关键词:
三角模式(精选十篇)
三角模式 篇1
比萨原产意大利, 但奇迹却出现在美国, 必胜客已在营业额和餐厅数量上成为全球第一的比萨连锁。咖啡豆主要产地为巴西、墨西哥、哥伦比亚等, 但这些最好的咖啡却飘香于美国的星巴克。中国理应是世界头号烹饪大国, 然而, 世界上最大的饭店却是美国的。在中国, 肯德基所属的中国百胜餐饮集团以远超过百亿元的营业额遥遥领先。麦当劳为世界上最大的快餐连锁集团, 它的3万连锁店, 几乎遍布全球, 全球营业额高达400多亿美元。
这种反差的原因是多方面的, 但深层原因是企业家的综合素质。在经济全球化的今天, 国际商务人才素质塑造的模式会在很大程度上决定个人或企业绩效与成就的高低。
成功商务人才的三角模式
谈到成材途径, 很多国内外教育专家都谈到了基础知识、专业知识和素质的作用。国外一些专家提到了智慧商数 (IQ) +情绪商数 (EQ) +逆境商数 (AQ) =成功以及财商 (FQ) 、德商 (MQ) 、胆商 (DQ) 、人际关系商数 (RQ) 、心商 (MQ) 、志商 (WQ) 、健商 (HQ) 、灵商 (SQ) 的作用等。这些观点指明了成材途径的方方面面, 但就我国国情说来, 对如何塑造国际成功商务人才模式而言, 这些因素无论在外延的宽度、内涵的深度、凝练性、各个因素的关系及指导性、可操作性方面都还不尽如人意。
塑造国际商务成功人才的模式, 可用三角型来表示。第一边为国际商务道德伦理、基础知识和事业持续发展的能力;第二边为国际商务专业知识的深度、广度和匹配程度;第三边为企业家素质。三个边表示的基本内容:
第一边, 国际商务的道德伦理、基础知识和能力应包括:
其一, 德是最重要的。商科学子须要懂得以崇高的道德伦理来规范自己的行为, 才能获得人生事业的成功。
其二, 本世纪是终身学习的世纪。为了在科技日新月异的经济全球化时代中保持持续的竞争力, 就必须具备知识更新与创新能力, 因此应掌握两种以上的外国语言、计算机技术、数学、中文等继续学习的工具和知识。只有厚积才能薄发。
其三, 21世纪是经济全球化的世纪。商科学子须通晓中国与外国主流文化, 并洞悉其变化。在当今国际军事和经济实力激烈竞争的背后, 是国家与国家之间的文化竞争, 而文化竞争就是争夺包括消费者在内的民众对某些文化的价值观的认同。在全球关注中国文化的同时, 美、日、韩等国的文化产品以圣诞、情人节、NBA、著名品牌广告、动谩、电影及电视剧等为载体大量涌入我国。作为商科学子, 应当为传播、发展中华文化, 为将我国文化精髓融入国际主流价值观念中做出应有贡献。同时, 通晓外国文化将对我国跨国企业在东道国防范风险、实施经营本地化策略、作大作强中国品牌等都有事半功倍之效。
其四, 还应包括目前和将来所需要的专业基础知识和人文、礼仪等综合性知识、实际业务工作的操作及管理的基本能力等。
第二边, 即专业组合结构及其适应性应考虑的内容:
由于国际商务范围不仅包括进出口, 而且还包括国际直接与间接投资、许可证贸易 (包括特许经营) 、管理合同等多种国际商务活动, 这些活动对金融、法律、贸易、市场、投资、财务会计、管理等专业知识的宽度、深度和综合运用能力都提出了很高的要求。广而言之, 21世纪是知识爆炸的世纪, 而国际商务活动又往往涉及设计、技术、网络、商品知识、管理、物流、生产运作、甚至土木工程等相关工科、商科、人文学科在内的跨学科知识。商科学子的专业知识的宽度可分为三个层次, 即主修核心层、专业扩展层及跨学科延伸层。一般说, 企业发展的规模越大、层次越高, 越需要文科和理工科的通才。因而, 宜以市场持续性需求为基础, 确定重点发展方向, 以轻重缓急为基点, 调查与选择目标就业单位范围, 并制订职业生涯发展计划。为此, 商科学子在进入大学阶段就应思考以下问题:
一是明确本人的就业方向与范围 (起码是中短期目标) 确定本人选定目标就业单位范围或将来主要的从事的行业是以国内外持续的市场需求为基础;
二是与竞争者相比, 主要的从事的行业及发展方向需要适合发挥自己的相对优势;
三是根据就业方向或目标就业单位的特定职位的需求和个人优势, 设计专业知识组合及其结构性比重;
四是本人设计的专业知识组合深度、广度及结构、目标市场的需求特点、目标企业, 目前与将来的发展需要与本人的潜在优势等方面形成胜人一筹的竞争机会与发展空间。
第三边, 代表企业家素质:
具备计划与管理的意识和能力。包括具备市场、技术的知识、创新意识与能力、跨文化环境中的人际沟通能力、判断与分析能力、多文化环境中的组织能力、决策能力等。做到知己知彼, 善于审时度势、找准定位、制定和实施既有挑战性, 又有现实性、可行性的企业发展战略和策略计划。
对商务创意、企业运营, 乃至创建与发展自己的企业有高昂而持续的激情。
全身心关注本企业的产品及目标顾客能够培养对环境因素和市场变化的敏感性和洞察力, 敢于大胆的假设, 敢于突破传统思维 (比如学会掌握水平思维能力) , 强化通过三大途径, 即善于通过观察环境趋势、察觉现存问题和挖掘市场空当来发现机会、抓住机遇的能力。
说服力、决断力、创新能力和积聚各类资源的能力。善于在可行性研究的基础上, 以机不可失, 时不待我的紧迫感, 果敢地将国际商务机会、实施的构思或理念诉诸于行动。
对扩张的态度和执行力。在激烈的世界商场搏击中, 积极的态度与行动意味着可能的成功或可能的失败。因而应具备敢于适度冒险、勇于开拓新领域、乐于拼搏、不断进取的企业家精神和远大的目光。不断提高战略计划与控制水平, 提高策略执行能力, 决心将企业挤身于世界著名企业行列。
善于管理自己。包括:具备良好的环境适应性;独立性;乐观与自信的心态;不断提高创造能力;自我激励能力;对歧意的宽容力;团队精神;个人魅力、凝聚力以及沟通与社交能力等。
商业伦理道德和社会责任。西方商界对商业伦理道德日趋重视。一些专家认为商业伦理道德和社会责任是管理的最高境界。因此应重视对环保、雇员、顾客、同行、股东、当地社区、供货商等的态度和责任等。这是企业长足发展所必须解决的关键问题。
身体及心理素质。比如, 身体及心理能够在困境中经得磨难;面对失败和挫折应具备坚韧性;能缓解或梳理压力以及控制自己的情绪等。
国际商务成功人才模式的三角形的面积表示事业成功的幅度。根据几何学原理, 只有三角形是正三角形时, 其面积才是最大的。即, 只有三方面全面协调发展, 才能覆盖和抓住最多的国际商务机会, 才能在国际竞争中所向披靡、取得可持续发展的辉煌绩效。也只有在这种情况下, 各个边所体现的价值才能最大化。
浅谈珠三角中小企业融资模式创新 篇2
中小企业融资模式的创新——基于珠三角中小企业案例分析
一、引言
作为中国有影响力的两个经济圈之一——与长三角一样,珠三角也是中国经济最有活力的一个地区。但目前珠三角经济圈的融资情况却不容乐观,自08年金融风暴以来,珠三角的许多中小企业都面临巨大的压力特别是资金压力,一些支撑不了的企业纷纷倒闭,而融资的环境却没有得到很大的改进改善。珠三角的港台资本比较多,是以民营企业为代表、中小企业为代表,长三角是国有企业、外资企业为主,也有一部分民营企业。相比GDP增长的光鲜,珠三角的中小企业融资难比长三角更为突出,其融资生态更为复杂。如何对融资模式进行创新,以实现更快,更有效的融资是珠三角经济圈目前急需解决的瓶颈问题。本文通过对珠三角经济圈中一些不成功和成功的案例的简要分析,进而讨论融资模式创新对珠三角经济圈的中小企业的影响及其重要性。
二、融资模式在具体案例中对珠三角中小企业的影响
(一)珠三角企业融资遇阻案例浅析
由于珠三角企业多以民营企业及中小企业为主,因此在融资上呈更为复杂的局面,其对各种金融法规政策,经济环境变化及金融危机的应对能力相对较弱,因此在融资问题上容易陷入困境。
案例一:以广州市某食品公司为例,该公司虽然有良好的发展空间,但由于没有抵押物,仍然无法获得银行贷款。
该公司成立于1992年,注册资金1000万元,职工约300人,销售网络稳键,主要生产某类高端食品,是南方地区某类高端食品第一品牌。近年来,企业发展迅速,2007年营业收入约8000万元,是典型的成长型中小工业企业。2004年因市区经营条件不能满足企业的发展所需,租用村民宅基地60亩50年,新建约两万平方米的现代化生产
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基地。因搬迁兴建耗尽积累,导致流动资金吃紧,资金缺口约1000万元。该企业跑了多家银行,也与外资银行进行过接触,因没有土地权证,不能给银行提供法定的抵押物,尽管有良好的现金流,仍然没有获得银行贷款。
案例二:以中山某电器公司为例。
该公司生产装饰型电风扇,产品通过香港的关联公司销往海外,年销售额6000多万元,纯利过1000万元。最近扩大再生产,向多家国有银行申请贷款融资,因在国内银行没有好的现金流量和信用记录,该企业始终无法获得银行贷款。从该公司可以发现,银行重视企业的信用纪录,说明了企业信用建设的重要性和必要性。
案例三:以东莞某机电设备公司为例。
该公司是成立于1996年的一家台资企业,主要为华为、朗讯、西门子、爱立信等国内外通讯企业提供配套产品。2002年前公司一直没有向银行贷过款,今年广东发展银行东莞分行为其提供7300万元的授信,去年实际用掉7000万元授信,今年还有约700万元资金缺口,现在正在想办法解决资金周转的困难。公司产品约70%为内销,30%为外销,其中为华为提供的配套产品约占公司全部销售收入的50%。而华为一年销售收入超过200亿美元,其中超过一半是出口到国际市场。今年由于国际市场需求下降,华为的国际销售大幅下降,致使该公司生产和销售受到较大影响,至今仓库还积压着2300万元的产品,造成该公司流动资金紧张。该公司的情况说明,当前中小企业面临的资金困难,其实质是中小企业经营困难的一种表现。
最大限度地降低融资成本并获取银行的专业金融服务,是众多中小企业的心声。珠三角外向型企业比较多,出口的市场主要是欧美国家,这些中小企业往往会碰到两个问题:一是融资难,二是对国外买家的信用风险和汇率风险很难控制。
(二)浅析融资模式创新的成功案例
越来越多的事实表明,信用不足是珠三角中小企业融资困难的主要原因。但我们从另一个角度来看,珠三角的中小企业之所以以那么高的速度在发展,是因为他们生意越做越大,交易伙伴不断增加,市场份额不断增加,如果他们没有信用的话,是不会如此快速发展壮大的。因此,只有创新融资担保模式、进行探索破解中小企业融资难的有益尝试,才能从根本上改善珠三角中小企业的融资情况。
案例一:TCL、迪信通与华夏银行的成功合作案例
2001年,迪信通与TCL达成TCL8688手机的全国包销协议,运作资金吃紧。作为
中小型民营企业,连锁店店面大多为租赁,固定资产不多,迪信通很难单独向银行争取到大额贷款。华夏银行巧妙地绕过了反担保条件限制,为迪信通“量身定做”了“三方承兑”的融资模式。通过三方承兑授信协议,由TCL承担几乎所有的风险使迪信通获得这笔贷款。迪信通电讯在华夏银行得到累计总额度达6000万元的贷款。作为北京银行业第一笔类似协议达成的贷款,此事轰动了银行界。事隔一年多之后,迪信通又通过一项与诺基亚的直供协议,在华夏银行拿到2000万的授信额度。
①供货商、进货商和银行三方签订《合作协议》;
②银行向进货商开出以供货商为收款人的银行承兑汇票;
③进货商向银行交存一定比例的保证金;
④银行向供货商出具《提货通知书》,货物价格不超过保证金金额;
⑤供货商据《提货通知书》向进货商发货;
③④⑤循环往复。
⑥银行承兑汇票到期时,供货商将累计发货价格低于银行承兑汇票金额的部分向银行退款。
案例二:广发银行:“物流银行”
物流银行业务是以市场畅销、价格波动幅度小、处于正常贸易流转状态且符合质押品要求的物流产品质押为授信条件,运用较强实力的物流公司的物流信息管理系统,将银行资金流与企业的物流有机结合,向公司客户提供集融资、结算等多项银行服务于一体的银行综合服务业务。该业务通过广发行、生产企业以及多家经销商的资金流、物流、信息流的互补,突破了传统的地域限制,使厂家、经销商、下游用户和银行之间的资金流、物流与信息流在封闭流程中运作,迅速提高销售效率,降低经营成本。
物流银行业务作为以授信为主体,集融资、结算、贴现等业务于一体的综合类金融产品,创新了原来银行承兑业务的运作模式,能更有效地控制风险,是目前除了现金、国债质押外,风险最低的银行综合服务业务,达到了银行、厂商、经销商、物流公司“四方共赢”:
(1)由实力强大的厂商及市场畅销的质押存货作保证,由全国性物流公司监管,避免了动产质押业务中货物在申请人自有仓库不利于独立监管的情况;
(2)将银行资金结算系统与物流公司物流信息系统相结合,业务处理电子化,突破时间和地域的限制,使厂家、经销商、物流公司和银行之间的资金流、物流与信息流在广发行操作下的封闭流程中运作,能有效规避信贷风险;
(3)以真实贸易为基础,避免了厂商银业务模式下生产商挪用资金、虚假销售等情况;同时,还能满足经销商节假日销售的需求,解决因对生产商纯授信而造成风险
资产较高的现象。
以一家小型商贸企业——A企业为例,该企业一般在21天的销售周期内销售75万元的商品。采用物流银行融资模式后,用60万元作为保证金开出200万元的银行承兑汇票向厂商购买商品,厂商将商品发至银行指定的物流公司在A企业所在城市的仓库,并由物流公司负责质押监管。
A企业在银行存入15万元的补充保证金后,银行计算发货量,当天通知物流公司将商品发至A公司进行销售。如此,A企业用37天便完成了按原销售模式约需56天才能达到的200万元的销售规模,销售额扩大了近50%。
物流银行业务流程如下:
①供货商、进货商、物流公司与银行四方签订《合作协议》;
②进货商向银行交纳一定比例的保证金,银行向进货商开出以供货商为收款人的银行承兑汇票;
③进货商以银行承兑汇票向供货商购买商品;
④供货商发货至物流公司
⑤进货商向银行补存一定比例的保证金;
⑥银行向物流公司出具《提货通知书》,货物价格不超过保证金金额;
⑦物流公司依据《提货通知书》向进货商发货;
⑤⑥⑦循环往复。
⑧银行承兑汇票到期时,供货商将累计发货价格低于银行承兑汇票金额的部分向银行退款。
三、模式创新对珠三角中小企业的重要性
通过上面的案例不难看出,融资模式创新是珠三角中小企业目前面临的融资困难局面的一个有效解决方法。
中小企业作为世界公认的“金字塔底层财富”,正在成为信贷紧缩环境下的最直接承受者,重新审视和思考中小企业的现状及其在市场上扮演的角色已经成为当前必须认真面对的一个新任务。广东中小企业潜在资金需求高达2万多亿元,要么承担资金断裂的风险,要么以高成本从民间融资,成了众多资金紧缺的中小企业面临的两难抉择。
长期以来,珠三角中小企业在发展期往往因自身实力、规模以及担保方式达不到银行的一般授信条件,让银行顾虑甚多,这些中小企业获贷不易。大银行天然地倾向于跟大企业打交道,这似乎成了一条市场定律,但是,融资模式的创新恰恰能够帮珠三角中小企业打破这一“定律”。例如,对于那些因经济下行造成存货占据流转资金的企
业来说,“动产融资”尤为合适。
珠三角的中小企业只有结合自身的特点,在融资模式上进行适合自身特点的创新探索,努力需求与银行合作创新,才能更好,更有效地为自身融资,解决企业资金上的问题,从而不断发展壮大。
参考文献
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陈四清.商业银行风险管理通论[M].北京:中国金融出版社,2006(4)
论“三角形”讲授教学模式 篇3
随着教育改革的不断深化以及现代化教学手段的广泛应用,尤其是“由教师中心论向学生自主论转变”等现代教育观念在教育界的兴起,传统的讲授式教学法受到越来越多的质疑和冲击。但是,讲授式教学法作为一种古老的教学方法,能够一直沿用至今,具有如此旺盛的生命力,必然有其存在的道理。而且,认知结构论的代表人物、美国著名的认知心理学家奥苏贝尔认为,传统的讲授式教学并不一定是机械的,讲授教学和发现教学也不完全是对立的,而是相互补充、相互促进的。教学的唯一目的是教学生学,只要能够帮助学生实现有意义的学习,其方式就是有效的教学方式。
一讲授式教学的优势与局限
1优势
首先,有利于大幅度提高课堂教学的效果和效率。教师的讲授能使深奥抽象的课本知识变成通俗浅显、形象具体的东西,从而消除学生对知识的神秘感和畏难情绪;采取定论的形式直接向学生传递知识,让学生少走弯路,帮助学生全面、深刻、准确地掌握教材,促进学生学科能力的全面发展。其次,有利于发挥教师的主导作用。任何真正有效的知识讲授都必定是融入了教师自身的学识、修养和情感,授课过程中势必会流露出教师内心世界的真、善、美。所以,教师讲课不仅仅是课本知识与方法的输出,更是内心世界的展现,必将潜移默化地感染、熏陶和影响着学生的心灵与行为,使学生获得比教材内容更为广阔的学识。最后,讲授式教学法是其它教学方法的基础。从“教”的角度来看,任何教学方法都不可能离开教师的“讲”,也就是说,其它各种教学方法在运用时都只有与讲授相结合,才可能充分发挥出应有的价值。从“学”的角度来看,学生只有学会了“听”,才有可能潜移默化地、自觉系统地把教师的教法转化为自己的学法,从而真正地学会学习,掌握各种学习方法。
2局限
首先,容易使学生产生“假知”、“假会”。讲授式教学法容易让学生产生一种错觉,感到只要认真听老师讲课,就可径直地获得全部的知识。而实际上,任何人对新知识的真正获取,都是建立在与以往获得知识的有机结合和个人的独立思考上。教师把新的知识点讲解得清清楚楚,学生便以听讲代替了思考,其后果是学生似乎啥都听明白了,却啥也说不清楚。其次,抑制了学习的独立性、主动性和创造性。讲授式教学法渊源于传统的“教师中心论”,即教师是知识的象征,一切知识得由教师传授给学生,其后果是必然摧生“重教轻学”的思想[1]。教师只注重怎样讲得最全面、最细致、最深刻、最透彻,似乎只有这样,学生才能掌握得更多、更好、更全面、更牢固。学生很自然地形成了依赖与期待的心理,一切问题都等待教师来讲解,主动学习、独立学习与创造性学习的萌芽就在不知不觉中被摧残了。
二“三角形”讲授教学模式的提出
1课堂教学过程中的两个认识误区
一是对教材的认识误区。有人认为“教科书就是教师法定的、基准的教案”,因此“教师应该教给学生的东西,都已经明明白白地编写在教科书上了”。也有人认为“教科书是写给学生看的,是学生接受知识信息的渠道之一”,而“教师应该教给学生的东西,还有教科书上没有写出来、至少是没有明白地表达出来的东西”。这就是所谓的“两条渠道论”,教材是书面文字渠道,讲授是口头语言渠道[2]。只有正确认识“两条渠道论”,讲授和教材的矛盾就能得到妥善的解决。二是对学习的认识误区。有人认为“学生的学习任务,就是学好书本上的知识”,也有人认为“学生必须通过老师的讲解、表达,才能学到知识”[3-4]。但无数的事实已经证明了这也是一个认识误区。知识需要传授,能力也要培养,课堂讲授要抓,学生自学也要抓,要高度重视对学生获取知识、消化知识和应用知识能力的培养。
由于两个误区的存在,导致传统意义上的讲授教学模式是直线型的,突出了教师的作用和地位,强调了教师与教材、教师与学生之间联系的唯一性,而学生与教材之间没有任何联系,极大地压制了学生学习的积极性和主动性。
2“三角形”讲授教学模式的构成
教师的讲授不应该成为学生和教材之间的阻碍,而应该成为积极促进学生和教材联系的加速器。因此提出了“三角形”讲授教学模式,教师要消化吸收好教材的内涵,利用自己的讲解把知识传达给学生,同时,教师要通过各种方式方法去启发学生,让学生学会自己学习。如图1所示:
3“三角形”讲授教学模式的特色
“三角形”讲授教学模式,明确了消化、表达、启发和指导学生自学是讲授式教学应该承担并完成的任务。与直线讲授模式相比,主要增加了启发和指导学生自学两项任务。把启发和指导学生自学作为讲授教学的任务提出来,强调的就是它们不再是可有可无了,而是讲授教学不可缺少的重要组成部分。
有人说:“要是学生能自学,那还要教师干什么?”言外之意就是,让学生自学,是教师的失责行为[5]。的确,如果学生会自学了,确实不需要教师了。但是学生的自学能力也不是天生就有的,也是需要通过学习才能撑握的,所以在教师指导下放手让学生自学,就是为了让学生们学会怎样自学,这是一个由“不会”到“会”的过程。学生的自学能力也只有在自学的实践中,经过教师的指导帮助,才能学会。越是放手让学生自学,教师就越要抓紧启发、指导和帮助,而语言表达就是非常重要的方式,是教师向学生传递知识信息的主渠道。语言表达不仅仅是讲解知识、传授信息,它同时还肩负着指导学生自学的任务。在放手学生自学之前,教师需要通过自己的语言表达,把知识的关键和寻找知识的线索介绍给学生,尤如给学生一张“知识地图",以免他们在知识的森林之中迷失道路;在学生自主学习之后,教师又要通过语言的表达,对某些重要的知识点,作进一步的发掘与概括,这既是一种补充,也是一种能力示范,让学生发现自己的自学能力,在哪些方面还存着不足,应该向什么样的方向去努力。endprint
因此,要想很好地完成表达、启发和指导的任务,教师首先要吃透教材、领会内涵,真正实现对教材的再度消化。否则,表达、启发和指导学生自习的任务不可能做得好,“三角形”讲授教学模式就必然还会退化为直线讲授教学模式。
三“三角形”讲授教学模式的目标
1让学生“好学”
从教师对教学内容的作用来看,让学生“好学”可以具体化为:让知识变得好懂一些、好记一些、好用一些。教学内容“好懂”,是解决“懂”的问题;教学内容“好记”,是解决“知”的问题;教学内容“好用”,是解决“会”的问题。如果能做到这三点,学生在主观上就会感到学习并不太困难,容易抓住知识的要点、思路和方法。
从教师对学生的作用来看,让学生“好学”可以具体化为:指导学生在学习过程中保持正确的方向、沿着正确的道路前进。因为要想让学生便于动脑去想、动手去做,就必须帮助学生懂得和学会如何在学习过程中辨别和保持正确的方向,少走弯路,少钻牛角尖,要指导他们学会正确的思想方法、学习方法。
2让学生“想学”
从教师对教学内容的作用来看,让学生“想学”也就是让知识变得更具有吸引力。这一目标对于自然科学的教师来说,应该格外地加以强调。因为有不少人认为,只有艺术才讲美、讲情感,而科学只是讲理性、讲逻辑思维。其实科学思维之中同样存在着美感,因此,教师必须要加强自身的美学修养。
从教师对学生的作用来看,让学生“想学”也就是要让学生觉得学习是一种急迫的需要,产生强烈的求知欲,觉得学习是一种乐趣和享受。这实际上就是要对学生施加影响,要让学生改变学习态度,由被动学习改变为主动学习。因此,在讲授的时候特别要注意讲授的对象,想各种办法让学生想学,激发他们的学习动力和求知欲。
3让学生“会学”
从教师对教学内容的作用来看,让学生“会学”就是要提炼和改组知识,让知识变得更有利于提高能力和改进方法。教师在备课时就要选取那种最有利于显示能力的重要性的点线结构,选取那些最便于系统介绍的各种思维方法、学习方法和解题方法的点线结构。
从教师对学生的作用来看,让学生“会学”就是要帮助学生提高学习能力。能力就是努力运用条件去取得效果的可能性。培养学生的能力,也就是要增加学生的这种可能性,当他努力去做某一件事情的时候,有更大的可能性获得成功。但是,能力既然是一种可能性,在条件充分时,它也就转化为一种必然性。
“三角形”讲授教学模式要达到“好学”、“想学”、“会学”的目标,这三个目标既有紧密的联系,又有各自不同的作用。如果说让学生“好学”是铺平道路,那么让学生“想学”就是产生动力,而让学生“会学”则是提高能力。三者互相依存、缺一不可。
参考文献
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长三角经济合作模式探讨 篇4
关键词:长三角,经济合作模式,区域经济合作
前言:长三角的区域经济合作模式建设存在着重大问题, 若要实现区域经济一体化, 首先需要加强区域间的合作, 通过长三角各城市之间的不断合作, 形成一个合力共同促进整个长三角地区的发展。目前, 长三角地区已经有几种经济合作模式的存在, 但是促使长三角地区更好的发展还需要注入新的理念和开辟新的路径, 本文也提出了一些关于长三角地区经济合作发展的建议。
一、长三角地区的经济合作模式类型的探讨
1. 以政府为主导的行政一体化的合作模式
采用政府主导的行政一体化合作模式经历了一次重大的变革。一些人认为这种经济合作模式是可取的, 因为这种经济合作模式实施起来比较简单、方便, 但是这种模式在实践发展过程, 可以看到这种模式存在着一些不足之处, 这主要表现在以下两个方面。
(1) 可能冲击到市场机制。计划经济背景下的区域经济关系就是政府主导的行政一体化经济合作模式的典型, 而目前我国已经进行市场化改革, 随着改革的不断深入和发展, 计划经济的发展已经不适合我国发展的实情。因而, 如果一贯采用这种经济合作模式, 很有可能会对我国的市场机制造成严重的冲击。
(2) 在经济合作模式的内部也存在两方面的问题。 (1) 整个长三角地区虽然只有两个省和一个市, 但是其经济的总量在全国所占比重较高, 约为四分之一, 人口数量也很多, 因而处理好长三角地区与中央和其他的省市之间的关系就是非常重要的话题。 (2) 以珠三角的发展为例, 虽然整个珠三角地区已经形成一个行政区域, 然而在市场化改革的条件下, 其内部城市仍然存在许多协调方面的问题。如果长三角地区依旧采用这种经济合作模式发展下去, 其现状很有可能与珠三角相同。
通过对以上经济合作模式存在问题的分析可知, 继续采取以政府为主导的行政一体化的经济合作模式是不现实的。
2. 以市场为主导的区域经济合作模式
以市场为主导的区域经济合作模式是借鉴发达国家的经验而形成的一种模式, 在许多人看来, 这种模式似乎是非常切实可行的, 因为通过这种模式可以做到撤销政府的干预以及切断当地政府和企业家的联盟关系, 真正实现以市场为主导的发展格局, 但是依据我国目前的状况, 采用这种模式也是不合适的。我国目前处于市场机制的转型期, 市场机制本身不够完善, 然而我国面临的市场正处于发展之中, 许多强大功能都处于劣势地位, 因此在这样的市场条件下, 还需要政府进行干预, 需要政府充分发挥领导的角色, 引导地方经济的快速发展, 这也是目前我国不断促进区域经济快速发展环节中不可忽视的部分。综上所述, 以市场为主导的区域经济合作模式虽然是我国借鉴发达国家经验而形成的理论成果, 但是就我国市场现状而言, 这种经济模式还不能在我国实现。
3. 以政府、市场、企业为主导的区域经济合作模式
因为我国正处于经济转型的时期, 所以我国应努力打破地区间的壁垒, 快速促进产品流通, 加快区域经济合作的脚步, 从而推动我国市场形成统一的局面。根据我国目前的现状, 实行以政府、市场、企业为主导的区域经济合作模式是非常合理的。
(1) 以政府的推动为主导。 (1) 高度协调长三角地区的各城市之间的发展, 这种发展需要政府的推动。 (2) 政府为企业的生存和发展营造一个和谐的氛围, 为各企业提供一个公平、公正的平台, 政府尽量少参与企业的投资等, 给每一个企业都提供合理的发展空间。 (3) 在城市的公共产品领域内, 政府尽量避免进行重复投资, 增加资源的合理运用。 (4) 政府实行经济政策要统一, 不论是其省级还是城市, 要保持政策协调。
(2) 以市场为主动。目前, 我国实行的是市场经济体制, 要发挥市场的积极作用, 促进市场的活跃, 从而促进我国经济的持续不断增长和平稳运行, 因此, 在长三角地区实行的经济合作模式一定要以市场为主导。
(3) 以企业为主导。随着国际化和市场化进程的不断加速, 各个企业为推动区域经济发展做出了很大的贡献。随着改革的发展, 长三角地区的企业之间的分工也越来越明显。
总之, 我国长三角地区应实行以政府、市场、企业为主导的区域经济合作模式是非常合理的。
二、长三角地区经济合作的新理念和合适路径
1. 建构长三角经济合作的新理念
长三角地区要想更好的发展, 建构经济合作的新理念是很有必要的。首先, 要抛开传统思想的束缚。目前, 我国很多企业会有依靠政府的开明去发展企业的传统思想, 其实这是没有必要的。在长三角地区, 如果发展企业, 可以将企业目光放长远, 在市场环境中, 有很多资源是存在的, 企业自身通过市场的途径就可以轻松的获得利益, 关键就是需要看企业有没有善于发现和利用的能力。其次, 创造良好的创业环境和氛围。经济的快速发展离不开企业, 而政府在开展区域经济合作的同时, 需要为企业的发展创造良好的环境, 鼓励一些想要创业和正在创业的人积极打破地区间的行政政策等限制, 利用其他潜在的资源优势, 去充分发挥自己的能力创造企业。
2. 开辟长三角经济合作的新路径
长三角的经济合作应遵循一定的原则, 可以先从简单的入手, 从而逐渐提高层次, 做到循序渐进。例如:从发展产业的角度来讲, 可以先从第三产业的经济合作着手, 从而逐渐扩展到各个产业领域。首先发展第三产业。之所以要先选择第三产业, 是因为它有服务半径的限制, 而在这服务半径之内, 开展合作以后就极其容易产生规模的递增效应, 可以更具影响力, 像是旅游、餐饮、文化、娱乐等都属于第三产业的范围。其次, 向全产业开始延伸。长三角的经济要想稳定的发展, 需要遵循循序渐进的原则, 不能贪图经济过快发展和推行范围过大。
三、长三角地区经济合作模式发展的建议
1. 积极寻找新的合作载体
长三角地区的发展状况还是比较乐观的, 这里的经济发展比较快速, 因此也给经济合作的发展提供了很大的便利, 在长三角地区内, 还是比容较易找到新的合作载体的, 因此, 更能促进整个长三角地区更好的发展。
(1) 利用地区内影响较大的项目, 从而进行合作, 相互协调、相互配合, 不断的积累合作的经验, 并努力推动这类合作发展成为惯例。在长三角地区, 影响较大的项目主要有:上海世博会、杭州世界休闲博览会等。这些项目本身具有较强的吸引力, 因此与这类项目合作之时, 可以省去很多不必要的麻烦。
(2) 主动开展一些需要合作的项目。在长三角地区, 人流众多, 发展的机会也比较大, 而城市的经济发展更加离不开项目的合理开发, 政府可以主动开展一些项目, 促进企业间进行合作的机会, 为合作提供一个更好的平台。如:合理开发区域景观, 促进旅游业;合作完成小区或者大学城的建设等, 开展这些项目, 都可以找到新的合作载体。
(3) 开展跨区域的合作, 打破地域限制。在整个长三角地区内, 打破地域的限制, 进行跨地域的合作是一种很好推动经济发展的方式, 不仅可以使地区之间合作获得双赢, 同时也可以加强地区间的联系, 促进区域间经济的共同发展[3]。
2. 不断强化合作的基础工作
目前我国长三角地区经济合作的基础工作就是构建和完善长三角城际的快速轨道交通体系。在完善这一交通体系的过程中, 建议相关部门应遵循这样几个原则。
(1) 亲民的原则。亲民主要就体现在要为百姓服务, 能够方便他们的出行。长三角地区的经济发展需要交通, 而如果将交通体系向城郊或者无人区发展, 既浪费了国家的资源, 同时也对城市的发展不起任何作用, 因此在构建和完善交通体系的过程中, 一定要充分考虑百姓出行的因素, 力求方便每一居民区的居民的方便出行。
(2) 系统的原则。在完善交通体系过程中注重城际与城市内部的交通体系的协调发展, 一个好的系统, 可以使交通更加便利和畅通, 也可以使居民出行时的时间减少, 还可以使城市的工作效率提高, 从而更好的促进经济的发展。
(3) 快捷的原则。建立快捷的交通是一个城市快速发展的非常重要的环节, 因此在坚持交通体系快捷原则的基础上, 应着重对以下几个方面的建设。第一, 城内的交通体系, 城市内部的人口比较密集, 因此交通极有可能会出现拥堵现象, 所以加强城内的交通建设, 尽可能保持城市内部的交通畅通;第二, 城市圈的交通体系是城际和市区的分水岭, 在这个过渡的地带, 也需要充分发展和完善交通体系建设, 从而方便市民在城际和市区的转换;第三, 城际与市区的换乘交通体系。如果城际的交通是畅通的, 而市区内部的交通是堵塞的, 这就不是一个好的交通系统, 加强城际和市区的换乘交通体系, 可以更方便城际人口走向市区以及市区人口走向城际地带。
现阶段, 珠三角的城际交通体系已经相对完善, 因此长三角也应尽快跟上发展的脚步。
3. 合理调整产业结构
一个地区的发展, 其调整产业结构是有必要的, 可以更好的促进地区经济快速发展, 在构建长三角的建设框架中, 就应体现出合理的产业结构构想, 做到基础产业的企业间协调发展、新兴产业的企业间共同发展、支柱产业的企业间互补发展。
(1) 促进基础产业的协调。基础产业就是一些比较大型的原材料工业, 例如:交通、能源等, 促进这类产业的协调发展, 可以防止企业之间进行地区的划分, 也可以防止企业过度的竞争不利于区域经济一体化的实现。
(2) 推动新兴产业的共同发展。我国新兴的产业有很多, 例如:电子通讯产业、计算机产业等, 这些产业应用到长三角地区以后, 对长三角地区的发展是比较有利的, 可以促进其快速发展, 但是在其产业快速发展的同时, 要兼顾各个企业间的竞争与合作, 在竞争中求共同促进, 在合作中求共同发展, 只有这样, 才能充分的发挥新兴产业共同带动经济的发展作用。
(3) 协调支柱产业的互补发展。在长三角地区的不断发展过程中, 已经形成了一些产业, 如:纺织业、机械产业等, 这些企业在发展过程中不断壮大, 并且形成一股不可逆转的趋势, 为了更好的实现区域经济一体化, 相关部门应鼓励这类产业进行产品的竞争和合作, 从而能够促进水平分工, 从整体的角度来讲, 可以提高区域的竞争力和创新能力。
合理调整长三角地区的产业结构, 可以促进经济发展更平衡、更稳定, 从而保证整个地区的可持续发展。
四、结论
通过对长三角地区的经济合作模式的探讨, 不难发现, 长三角地区目前的经济发展还是比较快速的, 但是随着时间的推移, 还需要考虑到可持续发展的战略, 因此在固有的长三角经济合作模式的基础上, 需要不断开辟出新的发展道路和注入新的发展理念, 而寻找新合作载体、强化合作基础、调整产业结构的具体实施可以促进长三角地区更好、更稳定的发展。
参考文献
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三角模式 篇5
一、“包场”形成的背景和环境
提到包场,这里不得不提及生态美化妆品,生态美化妆品是隶属于三株公司集团旗下大连生态美集团的产品,96年登陆广东市场,97、98年进入黄金时代,广州(包括东莞)、深圳单月按结算价回款曾达到100万,中山、佛山也达到80万(只有两款自然面霜、一款自然露、一款粉底霜、一款洗面奶共5个单品)在当时算是化妆品终端营销的先驱,先进的终端营销思想、完善的终端运作模式、强大的宣传推广攻势、密集的卖场导购跟进,对传统化妆品的销售模式产生了很大的冲击,实践证明效果显著。
随着三株公司整体效益的下滑,99年生态美集团总部也对市场投入做了相应的削减,但此时的终端费用已随着“舒蕾”、“寸草心”、“美媛春”等终端品牌进入与96年相比已不可同日而语。致使市场投入严重不足,开始出现亏损,市场网络萎缩,业务人员流失。
广东生态美的一部分业务人员被迫离开“正规军”加入“游击队”开始了坚苦卓绝的创业生涯。由于这些业务人员受到三株生态美这所“黄浦军校”的熏陶,很快适应了市场环境,并在此基础上进行了创新。
99年5月爱联*盛商场当时共有6个导购员,扣除商场费用、导购员工资各品牌的供应商的利润都所剩无几,该商场因为是一个小场,品牌的多少对整体的销售额影响不大,利润的关键取决于导购员工资的支出水平,生态美的业务人员为减少支出,首先想到包场,年投入包场费用6000元,由原来的6个导购员,包场以后压缩到4个,销售额不变的情况下,减少了两个人的工资,使利润增加,
在经济效益增加的同时,又发现集中配送的运输成本也下降了,受到此的鼓舞,迅速复制,到年底发展到9家。
为什么首先在深圳、东莞包场实验成功,而不是其他地区?
1、 深圳、东莞工业区非常发达,外来打工人群集中并且年青人居多女工比例大,有的工业镇男女的比例达到1:4,为化妆品的销售提供了广阔的市场空间。
2.消费者的大量集中又为零售业的发展提供了前所未有的契机,商场、超市如雨后春笋般见缝插针式蓬勃发展,为包场的快速复制提供渠道载体。
3.深圳、东莞的商场、超市大部分为私营个体,巨额的包场费用为超市的发展提供资金周转,促进了零售业的扩张。
4.包场以后,商场由原来对几十个供应商变成只对一个供应商,简化了管理,提高了效率,责任明确,服务到位。
三角模式 篇6
如果你是一家在华日企,并正为从本土企业“移植”过来的信息系统水土不服而苦恼,那么恭喜你!因为不久前,一家土生土长的中国IT企业,和一家具有纯正血统的日本IT企业已经携起手来——为在中国的日本企业打造具有两国特色的信息化解决方案。
他们就是高维信诚资讯有限公司(简称高维信诚)和日立信息系统(上海)有限公司(简称日立信息)。10月28日,他们在苏州举办了针对在华日企的信息化解决方案推介会。据介绍,他们将共同为在华日企提供ERP咨询实施服务,以及更完善、更具针对性的解决方案,帮助在华日企更好地进行信息系统中国本地化建设。
一般来说,跨国公司都具有比较完备的信息系统,目的是为业务发展提供更好的支持,但他们在信息系统的策略选择上却不尽相同。有些在华日企采用的是“部份移植”的方式——把日本国内的生产制造系统“移植”到中国的工厂,财务和供应链等则采用本地化的模块,这样既可以适应日方管理人员的管理习惯,又可以延续工厂的生产模式。
但中日两国在语言、货币、法律法规、商业习惯等多方面的差异使得“部份移植”面临着不小的挑战:在日本流转良好的系统模块,在中国往往陷入“玩不转”的困境。
唐山松下产业机器有限公司CIO安同葆说:“在华外企信息化,首要的是要在财务模块上实现本地化,因为中国的财税制度和国外的有比较大的差别。”以企业信息化平台的中枢神经ERP为例,如何在ERP中既满足本土化的财务需求,又能和国外总部进行有效的财务报表传递,是ERP系统中第一要解决的问题。
科索路咨询IT服务咨询经理方乐认为,外资企业IT基础设施建设和IT服务管理水平相对较高,面临的主要问题是IT战略和IT规划如何更好地结合中国业务需求,如何更好地符合中国国情。
“科学无国界”,只是由于不同国家在市场环境、产业运作上的差异,造成了信息系统的生搬硬套——在华日企采用的“部份移植”的方式——出现了问题。因此在“移植模式”面临诸多挑战的时候,日资企业需要开始立足于中国本地,全面建设本地化的信息系统。
一般而言,本土服务商比较了解本国市场特性和规则,但缺点是对外企了解不够,不能很好理解外企的管理理念及经营模式。而国外IT服务商经过长期发展,十分了解其本国企业的管理及经营,却对中国市场的认识及了解不够深入,不能很好地根据具体情况对实施策略和方式作相应调整。因此,由本土服务商和国外IT服务商合作,共同为外资企业完成信息化建设就变得顺风顺水。
在高维信诚与日立信息的合作中,高维信诚负责技术实施,日立信息负责和日方进行实施沟通。以中方对本土化实施的经验和对国情的了解,加上日方有效及时的沟通,整个系统的实施将变得更加顺畅。
“我们要把在华外资企业、中国本土IT服务商、国外IT服务商三者间互相连接,形成一条稳固的‘三角链’。”刘建这样看待合作后的前景。在他看来,“三角链”也许是今后企业信息化全球化发展的一个必然趋势。
的确,随着外资企业在中国的增多,他们的信息化本土化要有既了解企业特点又有本土化实施经验的IT服务商来替他们完成。一旦能在在华外资企业、中国本土IT服务商、国外IT服务商三者间形成一条稳固的“三角链”,那将为外资企业信息化提高不少成功的可能性,将极大促进外资企业信息化的建设。
三角模式 篇7
社会发展模式是指在某个特定时期内, 一个国家或者地区实现社会发展的方式和策略, 通常称社会发展道路, 也可以将一个国家或者地区过去的社会发展模式总结为社会发展经验, 而珠三角发展模式则是珠三角地区实现社会发展的方式和策略。
珠三角发展模式作为一个地区发展模式, 是中国模式的具体化。十一届三中全会后, 珠三角地区作为改革开放试验田, 始终坚持党的路线、方针和政策不动摇, 在“特殊政策和灵活措施”的指引下, 率先冲破计划经济体制的束缚, 率先创办经济特区, 率先放开物价, 率先发展外向型经济等多项改革。2008年, 国家发展和改革委员会回顾珠三角改革开放30年取得的成就并分析面临的挑战和机遇, 提出新的发展规划《珠三角地区改革发展规划纲要 (2008-2020年) 》, 要求珠三角要继续承担全国改革“试验田”的历史使命, 大胆探索, 先行先试, 提出五个率先:“率先建立资源节约型和环境友好型社会、率先建立创新型区域、率先构建社会主义和谐社会、率先建立完善的社会主义市场经济体制、率先建成全面小康社会和基本实现现代化。”, 可以看出国家对珠三角未来的发展的战略定位是中国模式的试验区, 继续肩负探索、创新和示范的作用。
二、珠三角科学发展新模式界定
《珠三角地区改革发展规划纲要 (2008-2020年) 》对珠三角未来发展的战略定位中指出珠三角的角色担当:“探索科学发展模式试验区、深化改革先行区、扩大开放的重要国际门户、世界先进制造业和现代服务业基地、全国重要的经济中心。”并要求珠三角“高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 进一步解放思想, 坚持改革开放, 努力争当实践科学发展观的排头兵。”。从《纲要》对珠三角的战略定位和要求看, 珠三角要构建的发展新模式可归纳为科学发展模式, 即在邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的指导下, 以人为本, 实现珠三角社会全面协调可持续发展的科学发展新模式, 也即是珠三角科学发展新模式。
三、珠三角科学发展新模式与原模式的联系
改革开放以来, 珠三角充分发挥改革开放“试验田”作用, 率先在全国推行以市场为取向的改革, 较早地建立起社会主义市场经济体制框架, 依托毗邻港澳的地理区位优势, 抓住国际产业转移和要素重组的历史机遇, 率先建立外向型经济发展模式。在珠三角的带动下, 广东省由落后的农业大省转变为我国位列第一的经济大省, 人均GDP有大幅度的增长, 已经处于世界中等发达国家水平。这些在珠三角发展原模式下取得的社会发展成果, 为珠三角科学发展新模式奠定了夯实的基础。珠三角科学发展新模式正是建立的物质文明、政治文明和精神文明的基础之上。
珠三角科学发展模式不是一成不变的模式, 它是一个不断创新、不断完善的模式, 但它不完全否定原模式, 而是基于原模式的扬弃, 所以珠三角科学发展新模式不是一个完全不同于珠三角社会发展原模式的一个凭空出现的模式, 而是在原模式的基础上, 吸取改革开放的经验, 立足当下的世情和国情, 注入马克思主义中国化的最新成果“科学发展观”发展理念的更适合社会发展要求的发展模式, 它是珠三角原模式的发展和完善。
(一) 珠三角科学发展新模式和原模式的理论依据同源
珠三角发展原模式的理论依据是中国特色社会主义理论体系, 中国特色社会主义理论体系是马克思主义基本原理同中国现代化建设相结合的产物, 是扎根于当代中国的科学社会主义。十三大提出社会主义初级阶段理论, 在此基础上制定了党的初级阶段基本路线, 即“一个中心, 两个基本点”, 此后在发展过程中不断完善这个理论体系, 逐渐形成了比较完整和科学的社会主义理论体系, 包括:社会主义本质论、社会主义改革开放论、社会主义根本任务论、社会主义市场经济论、社会主义法制论和社会主义执政党建设论等等, 这些理论在实践中不断地发展和丰富, 为中国的社会发展提供了坚实的理论基础。
珠三角发展原模式和珠三角科学发展新模式的理论依据是同样都是中国特色社会主义理论体系, 只是基于时代发展, 中国特色社会主义理论体系与时俱进地添加了新的内容——马克思主义中国化的最新成果“科学发展观”重要思想。而科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情, 总结我国发展实践, 借鉴国外发展经验, 适应新的发展要求提出的重大战略思想;是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展;是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现;是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。
(二) 基本国情相同
改革开放以来, 珠三角人民不懈努力, 取得了举世瞩目的发展成就, 从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化, 但是基本国情没有变, 社会主要矛盾也不变。十七大报告指出:“我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变, 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。”
(三) 基本路线不变
改革开放在“一个中心, 两个基本点”的路线指导下, 十七大报告指出:“坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践, 任何时候都决不能动摇。”。邓小平一贯强调社会发展必须以经济发展为基础, 他指出:“说到最后, 还是要把经济建设当作中心。离开了经济建设这个中心, 就有丧失物质基础的危险。”。四项基本原则是立国之本, “坚持马克思列宁主义, 毛泽东思想;坚持社会主义道路;坚持中国共产党的领导;坚持人民民主专政。”是坚持社会主义的政治基石, 只有坚持四项基本原则, 才能坚持社会主义发展道路, 才能坚持社会主义社会性质。改革开放是强国之路, 实践已经证明改革开放是社会主义发展的必由之路, 十七大报告更是要求坚持这一路线“任何时候都决不动摇”。
(四) 发展核心“以人为本”不变
改革开发以来, 把工作重心放在经济建设上, 归根到底都是为了满足广大人民群众的物质文化需要。邓小平指出:“我们就把工作着重点转到了建设上, 我们要把这条路线一直贯彻下去, 决不动摇。经济发展对我们来说是一个新的问题, 要付学费。现在我们正在摸索比较快的发展道路, 我们相信这方面是有希望的。不解放思想不行, 甚至于包括什么叫社会主义这个问题也要解放思想。经济长期处于停滞状态总不能叫社会主义。人民生活长期停止在很低的水平总不能叫社会主义。”1992年年初, 邓小平在视察南方时, 针对党内和国内不少人在改革开放问题上迈不开步子, 以及理论界对改革开放性质的争论, 指出:“要害是姓‘资’还是姓‘社’的问题。判断的标准, 应该主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力, 是否有利于增强社会主义国家的综合国力, 是否有利于提高人民的生活水平。”, “三个有利于”是我们判断一切工作得失的重要标准。“三个代表”指出党要始终代表中国最广大人民的根本利益, 即党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作, 必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿。十七大把“以人为本”作为科学发展观的核心, 指出:“必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨, 党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。”。从邓小平理论到三个代表思想, 都强调发展要符合人民利益、满足人民需求、提高人民生活水平, 工作要以人民的根本利益作为出发点和归宿点。马克思主义中国化的最新成果“科学发展观”更是把“以人为本”作为核心, 要求始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。
(五) 新模式的发展新理念
《珠江三角洲地区改革发展规划纲要 (2008-2020) 》中客观指出珠三角地区进一步发展面临的问题:“产业层次总体偏低, 产品附加值不高, 贸易结构不够合理, 创新能力不足, 整体竞争力不强;土地开发强度过高, 能源资源保障能力较弱, 环境污染问题比较突出, 资源环境约束凸显, 传统发展模式难以持续;城乡和区域发展仍不平衡, 生产力布局不尽合理, 空间利用效率不高;社会事业发展相对滞后, 人力资源开发水平、公共服务水平和文化软实力有待进一步提高;行政管理体制、社会管理体制等方面的改革任务仍然繁重, 改革攻坚难度越来越大。”改革开放的总设计师邓小平认为, 中国社会主义现代化建设的基本内容包括经济现代化、政治现代化和文化现代化三个方面, 三者相互依存, 相互制约, 缺一不可。“为了建设现代化的社会主义强国, 任务很多, 需要做的事情很多, 各种任务之间又有相互依存的关系”, “不能顾此失彼”, “不能单打一”, “需要综合平衡”。继续粗放型的经济增长方式, 继续高消耗、高污染就是在消耗子孙后代的发展资源, 让子孙后代生存维艰。我们要转变经济增长方式, “为子孙后代留下蓝天绿地、碧水青山。”, 建设资源节约型、环境友好型社会, 走可持续发展道路就成为新时代的发展要求。
长三角区域会展场馆合作模式研究 篇8
关键词:合作模式,场馆,长三角
一、研究背景
随着奥运会、世博会等国际性大型活动纷纷落户中国, 以会议、展览和大型活动为主要内容的会展业发展迅速。长三角地区 (含沪、苏、浙) 会展业发展势头迅猛, 如何提升区域竞争力, 是一个值得探索的问题。
目前国内学者对长三角会展业的研究主要集中在长三角区域内各省、市会展的现状分析与对策研究[1,2,3]、城市会展旅游发展研究[4,5]、长三角会展业与珠三角会展业的比较分析[6,7]、结合一体化、世博会等来研究长三角会展联动发展的宏观策略[8,9]等。但是有关场馆的研究缺乏。本文试从场馆这一会展基础性资源出发, 探索其合作模式, 以实现长三角会展经济向更高层次推进
二、长三角区域会展发展现状SWOT分析
1、优势-劣势分析
(1) 区域经济实力雄厚, 人才供需矛盾日益突出。表1显示, 区域内主要城市间的经济联系性较强, 上海、南京、杭州、无锡、宁波、常州等均把会展业列入了城市发展规划, 但是这些城市在会展市场定位上注重自身城市会展, 忽略了长江三角洲地区的整体市场分析。且会展人才的供需不平衡性日益凸显, 其直接影响就是造成会展场馆的管理不善。
(2) 会展业发展基础良好, 场馆设施规格不高。2006年长三角地区已有38个场馆, 这些专营会议和展览活动的场所是各种会展活动开展的最主要的硬件依托。目前, 场馆建设存在以下几个问题:缺乏长远规划, 场馆布局分散;30000m2以下的场馆居多, 能承接规模大、档次高、国际性会展活动的大型场馆缺乏;场馆配套设施建设, 特别是软件配套设施的建设没有及时、有效地跟进;相对国外而言, 场馆经营管理模式相对落后, 专业化程度不高。
2、机会-威胁分析
2008年北京举办奥运, 会展可用场馆数量非常有限, 客观上形成“会展南迁”的短期效应。在南部, 以广州为龙头的珠三角区域会展业正处于迅猛发展阶段。如何优先于同样虎视眈眈的珠三角, 把那些准备“南迁”的具有重大影响力的大型会展转为长三角的长期客户?仅靠上海是无法实现的, 长三角各城市必须群策群力, 方可产生长期效应。
三、长三角区域会展场馆合作模式
1、树立并强化区域会展观念
会展场馆是会展活动的有形载体, 长三角场馆的发展首先必须要培育区域会展的观念。长三角各城市要重新审视现代化、市场化、信息化和全球化背景下的区域经济关系, 形成共同的发展战略目标。
资料来源:胡序威, 周一星.中国沿海城镇密集地区空间集聚与扩散研究[M].北京:科学出版社, 2000.
2、合作模式
场馆合作模式的探讨可以从空间与品牌两个维度入手。
(1) 虚实结合的空间合作模式
在实体空间上, 采用“点—线—区”的发展模式:由上海、南京和杭州作为中心节点城市, 选取重点会展城市作为次级节点城市, 形成一个优势互补、资源共享、具有良好合作机制的会展经济区。各节点城市充分考虑自身在整个长三角中的级别和地位, 结合本地特色和未来发展取向, 明确会展场馆的市场定位。中心节点城市因其会展配套设施比较健全, 可重点发展适合举办大型国际展会活动的会展场馆;次级节点城市要根据各自的主导产业不同和城市的等级性不同, 实施展馆分工, 建设相应的主题展馆, 在区域范围内形成以地方经济特色为本底的分工明确、错位竞争的梯队式区域展馆布局体系。
在虚拟空间上, 由官方会展管理机构牵头构建“长三角区域会展虚拟展馆”。这是一个基于Internet的专业信息平台, 也是一个长三角各城市进行实体场馆和虚拟产品信息展示的电子商务平台。一来可以动态呈现区域内各大场馆, 使得目标参展商足不出户便可了解场馆实体信息, 增加商业互动, 二来可以在虚拟的网络空间承办虚拟产品展销会, 积极拓展虚拟交易市场, 引领交易新潮流。
(2) 软硬兼施的品牌合作模式
所谓“硬性内容”, 主要是指会展场馆的建设。场馆是会展业永久的“形象代言人”, 在区域合作的背景下, 其建设应满足以下三点要求:一是合理化, 在长三角区域会展发展总体规划下, 各城市根据自身特色制定短期、长期规划, 使城市会展规划从属于区域会展规划;二是专业化, 馆址选择、馆内外装饰装修、空间功能分区等都要有科学性, 根据人流走势特点进行人性化设计, 提高智能化水平;三是个性化, 场馆设计立意要高, 创意要奇, 特别是主题场馆的设计要特色鲜明, 积极赋予场馆地方人文气息。
所谓“软性内容”, 主要是指专业人才所创造的专业化管理和专业化服务, 这可以为品牌不断注入创新活力, 是会展成败的关键因素。培养专业人才的重要性显而易见, 可以建立长三角会展人才库, 库内信息为区域内各大会展协会、会展企业共享, 实现人才的“互通有无”, 使得人才在区域内可以柔性化流动。根据具体需要邀请业内专家或聘请国外专业公司提供顾问服务, 定期或不定期地就会展场馆建设问题出谋划策。
参考文献
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珠三角民企人力资源管理优化模式 篇9
1“社会价值最大化”的价值观模式
珠三角民企借助天时地利人和的优势, 在改革开放以来取得了快速的发展。而现代企业与员工之间是一种契约关系, 双方应该是互利的共同体。要认识到人是“社会人”、是“复杂人”, 是各种社会关系总和的复杂综合体, 大多数人才到民营企业不仅仅是为了经济上的收益, 还要考虑自我发展和自我价值的实现。企业也应该考虑“我能带给员工什么”。这样形成的雇佣关系才能稳固, 企业才能获得长久的利益。那么首先应该建立可行性的管理制度。根据企业的生产经营目标来制定工作职责, 即职务分析。根据职务分析进行人员甄选工作, 根据职务分析提出的要求来做绩效考核。其次建立正确人才选拔机制。做到机会面前人人平等, 企业应打破条条框框选择有利于企业发展的人才。同时在制度面前无论是家族内外的管理人员都应遵守。在此基础上有条件的企业还应建立员工的培训机制。企业要重视员工的教育培训, 对愿意接受继续教育, 并愿意为企业服务的员工, 企业完全可通过签订公证合同等方式资助其深造。具体的培训模式应不拘形式,
2 人力资源证券化激励模式-员工持股计划
我国劳动力人口众多, 社会收入及养老制度还不健全, 而有效的员工持股计划给员工带来一定的福利同时还提高了职工的长期收入。员工持股计划目的是使广大员工成为公司的股东, 从而激励员工的工作积极性、创造性以及工作热情, 使他们在共担风险的情况下提高劳动生产率, 进而提高企业收益使所有持股员工受益。员工通过购买部分本企业的股份, 还有利于缓解养老保险的压力。
员工持股计划目前在高新技术企业应用较多。珠三角民企在这方面已经有了初步尝试, 比如美的等企业相继采取了的股票期权制替代了以前的股东分红制。有数据显示, 企业职工持股比例在20%以上的企业, 其平均净资产收益率及每股收益都比同行业其他企业高。但是在民营企业尝试股票期权的初期, 员工持股还有不尽完善的地方。导致企业和员工之间失去长期合作的信念, 而成功的企业是需要员工和企业通过长期的股票期权合作的。否则就会演变成融资和福利的形式, 致使员工得不到满足从而对企业失去信心。
所以企业也要约束自我, 不要只以自身利益为主, 如果企业的经营管理都以自身为出发点, 其结果就是无法实现员工和企业的长期作。长远来看也无法实现企业业绩的提高。因此只建立在双方共同利益之上的股票期权制度还需要其他的机制做前提, 即一种合作的团队精神和良好的公司文化。
3 企业文化的优化模式
人力资源管理并不单纯是一种经济活动, 它还受不同的文化传统的影响。这就是人力资源管理的共性和差异性。珠三角民企平均寿命不高, 大都和没有健全完善的企业文化有关。因为珠三角民企受当地社会文化的影响, 具有其独特的人力资源管理模式, 那么如何在企业生产中建立一种能促进企业和员工长期合作的企业文化是非常重要的。如果没有良好的企业文化做支撑, 企业想要在市场竞争中立于不败之地是很困难的。珠三角民企在摸索中虽然逐渐建立自己的企业文化, 但是还不尽人意, 一方面过于注重企业文化的形式, 忽略企业文化的内涵, 因为企业文化是一种精神, 是一种员工对企业的使命感。这才是企业文化的真正核心。另一方面缺乏个性化的企业文化。企业文化必须跟企业实际相结合, 家族制企业和合资企业的企业文化是不同的, 企业发展初期和后期也是要形成自己的独特的文化。一味模仿其他企业而没有自己的文化个性, 企业文化很难对企业的可持续发展产生深远影响。在国外索尼公司的文化强调开拓创新, 尼桑公司的企业文化是顾客至上, IBM公司的企业文化强调尊重人。这说明, 企业文化是在不同背景下, 将企业内外部环境等多种因素综合考虑而确定的独特的文化管理模式。具体有以下几种模式:第一种是“乡土型”企业文化, 因为采用这种文化的企业多是家族制, 其企业目标没有长远性, 尤其随着企业的发展, 大量外聘人员进入企业, 那么如何进行平等相处, 两种势力如何融合, 在企业的实际运作中, 合适的企业文化是必不可少的。“乡土型”企业文化源自本土, 适用于珠三角本土企业。因为其员工多来自本省或产品销售主要集中本地区, 或产品品牌本身就源自本土文化, 企业生产经营活动带有典型的地方特色。企业员工的内心深深保留着地方文化的影响, 为此这些企业在进行文化建设时不能忽视地方文化影响, 否则就容易在员工的心理上造成逆反心理, 严重时还会影响企业的正常经营活动。第二种是“科技型”企业文化。这种文化是指在企业中建立一种富有刻苦攻关、合作竞争气息的企业文化, 这类文化适合于高科技民营企业和各类咨询策划公司。因为这些企业科研人员、管理人员较多, 他们的基本素质较高, 市场意识和竞争意识较强。自我价值的实现是他们追求的目标。因此, 科技型企业要以社会性员工职业生涯规划作为依据和出发点, 并通过经常性的开展各种科技攻关、模拟竞赛和技术交流以及富有活力和朝气的娱乐活动来体现企业文化的价值。第三种是“中西整合型”企业文化。“中西整合型”企业文化是适用于遍布珠三角地区的大量的三资企业。随着三资企业的发展, 劳资双方矛盾冲突等现象经常发生。而遍布珠三角的中小型的三资企业表现尤其严重, 其主要原因就是跨文化沟通的问题。其根源又在于就是两种不同文化价值观念的差异。所以, 三资企业如果不注意根据自身的实际情况并结合中国的国情来建立新的管理模式, 那么是很难有所发展的, 而这种新的管理模式的建立必须以一定的企业文化为基础, 这种企业文化就是“中西整合型”企业文化。
总之当前民营企业数量众多, 形式多样, 规模不等, 不同行业的企业也不断涌出, 但是在商海中如何能够生存的长久, 是当今社会最为关注的问题, 因此采用适合于自己的人力资源管理模式则是尤其重要的, 因此我们提倡在建设自己的企业文化时不要照搬照抄, 必须结合自己企业的实际情况来构建一个合理的可行性的企业文化的优化模式。
参考文献
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以管理创新促进“珠三角模式”形成 篇10
关键词:管理创新,信息复杂全息人,珠三角经济,珠三角模式,渺观管理创新
一、引言
改革开放以来, 广东创造了以发展是硬道理的“深圳模式”, 影响和带动全国的改革开放。2011年全国人均GDP达5500美元, 进入“中等收入陷阱”区域, 改革进入深水区, 面临一些难题:经济主体多元化、利益诉求多样化、社会矛盾突出化、生态环境在恶化。当今世界, 经济、管理、创新等概念成为人们最常用词语的一部分, 但这一切都是围绕着“人”而展开的, 这一切都是由人所造成的。本文依据 “信息复杂全息人”假设, 来研究分析管理、创新、区域经济等概念的定义、结构层次及它们相互之间关系。凡是涉及人的系统都是复杂巨系统, 管理、管理创新、区域经济等都是复杂巨系统。管理创新成为经济发展的不竭动力, 其将可以把“深圳模式”拓展为“珠三角模式”。
二、管理、创新、管理创新概念的内涵及分类
(一) 管理的概念。
不同的人性假设形成了不同的管理理论, 如“工具人”产生了“前科学管理理论”;“经济人”产生了“科学管理理论”;“行为科学管理理论”对应于“社会人”假设;“复杂人”与“超Y理论”相适应;“自动人”与“需求层次理论”相适应, 等等。与“信息复杂全息人”对应的管理虽未形成, 但可以根据其复杂性、信息性、全息性和复杂系统理论进行有益的探讨。此处所谓的“信息复杂全息人”是指:必须把“人”看作是一个由数十万亿个子系统 (人体细胞:其含有20多种性质和功能不同的成分, 细胞核内的DNA遗传密码更有复杂的内部结构) 、小系统 (人体组织如肌肉、血管等) 、大系统 (功能器官如手、足、皮肤、大脑等) ) 组成的具有耗散结构性、信息性、全息性、具有自主意识和自适应性的开放复杂巨系统——一个巨复杂自适应智能系统 (Giant Complexity Adaptive Intelligent System, 简写为GCAIS, 简称:格赛思) , 简称“信息复杂全息人”。牵一发而动全身, 人一动看似简单, 实则, 是一个“GCAIS”对外界信息的反应和处理活动。
(二) 创新的概念。
“创新”这一概念最早是由美籍奥地利经济学家J.A.熊彼特于1912年从经济学的角度提出的, 其把创新定义为:建立一种新的生产函数, 即实现生产要素和生产条件的一种从未有过的新组合, 并引入生产体系。他把创新分为五种存在形式, 后来学者把创新内涵拓展为:是运用知识或信息创造或引进某种有用的新事物的过程;是对一个组织或相关环境的新变化的接受;是指新事物本身, 即被相关使用部门认定的任何一种新思想、新的实践或新的制造物。学者朱兴德、朱晓岑认为:创新是一种服务于人类社会的活动, 是保护环境、珍惜人类资源和和谐社会的活动, 创新是延长系统生命周期的手段和策略。由于“信息复杂全息人”的信息性、复杂性和全息性的特性, 使得创新概念也相当复杂, 综上所述, 本文将创新定义为:是人类为实现一定效益而进行的改变系统状态的实践活动。
(三) 管理创新的概念及种类。
1.管理创新的概念。
有人认为在国内最早提出管理创新概念的是芮明杰 (1994年) 和常泽修 (1994年) 等人, 梁镇 (1998年) 、赵登华 (2001年) 、史仕新 (2002年) 等人对管理创新的定义、内涵要素、方式方法、基本原则等给出了说明和解释, 并认为管理创新是企业管理观念、管理方式的质的飞跃;其是一种活动, 也是一个过程;管理创新具有职能性、系统性、创造性、市场性、风险性、动态性、效益性等。管理创新就是由管理主体对组织系统中的人们施加影响, 使组织系统中的人们能积极和协调地工作, 以实现组织系统预定的目标。本文认为所谓管理创新就是管理方面的创新, 或者理解为从创新的领域研究管理, 应该是全员参与的创新, 包括管理者、被管理者进行的管理活动。
2.管理创新的分类。
按照管理所涉及的范围和内容可划分为五个层次和七种类型。
(1) 五个层次。
早在20世纪70年代, 钱学森就指出:“科学技术对客观世界的研究和探索, 已经从渺观 (超弦, 10~34厘米) 、微观、宏观、宇观直到胀观 (1040米) 五个层次的时空范围。”对于“信息复杂全息人”假设的“管理理论”的管理对象或范围不应仅是企业或行政部门, 而应该向深度和广度两个方向延伸, 即从“渺观领域”到“胀观领域”, 相应的管理创新可称为:渺观管理创新、微观管理创新、宏观管理创新、宇观管理创新和胀观管理创新, 共五个层次。“渺观管理创新”又可称为“元管理创新”, 是内圣的功夫, 其对象是个体修身的“本我”管理, 如“格物、致知、正心、诚意”等心理和知识的修养。个体心知肚明, 但他人一般感受不到。“微观管理创新”指个体修身的外部表现, 是外王的功夫, 修身也就是对自己所言所行所思所想的约束, 如做到“仁、义、礼、智、信”, 是在与他人交往中身体力行而表现出来的。“宏观管理创新”可理解对家或家族的管理创新, 或者对企业和行政部门的管理创新, 也就是区域管理创新或企业行业管理创新, 包括对具体的区域经济的管理创新, 如本文的珠三角区域经济所对应的管理创新。“宇观管理创新”是指对国家或一个省、市, 或者较大系统的管理创新, 此管理创新的对象复杂、时空跨度大、构成的异质性要素众多。“胀观管理创新”则对应于古代的“天下”, 指对应于整个人类活动也就是社会的管理创新, 社会是由人、人周围的物以及人和物所形成的“事”共同构成的整体, 就现代社会而言就是指联合国或国与国之间的管理创新问题。
(2) 七种类型。
按照管理对象的不同, 可把管理创新分为技术管理创新、文化管理创新、社会管理创新、政治管理创新、艺术管理创新、生态管理创新和经济管理创新。经济管理创新又可划分为渺观经济管理创新、微观经济管理创新、区域经济管理创新 (宏观经济管理创新) 、宇观经济管理创新等。管理创新对珠三角区域经济而言, 尤其是要注意政产学研用的协同创新, 带动珠三角区域产业结构调整和七个现代新兴产业发展, 从而促进珠三角区域及环珠三角区域经济社会的进步和繁荣。
三、珠三角区域经济概况
(一) 区域经济概念。
所谓区域经济一般是指在一定区域内经济发展的内部因素与外部条件相互作用而产生的生产综合体。由于区域经济的资源有限, 如人力、物力、财力、信息力、事力 (做事的能力) 、自然力 (矿物资源、生物资源、水分、太阳热量和光照、土地、灾害情况等) 等在数量、质量和流动性等方面都受到一定限制或约束, 因此区域经济管理创新显得非常突出和特别重要, 管理创新就是要充分利用有限的各类资源要素, 进行协同整合, 使其产生系统性的整体效益。管理创新是区域经济稳定发展的不竭动力。
(二) 珠三角区域经济概念。
《珠江三角洲地区改革发展规划纲要 (2008~2020年) 》规定的珠三角区域为“以广东省的广州、深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州和肇庆市为主体, 辐射泛珠江三角洲区域, 并将与港澳紧密合作的相关内容纳入规划。”珠三角区域经济也可称板块经济, 其不同于以行政区域为标准而划分的区域。此规划的发展目标是:到2020年, 率先基本实现现代化, 基本建立完善的社会主义市场经济体制, 形成以现代服务业和先进制造业为主的产业结构, 形成具有世界先进水平的科技创新能力, 形成全体人民和谐相处的局面, 形成粤港澳三地分工合作、优势互补、全球最具核心竞争力的大都市圈之一。
所采取的主要措施为:一是构建现代产业体系;二是提高自主创新能力;三是推进基础设施现代化;四是统筹城乡发展;五是促进区域协调发展;六是加强资源节约和环境保护;七是加快社会事业发展;八是再创体制机制新优势;九是构建开放合作新格局, 等等。形成以珠江三角洲为中心的资源互补、产业关联、梯度发展的多层次产业圈, 建设成为带动环珠江三角洲和泛珠江三角洲区域发展的龙头, 成为带动全国发展更为强大的引擎。
四、管理创新促使“珠三角模式”的产生
(一) 对区域经济的影响。
管理创新对经济的影响是多方面的, 但管理创新对于珠三角区域经济的影响, 本文认为主要体现在以下六个方面:一是在国家的经济活动中, 地域上的连接产生的经济关系称之为区域经济关系, 可分为互补关系和竞争关系。结合国家经济发展的总体布局和周边经济发展状况, 运用创新思维分析本区域经济在国家总体经济中的地位、作用以及邻近区域经济的发展状态, 如以广佛肇、深莞惠、江中珠三个子区域为中心的珠三角区域经济既要考虑与国家和广东全省范围内的经济情况, 还要考虑香港、澳门地区和泛珠三角区域的发展规划问题。二是要运用管理创新的理念整合本地区经济和各种自然生态资源, 研究产业结构演进、人口增长与移动、城市建设与布局, 注意克服或绕过“中等收入陷阱”。实际上按规划方案到2020年珠三角区域人均GDP达到135000元, 是跨过了“中等收入陷阱”的。三是在应用“硬创新”开发“硬经济”的过程中, 尤其是注意发展“软创新”相适应的“无形经济”, 例如深圳地区和广州地区的旅游经济及高附加值的服务业经济是要特别予以重视的, 利用供应链金融开拓旅游和高端服务业。此处的“硬经济”或有形经济是指以物质形态为主的经济, 如第一产业、第二产业相对应的经济。四是要运用“巧创新”的方法或技巧, 整合本地区内各生产部门的发展与整个区域经济的发展比例协调, 注重人们对生活产业的需求, 并打造信息经济和虚拟经济, 在这方面人的创造力是关键。五是区域经济也是开放性的非线性经济, 随着信息社会的经济全球化, 在区域经济发展的同时也要关注国际经济的变化, 要与国际接轨, 扩大国际交流与合作, 如参与资本国际化的跨国公司, 以开拓了区域贸易的国际化新领域, 广州市借举办首届国际金融交易博览会重塑“千年商都”文化。六是由于“软经济”和虚拟经济所需的普通人力资源并不密集, 要对多余的低层次人力资源进行培训和开发, 并且由于教育是超公益性活动, 其培养的学生是“超公共产品”, 政府应加大对人力资本的培养的文化教育经费投入, 其是利在当今功在千秋的事业。这里的“软经济”或无形经济则是指以非物质形态为主的经济, 如服务业、文化产业等第三产业的经济。
(二) 努力创建“珠三角模式”。
在党中央的正确领导下, 广东省委省政府大力提倡思想解放, 继续先行先试, 赋予“深圳模式”以政治、环保、生态、文化、市场、人才、创新、科技、创新、体制机制的内涵, 提出创新社会管理, “着力加快转型升级、建设幸福广东”这一核心任务, 并展开大规模的“扶贫工程”, 按照科学发展观的要求, 对“深圳模式”进行以“建设幸福广东”为主要着力点的进一步向纵深化延伸、拓展和丰富创新, 突破“以人为本”和“以人为中心”的观念, 树立人是生物界中一员的“以生物为本”和“以生态为中心”的可持续发展的新理念, 使其成为“珠三角模式”, 主要特征是:“五生和谐、十位协同”。“五生和谐”是指生命、生产、生活、生态、生机的“五生和谐”。“十位协同”是指改革、开放、稳定、发展、和谐、人才、科技、知识、信息、创新的“十位协同”。
(三) 区域经济发展理论。
对于区域经济发展理论可归纳为:区域经济发展梯度理论 (包括梯度转移理论、三种效应) ;区域经济发展辐射理论;区域经济发展增长极理论 (增长极的吸收和扩散作用、增长极的三种效应) ;区域经济发展的比较理论 (包括区域差异理论、地域分工理论、区域产业结构比较理论) 。我国实施的促进区域协调发展政策是:实施西部大开发, 振兴东北地区等老工业基地, 促进中部地区崛起, 鼓励东部地区率先发展, 形成区域合作、东中西互动、优势互补、相互促进、共同发展的格局。我国实行的对口支援的西部大开发政策, 将极大地促进西部的区域经济的发展;广东省开展的支持贫困地区的扶贫工程 (落实“规划到户、责任到人”的扶贫政策) 也将使贫困地区的经济社会得到较快的发展, 这些应该是发展区域经济的实践活动, 从经济理论的角度来观察和分析, 则应是地方经济发展的社会主义经济理论的一个模式。这类似于物理系统中的量子隧道效应, 通过隧道的方式把能量传递出去。经济发达的富裕地区通过对口支援的方式使经济欠发达地区的经济有了快速的增长, 相当于把经济能量传递了过去。这是社会主义市场经济理论的创新, 本文认为可将其称作区域经济发展的“隧道效应理论”。
五、结语
本文依据“信息复杂全息人”假设, 分析了管理创新、区域经济等概念的复杂性, 给出了管理创新的五层次结构。创新是管理的灵魂, 创新是经济的驱动力;管理中有创新才是真正的管理, 经济中有创新才能持续发展;创新寓于管理和经济之中。区域经济兴则整体经济就兴, 管理创新对区域经济的影响是多方面的, 其将有力地促进“珠三角模式”的形成。
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