交通局军转干部竞岗演讲稿

关键词： 军转 演讲稿

交通局军转干部竞岗演讲稿（共13篇）

篇1：交通局军转干部竞岗演讲稿

交通局军转干部竞岗演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们，大家好！

非常感谢局党组为我们搭建这么一个竞争的平台。可以说对于今天的我大家并不陌生，因为，在这一年多时间里大家都给我提供过很多帮助。但对于我的过去却鲜有人知，我也很少提及自己的从前。很高兴能在这里向大家介绍一下我自己，我是年生，县人，80年底参军，相继在陆军学院、解放军军事经济学院、后勤指挥学院就学。转业到局，目前临时负责运输科工作。

在部队的24年里，先后在军、师、团三级机关工作19年，曾在团级领导岗位工作6年，积累了丰富的机关工作经验，具有较强的组织协调能力和文字表达能力，打过仗、抗过洪、救过灾经历过常人难以想象的艰苦环境锻炼，三次立功，三受军区表彰，多次被评为优秀党员和优秀党务工作者。有多项改革成果在全军或军区范围内推广应用。常年的军旅生涯培养了我坚定的政治信念，战场上血与火的洗礼铸就了我顽强的意志，长期的后勤工作经历养成了我认真细致、一丝不苟的工作作风，三次入学的系统学习，开阔了我的认知视野，给我融入新环境、适应新岗位打下了坚实的思想理论基础。也为我到局能迅速转变角色、熟悉环境、适应岗位、投入工作，圆满完成局党组交给的工作任务提供了可靠的保证，在运输科分管的安全管理工作，被市评为安全生产管理先进单位。我市交通事业飞速发展的美好前景，让我感到欣喜，高速公路建设、干线公路建设、村村通工程等取得地成就和完成每一项任务所付出的艰辛，更加深我了对交通工作的理解与热爱，也更坚定了我为交通事业而奋斗的决心。尊敬的评委们，我希望得到各位的支持，希望能通过这次活动走向新的岗位，如果竞岗成功，我将象在军营一样勇敢的迎接新挑战，充分发挥军人特别能吃苦特别能战斗的工作作风，以自己的实际行动带领所属人员，努力学习新知识、掌握新技能，适应新需

要，在不断充实完善自己的过程中，充分发挥全体人员的主观能动性，创造性地开展工作，在不断创新中圆满完成局党组交给的新任务，决不辜负局党组的信任。当然，竞岗就会有被淘汰的可能。对此，我也有足够的思想准备，淘汰只能证明我的水平能力与局里的要求还有差距，我会加倍努力争取尽快缩短差距达到要求，等待新的机会。愉快地服从局党组的安排，一如既往地做好本职工作，努力为我们的交通事业作出应有的贡献。

谢谢大家！

篇2：交通局军转干部竞岗演讲稿

我叫xxx，是一名刚刚踏进教育系统大门的新兵。在这之前，一直在武警贵州省总队工作。曾历任战士、参谋、政治指导员、组织干事、秘书、政治处主任、干部处副处长、秘群处处长、纪检处处长。在二十多年的军旅生涯中，先后1次被评为优秀基层干部、5次被评为优秀机关干部、1次被评为优秀共产党员，4次荣立三等功，2次被破格提拔，有2个单位在我的带领下进行了先进行列。转业时41岁，4年的正团职，上校军衔。

曾经有人问起我，你为什么要转业？为什么要选择安排工作？为什么要选择来教育厅？对于这几个问题，我从来都没有给出一个准确的答案。

实际上，部队对于多数军人来讲只不过是人生当中的一个驿站，我是属于那多数人中的一分子，到站了，我就得下车。

当然，最痛苦、最纠结的莫过于工作安排。理论上讲，自主择业也是一个不错的选项，尤其是像我这样的正团职干部，不仅不用上班，而且每月还可以拿到6、7000块，那种散散步、钓钓鱼、打打麻将的乐哉悠哉的生活谁不羡慕？ 但我是一个喜欢折腾的人，决不会让转业变成失业。所以我选择了计划安置，就是想通过自己的不懈努力，重新找到自己的事业，发展自己的事业，完美自己的人生。

本来，组织是让我在省人防办或者市属学校、医院之间选择的，至于选择了教育厅，纯属命运安排。这里面的种种原因，除了我是一名高中二年级的辍学生外，最主要的还是我对教师职业的敬仰，对教育事业的崇拜。

三百多天已经证实了我的选择是正确的。教育厅上至厅领导下至普通职工并没有对我们转业干部另眼相看，相反还器重有加。三月份，让我担任了搬迁金阳领导小组规划建设组组长；最近，又要我出任基建办副主任。这些都充分的说明厅党组、领导和广大干部职工对我的高度信任和重视。我没有任何理由为自己的选择而后悔，更没有任何理由为自己的前途和命运担心。

今天参加公推竞岗，尽管我没有什么资历，也没有什么能力，来教育厅后也仅仅是在厅领导和同志们的支持和帮助下做了一些微不足道的工作，有的甚至还不是十分圆满，但“不想当将军的士兵不是好士兵。”既然组织上为大家提供了一个公平竞争的平台和千载难逢的机会，我就应该积极参与、公平竞争、全面展示、实力上岗。请大家关注我，支持我，给我投上信任的一票。

篇3：交通局军转干部竞岗演讲稿

本刊讯2009年11月12日-13日, 河南省军转办、省转业军官培训中心在郑州举办2009年省直单位军转干部模拟竞争上岗。省人力资源和社会保障厅党组成员、省军转办主任刘延光作了点评总结。

开展情景教学、观摩教学活动是近年来河南结合实际, 拓展教育培训形式、创新军转干部培训工作、力求参训学员提高适应能力, 促使他们学有所获、学以致用的有益尝试。这次模拟竞岗设置了省直某机关办公室文秘副主任、办公室后勤副主任、人事处副处长和纪检监察室副主任等4个职位。经过从参加培训的338名军转干部中层层选拔, 有12名同志参与了模拟角逐。省军转办、省军区转业办的9名负责同志担任考官。每人须在25分钟内回答4个问题, 考官按其综合分析、言语表达、应变能力、组织协调、人际交往、竞争动机和举止仪表等7个要素, 为考生逐人打分。模拟考场设置了考官席、计时员席、计分员席、监察员席和观摩席等。300多名军转干部参加了观摩学习。 (赵巍楠张浦建) ■

篇4：中层干部竞岗演讲稿

感谢县委县政府对我们基层干部的关心，也感谢镇党委政府为我们提供这样一个展示与提高的平台，今天我竞争的是党政办主任一职。我叫李小红，26岁，04年入党，06年本科毕业于****。今天参加竞选，我认为自己有两个优势：

一是相对良好的业务素质。党政办是镇党委政府的重要部门，是机关内外连结的纽带，是上下沟通的桥梁，多种信息在这里汇集流转，多种矛盾要在这里被容纳消解。这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素质、文字综合能力、组织协调能力、信息处理能力。我是人文学科的学生，多年的学院教育培养了我相对来说比较好的政策理论掌握能力和较深厚的写作功底，让我在公文处理方面具有一定的优势。做学生干部、担任奥运会志愿者、当高中教师等工作经历，培养了我在组织、沟通、协调方面的能力，也培养了我乐于奉献、敢于创新的热情，这些素质都有利于展开党政办工作的新局面。

二是相对良好的工作习惯。我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。一是时刻保持勤勉严谨的工作作风，爱岗敬业，严守纪律，绝不拖沓、推诿。二是时刻保持清晰严密的工作思路，对待工作能够做足准备、做好计划，分清轻重缓急，遇事不乱分寸。三是时刻保持纵深思考的工作态度，乐于多角度思考问题，及时总结经验教训，集思广益，力争工作效能的最大化。这些工作习

惯都将使我能够顺利适应岗位要求，尽快开展工作。

如果这次我能够竞岗成功，在今后的工作中，我将做到“知足，知不足；有为，有不为”。这是国学大师季羡林先生的名言，也是我奉为工作准则的座右铭。

知足是珍惜工作，求真务实。组织的关心爱护，优美的工作环境、团结协作的工作氛围让我非常知足，我将更加珍惜身边的人与事，砥砺自己成为更优秀的人。

知不足是日省吾身，追求进步。“玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才”，工作是用有限的智慧去面对无限的生活，是最好的吸收能量的机会，我将在无数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才干、锤炼心智，以更好地完成自己的本职工作。

有为就是忠于职守，勤奋工作。作为党政办主任，对内要健全信息管理制度，及时传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息，当好领导的助手；做好会务组织工作和办公室日常工作，落实领导决策，严格执行监督功能，当好内务的管家；对外要用真心实意与人民交往，用真材实学为人民解难，用真抓实干为人民办事，当好人民的帮手；要协调好政府与各企事业单位的关系，做好来信来访和对外接待工作，当好政府的窗口。

有不为是不以权谋私，不贪赃枉法。孔子曾说：“为政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我将从道德的高度严格要求自己，身可以居陋室，但心一定要忧天下，做到克己奉公，清正廉洁，情为民所系，利为民所谋。

篇5：学校中层干部竞岗演讲稿

大家上午好!

记得一年前，我曾经站在这个讲台上参与教导主任岗位的竞聘上岗，那时我没有收获到教导主任的工作岗位，但是我收获了一份宝贵的经历和自我成长，所以，今天又一次站在了这里，多了几分从容淡定，多了几丝自信坚定，感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任，感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。

在教育工作已有xx个春秋，我幸福地与大家共同度过了xx得昨天与今天，更展望着能用自己的满腔热情为xx得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每当开学为了及早的安排好老师们的工作我总得几晚彻夜不眠，为了尽量照顾到每位老师的实际情况多少工作安排我改了又改，为了提高学校的教育教学管理水平我总是冥思苦想。

虽然很多老师劝我“操劳容易使红颜老”，但我总是以笑了之，因为我无怨无悔我的追求，我的事业。一年里，我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力，惊喜于我们中年教师的砥柱中流，更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里，欣慰之心溢于言表，工作的苦与累能换来充实与憧憬，我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰，最美的花朵都盛开在悬崖边上，我愿与各位同仁锐意开拓，去迎接属于我们自己的太阳。

过去的成就已成为历史，今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔，困难常常会与我们不期而遇，我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距，我校的教育教学管理水平、科研意识，科研能力都亟待提高。每想至此，常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘，知我者，谓我心忧;不知我者，谓我何求。

为了我们共同的目标，我设想在以下三个方面继续努力。

1、克尽职守，诚信待人

在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天，学校教导工作则更需要人性化与人文化管理，因为教导工作常常与老师们的切身利益密切相关。因此在以后的工作中，我定将忧老师们之所忧，想老师们之所想，尽我所能为老师们营造和谐温馨的教学氛围，我也将尽全力克尽职守，努力在自己的岗位上竭诚为大家服务。

2、狠抓教学，保证质量

教学永远是学校工作的重中之重，质量更是我们百花兴旺的根基所在。所以狠抓教学教研工作是教导处的拳头任务。为此学校将有一系列的措施和方案会落实到位，以确保我校能朝着创省一流的目标奋进。

3、加强管理，提升品位

众所周知，我校是xx最大的一所小学，xx多位老师，xx个班，近xxx名学生，规模之大更能体现出管理之重要。管理者的水平直接影响着学校的发展。在我任期内，我将加强学习，努力提高自己的教学水平和教育管理水平，在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时，切实抓好学校教学科研工作的管理，建立良好的监督机制和激励措施，完善各项制度并落实到位，努力使学校的教育教学工作做到有条不紊，稳中求新，新中求实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位，使xx能勇立潮头永不言败。

篇6：军转干部演讲稿

在人生的关口每每有许多选择，这些选择有的使人欣慰，有的让人心动，有的是如此义无反顾，有的却是那般刻骨铭心。十二年前，我选择了戎装，部队熔炉将一个地方学生的憧憬锤炼成坚定的信仰；十二年后，我选择了故乡，决心用这坚定的信仰续写人生新的篇章。

面对新岗位、新环境，我们不乏成功的榜样，也不少见挫折的痛楚和失败的教训。转折点上，有人凭借吃苦耐劳的精神、一丝不苟的品格和求真务实的作风激发出人生的又一次绚烂；也有人对漫漫前路望而生畏，对过往云烟流连忘返；有人迷失于灯红酒绿，有人沉沦于庸庸碌碌。如何准确定位人生坐标，顺利完成由军队干部到地方公务员的转变，是军转干部面临的共同课题。

篇7：科级干部竞岗演讲材料

（2012年1月19日）

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

时光冉冉，新春将至。根据经开区党工委关于科级干部竞争上岗的有关精神和经发局统一安排，我本着“重在参与、锻炼自我、服务发展”的原则，参加本局产业发展科竞岗演讲。无论讲得好坏、对错，希望得到大家的支持。

正视挑战，不辱使命。在万盛、綦江行政区划调整的大背景下，经开区的设立既迎来难得机遇，也面临严峻挑战。组织构架的设置、职能职责的划分、财政性收入的结算等，都将面临交叉、重叠与反复之痛。经发局作为经开区“壮大工业”的综合部门，产业发展科作为经发局服务工业发展的一线科室，必须作好应对更加复杂工作环境、更加频繁沟通协调任务的准备，切实承担好依靠科室团队乃至全局力量推动 “五大产业集群”超常规、跨越式发展的历史使命。

发挥优势，务实服务。俗话说：“空谈吴国、实干兴邦”，无论是团队还是个人，执行力才是推动发展的动力源泉。就个人而言，我将充分发挥个人在工业企业、农村基层、乡镇及区发改委、经信委等综合经济部门工作的阅历优势，全力从完善规划体系、推进项目建设、狠抓工业投资和积极争上扶下等方面着手，在服务工业产业发展上务求取得实效、力争实现突破。

服从安排，严于律己。作为一名机关工作人员，在组织安排、大局需要与个人意愿矛盾之时，我将严格服从组织安排、服务发展大局。在服务企业和发展之时，一定要谨记“己所不欲、勿施于人”的道理，要学会换位思考，充分理解企业干事创业的艰辛，做到依法办事、严于律己，管好自己的手、管严自己的口。

最后，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同事说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！

篇8：竞聘军转干部演讲稿

大家下午好！

做为一名军转干部，能够有机会站在这里参加这次竞岗演讲会，我深感荣幸。不管大家对我作出怎样的评价，不管评委们最终对我作出怎样的结论，我都将坦然面对。我叫黄晓峰，32岁，中国共产党党员，大专学历。1991年12月从XXX入伍，历任战士、班长、排长、连长、参谋、教导队长等职。03年12月转业，04年底分配到我局工作。

时光荏苒，转眼间已过而立之年，回顾这些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪。十四年前，高中毕业的我同大多数热血青年一样，怀着保卫祖国、献身国防、到军营建功立业的美好梦想走到军营。十几年的军旅生活，这个梦想时刻在鞭策着我不断前进。使我从一名普通战士成长为一名共和国的军官。多年来，我先后在两个连队担任主官、在坦克、高炮、侦察、通信等四个专业部门工作过，参加多次大型演习和九八抗洪抢险等急难险重任务。我认为每一次工作和经历的变化，对增长能力丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己，越能够增长才干。所以，无论是在哪个岗位上，我都是以出色的工作成绩向组织交上一份圆满的答卷。回顾这段宝贵的人生经历，我感到，虽然付出了很多，也曾失去了一些，但得到的更多。因为在部队，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持，学会了倾心尽力与尽职尽责。

今天，我竞争的岗位是XX科科长的职务。

我个人认为具有以下几点优势：一是党组织培养教育多年，尤其是十多年的军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质；二是法规政策观念强，处事稳重，廉洁自律，要求严格；三是信奉做人正派、诚实的宗旨，能够与人团结共事，能够听取意见，协调同事合作工作。四是多年来多岗位、多部门工作的经历，使我能够很快适应食品安全协调科这一全新的业务工作。

假如能走上XX科科长这个岗位，我将团结科室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色“快”、提供信息“准”、基础工作“实”、调查研究“勤”、学习知识“深”。具体言之：

首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握XX科的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。

其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对XX科的工作，我认为应当务实与务虚并举，既要抓好基础性规章制度的建立和完善，又要结合当前实际，加强与相关部门的业务协调。就是既要吹响自己的冲锋号，又要想办法用好相关的单位的枪和炮。这是工作中的重点和难点。

第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保科室正常开展工作的前提和基础，要建立各层面信息库，完善信息搜集体系，建立各相关单位信息交流制度，全面掌握安全工作及相关工作的情况。为领导对全面监管提供客观可信的参考。

四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对各成员单位的人事、工作情况要摸深、摸透，要做到有的放矢，以便于有针对性的开展协调工作。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。

五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名新时期的公务员，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在局领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。

以上是我向各位领导和同志们汇报的简要情况，我深知，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的新兵；凭心而论，我到局里工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。不管此次竞争的结果如何，我都将努力工作，虚心向周围的同志学习，在工作实践中进一步磨炼，从而使自己政治上更加成熟，理想信念更加坚定。请组织信任我的适应能力和可塑性，不管做什么，我都将竭尽全力。

篇9：12年处级干部竞岗演讲

各位领导、各位同事，大家早上好！

本人***，男，19**年*月出生，今年**岁，研究生班学历，参加工作已30年。现任南京市****处级干部，**中心党支部支部委员。我竞争的岗位是行政正处长。这是我第*次参加处长竞岗演说了，我希望这是最后一次。

本人简历：

1982年10月参军入伍

1985年退伍分配到南京市******工作

1993年3月根据工作需要，调入南京市****

1999年，******工作至今，1998年6月任主任科员，2008年12月任副处级。

在****工作的20年中，我经过了多岗位的锻炼，熟悉****工作，自己工作能力和水平都得到了锻炼和提高。本人独立完成我市“九五**规划”、“十一五**规划”的子课题起草和撰写工作，多篇***工作论文获得国家**部和省、市优秀论文奖。

目前，我主要分管******日常管理，近几年来，我能结合工作实际，不断创新，在方便群众办事和减轻工作强度、提高工作效力方面提出不不少的建议，如我们大厅的叫号机的使用，身份证读卡器的使用，档案、户口软件的更新使用都是在我的建议下起用的。现在我们****7万多人，****31万份。在全国第六次人口普查中，我们集中力

量，将当时6万多流动人员的户口登记和普查工作一一落实到位，受到省、市人口普查领导小组的好评，我个人获得全省人口普查先进个人。31万***也从未出现差错。2009年和2010年，我们分别获得全国优质服务窗口称号和南京市优质服务窗口单位的称号。

我每天坚持7：30就到办公室，每天早上到办公室的第一件事就是上网答复网民朋友在新浪、腾讯“*****”微博（2年）、西祠“******”讨论版（4年）上提出的问题。这些微博和讨论版都是自己利用业余时间开办的，主要是发布和答复我们***中心的信息和业务，帮助网民解决问题。目前微博拥有粉丝分别是157000和63000人，共有22万人，其中新浪“****”微博在去年市委宣传部和新浪网联合评比**十大政务微博中，获得第*名。不管是下班在家，还是出差在外，只要网上有网友需要帮助，我都会在第一时间答复或给予帮助。有时他们还将办事的材料寄给我，委托我来帮他们去办，办好了再寄给他们。现在网民都尊称我是“****”。在这我也想给领导们提个意见，现在微博这个平台已经人人知晓，也给我们政府机关和群众、社会架起了一座桥梁，很多政府机关都开通了微博，但我们局和我们**中心的微博都是个人在维护，随着粉丝人数的增加，微博需要越来越规范，我自己已经深感力不从心，每天大量的问题需要答复，单我一个人真的吃不削了。所以我希望领导能重视起来，设立专门的服务团队，规范管理和使用好这个平台。

我们老同志都熟悉我，请我们的新同事也能记住我，也希望你们能支持我。我喜欢摄影、旅游，工作中的我是你的好帮手、好同事，生活中的我一定会成为你的兄弟。一句话，我是条真汉子！你们说我行，我就一定行！

篇10：交通局军转干部竞岗演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！

两年一次的中层干部竞争上岗又一次拉开帷幕，这也是我第三次站在这个讲台上。一路走来，在这里我首先要表达几层谢意，一是感谢党委政府给我们创造一个展示自我的舞台；二是要感谢组织多年的培养，是组织这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质；三是要感谢在座的各位领导和同事，正因为有了你们一如既往的大力支持和帮助，才铸就了我的今天。今天竞聘的岗位是农业办公室主任一职，在此我向各位领导和同事简要汇报一下前一阶段取得的成绩，并谈一谈竞岗的理由及今后的工作设想，请大家提出宝贵意见和建议。

一、农办任职以来取得的成绩

2011年到农办任职以来，在各位领导的支持与指导下，以及办公室同志的共同努力下，勇于创新，想办法，不等不靠，动脑筋，克服各种困难，取得一定的成绩。一是新农村建设成效显著。积极参与美丽乡村建设，牵头做好了三清园风情小镇的规划编制；完成了美丽乡村4.34公里河道整治项目的测绘、设计、预算等各项前期工作；完成了三批四个村（南

三、上董、大石盖、三头）森林村庄建设，新增绿化面积110亩；深挖潜力，做好欠发达村帮扶，两年申报财政扶持项目12个，争取补助资金193万元。二是农经管理更加规范。根据区委区政府的统一部署，2012年成立了三资管理服务中心，并台了管理制度，确保规范运转；同时突破重重阻力，完成了全镇22个

村股份制改革及出纳会计双代理工作；有效化解了一批涉及村级财务的信访矛盾。三是水利基础设施工程大力推进。两年共完成河道整治

8.5公里，危桥改造3座，水库除险加固2座，小山溪整治2条，小型农田水利建设4处，综合整治土地1000余亩。四是农业产业化建设更上水平。两年新增市级农业龙头企业2家，区级2家；申报现代农业综合园区2个；新增三星级农业专业合作社2家，二星级1家，一星级3家；成立了三清茶产业促进会；南三省级粮食功能区不断刷新高产新记录，我镇连续5年被评为粮食生产先进镇。五是农业综合工作特色鲜明。主要是创建了两块牌子（市级能源示范镇，市示范化公共服务中心），创新了两个制度（防灾减灾应急转移、森林防火林道、水源、坟区分布图），成立两支队伍（森林保安队、水务管理员队伍），打通了三条高标准林道，不仅成为森林防火的生命线，也是盘活山林经济的新干线，更是观光旅游的风景线。

二、竟聘农办主任的优势

本人于2007年研究生毕业来到戴村参加工作，先后担任动物检疫员、财办副主任、农办副主任、农办主任等职。回首过去，竞聘农办主任我认为主要有以下几方面优势。一是具有一定的政策理论水平，熟悉业务工作。可能是读书时培养成的好习惯，平时非常注重政策理论知识的学习，尤其是农业农村工作的有关政策法规。并且做到学懂、学通、学透，融会贯通，运用到具体的工作中去，提升自身服务水平。二是具有一定的农业农村工作经验。本人参加工作已有7年，深知农业农村工作的重要，熟悉农办工作的职责和任务；清楚我镇目前农业

农村工作的状况；也逐渐总结出了一些工作方法和策略；对我镇未来现代生态农业的发展也有一定的思考。近两年我镇农业农村工作取得的成绩，不敢说我有很大的功劳，至少有我的汗水和苦劳。三是具有一定的人脉资源，便于工作开展。强者之为强者，除了自身能力水平之外，更重要的是因为他占有更多的资源。我们生活在人的社会里，人脉资源尤为重要，它是人与人之间传递信息的捷径。农办任职期间对上与农业部门、对下与各村、农业企业建立了良好的业务关系，基本解决了“人到用时方恨少”的窘态。在财政扶持项目申报，工程项目政策处理等工作的开展上不敢说得心应手，至少会得到各方的支援。四是具有求真务实的工作作风。在日常工作中始终有三股劲在支撑我，一是工作面前有“干劲”。不管领导交给的工作任务轻重与否，从不拈轻怕重，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。二是压力面前有“韧劲”。工作中，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。三是业务面前有“钻劲”。面对难题，始终坚持不会就学，不懂就问。要么不做，做就要力争最好。

三、谈一谈今后的工作设想。

以上是我开展工作的有利条件，如果能给我一个机会，我将竭尽所能、虚心请教、积极协调，认真履行岗位职责，具体想法如下。

1、摆正位置，做好表率。作为办主任我将全力配合领导，协助同事，工作到位不越位，努力尽责不争功，特别是在核心问题上，处处尊重维护领导地位。正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结

协作，在工作中，身先士卒，尽心尽力认真做好表率。

2、凝聚力量，搞好协调。一是在工作思路上要与领导搞好衔接，发挥助手作用。做到服从不盲从，奉命不唯命，善上不唯上；工作上主动不盲动，融合不迎合。二是在整体联动上与兄弟办公室搞好协调，树立整体分合观念。做到职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合，全局一盘棋。三是在实际工作中与同事搞好连接，拧成一股绳，营造良好氛围。做到严于律己，处事公道，诚恳待人；尊重同事，关心同事，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。

3、提升能力，培养风气。为能够适应新时期农业农村工作发展，着力提升办公室人员的五种能力：一是执行政策的能力；二是加快发展的能力；三是服务群众的能力；四是依法办事的能力；五是解决自身问题的能力。努力在办公室里培养并强化光明磊落、洁身自好的正气；求真务实、问心无愧的底气；动真碰硬、理直气壮的豪气；开拓创新、永不满足的锐气；精神焕发、舍我其谁的虎气。最终形成“敬业务实，业绩至上之风；学习进取，不断创新之风；清廉为民，阳光操作之风”。努力把农办打造成政策业务精通、基层情况熟悉、具备全方位服务能力的明星办公室。

各位领导，各位同事，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都会按照一个共产党员的标准，严格要求自己，不断地完善自我。

篇11：交通局军转干部竞岗演讲稿

做为一名在一线工作了十一年的年轻的老兵，能够站在后备干部竞聘的演讲台上，我感到万分荣幸。记得上一次我站在这里演讲时，已经是四年以前的事了。当时我就在这里参加了我行第一次品牌储蓄所长竞聘大会，我也非常荣幸的成为竞聘者中的一员。在那一次的竞聘之前，我曾在当时条件最为艰苦的，离市区近二十公里的，五矿贵石沟储蓄所当了两年多的负责人，两年中每天都是坐在煤灰荡漾的十八路车里往返着，有人说洋白菜在那儿受苦了，但是，我并没有感觉自己受了多少苦，在这种艰苦的地方一呆十几年的同志大有人在，我这又算得了什么?

四年前，当我站在这里进行竞聘演讲的时侯，我想，只要我能鼓足勇气站到这里，无论成功与否我都是胜利者。竞聘成功后，我和我的同事们付出了艰辛的努力，连续三年达到品牌所任务目标，实现了我当时竞聘时许下的诺言!但是在这里我不得承认，在我付出三年心血的储蓄所撤并后，我曾非常沮丧，由其是再次回到阔别了三年的贵石沟储蓄所，协助撤并的时侯，更让我永生难忘。大家可能根本不可能体会，在那个初冬的深夜，我看着留下了自己两年多喜怒哀乐的储蓄所，转眼间换成其他银行的牌子时的感受，那天夜里两点多下着小雪，我呆呆着看完了几个工人换牌子的整个过程，我真的忍不住伤心的哭了。但是，经一段时间的心态调整，我逐渐理解了机构精减撤并，对于建行股改上市的重要意义和领导的苦心，这是为了服从大局总体发展。就如同建设银行将要打一场大的战役，机构撤并，则是为了保证这场整体战役胜利，而进行的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作经验，二是我有宝贵的由沮丧到重新振作起来的心路历程!

非常幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我依旧是投入了最饱满的热情，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我经常加班加点，节假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不够，我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说，她感觉今天可能要生了。而此时，我却没有陪伴在她身边，感到非常的内疚，而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说，妻子已经进产房时侯，我还在柜台上为客户办理业务。当我和及时赶来的同事交接完赶到医院的时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我永远都欠她而还不清的。在工作中，我除了积极配合好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向主任学习如何提高自己的办事能力，如何提高自己的处事协调能力，和应变能力。而这些也是我自认为最欠缺的素质，但是，虽着工作经验的增加和不断的努力工作，我相信我仍会继续不断的取得提高。

篇12：交通局军转干部竞岗演讲稿

同志们，根据市人事局批准的《市残联机关机构改革竞争上岗实施方案》，今天我们在这里召开机关及二级单位全体干部职工大会。

大会有两个重要内容：

篇13：军转干部竞聘民政局长的演讲稿

各位评委、各位领导：

以一名即将转业军官的身份参加市政府组织的干部公开招聘，我充满信心，对市民政局长的一职竞聘，我更有把握。我在部队期间的工作表现、立功受奖、任职经历等情况在招聘表上已有详细记载，我就省略不谈了，以便节约时间。我只谈一谈我能够当好民政局长一职的有利条件。

我对民政工作有深层次的理解。我从军二十多年，是民政工作的直接受惠者。当我在对南疆自卫还击作战的前线正在浴血杀敌时，年迈的母亲突患脑溢血病，是家乡民政局的同志闻迅赶到我家，连夜送到县医院抢救，使老人转危为安。当爱人为长期分不到房而忧愁时，是民政局的同志四处奔走，苦口婆心地做有关方面的工作，最终经市长办公会特批了一套住房，解除了我的后顾之忧。在我担任连、营、团三级主官的岁月里，是各地各级的民政部门直接地关心照顾着我们的家庭亲属，帮助我们官兵家里解决了很多的实际困难，这对稳定军心起了重要作用。试想，如果没有民政部门把温暖送到每个官兵的家里，后方不稳，军心必乱，那部队是绝对带不好的。有道是“挨过寒冷的人才最感觉太阳的温暖”、“患过病的人才最理解医务工作的重要”。我们长期扛枪杆的人也才最能感受到民政工作的极端重要性，也才能有无穷无尽的工作动力。

我对民政工作对象有深厚的感情。民政工作是服务性的工作，只有对服务对象怀有深厚感情才能做好、做细、做扎实。民政工作的对象是“最可爱的人”和“最可怜的人”。最可爱的人，不说大家都清楚，那就是正在服役保卫祖国的军人及家属，也包括那些已经从部队离休、退休、复员、转业、失散、伤残的军人。最可怜的人，主要指那些残疾人、受灾的人和生活有特殊困难的人。对军人的感情，自不必说。特别是那些离、退、复、转、残的老前辈、老首长、老战友，他们是打天下的功臣，是共和国的奠基者，是中华民族的英雄，是对人民奉献最多的人，我愿意为他们服务，愿意竭尽全力让他们生活得幸福美好。对那些残疾人、受灾的人、生活比较困难的人，他们是人民群众中的一部分，我们应该对他们更多一些的爱心，更多一些的照顾，更多一些的温暖，这是中华民族的优良传统，是社会主义社会的本质要求，是党的为人民服务宗旨的具体化。我们部队每年都要为那些残疾人、受灾的人和生活比较困难的人捐款、捐物、办实事。我到民政部门工作，是会把我市“扶贫济困”的工作再上新台阶的，这也是促进社会稳定的重要方面。