节前工程部设施、设备的保障工作(精选11篇)
篇1:节前工程部设施、设备的保障工作
节前工程部设施、设备的保障工作
一、加强设备设施管理,确保安全运行
设备设施管理在物业管理中重要性管理好物业设备设施是关系到业主的切身利益,关系到物业能否保值增值。掌握物业设备设施的运行管理,首先应熟悉小区(大楼)的各类管线,结构的分布情况,因为它是设,备与终端业主之间的联系纽带,同时工作人员还需熟悉设备的结构原理、工作方式,对各类发电机组、变压器,水泵、电梯、消防设备、消防监控设备及消防设施、安全防范系统、交通设施、整个小区的监控设备、中水设备、排水系统等设备设施性能要做到了如指掌。对新接管的物业,要加强设备接管验收,对设备运行情况进行跟踪、监测,记录,消除设备设施存在的隐患,日常管理要根据物业设备设施运行的负载变化,如夏季业主用水,用电为高峰期和夏季天黑较晚的特点,工作人员可对路灯进行合理、适时调度,通过物业设备设施负载能力和调配特点,发掘设备潜能,做到物尽其用,充分发挥设备设施的使用价值。
(一)电梯系统;它的安全有效运行尤为重要,在对电梯的管理中需采取维修保养外包形式,由有资质的专业维保公司确保电梯正常运行和日常维保任务。物业的电气工程师、技术人员对其工作进行监督检查,做好相应的协助配合工作。
(二)消防安全系统;消防设备设施、器材完好率必须保证100%,消防责任重于泰山。定期巡视,定期检测。× 20 = 400
(三)给排水系统;对供水、排水设备设施要每天巡视记录齐全。委托专业公司维护保养。
二、建立管理体系,提高设备设施管理水平
俗话说“没有规矩、不成方圆”,要做好物业设备设施管理就必须建立和完善设备设施管理体系,对设备设施进行规范化、标准化、专业化的管理,具体如下:
1、建立设备设施管理质量体系。设备设施管理是一项长期性,综合性的工作,对设备设施管理要引入ISO9001质量管理体系,如建立机房管理制度,供、配电管理制度,设备设施日、周、月巡查制度;设备设施维修制度等,对设备设施进行规范化、标准化管理操作并严格执行,做到责任到岗、任务到人,用科学化的管理来提高服务质量和管理水平。
2、建立绩效考核机制。为了提高工作效率和服务质量,建立设备设施管理考核,督查机制.制定设备设施管理考核标准,如设备设施上要有设备卡、设备台账,水泵阀门开启要灵活不得渗漏,设备房要保持清洁不得堆放杂物等,定期做好重点设备设施的日巡并做好记录,不定期对各小区(大楼)的设备设施进行现场检查、考核,做到优胜劣汰,赏罚分明,调动员工的工作积极性,增强企业凝聚力和向心力。
3、建立设备设施档案。物业的设备设施结构复杂,管线纵横,对设备设施原始档案要进行归档,汇总、登记造册,对设备设施系统的资料如竣工图等进行保管,对系统中一些常出现问题的重点部位拍照并在资料中予以注释,为以后解决问题提供依据。一些重大设备设施发 × 20 = 400
生故障时需原生产厂家维修时,通过设备设施台账及时与生产厂家和联络人取得联系,为设备设施能及时维修赢得宝贵时间。故对设备设施建立设备卡、设备台账、技术档案等,按照档案管理要求,实行专业化、科学化管理,使设备设施管理适应现代化管理需求,同时为设备设施的及时维修,确保设备设施的完好与使用安全提供科学依据。
4、建立设备管理体制
1)、按物业管理企业的规模、考虑用设备的数量、复杂程度和设备集中程度、管理人员的业务水平、检修人员的技术力量和组织形式,结合企业的特性、功能及工作特点(运行班次、有无假日)等各种因素、实事求是地设置设备管理体制。管理体制力求理顺关系,提高工作效率,体现先进性。
2)、设备管理负责人必须熟悉国家的有关政策、法规、条例;必须熟悉设备的技术理论知识,必须具有一定的业务能力。
3)、加强设备管理体系的人员培训教育工作、提高员工的职业道德及业务水平,对管理人员实行岗位责任培训,对操作人员实行使用维护培训,对检修人员实行技能培训,并把各项培训工作列入设备管理工作计划中。
4)、建立完善的设备管理规章制度 规范的物业管理企业设备管理规章制度应主要有以下几种:
(1)设备管理岗位责任制度。
(2)设备基础资料管理制度。
(3)设备运行和维护保养制度。× 20 = 400
(4)设备检修制度。
(5)固定资产管理制度。
(6)培训教育制度。
(7)特殊设备管理及应急制度。
(8)各类机房、变配电房的出入。
5、对特种设备设施及重点设备的管理(如电梯、变频泵等),要严格按照国家标准,地方标准进行维护保养,要和有资质的专业公司来签订维护保养和维修合同;由专人负责巡视并认真做好巡视记录
三、加强基础管理,作好设备设施维修养护工作
设备设施在于管理,好的设备设施若得不到及时维修保养,就会常出故障,缩短其使用年限。对设备设施进行维修保养是保证设备设施运行安全,最大限度地发挥设备设施的有效使用功能,因此,对设备设施进行维修保养,做到以预防为主,坚持日常保养与科学计划维修相结合即:
1、坚持做到“三好、四会、五定”。“三好”即对设备设施用好、养护维修好、管理好;“四会”即是对设备设施会使用(合理使用)、会保养(规范化保养)、会检查(全面的检查)、会排除故障(科学的排除故障),“五定”即对设备设施进行清洁,润滑、通风、检修时做到定人、定点、定时、定质和定责。对重大的主要设备设施采用预防性维修,防止设备设施出现故障,对一般设备设施做好日常维修保养。
2、注重安全管理。对设备设施进行维修保养时,要以人为本,做好安全管理工作,操作人员应严格按照操作规程和制度开展工作,如操 × 20 = 400
作人员在检修电气设备时,应做好必要的防护,操作人员使用个人防护工具,在闸刀上挂“有人操作、禁止合闸”等标识牌,提高安全意识,防止意外事发生,因为设备设施管理最基本和最重要的要求是保证设备设施体系运行安全,用户使用安全和操作人员操作安全。
3、结合实际、节能降耗。物业管理企业必须建立适合于自身特点的设备设施维修保养方案,遵循“安全、经济、合理、实用”的原则,有计划,有步骤地进行,做好设备设施的预防性维修保养,将设备设施故障隐患消灭在萌芽状态,同时在物业设备设施维修中提出节能改造可行性方案,尽可能采用节能设备、经济适用且品质优良的材料,修旧利废、合理更新,达到降耗节能、延长设备设施使用寿命的目的,从而降低设备设施运行维修费用,培养管理队伍的创新精神,维护业主的权益。
四、以人为本、提高员工综合素质
一流的设备设施有赖于一流的管理人才,在智能化程度较高,硬件设施配备完善的物业中,高素质的专业人才在设备设施管理中的作用尤显突出,因此,以人为本,合理开发和利用人才,精心培育一支技术精湛、作风优良的管理队伍是做好设备管理的精髓,而培养一支高水平的管理队伍,应坚持做到:
1、树立质量服务意识。物业管理是服务性行业,员工即使有一流的技术,但没有为业主服务的意识也是搞不好物业设备设施管理,因此培养员工的服务意识和责任心,把为业主服务贯彻到具体工作中去,至真至诚为业主服务,确保设备设施运行安全。× 20 = 400
2、提高员工业务技能。业务技能的高低直接反映出服务质量和工作效率,对各岗位专业操作人员做到岗前培训、持证上岗、在岗轮训,对员工做好传、帮、带,即根据设备设施性能特点由老员工搭配新员工,老员工带新员工,公司技术骨干人员将理论联系实际,对设备设施进行现场操作、指导相关人员,通过各种途径,切实提高相关人员的业务技能,使员工能满足各岗位要求。
我国的物管行业要顺应潮流,尽快适应这种产业结构的变化,以现代高科技为基础,知识、技术密集,结合国家和各物管企业的具体情况对国内外先进的设备管理经验和方法加以消化和吸收,使设备管理工作逐步同国际接轨,以适应市场竞争激烈的要求。总之,随着物业管理的内外环境的不断改善,各物管企业在物业设备管理中结合自身设备运行状况,总结设备运行管理经验,创新发展,加强高新技术应用,降耗节能,提高设备的使用率和完好率,为业主创造一个良好的工作和生活环境,使其物业保值、增值。
五、对设施设备进行制度化管理
1、首先要做好设施设备的制度化管理。一是要建立健全员工的岗位职责制度。对所有涉及到的岗位以制度进行明确。如空调技术员管理职责、电梯技术员岗位职责、配电运行岗位职责等,告诉员工该去做什么。
2、是要建立各系统运行作业指导书,如建立中央空调制冷系统操作运行指导书、电梯操作作业指导书、高压配电作业指导书等,告诉员工对各系统设施设备怎么去操作。同时,作业指导书还要对如何处理 × 20 = 400
各系统可能出现的异常情况进行规定,如给排水系统异常情况处理、各类泵系统异常情况处理、电梯各类故障应急处理等都要予以明确规定。
3、是要建立详细的设施设备维护作业指导书,如发电机保养维护作业指导书、消防主机保养维护作业指导书、测量仪表自检作业指导书等,对各类系统日检、周检、月检、季检、年检等计划性检修内容进行详细规定与指导。尤其是春、秋两季的设备设施大修、检修工作一方面要确保制冷或供暖设备开机前的性能正常,另一方面要确保供暖或制冷设备停机后的良好保养,确保来年正常运转。同时,对需外包进行维护保养的设施设备做出明确规定并严格执行。
为了使以上各项制度真正落实,还要加强监督与检查环节。除按规定接受外部审核外,我们积极开展内部审核,建立日常服务检查制度与绩效考核管理制度,强化各项制度的执行力度,用制度化措施确保设施设备的规范管理。
六、做好设施设备的节能降耗管理
1、加强日常管理,完善规章制度,要求员工高度重视节能工作,树立“节能降耗,从我做起”的观念,从日常工作中节省能源,减少浪费,从而提高工程人员节约意识。
2、按照节能降耗措施对设备设施进行节能。
3、工程维护部主管制度设施设备节能降耗措施,并实施节方案,督其执行情况。× 20 = 400
重视节能的重要性,让每位员工都了解节能是工程管理之重要内容,工程维护部专业管理人员必须了解主要用电设备的数量、运行情况;
4、了解各种能源的收费标准,推广节能观念、意识和方法;(防止不必要的浪费,对工作人员进行节约意识教育,养成随手关灯、关水的好习惯,杜绝浪费)。
5、对原有设施设备进行节能改造,这是节约能源的最主要的方法,同时也是最有效的方法,定期对用电、用水及其它能源消耗情况及节能效果进行分析、调查,使之不断完善。
6、应用物业自动化控制进行管理,根据季节、时间变化,时刻调整、(如:园区灯开关时间、园区水景的开启等)。
7、加强保温材料的维护保养,空调风量根据季节、时间、客人感觉随时调整,照明线路合理化调整,灯具的选择(节能灯、日光灯带功率补偿器),采用节能开关控制照明,合理使用设备,使其最大限度的达到工作效率。
8、使设备保持良好的运行状态。(设施设备的跑、冒、滴、漏现象,按照设施设备保养计划对设备进行保养等),园区绿化用水水咀采用节能水龙头。
万厦园丁省老干部活动中心物业管理处
二O一六年一月十日 × 20 = 400
篇2:节前工程部设施、设备的保障工作
酒店经营没有人不行,但没有设备也不行。人和设备对酒店经营者而言是同等重要。设各店备的管理,维护、保养及运行正常与否直接影响着酒店的正常运营,因此对待酒店的设备管理、维护和保养也应像对待酒店经营一样的重视,作为酒店管理的工作职责是:
一:牢固树立为基层服务的思想,深入各基层酒店了解设备的运行情况和维修保养情况,帮助他们解决设备使用中存在的问题。二:亲历亲为,对酒店的现有设备要基本了解它的性能,大概工作原理,和维护保养的重点部位。对大型和重要设备的维护和保养要亲自在现场参与全过程。
三:与基层各店维修人员共同制定本店有可操作性,切实可行的设备管理制定和维护保养制度,对重要设备依据说明书制定使用操作规程。
四:对新购设备更新,更新设备和报废设备提出自己负责任的意见和建议,五:委托外部维修设备时,要以对公司负责任的态度,选择有资质、有信誉、有技术过硬的委托单位和个人》
六:每月至少一次对各店的设备运行情况,维修、保养情况巡视一次,发现问题及时指出,并与维修人员商定解决的办法和时间。七:对维修保养过的设备要对使用情况进行跟踪回访,以便总结经验,提高质量。
工程部设备管理职责
一:目的:
工程部对酒店设施的购置、安装、验收、使用、保养、维修、变更,直至报废的过程经行控制。保证设备正常运行,安全运行,经济运行。保证酒店的正常经营。
二:方法:
酒店设备的管理,必须执行“预防为主,维护保养与计划检修并重的方针”实行专业管理与群众管理,专业保养与群众保养相结合的方法。做到科学管理,正确指导,合理使用,精心维护,定期保养,计划维修.三、责任
篇3:节前工程部设施、设备的保障工作
一、政策保障
1.成立县教育技术管理、应用工作领导小组
实行“统一领导, 科室协调, 分工明确, 齐抓共管, 互相推动”的运行模式。教育技术的管理和深化应用工作不是技术装备部门能独立完成的, 它需要各科室各司其职、协调配合才能将应用工作推向深入。因此, 在教育技术管理和应用工作中, 我们明确了各相关科室的职责, 落实工作, 齐抓共管。教育科主要负责教育技术在中小学教育教学中应用的组织管理与协调;教培中心主要负责教育技术在教学中的应用研究, 挖掘应用的潜力, 深化教育技术在教学中的融合及与课程整合, 提高应用实效, 总结提炼和推广应用经验, 建立教育技术名师工作室;政教科主要负责教育技术在思品、艺体、科创、读书、社会实践等课外兴趣活动中的应用和研究, 挖掘应用的潜力, 总结提炼和推广应用经验;教仪电教站主要负责教育技术设备环境的建设与优化、管理人员培训、操作技术培训以及功能室和设备设施管理、维护等技术服务, 参与组织、应用与研究;计财科主要负责教育技术建设、运行、维护、培训、研究等活动的经费保障及资产管理;人事科主要负责组织评定教育技术学科带头人、骨干教师等, 将教师教育技术能力培训与评职、评优挂钩;督导室主要负责组织专项评价标准的制定、考评、表彰。
2.成立学校教育技术中心领导小组
各校建立由学校校长任组长, 教育技术中心主任任副组长, 有关学科骨干教师、管理人员、技术人员任成员的教育技术中心领导小组。该小组负责全校物理、化学、生物、科学、数学、地理、图书、音乐、体育、美术、卫生、劳动技术、通用技术等课程的实验教学和计算机、多媒体、校园网、广播系统、闭路电视系统、摄录编系统、网站等信息化教育教学装备的配置、管理、培训、应用、研究等工作, 并负责学校各项教育技术工作的规划、计划、组织、实施、督促、指导、检查和考评。
3.经费保障
(1) 财政投入保障。县财政按一定比例将改善中小学办学基本条件的经费纳入财政年度预算并严格执行, 以保证装备后的正常运行及易损易耗品的及时补充。
(2) 学校公用经费投入保障。按照成办发[2006]55号《成都市人民政府办公厅转发市财政局关于成都市农村义务教育经费管理使用暂行办法的通知》精神, 学校须保障经费投入, 学校部分公用经费中的实验教学和信息技术费, 用于学校各项设备设施运行开支, 确保教育教学设备设施完好, 工作正常开展。
4.学校队伍建设保障
着力打造一支专业程度高的管理队伍和综合素质高的应用队伍, 充分提高应用效益。
(1) 学校教育技术中心组建设。县教育局任命学校教育技术中心主任, 享受学校中层干部待遇, 全面负责该校教育技术工作。
(2) 各功能室管理队伍建设。学校各功能室都要落实懂业务、身体健康、有责任心的专门人员进行管理, 经过各级培训, 持证上岗, 并保持相对稳定。
(3) 应用教师队伍建设。学校的各级名师、学科带头人、优秀青年教师和中高级教师要发挥教育技术开发、应用的带头引领作用, 在教育教学理念、方法、途径、技能等方面开展交流、培训, 组织开展各种利用教育技术进行教育教学的研究活动。
(4) 教师教育技术能力建设。学校教师均按要求达到国家“教师教育技术能力”培训考试合格标准。
5.考核激励机制
(1) 开展教育技术管理、应用特色学校评定。县教育局制定对学校教育技术工作的考核方案。按考核方案每年对学校教育技术管理、应用进行考评, 连续三年获考评优秀的由县教育局授予“教育技术管理、应用特色学校”荣誉称号。
(2) 建立榜样激励机制。县教育局每年对学校教育技术管理、应用考评中涌现出的先进集体和个人实行专项表彰、奖励。
(3) 各校教育技术中心组制定切实可行的考核评价激励机制, 以“用”为核心。各校教育技术中心主任要对各功能室的管理和应用进行经常性检查、考评和记录, 注重平时工作的检查和督促指导。
(4) 管理人员工作量及待遇。各校要根据管理人员的管理范围、工作开展情况等合理计算各功能室管理员的工作量, 在评优、晋级、评先上与其他学科教师享受同等待遇, 充分调动管理人员的工作积极性, 使学校各功能室运行正常, 使用方便, 使管理真正上一个新的台阶, 充分发挥装备效益。
6.分片包干制
指导促发展, 检查促效益。技装部门的管理人员根据实际一一对应学校, 实行包干指导制度, 坚持勤跑学校, 耐心指导, 定期回访。技装部门的管理人员与其坐在办公室打十个电话不如亲自到学校跑一趟。一方面学校功能室管理员看到上级部门的管理人员来学校, 第一次没做好, 第二次再没做好自己都没面子;另一方面亲自到校针对具体问题具体分析, 现场培训, 更有利于快速提高管理员的管理水平。每一次检查后及时指出功能室在管理和应用方面存在的问题, 并要求学校在近期整改, 整改完成后坚持回访。因此坚持勤跑学校, 一定会收到意想不到的效果。
二、管理、应用和效益发挥
在推进实验教学有效管理的过程中, 通过分析, 我们认为在实验教学管理上还存在着急需解决的现实问题:一是学校功能室用房紧张;二是功能室管理人员配备不足;三是功能室管理应用较混乱;四是功能室记录本册繁多;五是管理员岗位更换频繁;六是没有行之有效的考核激励机制, 工作量认定不合理;七是学校分管教育技术工作的领导不稳定, 随意性较大;八是学校对功能室的管理重视程度不够;九是学校领导重装备, 管理员轻应用。因此, 如何让功能室的设备设施走进日常教学, 借此来转变教师的教学观念和改善教师的课堂教学行为, 从而提高课堂教学的效率, 是目前教育技术装备提升工程实施后的一项重点工作。我们着重从以下几方面进行科学管理, 最大限度发挥装备效益。
1.功能室基本管理工作
(1) 将各功能室工作纳入学校总体工作。学校、教导处、各功能室管理员将功能室的管理、培训、应用、研究纳入工作计划, 各级做到期初有计划, 平时有检查记录, 期末有总结考评。
(2) 各功能室的管理必须按“功能室规范管理基本要求一览表”要求, 进行严格规范的管理, 做到清洁、整齐、美观、科学、规范, 有门牌标识、规章制度, 营造文化氛围;各项记录本册填写规范、翔实;学校财务要做好各功能室的器材账, 各功能室也要有相应的器材账本, 做到账账对应, 账物相符, 报损、遗失、移交按有关程序和手续办;完善安全设施, 落实安全责任, 并按要求检查、记录。
2.教师和管理人员培训工作
(1) 县教育局教仪电教站根据目前教育发展和工作实际, 摸清学校情况, 制订全县教师和管理人员的培训学习规划和计划。 (2) 根据本县教师和管理人员业务能力和工作水平, 积极组织参加市级及以上培训。 (3与县教培中心、人事科配合, 加强对教师和管理人员在教育教学理论、观念、方法、应用、研究、操作等方面的培训。 (4) 县技装部门开展管理人员在管理、技术服务、安全操作等方面的业务培训。
3.应用与研究工作
(1) 成立县级教育技术应用研究中心组。县教育局成立以教仪电教站牵头, 教育科、教培中心、政教科参与, 学校教育技术中心主任为成员的蒲江县教育技术研究中心组, 定期对全县教育技术管理、应用工作进行汇集、分析、研究、改进、深化。
(2) 成立学校学科教研组、课题组。各学校学科教研组、课题组, 针对学校现有各功能室设备设施, 有效利用现有教育教学资源进行学习、应用、交流、研究、创新、总结, 不断改进教育教学的方法和途径, 并充分开发教育教学资源提高教育教学效益, 培养学生综合素质, 促进学生全面发展。
(3) 组建学生兴趣活动小组。学校按规定开齐、开足各科实践类课程的同时, 成立各种学生兴趣活动小组, 利用教育技术资源开展丰富的体验活动, 培养学生健康、审美、环保、科创意识和实践能力, 让学生在多彩的活动中健康快乐成长。
(4) 开展教育技术成果展评活动。不定期开展全县学校功能室效益发挥成果展评活动, 内容有:全面展示学校实验教学工作的展板;反映学校教育技术全面工作总结的视频资料;各功能室活动的专题光盘;优秀课件;优质电子教案 (教学设计) ;优质课光盘;学生优秀电脑作品;学校网站建设;学生读书活动征文;学生书画作品;师生自制教具;学生创造发明作品;学校实验教学工作档案、论文;学校实验教学特色工作;近年学校获得的荣誉集;对亮点工作等项目进行集中展评, 将评选出的优秀成果上传到蒲江教育资源库, 供全县学校师生共享。
篇4:水库工程设施设备管理之我见
关键词:水库 设备 管理 安全 人才队伍
1 水库工程设施、设备的特点
随着科技的不断发展,一些新的设备,新的技术在水库也得到广泛应用。信息化系统应用、机电设施设备的应用等等,使工程管理模式也发生了变化,这些设施设备归纳起来有以下几个特点:
1.1 分布范围广,数量大 以办公楼为中心,放射性分布于四周。水库主坝长1757米,副坝长6907米,沿线布有大坝安全监测和照明设备;重力坝,正常、非常、新增非常溢洪道、灵正渠电站等建筑物分布了大量的机电设备和监控、监测设备;办公楼与宿舍楼、楼下办公地点布有网络、通信线路;还有为日常办公提供保障的设备。大量设施设备对我们的管理工作造成了一定的强度和难度,对安全管理也提出了更高的要求。
1.2 设施设备新老交替 黄壁庄水库初建于上世纪50年代,建库以来进行过多次改建和抢险加固,现仍在服役的部分主体设备制造于上世纪七八十年代。1999-2005除险加固工程结束后,增加了工程管理自动化系统、机电、液压等技术含量高的设备,新的技术、新的管理方法逐渐深入到日常工作中。
2 管理总体是到位的,但要达到规范化还要努力
近几年水库不断开展工程规范化建设,以强化工程管理为龙头,制度管理为主线,达标升级为纽带,狠抓建章立制工作,使工程设施、设备的管理成效显著。但这距离规范管理要求还有一定差距,笔者就设施设备的管理工作提出三点建议。
2.1 安全管理是基础 水库设备管理中主体是人,对象是设备,如何达到安全管理,要从两点入手:
2.1.1 安全管理关键是人的管理 人是安全生产的实践主体,各种安全保护措施和规章制度,只有通过人的行动才能落实和执行。人的安全意识如何,决定工作的成败。通过人性化教育以增强职工安全意识,用人性化管理来发挥职工主观能动性,从而使职工形成“我要安全”、“我会安全”的潜意识,在日常工作中真正自觉落实各项规章制度,做到遵章守纪、履职尽责、令行禁止。
2.1.2 设备的本质安全化 设备的本质安全化就是通过各种措施从源头上堵住设备事故发生的可能性,即利用科学技术手段使设备在运用全过程中实现安全无危害化,使管理者的安全健康状态得到有效保障。通过正确使用、维护和保养设备、加强监督检查,加强对操作人员的教育和培训等,使设备具有高度的可靠性和安全性。
2.2 规范化管理是关键 在发挥水库职能,保障职工正常工作中,设施设备的完好有效是一个重要物质条件。为了在新形势下管理好水库的设施设备,必须抓好规范化管理工作。加强设备在购置、安装、技术操作培训、使用和维护管理、档案管理中的规范化管理。管理中除了贯彻执行国家标准、行业标准和地方标准外,还要对照水库工程管理标准,通过细化分解任务目标,层层落实责任,签订“规范管理协议”,全面推行规范化管理。
2.3 复合技能型人才队伍建设是保障 复合技能型人才就是既要具备较高的专业理论知识水平,又要具备较高的操作技能水平,在各个方面都有一定能力的一线管理人员。可能有人会说,随着工业发展,设备性能、产品售后服务越来越好,设备出现问题,管理人员只需联系专业维修或售后人员,这样处理更专业。但如今水库设施设备新老交替,传统与先进技术相结合,这使得在管理上与企业有所不同,在性能、使用、安全程度上有它的特殊性,所以建设复合技能型人才队伍很有必要。96·8洪水许多职工亲身经历过,据有关统计为50年一遇。假设发生100年、200年一遇洪水,或风雨雷电多种极端天气同时发生,设备出现问题的几率大大增加。这时水库与外界可能会出现短时的交通中断、通信中断、电力中断,处置设备故障依靠外界专业维修人员会“远水不解近渴”,只有利用水库的技术人才队伍,“自己动手,丰衣足食”,才能充分保障水库设施、设备的正常运用。
怎样建设适合水库的复合技能型人才队伍,要从以下几个方面抓起:①强化培训职能,注重技能人才在工作中实用性和技术性,在考核、选拔、培训、使用、奖励等各个环节,建立了有利于人才成长的培育机制,激发了技能人才的积极性、主动性和创造性。②规范培训体系,凡是适应水库特点,能够源源不断地为水库提供技术动力支持的培训模式就是合适的。比如岗位练兵、技能大赛就是培养高技能人才的有效培训模式之一。③依托大学及职业院校这个平台,用“走出去,请进来”的办法,积极创新人才培养模式。④施行“轮岗制”培养,增强人才的全面性和适应性,激发对工作的热情。⑤一线设备管理者要克服“干与不干一样”、“干多干少一样”的思想,树立“刻苦钻研”、“干一行爱一行精一行”的事业观,从“要我学习”到“我要学习”,学知识,钻业务,提高自身素质。
水库设施、设备的管理是水库管理的一个重要部分,是水库保安全、促发展的重要基础。随着社会的发展,设备的管理不是一成不变的,因此要求设备管理人员在今后的工作中开动脑筋,寻找出一些更适合于工程实情的设备管理模式和管理方法。
参考文献:
[1]侯爱书,王世坤.把握管理四要素实现本质安全化[J].现代职业安全,2010.
[2]陈玥,李黎临.基于某水库工程施工总体布置分析[J].黑龙江水利科技,2012(12).
[3]张志红,王国安,李荣容.水库工程设计洪水标准指标体系构建初探[J].人民黄河,2011(07).
篇5:工程部设备设施保养计划
XX市XX物业管理有限公司FM-030-A
系统设备/设施维修保养计划表
项目名称:XXX管理处 编制:审批:日期: 编制说明:本表每年年底由各项目设备设施管理负责人编制,项目经理审批。
篇6:设备科节前安全自查汇报
节前安全自查汇报
根据有关文件及院领导指示精神,设备科就节前安全工作予以高度重视,按照院领导的指示,对全院现有的医疗设备工作流程、规章制度以及医疗设备状况等进行了拉网式筛查,尤其对急诊科、ICU、手术室、胸外、呼吸内科、血液透析室、腔镜中心、CT、介入室、放射科、B超室、心电图室、中心供氧、高压氧、设备仓库等重点科室、部门、大型、特殊仪器进行详细地自查,杜绝隐患。目前,工作制度及岗位职责健全完善,工作流程规范;仓库应急物资准备充足,如:一次性帽子14035顶、一次性口罩11820个、纱布口罩4500个、一次性隔离衣(手术衣)249件、听诊器28副、体温针1700支、手套48000对等;绝大多数设备仪器处于正常运行状态,无安全隐患。存在问题:
1、CT球管已曝光45万次以上,按规定球管在使用30万次,则应更换。目前CT球管仍在超负荷使用,因此,有随时烧坏的可能。应急措施:①一旦发生,立刻通知设备科,按医院程序购置;②与兄弟医院联系,如:区人民医院转院外检查。
2、放射科爱克发激光相机传输齿轮一个崩齿,CR IP板扫描仪吸盘一对老化。目前,检查仪器尚可使用,效果差。
应急措施:一是用CT室的激光相机替代冲片;二是节后予以更换。
3、介入室C臂球管在使用过程中,偶尔出现1-2次的高压发电现象,设备科多次邀请GE公司技术人员上门检测,均未能查明原因。
根据技术人员意见:“一边使用一边观察”,迄今该机已使用半年,未见故障发生。
应急措施:①做好有关记录;②出现故障及时通报,及时维修;③启用手术室小型C臂。
4、呼吸内科床边支纤镜图像模糊不清,经技术人员检测,该镜已使用9年,且已老化。节前维修好有一定难度。
应急措施:已将技术人员维修意见反馈给使用科室,请科室做好应急预案。
5、B超室一台彩超(VV3)无图像,已维修,目前正处在调试阶段。该机维修不影响节日期间的B超检查工作。
6、ICU一台呼吸机PB840在使用过程中,管道进水,目前在维修当中(同样机型的呼吸机,心胸外科有一台)。
设备科
篇7:我厂组织节前车辆设备安全大检查
我厂组织节前车辆设备安全大检查
欢采网消息(通讯员 胡美娟 魏华 李师爱 姜兰兰)春节将至,为确保节日期间安全生产形势稳定,给采油作业一线生产提供有力后备支撑,1月22日至24日交通管理中心、资产管理中心等相关科室组成联合检查小组对我厂运输系统各单位车辆设备开展安全大检查。
此次检查是由厂交通管理中心、资产管理中心组织各单位安全员、资产管理人员及修理工采取逐台车上地沟、过筛子的检查方式,对全厂运输系统车辆安全技术状况进行的安全大检查。冬季的清晨异常寒冷,气温只有零下15度左右,各单位按照通知要求合理安排人员组织车辆按时参检,认真配合检查人员,没有丝毫懈怠。检查组成员严格实施安全检查制度要求,重点对车辆的制动、刹车、转向、传动、线路、润滑情况、消防设施配备、灯光及车容车貌等部位进行全方位检查,将每一个细小隐患和问题都认真记录备案,不放过任何一处跑、冒、滴、漏等问题,现场提出整改要求和整改时间,确保问题在第一时间得到落实和整改。此次车辆系统安全大检查的开展,有效的确保了我厂车辆安全运行状态保持良好态势,为春节期间安全生产保驾护航。
篇8:公路施工的安全保障设施及设备
关键词:工程施工,安全生产,安全设施,设备
1 前言
近年来, 国家对各种行业安全生产的重视不断加强, 建立了多项规章制度, 采取了各种手段, 投入了大量资金和人力, 目标只有一个, 保证安全生产。即要求各行各业在发展生产的同时, 要以人为本, 尽最大努力保证人的生命安全和减少财产损失。我们公路建设行业就是其中一个重中之重的部门。在当前扩大投资拉动经济的国策执行时期, 交通项目更是排在前列, 全国各地不断有重点工程项目的开工建设。在这种环境下, 我们更应该清醒的认识到保证安全生产的重要性。
在公路工程施工过程中, 是各种安全事故的多发期, 以往发生的各种安全生产事故举不胜举, 那些血的教训应该让我们记住安全生产的重要性, 让我们的管理者醒来, 让我们的安全生产费用用在有用之处。据统计, 公路工程施工过程中发生的各种安全事故, 因安全警示设施、设备不健全不规范原因而造成的占到70%以上。
通过配置合理的安全设施和设备, 能有效的保障在整个施工作业期间施工人员和设备的安全;同时, 也能保障道路通行车辆和人员的安全;能有效的防止交通事故的发生和保证车辆的正常通行。
本文仅对不同公路工程项目类别的安全保障设施和设备的配置进行论述。
2 新建公路工程项目
2.1 新建高速公路工程
新建高速公路工程因其自身工程的特点, 应在如下各环节和区间加强安全设施设备的配置。在与其他道路 (铁路) 交叉处, 根据具体的施工方案, 在其它被交叉的道路上设置规范的警示、警告、禁令、调流、指示等标志, 同时设置安全锥、反光板、警示灯等警示设施, 要确保过往车辆和行人的安全通行;在靠近村庄地区, 设置禁止人、畜穿越的隔离设施;在未通车前的平交道口、立交区、桥隧道路段、施工便道出入口等地点均应设置规范醒目的警告、禁令等标志和设施;在施工作业的路线上设置必要的警告、禁令、指示警示灯、标志和安全设施来保障施工通行车辆的安全。
2.2 新建地方公路工程
新建地方公路工程项目, 在施工期间应禁止除工程施工车辆人员以外的各种车辆和行人的通行, 设置禁行标志、警告标志和必要的安全隔离设施;对因施工所能造成的坑、塘等危险地区在通车前应设置隔离、警告等设施。
3 公路改扩建工程项目
3.1 高速公路改扩建工程
高速公路改扩建工程分为全封闭交通施工作业和不封闭交通施工作业。全封闭交通施工作业同“新建高速公路工程“事项。不封闭交通施工作业是交通事故最易发生的阶段, 一定要更加引起重视。首先, 要根据项目工期的安排制定出一套完善的安全施工作业方案, 并组织专家进行论证, 报请主管部门批准。在制定安全施工作业方案时, 要本着”安全、可靠、可行”的方针, 对各种标志设施设备的功能、作用、效果进行充分的论证, 必要时可以与专业的生产制造商进行合作开发更安全、更实用的新型设施、设备。除了普遍采用的警告、警示、禁令、指示标志和反光板、安全锥、警戒线、警示灯等安全设施, 还要增加施工作业安全标志、防撞设施、安全作业标志车等更醒目更实用的安全设施设备, 为工程施工全过程的安全生产提供最大的保障。对参与工程建设的人员定期进行安全生产教育, 为全体人员配置安全生产保护用品。对所有工程施工车辆均应加设醒目的标识。
3.2 地方公路改扩建工程
地方公路改扩建工程参考“高速公路不封闭交通施工作业“的安全生产设施、设备的配置事项, 只是在标准上根据实际的公路等级和施工方案进行增减调整。
4 公路养护工程
随着公路建设的不断发展, 各等级公路的通车里程成倍增长, 工程养护的工作也成倍的增长。各级领导往往只重视大型的新建项目而不重视或忽略了养护工程作业的安全性, 其实很多的交通安全事故是因为在养护工程施工作业中不按规定或不规范使用安全作业标志、设施、设备而造成的。所以在这里要特别的强调, 在工程养护施工作业中的有关施工作业标志、设施、设备的使用和设置。
所谓养护工程施工, 就是在通车的道路上, 对路基、路面、桥涵或其它结构物发生损坏的, 影响正常行车的病害进行维修施工的过程和对路面正常保持清洁清扫或保养绿化的施工等作业的过程。众所周知, 道路养护工程施工作业, 均是在有车辆或行人通行的道路上进行的, 而养护施工往往造价低, 施工队伍人员流动性大、不固定, 作业人员素质低, 安全生产意识不强, 施工队伍设备陈旧老化, 安全生产费用不足或根本没有, 所以造成了施工作业现场杂乱无章, 交通事故频发, 伤亡损失惨重。
在国外发达国家, 都有一套完整的工程养护作业安全设施《规范》。而我国现阶段还没有这方面的具体法规制度和标准。根据国外的经验, 结合我国现阶段的实际情况, 本着经济实用的原则, 对不同道路的施工情况做出施工安全设施、设备现场布置图, 如图1~图3所示, 供参考选用。
5 结束语
篇9:节前工程部设施、设备的保障工作
第一条 为加强对民防工程防护设备设施质量检测管理,根据《江苏省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》、《建设工程质量检测管理办法》(建设部令第141号)和国家人防办《人防工程防护设备质量检测管理规定》(国人防﹝2009﹞324号)等法规和有关规定,结合我省实际,制定本细则。
第二条 凡在本省行政区域内从事民防工程防护设备(以下简称“防护设备”)质量检测活动,以及实施对民防工程和地铁等地下空间开发兼顾人民防空要求的工程质量检测活动的监督管理,应当遵守本细则。
第三条 省民防局负责全省防护设备设施质量检测的监督管理,主要职责是:
(一)贯彻执行国家有关防护设备质量检测的政策法规和制度标准,制定本省防护设备设施质量检测的相关管理规定;
(二)负责防护设备质量检测的统筹规划与合理布局,对申请防护设备质量检测资格的机构进行条件审查;
(三)负责防护设备质量检测机构的监督管理,包括机构建设、检测质量、诚信服务等。
第四条 设区市民防(人防)主管部门负责本行政区域内防护设备质量检测的监督管理,主要职责是:
(一)贯彻执行国家、省防护设备质量检测的政策法规和制度标准;
(二)负责防护设备检测质量的监督和检查;
(三)完成省民防局交办的其他专项任务。
第五条 凡在我省承揽防护设备设施质量检测业务的检测机构,应当是具有独立法人资格的中介机构,并取得国家人防主管部门认定的检测资格和江苏省质量技术监督局的计量认证。
第六条 防护设备质量检测机构的资格申请按照《人防工程防护设备质量检测管理规定》(国人防﹝2009﹞324号)执行。
防护设备质量检测机构更改名称、法人代表、地址、所有制形式以及资质证书到期换证,应按照附件1要求办理。
第七条 防护设备质量检测应当执行《人民防空工程防护设备试验测试与质量检测标准》(RFJ04-2009)、《人民防空工程防护设备产品质量检验与施工验收标准》(RFJ01-2002)等相关标准。
第八条 防护设备质量检测内容分为原材料检测、生产质量检测、安装质量检测、防护效能检测、专项性能检测和产品破坏性检测。具体检测内容见附件2。
第九条 民防工程防护设备定点生产企业(以下简称定点企业)应委托有见证取样资质的检测机构对防护设备原材料进行检测,并取得检测合格报告存档备查。未检测的或检测不合格的材料不得用于防护设备的生产。
第十条 防护设备生产质量检测每季度至少1次,并按以下程序进行:
(一)由省人防工程质量监督站按照随机交叉的原则指定一家防护设备质量检测机构,并告知定点企业,由定点企业与防护设备质量检测机构签订委托合同。
(二)省人防工程质量监督站确定检测时间,提前7个工作日告知定点企业所在市民防(人防)主管部门和防护设备质量检测机构,提前1个工作日告知定点企业。
(三)检测时,定点企业技术负责人应到场配合检测人员工作,提供必要的检测场地和辅助设施。由定点企业所在市民防(人防)主管部门根据企业生产情况,确定检测内容和数量,并派专业人员到现场对检测工作进行见证监督。
(四)检测结束后,检测人员应当向定点企业通报检测情况,定点企业确认后在检测记录上签字,对检测结果有异议的,检测人员应现场复检。
(五)检测机构应依据检测数据,在3个工作日内向定点企业出具《江苏省民防工程防护设备生产质量检测报告》(见附件3),并报省人防工程质量监督站和定点企业所在市民防(人防)主管部门。检测中发现严重质量问题的,定点企业所在市民防(人防)主管部门应提出处理惠见,报省民防局,由省民防局作出处理决定,并在网上公示。
第十一条 防护设备安装质量检测、防护效能检测由民防工程建设单位委托检测机构进行。其中,防护设备安装质量检测应当全数检测,防护效能检测项目按工程类别而定,详见附件2。
第十二条 防护设备安装质量检测、防护效能检测应按以下程序进行:
(一)建设单位在取得人防工程质量监督登记手续后,在工程施工前,应与检测机构办理检测委托,并签订合同。一个工程只能委托给一个检测机构。
(二)检测机构受理检测后,应制定检测方案。建设单位确定检测日期,并提前7个工作日告知检测机构。
(三)检测时,建设单位和监理单位须到场配合检测人员工作,提供必要的工程设计图纸、检测场地和相应的辅助设施。
(四)检测完成后,检测人员应向建设单位、定点企业通报检测情况,建设单位、定点企业确认后在检测记录上签字,对检测结果有异议的,检测人员应现场复检。
(五)检测机构应依据检测数据,在3个工作日内出具报告。合格的,出具《江苏省民防工程防护设备安装质量检测报告》(见附件4);不合格的,出具检测记录表(见附件5),并上报工程所在市民防(人防)主管部门。复检仍不合格的,应上报省和工程所在市民防(人防)主管部门。
第十三条 防护设备安装质星和防护效能检测合格的,建设单方可组织竣工验收。无检测合格报告的工程,人防工程质量监督机构不得出具质量监督报告,各级民防(人防)主管部门不得出具民防工程竣工验收备案证明文件。
第十四条 定点企业生产的新型防护设备、增项产品、试生产产品应当委托检测机构进行专项性能检测。产品检测合格并按规定办理相关手续的,方能进入市场销售。
第十五条 防护设备专项性能检测应按以下程序进行:
(一)定点企业试制产品完成后,与检测机构办理检测委托,并签订合同。
(二)检测机构受理检测后,应制定检测方案。定点企业确定检测日期,并提前7个工作日告知检测机构。
(三)检测时,定点企业技术负责人须到场配合检测人员工作,提供必要的防护设备设计图纸、检测场地和相应的辅助设施。
(四)检测完成后,检测人员应向定点企业通报检测情况,定点企业确认后在检测记录上签字,对检测结果有异议的,检测人员应现场复检。
(五)检测机构应依据检测数据,在3个工作日内向定点企业出具检测报告。
第十六条 省民防局每年根据对企业的检查情况、年检情况、信用等级评定等情况,组织防护设备产品破坏性检测,产品破坏性检测的具体实施由省人防工程质量监督站负责,并在企业年检结束前完成。
第十七条 防护设备产品破坏性检测应按以下程序进行:
(一)定点企业与检测机构办理委托,签订合同,并报省人防工程质量监督站;
(二)检测机构受理检测后,应制定检测方案。省人防工程质量监督站安排检测日期,提前3个工作日告知检测机构,提前1个工作日告知定点企业;
(三)检测时,定点企业技术负责人应到场配合检测人员工作,提供必要的检测场地和相应的辅助设施。省人防工程质量监督站、企业所在市民防(人防)主管部门应当派专人到现场,负责抽样、封样及检测的见证监督;
(四)检测结束后,检测人员应当向定点企业通报检测情况,定点企业确认后在检测记录上签字,对检测结果有异议的,检测人员应现场复检。
(五)检测机构应依据检测数据,在3个工作日内出具检测报告,同时上报省人防工程质量监督站和企业所在市民防(人防)主管部门。
第十八条 检测服务收费实行谁委托谁付费的原则。收费实行合同约定的方式,省民防局委托省人防工程标准定额站制定检测信息价,供检测机构和委托方参考。检测信息价的管理参照《人民防空工程防护(化)设备信息价管理办法》(国人防﹝2010﹞291号)执行。
第十九条 检测机构应当严格按照有关规范、标准等开展检测活动,检测原始记录应当全面、、真实、准确、并经检测人员、定点企业、建设单位签字。出具的检测报告应详细载明检测数据及对应的检测部位(或检测点),并经检测人员签字、审核人员签字、检测机构法定代表人签署,加盖资格(质)专用章和检测机构公章后方可生效。
第二十条 检测机构对其出具的检测报告承担法律责任。违反法律、法规和强制性标准,给他人造成损失的,应当依法承担相应的赔偿责任。
检测机构严禁超标准收费,超范围承揽或转包检测业务等。
第二十一条 检测人员应当严守职业道德和工作程序,保证检测数据科学、客观、公正,并对检测结果承担法律责任。
检测人员不得同时受聘于两个或者两个以上检测机构。检测人员单位变动的,应办理变更手续。
检测人员应当按照有关要求参加法律、法规和技术标准培训。
第二十二条 检测机构、检测人员不得与行政机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的单位及所检测工程相关的设计单位、施工单位、监理单位和定点企业有隶属关系或者其他利害关系;不得向定点企业推荐原材料、构配件;不得向建设单位推荐防护设备。
第二十三条 检测机构应将检测委托协议书、检测台帐每年一次报省民防局,并将检测中发现的主要问题、意见建议一并上报。
第二十四条 检测机构应当加强防护设备检测标准、图纸和工程有关技术资料的管理,严禁私自复制和扩散涉密载体。建立档案管理制度,检测合同、原始记录、检测报告应当按统一编号,编号应当连续,不得抽撤、涂改。
第二十五条 利害关系人对检测结果发生争议,应上报省民防局,由省民防局安排第三方复检。
第二十六条 设区市民防(人防)主管部门应当对防护设备检测质量进行技术检查,若发现已检测合格的防护设备,仍存在质量问题,应按有关规定进行处理,并于7个工作日内报告省民防局。
第二十七条 省人防工程质量监督站应对检测机构组织检查和比对试验,对发现有违规行为的,应提出处理意见,并报省民防局,情节严重的,应当停止该检测机构的检测业务。
第二十八条 建设单位和定点企业应当积极配合检测机构工作,不得通过任何不正当行为干扰检测工作的独立性和公正性。
任何单位和个人不得明示或者暗示检测机构出具虚假检测报告,不得篡改或者伪造检测报告。
第二十九条 省人防工程质量监督站应当建立投诉受理和处理制度,公开投诉电话号码、通讯地址和电子邮件信箱。
检测机构违反国家有关法律、法规进行检测的,任何单位和个人都有权向省人防工程质量监督站投诉或举报。省人防工程质量监督站收到投诉或举报后,应当及时开展调查,核实无误的依据有关规定对检测机构提出处理意见,由省民防局作出处理决定,并公示。
第三十条 省人防工程质量监督站建立检测机构和检测人员信用档案,记录检测机构及人员违法违规行为以及其他行为。信用档案是期满换证的重要依据。
第三十一条 各级民防局(人防办)和人防工程质量监督站等有关单位及其工作人员违反本细则规定,徇私舞弊、滥用职权或者不履行职责的,由上级民防局(人防办)责令改正,情节严重的,依法予以追究。
第三十二条 本细则由江苏省民防局负责解释,自2013年9月1日起施行。
篇10:节前工程部设施、设备的保障工作
题
一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)
1、目前不常采用的固化方法是__。A.水泥固化 B.石灰固化 C.化合固化 D.陶瓷固化
2、某单位编制应急预案的下列做法中,正确的是__。A.由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组
B.应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织 C.预案评审后,经主要负责人签署发布并上报有关部门备案 D.除评估本单位应急能力外,还评估相邻单位应急能力
3、钻孔与切割有药半成品时,应在专用工房内进行,每间工房定员2人,人均使用工房面积不得少于__,严禁使用不合格工具和长时间使用同一件工具。A.2.5m2 B.3.5m2 C.4.5m2 D.5.5m2
4、按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为__、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。A.事故致因因素安全评价方法 B.事故发生的可能预测评价法 C.事故伤亡人数评价法 D.事故多发时间评价法
5、《国家突发公共事件总体应急预案》中规定,()是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构。A.国务院
B.国务院应急管理办公室 C.地方各级人民政府 D.国家安全监管总局
6、__适用于我国境内一切有职业危害的作业的用人单位,除尘肺病、农林业生产活动中使用农药或生活中误用各类农药而发生中毒以外的一切职业病报告。A.职业病报告卡 B.职业病报表
C.职业病记录登记 D.职业病检查情况
7、根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准,职业接触限值分为__三类。A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度 B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度
C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度 D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度
8、某工厂发生火灾事故,经评估,事故中造成直接经济损失120万元,工人的伤亡情况为死亡0人,重伤10人,轻伤18人。则评估的该事故的严重度为()万元。A.226.30 B.326.30 C.386 D.500
9、正常工况下,危险源运行模拟流程和进行主要参数的数据显示、报表、超限报警,并根据临界状态数据自动判断是否__。A.转入应急控制程序 B.处于事故临界状况 C.处于事故初始阶段 D.事故已被控制
10、法律意识是社会意志的一种,它同人们的世界观、道德伦理等有密切关系,具有强烈的__。A.普遍性 B.逻辑性 C.阶级性 D.程序性
11、依据《消防法》的规定,按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建设工程竣工时,必须经__进行消防验收。A.建设行政主管部门 B.建设单位
C.公安消防机构
D.安全生产监督管理部门
12、属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是__。A.安全生产管理经验
B.国内外先进的安全生产管理经验
C.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策 D.安全生产的新技术、新知识
13、建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行,职业病危害评价控制效果在__阶段进行。A.竣工验收 B.初步设计 C.土建完成 D.设备安装
14、某烟花爆竹生产企业2010年的销售收入是380万元,则该企业应该提取的安全生产费用是()万元。A.12.3 B.13.3 C.11.4 D.12.4
15、建设项目试生产正常运行后、正式投产前,安全评价机构应用系统工程原理和方法进行的检查性安全评价是__。A.安全专项评价 B.安全现状评价 C.安全验收评价 D.安全预评价
16、__是在发展事件树的过程中,将与初始事件、事故无关的安全功能和安全功能不协调、矛盾的情况省略、删除,达到简化分析的目的。A.分析事件树 B.简化事件树 C.完善事件树 D.画出事件树
17、《职业病报告办法》规定,凡有尘、毒危害的企事业单位,必须在__向所在地的卫生监督机构报告当生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检情况。A.发现时 B.年底 C.年底以前 D.医院确定时
18、铁路行车重大事故由铁路局调查判定,报__审查批复。A.当地检察机关 B.当地公安机关 C.铁道部 D.国务院
19、《职业病防治法》规定,县级以上地方人民政府__负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。A.劳动保障部门 B.卫生行政部门
C.安全生产监督部门 D.煤矿安全监察
20、运行中的高压隔离开关连接部位温度不得超过__,机构应保持灵活。A.55℃ B.65℃ C.75℃ D.85℃
21、煤矿监察时,对某些时间、某些季节加强的监察工作,称为:__。A.视时监察 B.重点监察 C.一般监察 D.特殊监察
22、我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指__。
A.事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过
B.事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 D.事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过
23、__是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的伤害。A.有害因素 B.事故隐患 C.危险因素 D.危险
24、负责观察演练进展情况并予以记录的人员是__人员。A.记录 B.模拟 C.评价 D.控制
25、当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是__原则。A.安全第一 B.预防 C.因果关系 D.偶然性
二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)
1、编制安全措施计划的内容一般包括__。A.措施单位和工作场所 B.措施部门和操作岗位 C.措施名称 D.措施目的 E.措施基本内容
2、一个完整的应急预案的文件体系应包括__等,是一个四级文件体系。A.评估 B.预案 C.程序 D.指导书 E.记录
3、建国以来,我国颁布并在实施的有关安全生产、劳动保护相关的法律法规中,以法的形式出现的有__。A.安全生产法
B.矿山安全法实施条例 C.劳动法
D.职业病防治法 E.劳动保护法 4、2006年1月8日,国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分为__。A.自然灾害 B.事故灾难
C.公共卫生事件 D.社会安全事件 E.社会治安
5、当容器直径或火焰通道小到某一数值时,火焰就不能传播下去,这一直径称为__。
A.阻火直径 B.临界直径 C.熄火直径
D.最小防火间距 E.最大灭火间距
6、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当对下列__工程编制专项施工方案。
A.基坑支护与降水工程 B.土方开挖工程 C.浇灌混凝土工程 D.起重吊装工程 E.脚手架工程
7、以下列车按运输性质分可分为__。A.军用列车 B.混合列车
C.行包快运专列 D.路用列车 E.抢险维修列车
8、下列事故中,属于电气事故的包括__。A.雷电和静电事故 B.电磁辐射事故
C.电焊操作引燃事故 D.触电事故
E.电气线路短路事故
9、行为监察的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的__的实施等工作。A.组织管理 B.安全监督
C.规章制度建设 D.职工教育培训
E.各级安全生产责任制
10、在车间内对机器进行合理的安全布局,可以使事故明显减少,布局时要考虑的因素包括__。A.时间 B.空间 C.地点 D.照明
E.管、线布置
11、《职业病防治法》规定,职业病前期预防的具体规定有__。
A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定 B.关于职业病危害项目的申报制度的规定 C.关于职业病危害预评价制度的规定
D.关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定 E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定
12、安全生产管理包括__。A.安全生产法制管理 B.行政管理
C.安全生产管理机构
D.安全生产管理规章制度 E.设备设施管理
13、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条的规定,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照有关规定上报事故情况,并通知__。A.公安机关 B.环保部门
C.劳动保障行政部门 D.工会
E.人民检察院
14、用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时组织进行__。A.安全隐患检查 B.生产流程检查 C.健康检查 D.医学观察 E.安全监督
15、生产经营单位应首先结合自身的实际情况建立并保持一套程序,重点提供和描述危害辨识、风险评价和风险控制策划活动过程的__。A.依据 B.方法 C.程度 D.要求 E.范围
16、《建设工程安全生产管理条例》所称建设工程,是指__。A.水利工程 B.建筑工程 C.机械工程 D.装修工程
E.线路管道和设备安装工程
17、《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》适用于生产经营单位中从事__的专业技术人员。A.安全生产监督 B.安全生产管理
C.安全工程技术工作 D.安全生产咨询
E.为安全生产提供技术服务的中介机构
18、对工艺设备危险进行有效监控,提高__的有效性,能大大抑制事故的发生。A.工艺性能
B.操作人员学历水平C.操作人员基本素质 D.安全管理 E.安全防范能力
19、危险物品的生产、经营、储存单位以及__单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A.环保 B.矿山 C.建筑施工 D.核能调研 E.办公用品生产
20、生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时,为实现管理评审的目标,管理评审应主要考虑的是__。
A.事故、事件和符合的调查结果 B.绩效测量和监测结果 C.审核活动的结果
D.生产经营单位内外部变化的影响 E.应急预案和演练的效果
21、生产单位的主要负责人的安全生产基本职责有__。A.依法负有本单位生产安全的一切责任
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.及时消除生产安全隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案 E.保证本单位生产的有效实施
22、按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法可以分为__。A.LEC法
B.因素图分析法 C.概率风险评价法 D.危险指数评价法
E.伤害(或破坏)范围评价法
23、《生产性粉尘作业危害程度分级》规定了生产性粉尘按危害程度分级,分级指标为粉尘中__。A.游离二氧化硅含量
B.工人接尘时肺的总通气量 C.游离的石棉尘含量 D.粉尘浓度超标倍数 E.粉尘分散度的标准
24、《安全生产法》对负有安全生产监督管理职责的部门的行政许可职责从__方面作出了规定。
A.依照法律、法规的规定,对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的,必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的条件和程序进行审查
B.对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔,并依法予以处理
C.对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,应当撤销原批准 D.规范行政许可的特别规定
E.依照法律、法规的规定,对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的,不符合法律、法规和国家标准或者推荐标准规定的安全生产条件的,不得批准或者验收通过
25、火灾扑灭后,公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场,__。A.负责调查 B.认定火灾原因 C.核定火灾损失
D.查明火灾事故责任
篇11:设施设备维修人员工作内容
设施设备维修人员工作内容
熟悉大厦整体环境,掌握所属项目内所有设施设备,消防设备,消防开关和阀门。消防控制室。风机出风口。电路走向,所有电源开关控制情况,包括:总电源来路,总配电柜,备用电柜。电梯电源来路。暖气房,暖气开关阀门。自来水阀门。各项目开关分布情况,各种设备及配电柜使用方法,每个两个小时巡逻一次。如遇到紧急情况维修员工怎么处理。
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