全培训就上岗, 由于他们对工作中的危险因素不太了解, 导致煤矿开采过程中, 发生安全事故的可能性增大。

二、煤矿安全事故预防措施

1. 加强安监力度。

安全监察人员是煤矿井下安全生产的直接监督者, 为了实现煤矿安全管理的目的。首先, 应加强安监力度, 为了这个目的, 应建立一套实用的监督制度, 在制定制度时, 要避免那些片面肤浅的看法, 要让所有的安监人员集中在一起对不太合理的制度进行修改, 还要分清主次, 突出重点。其次, 为了强化安监效果, 保证制度的执行力, 应建立一支业务过硬的安监队伍, 发挥好每一名安监人员的作用, 要做到这一点, 需要提高安监人员的思想认识。再其次, 要结合实际, 加强技能教育, 提升安监人员发现问题和处理问题的能力。为了提高安监人员的工作积极性, 要实行严格的考核制度, 对于那些做事认真的, 要加强奖励, 还应大幅提高安监人员的工资待遇, 解决安监人员的后顾之忧。

2. 加强内部管理。

没有抓不好的安全, 为了提高煤矿安全生产水平, 煤矿企业要加强管理, 排查治理各种安全隐患并及时消除, 要针对具体安全事故, 建立起相应的事故应急预案, 并对预案进行实际演练, 这样既可以增强煤矿员工的安全意识, 也可以增强他们的事故应对水平。为了达到安全管理的目的, 首先应提高员工的工作责任心, 合理设立岗位责任制, 完善激励机制和惩戒机制, 在制定岗位责任制时, 由于虚设的责任制会起懈怠的负面作用, 要坚决杜绝虚设的岗位责任制;在制定激励机制和惩戒机制时, 要做到有功必奖, 有过必惩, 对严格执行规章制度发现安全事故隐患的, 要给予物资奖励外, 还要进行精神激励, 对不严格执行规章制度, 出现安全问题的, 要严格追究责任, 该罚款的罚款, 该调离岗位的调离岗位, 该开除的开除, 以便彻底消除员工的松散懈怠心理, 消除不安全的行为。

3. 加大资金投入。

搞好煤矿安全, 必须加大资金投入, 依靠人才和科技的力量, 用高素质人才和先进的技术装备保证煤矿安全生产。首先, 要加大资金投入, 吸引优秀的大学毕业生投身到煤矿中来, 从根本上提高从业人员的素质, 避免违规事件的发生。其次, 要加大资金投入, 进一步加大技术改造, 推广新技术设备和新工艺在煤矿的应用, 进一步改善煤矿的安全生产条件, 比如采用集中监控系统、干式变压器、双电源供电等, 这样一来, 不但可以提高生产效率, 而且也可以降低安全事故发生的概率。最后, 还应加大资金投入, 增强煤矿企业自有的研究机构的研发力度, 还应与有关大学和科研院所共同研发新技术和新设备, 更进一步提高煤矿安全生产水平。

4. 强化员工安全培训。

为了不断增加煤矿员工的安全生产意识和安全生产知识, 降低安全事故发生的概率, 煤矿企业要高度重视员工的安全培训工作, 要建立健全培训中心, 采用灵活的培训手段, 将培训工作做好。员工只有熟悉了安全规章制度, 才能更好的执行安全规章制度, 首先, 安全培训要进行安全规章制度培训。其次, 培训内容要具有实用性和针对性, 要针对具体岗位的难点和危险点, 培训员工的安全注意事项和事故处理措施, 并在培训结束后, 进行实际操作考试, 考试合格后才能持证上岗。最后, 为了提高培训效果, 培训形式除了采用讲师培训的方式外, 还应该邀请领域内专家讲授安全生产经验, 重点分析曾经发生过的安全事故, 或者邀请设备厂家对设备进行重点讲解, 让煤矿员工针对设备现场实际情况, 深刻剖析影响煤矿安全事故的根源。

篇4：提高食品安全的措施

关键词：建设；培训；演练；安全生产

一、领导重视，不断提升油田消防安全度

（一）加强组织领导，严格落实消防工作责任制。油田不断探索消防管理工作的新路子，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防理念，建立消防长效管理机制，明确单位主要负责人是本单位消防工作第一责任人，对本单位消防工作负总责，坚持重大火灾事故一票否决制。坚持“预防为主”的工作方针，健全组织管理网络，结合单位实际，明确职能部门的消防职责，把消防工作纳入本单位双文明建设的总体规划，与职能部门、基层队（站）签订的生产经营、安全承包或综合治理责任书，明确有消防安全工作要求。做到消防安全与生产经营、安全稳定工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖罚。定期召开的消防安全工作会议，单位负责人认真听取职能部门的消防工作专题报告，分析存在的问题，研究解决办法。

（二）加强消防设施建设，为油田消防安全提供坚强保障。油田不断加大消防专项资金投入，提升了生产装置防火防爆的本质安全度。投入移动消防炮、防火隔热服、空气呼吸器等器材装备配备到一线基层站库，提高了基层站库的自防自救能力。确保油田在今年未发生一起重大火灾事故，为油田创造了良好的消防安全生产环境。同时还加强了专职消防队伍建设，油田消防支队，下辖五个消防大队，有各类消防车、机动消防泵、专职消防队员，消防支队实行半军事化部队管理模式。油田还投入资金为专职消防队购置了大型消防车、机动消防泵、个人防护器材等装备，提升了专职消防队伍整体灭火作战能力。

二、加强培训，不断强化职工的消防安全意识

（一）严格消防培训，加强对职工消防安全知识教育。油田十分注重对消防重点单位的消防安全负责人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的值班人员和操作人员的培训，实施持证上岗制度。在加强对消防管理人员培训的基础上，油田还注重加强对普通职工的培训，使职工做到了“四懂三会”：即懂本岗位消防流程、懂火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂基本消防安全常识；会报警、会操作消防设施、会扑救初起火灾。还组织职工学习掌握重点防火单位（部位）的基本情况，了解与掌握其建筑特点、工艺流程、危险物品的存储与使用、火灾危险性、灭火措施等情况。要结合火灾案例，有针对性的展开学习研讨，借鉴别人的经验教训。

（二）加强日常消防安全宣传，提高职工家属的防火意识。在职工家属中树立天天都是“119”的观念，大力开展了一系列具有油田特色的消防宣传“进站库、进工地、进井场、进小区”活动。由局安全处、宣传部、等部门牵头，通过电视、广播、报刊、版报等宣传形式，持续开展职工消防宣传教育月、百日安全活动赛、“119”消防宣传周等宣传活动。在显要位置，设置消防宣传栏，在人员居住点设置消防器材箱，定期对人员进行消防知识讲座，使消防安全意识随着宣传的深入而渗透到工地的每个角落。在宣传活动中，通过流动板报、消防宣传图片、消防知识讲座、初起火灾扑救演练等形式，提高了职工的自防自救能力。在进小区宣传活动中，针对住宅生活小区火灾特点，印制了《家庭防火小手册》两万多份，发放到油田小区居民手中，引导居民养成良好的用火用电习惯。在今年“119”宣传周期间，在油田二小组织了灭火体验等活动，使在校师生在寓教于乐的过程中，学到了不少消防常识。

三、开展演练，不断提高职工的消防安全技能

（一）树立全员消防理念，推进义务消防队的发展。加强义务消防队伍的建设，油田现有义务消防队和人员，分布在油区的各个角落，实现了基层队都有义务消防队。每年组织两次义务消防队骨干到专职消防队进行技能培训。重点开展熟悉技术装备操作、固定消防设施维护、保养和使用、岗位灾害事故处置程序和对策及岗位灾害事故处置预案演练。通过检查、考核、竞赛等途径检验效果，支队和大队两级防火员还坚持每季对全油田各基层单位的义务消防队进行巡回检查督导，采取现场提问、现场操作、实地演练和模拟处置突发事件的形式，确保义务消防队把时间训够、人员训满、内容训全、技术训精。在油田组织的义务消防员竞赛中，来自各基层单位的消防员在利用干粉灭火机（器）灭油盆火、两盘水带连接消防栓射水打靶、配戴空气呼吸器往返跑、选择灭火剂灭火竞赛项目中展开激烈角逐，充分展现了训练成果。

（二）开展经常性的消防演练，提高防火灭火实战能力。凡是一、二级重点防火单位（部位），都制定了消防“三案”。为了提高灭火预案的针对性、实用性和技术数据的准确性，结合各重点防火单位（部位）的情况，经常组织职工学习灭火预案，定期开展灭火实战演练。每次演练都制定出贴近实际，方便实战操作的演练方案。对一级重点防火单位（部位）灭火演练每年不少于1次，对二级重点防火单位（部位）灭火演練每年不得少于1次。积极组织消防火灾应急预案实战演练。

四、安全生产是油田的效益所在

油田领域伤亡事故多发的状况尚未根本扭转，安全极其严竣安全生产基础比较薄弱，保障体系和机制不健全部分地方和生产经营单位安全意识不强，责任不落实，投入不足安全生产监督管理机构、队伍建设以及监管工作还需加强。对待油田安全不可掉以轻心。但解决问题不能只治标，应抓源头、抓重点、抓重大隐患、抓造成群死群伤的萌芽。安全生产在油田可以这样理解：它是一笔财富。如果安全投入得多，生命财产损失少了，最终劳动成本降低。企业的经济效益提高。反之，企业一时得利，但终究要亏本。安全，就是提高人的生存价值，就是在积累财富。如何做好油田现场的安全生产，实现安全生产和经济效益双赢，采取的措施有：

（一）健全消防安全规章制度，逐级落实安全责任。要按照《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，确定法人代表或主要负责人为的消防安全责任人，负责本单位的消防工作，再按照分级管理原则，把防火责任切实落实到各个单位的具体责任人，确保每个环节不失控漏管，要建立健全各项有效的规章制度，可把防火责任与经济利益挂钩，与年终考核结合，实行奖惩制度，全面提高对消防安全重要性的认识。平时加强监督、检查，尽可能做到隐患早发现，措施早制订，设施早到位，保证已有的各种防火措施真正落到实处。

（二）严格管理，加强防火措施。在现场，要时刻绷紧安全意识这根弦，尤其是在重点部位用火用电时。必须严禁擅用明火。现场要严禁吸烟，严格禁止擅自运用各种形式的明火。

（三）配全灭火器材，提供消防水源。油田现场重点防火部位要配备齐全且符合要求的灭火器材，可配置适当数量的临时手提式灭火器，消防水桶、消防沙袋等。各种消防器材一定要放在明显和方便提取的位置并作“消防用品，不得挪用”的明显标志，临时用水不能满足消防要求的，在附近应设置消防水池，以便发生火灾时能及时就近取水灭火。

（四）加强安全教育。单位要重视日常的安全教育，开展消防安全培训，可利用黑板报、墙报、宣传栏，介绍一些消防知识、火灾案例，有条件的单位，还可组织职工进行灭火演习，从而提高职工的消防安全意识和自防自救能力。生产安全管理是科学，单凭经验难以做好项目的安全管理工作。一个安全工作者如果不懂专业知识，就发现不了问题或者只能发现表面的、浅层次的问题，就难以有效地说服工作人员。因此，从事安全管理的人员，应该不断地学习充实自己，不说外行话、不做外行事，发现问题能用丰富的知识说服对方，使同样的问题在同一个班组不再出现。丰富的专业知识特别是边缘学科知识，有利于提高安全管理工作水平，让具体操作人员心悦诚服地按要求去工作，项目部的安全管理工作就会步入良性的轨道。

五、小结

篇5：提高食品安全的措施

摘要：在改革开放、建设和谐社会的今天，企业安全生产显得越来越重要。为实现企业可持续安全发展，有多种途径:一是大力提高科学技术水平，建设本质安全型企业;二是规范“法治”，促进安全生产;三是细化各级政府部门的监管职责，强化监管;四是加强安全培训，强化企业主要负责人、安全管理人员及一线员工的安全素质与责任意识，保障安全生产。而在现阶段，提高企业员工安全素质对促进安全生产是最重要的：意识决定行为，行为决定结果，只有提高员工安全意识，才能避免“三违”行为;熟练掌握操作技能，严格执行各项操作规程，才能防止操作失误导致事故;熟练掌握岗位隐患排查治理技术，就能将事故隐患消灭在萌芽状态。因此采取措施提高企业员工的安全素质是实现安全生产的重要途径。

关键词：企业员工 安全素质 措施

引言:随着我国社会主义经济的高速发展，人民物质生活水平极大丰富，对“安全工作、体面生活”的要求越来越强烈;而要实现这个需求，必须实现各行业的安全生产。但近几年我国的安全生产形势却不容乐观。虽然国家陆续出台了很多关于安全生产的法律法规，也强化了政府各级部门的监管职责，并加大了各级人员的责任追究力度，加大了对伤亡职工的赔偿力度，但安全生产形势仍然没有得到根本好转。我作为一名基层安全监管人员，通过对部分企业最基层员工的调查了解，我发现，绝大多数事故都是由于企业一线员工安全意识低，法律意识差，操作技能低下等造成的，这些都属于员工安全素质的范畴。因此，企业员工的安全素质对安全生产至关重要，我们必须采取各种措施提高他们的安全素质，才能使企业实现安全生产。

一、提高企业员工安全素质的重要性

企业员工的安全素质主要包括安全意识，安全操作技术、技能，隐患排查治理技术等方面。

1.意识决定行为，行为决定结果

传统安全管理的强制性、片面性、不灵活性使企业的安全管理形成“要我安全”的局面。这种传统的管理模式，难以提高企业员工的安全意识，难以充分调动和发挥职工遵循安全制度的积极性，不能自觉反对违反安全制度行为。因此必须提高职工的安全意识，变职工“要我安全”为“我要安全”，这样才能主动按规范操作，避免违章作业造成事故。

2.提高操作技能，避免操作失误造成事故。

通过事故调查，我们发现，超过90%的安全事故都是由于企业一线员工的不安全行为造成的。而习惯性违章，不按操作规程操作，操作失误造成事故又占了绝大多数。因此，规范操作，标准化操作对安全生产犹为重要。

3.掌握岗位隐患排查治理技术，可以将事故消灭在萌芽状态。

各种生产安全事故都是发生在各工种的岗位上，而发生事故的岗位都存在较多的危险因素，而危险因素由量变到质变就变成了事故隐患，事故隐患如果不及时排查出来进行整治，最终必然导致事故。因此必须提高职工素质，让其掌握隐患排查技术，才能准确及时地排查并整治隐患，最终消灭事故。只有这样，才能实现安全生产。

二、提高企业职工安全素质的措施

1、采取各种方式，树立职工“我要安全”的观念

“我要安全”的观念是指员工自觉遵守安全规章制度，规范自己的行为，严格执行安全操作规程。而且能够有意识反对违反安全规章制度的行为，发现安全隐患及时提出，自己工作范围内的马上进行整改。要让员工明白，自己的生命和健康不光属于自己，还属于自己的家人、亲戚朋友、整个社会。“一人安全，全家幸福”，要把这个观念灌输到每个员工的大脑里并扎根生长。可以采用安全文化走廊、安全夜校、班前会等多种方式。如果所有员工都能切实做到“我要安全”，不仅使“人”的不安全行为得到控制，也能消除“机”的不安全状态，安全管理人-机系统和谐共存得以实现，从而达到安全生产的目的。

2.长期不懈的抓好企业员工的安全培训教育

⑴ 职工安全素质教育具有长期性、艰巨性、复杂性的特点，而且是一项全员、全方位、全过程的工作。企业往往因为其不直接产生经济效益并且还常常占用生产时间，所以经常松懈安全教育工作，即使开展，也只是走过场，应付上级检查，这是非常错误的作法。企业必须按照《安全生产培训管理办法》的相关规定对员工进行长期不懈的安全培训教育。

⑵加强职工安全生产的思想教育。通过安全生产政策、方针、法律、法规的学习，使职工自觉遵守安全生产涉及的法律法规，做到懂法、自觉守法。着重解决“为什么要这么做的问题”，要让职工明白，违章作业造成事故就是犯罪，是要进监狱的。通过事故案例的分析讲解，自觉做到消除能够伤害别人的安全隐患，他人出现违反安全规章制度的行为主动提醒和制止。通过集体荣誉感的培养，使员工把自己的生产工作、行为与企业紧密联系起来，关心集体的荣誉和企业的兴衰。自觉意识到不安全行为易发生工伤事故，一旦发生事故，不仅给自己造成伤害，而且影响班组、车间、企业的声誉，造成企业经济上的巨大损失的同时，还有损企业的形象。通过责任感教育，使职工认识到自我的重要性，无论在自我的家庭中，还是企业、社会中，充分认识自己的价值，树立坚定的安全价值观。了解安全生产不仅是企业的需要，更是自身安全的需要。自己的工作、行为要为企业负责，更要为自己、为家庭负责。明白一旦出事故，自身、家庭所受的伤害要比对企业和社会的损伤要高得多。这样才会使员工更加注意安全，珍惜生命，时时处处做到安全生产。

⑶加强员工的安全技术知识和操作技能教育

安全生产技术知识教育包括一般生产技术知识和专业安全生产技术知识等的教育。加强安全生产知识及技能教育，使职工有安全生产意识的同时，掌握如何进行安全生产，着重解决“怎么做的问题”，掌握本岗位的安全操作规程和安全生产责任制，掌握本岗位的隐患排查技术。只有这样才能将本岗位的隐患消灭在萌芽状态，才能杜绝事故。

3、在班组大力学习推广“岗位风险预控管理”，将班组岗位上的危险因素预先控制。

“风险预控管理体系”是神华集团探索总结出来的，用在班组建设上效果更明显。风险预控管理体系就是运用系统的原理，对各生产系统、各工作岗位中存在的与人、机、环、管相关的不安全因素进行全面辨识、分析评估;对辨识评估后的各种不安全因素，有针对性地制定管控标准和措施，明确管控责任人，进行严格的管理和控制;如果每个岗位的每个人员都这样做了，那么一定不会再出现隐患，因为每个危险因素都处于动态受控的状态，这样就从源头上控制了事故的发生，从根本上消灭事故。

4、在企业班组大力推行“岗位达标，人人过关”活动。

这项活动实际上就是企业安全质量标准化的延伸，现在各企业进行的安全质量标准化建设是针对企业的，并且存在很大的作假成分。企业要达标的时候，就临时组织一批技术人员突击编写资料，突击组织一批维修人员对厂矿的硬件设施进行维修补正。通过后就不再坚持按标准做了。这样，虽然企业达了标，但企业的基层单位——班组的安全质量仍然没有得到提高，仍然会事故不断。而如果实行“班组安全质量标准化”达标即开展“岗位达标，人人过关”活动，却能让每个岗位上的每个人员操作都实现标准化，杜绝不规范操作，从而实现安全生产。这项活动的具体做法是⑴调查核实本企业各岗位种类。各企业根据本单位的实际情况，统计出本单位具有的详细的岗位名称，并能将全体人员涵盖在这些岗位之中。⑵制定各岗位工作标准。各企业根据本企业岗位类别，组织人员编制各岗位安全生产责任制，安全管理制度，操作规程(作业规程)，岗位操作标准，操作注意事项等，经本企业总工程师(技术负责人)审查批准后实施。⑶在各岗位所在地点张贴悬挂经批准的本岗位各项工作标准。如安全生产责任制，安全管理制度，操作规程等，使该岗位人员能随时看见，增加感官认识，切实做到按标准进行各项操作。⑷各企业组织制定岗位考核评分细则。按照岗位张贴材料部分、本企业应知应会和各岗位工作标准部分、该岗位人员掌握情况部分等内容以百分制进行细化，制定出本企业每个岗位的量化考核办法。⑸组织各岗位人员进行分期分批学习并进行考核。企业组织各岗位所有人员进行学习，重点是企业应知应会部分和该岗位经批准的各项工作标准，然后按照批准的百分制考核细则进行考核，各岗位人员达到80分为“人人过关”，该岗位所有人员“过关”为“岗位达标”。“岗位达标，人人过关”活动促进了所有员工操作标准化，杜绝了随意性，所以一定会推动班组安全建设，从而实现班组安全生产，最终达到企业安全生产的目的。

篇6：提高食品安全的措施

切实加强水库安全管理

今年以来，按照中央和省、市、区一系列的安排部署，我们坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，牢固树立“防大汛、抗大洪”的思想，严格按照《甘肃省大坝管理办法》、《水库大坝安全管理条例》管理水库，积极落实各项防汛责任制，明确各岗位职责，积极开展了防汛检查，认真落实了防洪调度方案，切实加强了防汛值班制度。

一、增强责任意识，将安全生产贯穿各项工作的始终

2007年4月19日12时，高台小海子水库决口事故，给水库安全管理再次敲响了警钟，因此我们要深刻汲取事故的教训，增强责任意识和主人翁意识，切实加强安全管理工作，确保南营水库安全运行。

南营水库是一座以防洪为主的水库，按照“分级分部门管理和属地管理”的原则，水管处成立了防汛安全工作领导小组，明确职责落实了防汛责任人，确保了水库安全度汛工作顺利进行。同时，水库所领导和各岗位管理人员从责任意识的高度出发牢固树立“安全重于泰山”的责任意识，并明确了各岗位责任制，水文组、大坝监控中心、机闸组、备用电源，都配备了业务能力强的管理人员负责运行管理，同时制定了岗位责任制和岗位培训制，完善了水库值班制度和汛期巡逻制度，严明了值班纪律，明确了岗位职责，严格了汛情、灾情上报制度，真正从思想上牢固 1

树立了“安全第一，预防为主”的安全意识，做到了认识到位。

二、切实加强水库防洪调度工作，确保水库安全运行

为了切实做好水库安全运行，我们按照兴利服从防洪调度的原则，严格执行上级部门批准的水库控制运用计划和水库防汛应急预案。一是严格按市防办批复的汛限水位蓄水，整个汛期限制水位统一控制在1927.25m以下，相应库容483.8万m（不否淤积），接近汛限水位时及时弃水。二是加强调度业务建设，按照批准的调度计划，制定了各量级洪水及应急措施，方便应急调度，提高了决策调度效率。三是落实水文观测制度，汛期加强对库水位和上游来水的观测，结合自动化观测系统，加大人工观测力度，指定了水文监控组人员对大坝沉陷位移及坝后渗漏进行观测并做好记录，遇到高水位、库水位骤变、暴雨等情况每天对坝后渗漏进行观测，如遇到异常情况及时汇报。今年4月份高水位运行中，我们从时间、人员、内容、措施四方面加强对大坝及其它建筑物的安全检查，并将巡查范围扩大到坝后100米范围以内，同时对坝后渗漏、东山湾引水渠及磨沟渗漏水进行目测，随时掌握渗漏变化情况。5月13日值班人员列行巡逻检查时在副坝前坝坡处发现直径分别为1米、2米、2.5米的塌坑三处，深度分别为0.15米、0.8米、0.25米，并立即向处领导作了汇报，上级领导和水利局总工实地察看后，做出对0+193.5米，高程为1934.00米处塌坑维修的实施方案。在施工过程中，技术人员旁站监理，认真负责，把好质量关，并做好施工记录，彻底消除了工程隐患。2

3四是利用水雨情遥测站及时掌握水库上游降水情况，随时测算来水流量，及时按照上级决策削减洪峰，8月10日16时，上游最大降水14mm，瞬间最大来水147.39m/s，处领导及时做出调度，下泄多余来水，保证了大坝的安全。五是对机闸设备经常进行维修保护，保证启闭机启闭灵活。六是保证通讯设施畅通，在汛前和汛期对电台、电话进行了认真的检修，制定了通信应急措施。

三、超前做好水库防汛抗洪抢险准备

一是制定了抢险应急预案，预案中明确了常遇洪水、设防标准洪水、超标准洪水三种情况下应急抢险对策措施和报警避险转移组织措施。二是储备足量的防汛抢险物资。根据南营水库抢险的实际需求，按照《防汛物资储备定额编制规程》规定，分析计算了南营水库防汛物资储备的品种和数量，配备了足额的防汛物资，做到了有备无患。三是对备用电源定期进行充电试运行，经常保修维护备用电源，并对操作人员进行岗位培训，确保供电系统正常供电，同时做到油料充足。四是组织了防汛抢险队伍。金塔灌区各乡镇在群众中选拔一批有经验的人员组成抢险队，抢险队伍总人数达到1500人，并明确了抢险队伍职责。同时建立一支机动抢险队伍，有驻武部队与市民联合组成2000人的抢险队伍，负责兰新铁路以下防汛抢险任务。

总之，在防汛工作中，我们严格按国家制定的各项防洪政策，牢固树立“防大汛、抗大洪”的思想，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松懈情绪，增强防汛安全意识，高度重视水库安全运行管 3

篇7：提高教学质量的措施

一、打好“两大基础”

教学工作是学校中心工作，是学校工作的有机部分，并不是孤立存在，与其他学校各项工作密不可分。因此，教学质量的提高并非单纯依靠教学工作，我校认为要提高教学质量必须打好两大基础：做好德育管理，让学生专心学习；做好队伍建设，让教师安心从教。

1.创设学生专心学习的氛围

（1）加强学生日常行为规范的管理，梅中一直以来受社会外界影响较小，农村学生也相对纯朴，但是最近几年生源结构变化明显，目前在校生三分之二是居住在县城，因此周末生活对学生行为规范影响较大，为此学校开学初就重点加强班级规范和学生规范的管理，如学生的仪容仪表、学习用品、课堂纪律、就餐纪律、寝室内务、就寝纪律等方面由严格的要求，并每项都有相关的检查措施，校园环境没了那份嘈杂、多了一份宁静，更加有秩序了。

（2）开展“少年宫”活动，丰富学生校园生活。本学期学校开设11个社团项目，每周安排两个傍晚活动，让每位学生都参加自己喜欢的文体项目，消除厌学情绪，辍学现象消除在萌芽状态。

（3）加强五星系列评比体系的建设。五星体系含五星学生、五星寝室、五星班级三项，树立一批先进个人和班集体典型，起到引领和示范作用。

2.创设教师安心从教的环境

（1）关心教师工作。工作减负增效，减轻教师额外负担，能不写的就不写，能不开的会就不开，能开短会的就开短会。鼓励教师指导和辅导学生参加各级各类比赛，让教师感觉到自己存在对学校很有价值的，焕发其出巨大的潜能。实现民主管理，加强全校师生的参与度，高度重视教师在学校管理中的决策建议作用。（2）关注教师生活。保障教师福利待遇，在不违反政策的前提下，学校坚持用好每一分可用于教师福利待遇上资金。开展丰富教工活动，每学期组建1个教工兴趣社团，另外开展2-3次教工活动，丰富了教师的课余生活，让教师感到集体的温暖，让情感留人。

二、强化“三个注重”（学习习惯、基础知识、思维能力）

1.注重学生良好学习习惯的培养

我们都说：好习惯，益终生。为此我校在开学初就制定了学生学习规范，编制成朗朗上口的五字歌：预备铃声响，快步进教室；上课坐端正，精力要集中；发言先举手，回答声要清；重点难点记，融汇又贯通；饭后勤学习，作业先完成；温故而知新，有志事竟成。同时为了培养学生珍惜时间和预习的习惯，学校特别设立早读、午读、晚读三个时间段，要求学生在6点之前上交作业，这样学生就好用好平时的每一分钟时间，也有充足的晚自习时间进行复习和预习。下一步我们计划整理出各个学科的学习规范，以便进一步加强学生学习的培养。

2.注重学生基础知识的落实

扎实的基础是提高能力，特别是驾驭综合题和开放题能力的前提。我们应该清醒地认识到，新课程标准提出的三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观是一个有机的整体。教师应走出把三维目标对立、分割的误区，正确处理好基础知识与创新的关系，在平时的教学过程中，立足于真实，按照新课标的要求，把应该掌握的基本知识牢固掌握，夯实基础。

3.注重学生思维能力的培养。

培养学生的思维能力是初中教育的重要任务。从某种意义来说，语文的阅读、作文所要考查的主要是学生的思维品质，数学综合运用知识解决问题，也是考查学生的思维能力。学生只有具备了良好的思维能力，才能在各项评价中，在学习中畅通无阻。因此在教学中，我们不仅要让学生学会综合运用知识，同时还要注意让学生学习科学的思维方式、思维方法，养成灵活创新的思维品质，不断地提高学生的感知力、理解力、判断力、综合力，以提高学生的综合素养，达到课程标准的要求。

三、落实“五项常规”

“潜心备课”、“精心上课”、“细心批改”、“耐心辅导”、“静心反思” 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，是一所学校的立校之本。强化常规管理是提高教育教学质量的重要保证。只有落实教学常规，规范教学行为，才能提高教学效率。落实“五项常规”工作，即“潜心备课”、“精心上课”、“细心批改”、“耐心辅导”、“静心反思”。这是提高教学质量的关键所在。

1.潜心备课是“五项常规”工作的重点，是教师认真上好课的前提，是提高课堂效益的根本。我们要求教师，重视教学方式和学习方式的转变，备课首先要

“钻进去”深入研究教材和教学内容，再“跳出来”站在学生的角度确定教学策略，要注重怎么教、怎么引导学生学，要引导质疑，逐步培养学生的质疑能力。备课注重教学过程的设计、作业的设计。每位教师要精心设计好每一堂课。

2.精心上课。大力倡导向45分钟要质量，提高单位时间内的效益。强化课堂常规管理，要求教师做到提早进教室，做好上课前的一切准备；规范课堂常规，努力创设民主和谐的课堂教学氛围，随时纠正学生不规范的读写姿势；对学生进行分层教学，关注后进学生，尊重个性差异。课堂上留有充足的作业时间，基本做到课堂作业当堂完成，准时下课，不拖堂。

3.细心批改。按要求细心、耐心地批改好学生的每一次作业，注意批改符号的规范性，批语的激励性、鼓励性，批改要有日期，要认真引导学生订正。

4.耐心辅导。重视培优补差工作。每位教师都应有计划的落实这项工作。对后进生要给予更多的关爱，要多沟通，善诱导，努力提高学习困难学生的学习成绩。

5.静心反思。教师上课后，做好教学反思工作，每天把自己上课的得与失、好的经验或体会、意外收获等，以文字形式记录下来，字数可多可少，逐步养成撰写的习惯。

三、加大对后进生转化力度，提高整体成绩。

后进生是影响我校教学质量的重要因素，因此，在后进生的转换方面再作具体安排。第一、建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察，确定后进生名单，建立档案。

第二、抓两头促中间。任课教师要高度负责，特别不能从一年级起，就出现后进生。不能使后进生在毕业时还没有脱困。二年级教师要避免产生新的学困生。如果后进生档案中有新名单出现，该任课教师要承担责任。

第三、分层转化。转化后进生共分四个层次：

1、学校监控：教导处制定将制定《后进生转化制度》。现规定：后进生成绩每提高5分，过程考核奖励任课教师10分；对成绩突出的教师还可以进行物质奖励，优先评优优先考虑等。对学生而言，学校每学期期末在后进生中开展评选“学习进步奖活动”，凡学习进步较大的后进生均可参评，在开学典礼上隆重表彰。通过建立制度，使转化工后进生作走上制度化、规范化的轨道。

2、重点监控。确立五个重点：重点年级、重点学科重点教师、重点学生（自己不学、家长不管，成绩特差的学生）。

3、加强检查。教导处按规定对进行严后进生格检查考核，并及时反馈结果，提出整改意见，督促整改。

第四、教师操作。教师要耐心细致做好的思想后进生工作，让后进生树立信心。坚持日常转化。任课教师每周利用课余时间，与后进生进行谈话、补习，并有记录，在课堂上教师对后进生要多启发诱导，多提问，多检后进生查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励，让他们找回自尊和自信，树立起奋发向上的动力。最后一名差生进步了，整体质量就自然会水涨船高。

第五、自我提升。开展“一帮

一、齐进步”结对子活动，后进生主动找“先进生”，取得他们的帮助，提高自身的成绩。

第六、家庭协助。调动家长的积极性，号召家长每日检查孩子的作业，有能力的家长参与孩子的在家学习过程，耐心做孩子思想工作，提高孩子学习成绩。

篇8：提高配电线路安全运行水平的措施

(1) 速断跳闸。速断保护是一种短路保护, 也是农村低压电网普遍使用的主要保护方式, 接线简单、动作可靠、故障切除快是其优势和特点。发生速断动作跳闸一般有以下几个原因:一是鸟类在线路上活动导致;二是自然环境因素所致;三是外力破坏或异物侵入所致;四是腐蚀性气体等所导致。

(2) 过流跳闸。当配电线路发生永久性相间短路时, 就等同于两个电源直接短接, 故障所在线路会有很大的电流通过, 继电保护装置动作, 使配电线路跳闸断电。此外, 引起配电线路过流跳闸的原因主要有:一是负荷电流过大;二是线路老化;三是过流保护定值设置不合理如偏小导致。

(3) 线路接地。10 k V配电线路接地故障时常发生, 该故障严重影响着配电网、变电设备的安全运行。其主要原因有:线路老化等导致线路绝缘层破裂;大风导致线路摆动, 对杆塔放电;树枝及其他连接物碰到导线形成通路等。

2提高配电线路安全运行水平的措施

(1) 加强线路改造。改造线路是提高配电线路安全运行水平的根本途径。对配电线路的设计、施工过程严格把关, 保证质量;及时更换不合格的导线, 及时对设计、施工中不合理的地方进行改进、返工;在线路改造升级中, 严禁使用假冒伪劣产品。

(2) 完善专业化管理。结合实际情况及时对运行维护方式进行调整。应始终将提高配电线路安全运行水平的重点放在运行维护、设备整治及资料档案建设工作上。不断提高巡视质量, 定期培训, 提高农电工的运行维护专业技能, 制定操作性强、有考核的巡视制度。将低压线路巡视结果纳入PMS缺陷消缺流程, 对配电线路故障隐患和缺陷分批次、分季度消除, 提高线路健康水平。

(3) 加强设备综合治理。近几年来, 随着我国农村低压电网的改造力度加大, 10 k V配电线路完全绝缘化水平大大提高, 对低压电网的运行维护思路也应及时调整, 重新总结线路设备运行经验, 通过对往年线路故障原因进行分析, 从中找出不足, 及时改进。根据季节变化, 做好设备预防性试验工作, 提前采取线路防风、防寒、防过载、防汛、防污闪等措施, 确保线路设备的运行安全。

(4) 做好线路日常监察性巡视工作。通过对线路监察性巡视质量进行评估, 提高巡视水平, 找到巡视中存在的管理措施不足等人为因素的所在, 进而及时进行纠正, 调整工作的重点。采取管理责任书制, 追究故障原因不查明不放弃, 故障不彻底排除不放过, 将配电线路跳闸停电时间、线路跳闸次数同责任人、责任单位的效益挂钩, 严格进行考核。

(5) 抓好缺陷管理。缺陷管理是做好运行管理提高线路运行水平的关键所在。要从制度上将缺陷管理提上日程, 对发现的缺陷严格按照运行要求进行消除。对缺陷处理结果采取硬性指标管理, 若在一年内发生故障, 就追究有关人员责任, 并附加连带责任。

篇9：提高食品安全的措施

关键词：输配电；线路安全；配电网

中图分类号：TM726 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）26-0117-02

随着经济的发展和电力资源的广泛应用，配电网线路在运行中的一些弊端问题已显露出来，它既影响了供电的可靠性，也影响了供电企业的经济效益和社会效益。如何提高电网线路的运营效率，保障配电网安全可靠、高效运行是供电企业不可回避的问题，笔者结合多年的工作经验，从管理的角度入手，提出了一些切实可行的管理措施，以达到配电线路安全科学运行。

1 提高质量管理

质量管理是贯穿于整个配电线路运行过程中的主线，它是一切工作的基础。在线路运行中，首先要做好对安全工器具的质量管理。对于安全防护器具的采购和选择要按照电力企业的规章制度来进行。例如对于安全防护器具的选择，要考虑电网输电设备的实际需求，并对同一类型安全防护器具的电气性能及相关指标进行比对，在考虑质量和价格的同时，要尽可能选择性价比较优的安全保护器具，以确保安全无隐患。其次要做好安全工器具的维护与保养，对于安全工器具，除了应按常规操作使用外，还要做好日常维护与检修工作，以延长其使用寿命，对于通过检修正常使用之外，因绝缘防护的损坏、已到使用期限、不合格等因素而产生的安全生产事故，应及时做好记录与报废工作，以避免出现更大的安全隐患，确保整个配电线路的安全问题。

2 强化运行设备管理

2.1 计划管理做到常规化

对于运行设备的管理要有计划性，根据配电网线路运行的状况和实际，要做好未雨绸缪的工作。

2.1.1 按时编制年度设备管理计划。对于运行设备的管理，在编制下一年度的设备检修项目计划时，要以上一年度的设备运营状况、巡检记录、检修周期以及反事故措施为依据，有针对性的进行调整和修改。

2.1.2 编制和上报设备检修计划。设备管理部门要根据线路运行状况，进行编制设备检修项目计划，并于每年的9月份进行下一年度的设备检修计划的编制、上报审批。

2.1.3 调整修改和执行设备检修计划。根据上级部门对下一年度设备检修项目计划的审批结果，设备管理部门要对本单位的月度和季度的检修计划进行调整、编制与修改，并制定检修计划，各运行工区要按照检修计划的要求去做好执行和落实工作。

2.2 线路运行管理要做到常态化

配电网的运行是否安全完全体现在线路的运营上，所以说线路运行是电网运营的基础工作。

2.2.1 做好线路运行维护管理工作。为了保证线路做到正常运行，首先要强化日常巡检和维护工作，发现问题及时解决，把安全隐患消灭在萌芽状态之中。其次是做好记录并及时上报。最后是分析问题找出解决方案，对于线路中出现的问题要认真分析，不回避，不掩盖，根据设备的损坏程度进行分类，并区别情况进行相应处理。

2.2.2 坚持线路检修原则。

其一是坚持“预防为主”的线路设备检修原则，在线路正常运行时，要做好日常检修工作，看是否有超负荷，是否有故障，工作的出发点以预防为主线，把日常巡检和检修管理工作落到实处，以确保线路的日常运营维持在一个安全稳定的状态中，同时还要强化及时有效的检修工作理念，向实施状态检修原则逐步过渡。

其二是最大限度减少停电检修频率，找准停电检修和带电检修之间的切入点，同时为适应新形势的需要，还要采用先进的技术方法和检修工具进行规范化操作，以确保检修工作的质量性、安全性和实效性，减少或避免因停电给客户带来的损失。

2.3 检修施工管理规范化

检修施工是保证配电线路正常安全运行的常规化工作，这些看似简单重复的工作其实就是保障线路正常的

关键。

2.3.1 建立健全检修、施工安全质量责任制。对于这些工作要建立起一套完整且易于操作的管理规章制度，对于日常工作中的检修记录与执行情况都要做好统计备案工作，并与经济责任制相挂钩，对于重大项目的检修除了要按规范的审批程序进行外，还要明确施工工艺和质量安全标准，以确保检修工作的正常化进行。

2.3.2 对于重点岗位的检修人员要做好岗前培训，合格后持证上岗。例如带电作业等检修的岗位必须持证上岗。除此之外，还要严格检修施工所用的各种工具或零件，以确保检修过程中的安全，也确保检修工作的质量要求。

3 提高线路运行工作的管理措施

3.1 抓好线路巡视工作

巡视工作是常规性的工作，其目的是对线路进行巡视时发现问题，做好记录，并进行处理。线路巡视工作通常分正常巡视、特殊巡视、诊断性巡视等几类。当巡视发现问题时，要组织人员对线路事故发生的原因结合气候条件等进行剖析、了解，对于重大线路事故还要制定详尽的应对措施；特殊巡视是指对35kV及以上送电线路频繁发生故障的线段的巡视，这些特殊区域更应引起重视，一般是受外力因素影响的较多。

3.2 做好配套设施检测工作

除了做好巡视工作外，还要对整体线路的配套设施进行日常、定期的检查和测量工作，这些工作主要包括：线路接地、导地线、绝缘子清扫、零值测试以及架空线路交叉跨越其他电力线路或弱电线路等方面。

4 提高线路安全运行管理的方法

配电线路的安全运行来自于绝缘子的防污闪和防雷击两个方面。由于线路长期暴露在室外，受有毒、有害气体、天气状况或尘埃的污染较重，使得绝缘子表面的污秽尘埃在工作电压下会发生污闪；另外由于输配电路的防雷技术还达不到要求，线路的耐雷水平和雷击跳闸率还不能很好地解决。鉴于这些情况，我们主要采取以下措施来提高线路安全运行。

（1）增设自动重合闸。自动重合闸是保证不中断供电的有效措施，由于雷击造成的闪络大多数能在跳闸后自行恢复绝缘性能，因此安装重合闸其成功率也较高。

（2）架设线路避雷线和藕合地线。避雷线的功能就是防止雷电直击导线。在常规下，110kV及以上电压等级的线路一般要全线架设避雷线；架设藕合地线是增加避雷线与导线间的耦合作用以降低绝缘子串上的电压，同时，耦合地线还能起到对雷电流的分流作用。

（3）采用不平衡的绝缘方式。这种方法其目的是降低双回线路雷击同时跳闸率，保证不中断供电。其工作原理是因为二回路的绝缘子串片数有差异，当发生雷击时绝缘子串片少的回路先闪络，闪络后的导线相当于地线，同时也增加了对另一回导线的耦合作用，使之不发生闪络以保证另一回线路可持续供电。

（4）采用消弧线圈接地方式。这种方法是不接地的运行方式，能使因雷击引起的大多数单相接地故障自动消除，不会引发相间短路和跳闸，因此也提高了耐雷水平。

参考文献

[1]杨丽媛.浅析输配电线路的安全运行管理[J].企业技术开发，2011，（9）.

[2]瞿铅.配电线路保护技术之我见[J].中国新技术新产品，2010，（12）.