需要你时你不在的短句

关键词： 往事

需要你时你不在的短句（精选3篇）

篇1：需要你时你不在的短句

月色朦胧，微风习习，这样的夜晚很容易使人想起往事。

往事随风，终将要被吹散到尘世的某一个角落，也吹得人心恍惚。漫长流年，混混沉沉度日，不知身于何处，不知情何以堪。

反复不断的听着王菲的“传奇”，优美的旋律，那些可令我伤怀的歌词，仿佛就是自己此刻的心境。

篇2：需要你时你不在的短句

通过对一个在劳德代尔堡公平劳工协会的一个员工公司-美国Spherion公司一项对超过500个人力资源管理专家的调查发现,面试在当今的工作求职中呈不断上升的趋势.

在过去的五年里,有60%的公司已经开始对员工进行工作行为评估测试了.

那些雇佣者通常通过评估来确定一个工作申请者的文化水平,工作能力.通过一家在匹

兹堡提供职业评估途径的Select International有限公司咨询管理副主席Doug Wolf说,你要牢记那些有关你工作作风或者是你个性的问题,这些问题的答案没有正确或者是错误的.如果你诚实的回答了这些问题,而你没有得到这份工作,首先就意味着这份工作不适合你.

工作申请者要慎重的对待评估,即使他们感到没有必要.美国激光技术公司公司内部网的主要操作人员Scott Testa说Mindbridge 软件公司在聘任一名执行人员时,在对候选人进行了一系列个人评估之后删除了许多的候选人尽管这些候选人的评估结果都符合雇佣者的需求.代理人告诉他,那些迟到,穿着休闲衬衫,短衣短裤的面试者都显示了他们不尊重人和缺乏慎重的态度.他还说道,这些申请者本应当得到工作,但正是因为他们不够重视面试而导致他们与该工作失之交臂.

以下是求职者在面试时应当要注意的问题:

1. 高层职位并不是免除义务者.伯里[加拿大南部城市]的一个雇佣人员Joel H. Wilensky说,实际上你想要担任越高层的公司职位,你就越需要评估你自己是否有足够的个人能力胜任这项工作.他说工作的薪水一般都在300,000美元左右,通过Testa先生,我们得知Mindbridge 对所有有可能成为公司员工的面试者进行个人性格评估,以此来判断他们是否适应公司文化.但他还说到公司特别关注那些高层人员的评估,他说,因为如果高层用人不当将对公司造成巨大的损失.

2. 控制住你的对抗情绪.亚特兰大Morgan Howard Worldwide执行调查公司的合作者Deborah Sawyer说,许多公司的高层人员对测试嗤之以鼻,但大多数顾客都会要求对所有的员工进行评估.她说那些高层人士认为这种测试是不必要的,也没有很重视.因此这样他们就无法进入下一个阶段的测试,Wolf先生说,如果你对你的员工不满你就可以将他解雇,你的抱怨就向你的老板展示了你的整体态度,对压力的容忍程度和你如何面对将来的机遇.

3. 面试者可以从中受益.Erin Vadala,40岁,两年前她在申请华纳交流公司在曼彻斯特海岸边一个分公司的公关经理职位时曾做过个人性格评估测试.“我对测试结果的精确度感到非常的吃惊”,她说,测试的结果显示她性格外向,在工作中我会不断的和其他人进行谈话交流,当你在从事共关职业的时候你不可能把自己当成是一个局外人.

4. 计划好你的行程表.你需要向雇佣者询问面试评估需要多长的时间.Bill Erickson是Kenexa公司的人力资源执行副总管,他所在的公司为韦恩分公司的面试提供技术,他说你需要为这个评估花上几分钟甚至是几小时的时间.他还说有些评估是口头的,通过公司的心理医生进行管理,但还有一些是你在任何地方通过网上就可以完成的.Ernest Feiteira是NAS雇佣交流有限责任公司(注:英文原文是Limited Liability Company(LLC)的地区经理,该公司为新泽西Woodbridge地区提供人力资源交流信息.他说,如果是通过电话进行测试,就要确保在测试的过程中不受打扰而且要集中注意力.他还说该公司就成功的通过电话完成了第一轮的简单的个人性格评估.那些顺利通过的人还要进行网上评估,网上评估需要大约一个小时的时间,而且必须在48个小时之内完成.

5. 锻炼你的大脑.你可以利用网上一些评估资源来熟悉有关的面试程序,比如说,eTest公司的个人性格测试.该测试是来自一个亚特兰大公司的面试测试和评估.J. Larry Tyler- Tyler & Co的创办者,该公司是一家总部位于亚特兰大的调查公司,J. Larry Tyler说提前做一些相关的练习会使你在面对这些评估测试的时候更加自如,Wolf先生说在熟悉的测试程序之后你在做测试的时候就不会有恐惧感,事先做这些问题解决的训练,就像Suduko这样的练习也能够帮助你在测试前训练你的头脑.

6. 不理想的测试结果并不意味着什么.Sawyer女士说在,一个申请她所在公司行政职位的候选人,尽管他的行为评估结果显示他并不适合这份工作,但是他在面试过程表现很好,而且评估人员认为他有做这份工作的内在潜能,因此他最终还是被公司录取了,那些评估人员说,我们不在乎评估的结果是什么样的,我们按照我们的理论来用人.

篇3：需要你时你不在的短句

粗苯工段储槽由于多年未进行清槽，储槽底部集聚大量残渣，影响粗苯计量及外卖，所以公司研究决定对储槽进行清槽。

二、检修计划时间

6 月 4 日 8 点 0 分 至206 月17 日 17点 30分

三、检修项目涉及的环境

检修项目：

粗苯1、2#储槽进行清槽。

检修环境：

粗苯储槽内部大量苯气，易燃易爆易中毒。

四、检修项目组织机构及职责

1、总指挥：任曹珠

职责：

①负责方案的审核(指全部、全方位、全过程);

②负责检修工作的安全措施的落实及全过程的安全工作;

③负责检修人员的协调及物资调配;

④负责检修过程中工艺的调整;

⑤负责项目的检修全过程(包括准备、检修、验收、试车、移交等);

2、副总指挥：麻鹏飞、

职责：

①负责方案的审核;

②负责检修工作的安全措施的落实、过程安全工作检查工作;

③负责检修过程中工艺指标的调整及安全技术的采取;

④负责项目的检修前工艺处理及检修后的验收移交工作;

3、安全负责：冯玉平

职责：

①负责方案的审核;

②负责检修工作的安全措施的落实(包括检修前人员现场交底培训工作)及过程安全工作检查;

③负责检修前或检修过程中涉及归属安全科的各项票证办理工作;

4、工段监护员：武亨杰

职责：

①负责方案的审核;

②负责现场组织检修前工艺处理和工艺调整、检修过程的检修质量以及检修后的验收移交工作;

③负责检修工作的安全措施的落实及过程安全工作监护;

5、工艺技术员： 王建国

职责：

①负责方案的审核;

②负责项目的检修前工艺处理和工艺调整及验收移交工作;

③负责检修过程需工艺处理配合的安全措施的落实及检查;

6、质量监督员：杨志成、武亨杰

职责：

①负责方案的审核;

②负责项目的检修质量控制及验收移交工作;

③负责检修工作的安全措施的落实及过程安全工作检查;

7、现场监督：冯玉平郭启胜

职责：

①负责方案的审核;

②负责现场检修工作的安全措施的落实及过程安全工作检查;

③负责检修过程中机修工的协调及物资调配;

④确保焊接质量。

五、检修前的准备工作

检修所需人员：分厂内机修工及操作工8名。

检修所需工具：轴流风扇2台、木锹、木质刮子、塑料收集桶等。

对储槽法兰、阀门、人孔部位螺栓全部进行注油保养。

现场备35 kg灭火器2台，灭火蒸汽、4kg灭火器2个，连身雨裤或雨鞋三双。

六、检修步骤：

1、确认粗苯储槽内贮存粗苯放空至最低液位后，加设盲板进行隔离盲板位置现场确认，并办理相关票证。

安全隐患或危险源辨识：

盲板加设位置和大小不合适，检修过程有逸散或参与气体进入槽内，形成性混合物。

盲板抽堵易出现丢三落四现象。导致检修完毕后，工艺等不正常。

措施：

①加设盲板位置现场检查核实后进行加设，必需对所有可能产生有毒害气体的管道加设盲板。

②盲板抽堵要做到专人抽堵，原则上谁堵谁抽，避免遗落。

及时办理盲板抽堵作业证，并落实各项措施。

③对粗苯储槽周围必须进行警戒线隔离，并挂检修作业牌，严禁周围20m内在清槽过程中有动火作业。

2、确认上述工作完成后，将底部、顶部人孔打开接风扇进行吹扫置换24小时后化验内部含氧合格后，进入槽内开始清理底部粗苯渣。

安全隐患或危险源辨识：

①轴流风扇不防爆，固定不稳固(尤其是槽顶部)，易侧翻。

②轴流风扇位置不合适，槽内有死区，易造成局部浓度高。

③未联系质量管理部出具数据分析，槽内气体浓度不合格。

④清理过程使用工具不当易产生火花，引发火灾等。

措施：

①轴流风扇必须采用防爆工具、并固定需用铁丝捆绑。

②上下轴流风扇需成对角进行通风。

③槽内气体浓度达标与否，需依据质量管理部数据分析判定。

④清理过程需使用非铁制工具。

3、对储槽内粗苯渣等沉积物进行清理。

安全隐患或危险源辨识：

沉积物清理不干净，导致产生逸散气体，槽内气体苯气等超标，检修过程，出现或人员中毒现象。

气体置换不充分，槽内气体含氨等超标，人员中毒或动火作业过程发生现象。

措施：

在清理过程，必需在粗苯储槽底部和顶部加设轴流风扇，采用下部进风，顶部抽风的方式进行通风，此过程严禁动火作业。尤其是在进人操作前，必需对槽内气体进行化验，合格后方可进入。

4、验收合格后清理现场。

安全隐患或危险源辨识：

验收需符合相关标准。

验收工作由专人负责。

清理工作杂物。

5、抽取盲板，并移交工段。

安全隐患或危险源辨识：

盲板抽取出现遗漏，影响工艺运行。

作业不规范，易产生火花，导致发生火灾等。

措施：

抽取盲板严格做到专人加设专人抽取。

抽取完毕后续进行检查，防止出现个别盲板遗漏未抽取现象。

严格遵守盲板抽堵作业规范。

移交工作做到对交对接。

七、通用安全措施：

所有参与检修作业人员均劳保齐全，佩戴规范。严禁酒后上岗，严禁在施工现场睡觉、打闹和打架、做好文明施工。安排检修人员时杜绝佩戴眼镜人员参与。

提前办理受限空间作业证、盲板抽堵作业证等手续，并严格落实执行各项安全措施。

统一指挥，杜绝多人参与指挥，出现混乱。

现场使用工具需符合安全规定：

落实确认准备工作均到位。并对所有参与检修人员进行方案培训(包括操作人员)检修前须由安全员和工段长进行现场交底培训。对所接触介质的特性应有所了解。严禁盲目施工。

加设(抽取)盲板或者断开管道法兰时，必须确认系统内介质是否放空完毕。盲板大小、位置要合适。严禁出现盲板小或加设位置不正的现象出现。

整个检修过程用轴流风扇在各人孔处进行强制通风。并要求进出气口通气畅通，无死区。

确认现场监护人员并蹲守现场。

发现存在危及安全施工的因素，应立即停止施工，待消除不安全因素后，方可继续施工。

施工人员严禁随意打动现场阀门等。

施工过程要求步调一致，统一指挥，现场工序交接不混乱。杜绝因交接不善导致事故的发生，层层把好质量关。

施工结束或中途长时间休息时，必须检查现场，在确认无问题后方可离开现场

工完料净场地清。

八、环保、节能措施

用焦粉对粗苯储槽底部人孔周围进行圈围，隔离附近下水道，防止粗苯等有污染性介质流入下水井或四溢污染地面。

严禁地面抛洒粗苯渣等介质。进储槽人员出来后及时更换雨裤等防护用品，防止踩踏粗苯等介质污染地面。

施工完毕的施工垃圾一定清理干净，该回收的必须回收，不能回收的经分厂领导鉴定后交回废品库。

九、职业健康防范措施：

1、整个检修过程，风扇严禁停止运转。

2、人员入内检修过程需监测粗苯储槽气体数据(联系质管部)，配备防毒面具以备不时之需。

3、人员劳保穿戴齐全，并规范使用。(配备雨鞋、橡胶手套等)

4、人员进出粗苯储槽需及时更换雨鞋或劳保鞋。